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法人営業(フィールドセールス)|経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばす営業職

課題解決型の提案営業で、経験を次のステージへ伸ばせます。
担当エリアを任され、自分の裁量で提案の幅を広げられる仕事です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や健康保険組合向けの保険者向け情報サービスなど、自社サービスの提案営業を担当します。各地方自治体をエリアごとに担当し、担当エリアによっては出張も発生します。まずは各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題を特定したうえで、自社サービスならではの解決方法を提案します。提案から実行まで約1年と長期にわたるため、顧客と深く向き合いながら課題解決の力を磨けます。案件獲得後はプロジェクトの窓口として社内と連携し、情報共有を重ねながら担当範囲を広げていけます。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・課題解決型の提案営業の経験を次の一歩につなげたい方
・担当エリアを任される環境で裁量を持ちたい方
・顧客と長く向き合い、提案力を深めたい方

拠点 営業・CS|株式会社データホライゾン|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#485238

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包装機械のルートセールス|経験を次の一歩へ

有形商材のソリューション営業経験を、次の一歩に活かせる
既存顧客との関係を深めながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

包装機械の提案営業として、食品・医薬品業界などの既存顧客を定期訪問で深耕していきます。提案先は生産技術部門が中心で、お客様ごとの製品や包装方法に合わせてオーダーメイドの提案を行います。ゼロから企画・提案に関われるため、経験を積みながら提案の幅を広げられます。営業のメンバーは中堅からベテランが多く、受け入れ体制も整っています。入社後約1〜2週間は名古屋での研修を予定しています。

■募集背景:
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要:
包装機械の提案営業(オーダーメイド提案)をお任せいたします。

【主な業務内容】
人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。
既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。
提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。
お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。

営業のメンバーは30代2人、50代1人の構成です。
中堅からベテランが多く受け入れ体制も充実しております。

【こんな方におすすめ】
・有形商材の営業経験を伸ばしたい方
・提案型の営業で力をつけたい方
・ベテラン社員の中で経験を積みたい方

拠点 営業・CS|株式会社フジキカイ|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#483996

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ルートセールス募集|研修と教育体制で営業力を伸ばせる

入社後は商品倉庫や先輩の営業同行で、商品知識と業務を順に学べます
業界未経験OKで、営業経験を次の一歩につなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1〜3か月は、先輩社員の営業同行や商品倉庫内での業務を通じて、基本業務と商品知識を学んでいただけます。定期的にメーカーによる勉強会もあり、着実に業務に慣れられる体制です。取扱商品は食品の梱包資材やシール、包装機など約1万点。商材の多さに向き合いながら、課題解決型の提案営業で任される顧客と提案の幅を広げていけます。

【業務内容】
包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
既存顧客を中心に70~80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。

基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。
飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。

【取扱商品】
食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、
袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。
商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。
商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい業界で提案力を伸ばしたい方
・教育体制のもとで着実に業務を覚えて成長したい方
・任される顧客や提案の範囲を広げていきたい方

拠点 営業・CS|マレー株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#478236

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カウンターセールス(内勤営業)|未経験から成長できる買取営業職

入社後の研修と先輩のフォローで、未経験から買取営業の基礎を身につけられます
任される範囲が広がり、店長やエリアマネージャーへ挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を学び、現場配属後も先輩社員や上長が丁寧にフォローします。査定に迷ったときは社内の鑑定スペシャリストにすぐ相談できるため、若手の方も安心して経験を積めます。店舗に常駐し、来店されたお客様の接客・査定・買取成約までを一通り任されるので、経験を重ねるごとに担当できる範囲が広がっていきます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店(店内清掃、買取資金の準備など)
・接客・査定(1日6~7組程度)
・買取・成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(買取品の発送など)

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦:日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度:新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム:「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として力をつけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・将来は店長など任される仕事を広げたい方

拠点 営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#473956

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フィールドセールス(太陽光・蓄電池のクローザー)|経験2〜3年目の次の一歩に

経験を伸ばせる、提案とクロージングの実践環境で営業力を磨ける
研修・勉強会・面談が続き、入社後も成長をしっかり支える体制

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アポインターが獲得した商談への訪問・提案を担当し、東京ガス提携の「設置費無料」モデルで太陽光・蓄電池の契約を目指します。入社後1か月は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修やロープレで営業力を固めます。座学からOJTまで行うので安心です。研修終了後も勉強会や面談で日々スキルを磨き、チームの成約率向上に向けてアポインターへ具体的なフィードバックを行うなど、任される範囲も広がっていきます。

アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システム等を提案・契約します。
新規開拓や初期説明は不要。
高い成約率を誇る商材で、提案とクロージングという営業の醍醐味に集中できる環境です。

【詳細】
◆アポインターが取得した商談への訪問・提案
◆東京ガス提携の「設置費無料」モデルによる太陽光・蓄電池の契約業務
◆お客様のニーズに合わせたシミュレーション提示とクロージングの実行
◆成約後の事務手続きや進捗管理の専門部署へのスムーズな情報連携
◆チームの成約率向上に向けたアポインターへの具体的フィードバック
◆行動の変化を目的とした定期研修への参加による営業スキルの磨き上げもあります。

【研修制度】
入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。
座学からOJTまで行うので安心してください。
研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・太陽光業界や個人営業の経験を、次のステップで伸ばしたい方
・提案力・クロージング力を実践の中で磨きたい方
・研修や定期的なフィードバックを通じて成長を続けたい方

拠点 営業・CS|L.PROJECT株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#461310

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太陽光発電のフィールドセールス(個人向け)|未経験・若手が成長できる

未経験からでも、研修で営業の基礎を体系的に学べます
入社1か月の研修後も勉強会やOJTで着実にスキルを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建てのお客様へ「無料設置」の太陽光発電システムをご案内する仕事です。お客様リストをもとに戸建て住宅を訪問し、サービスのメリットをわかりやすくお伝えして、専門担当者との面談につなげていただきます。入社後1か月は太陽光発電の基礎研修と営業力向上のロープレを実施し、座学からOJTまでしっかりサポートします。研修終了後も勉強会や面談を通じて日々学べる環境です。任される範囲は会社の定める業務範囲の中で広がっていき、後輩への面倒見や勤務態度が評価され、営業所長に抜擢された社員もいます。

「無料設置」の太陽光発電システムを戸建てのお客様にご案内し、専門担当者との面談を設定します。
対人折衝力を高め、将来に役立つ高度なコミュニケーションスキルを習得できます。

お客様リストに基づき、戸建て住宅への訪問を通じてサービスメリットを丁寧にご説明いただきます。
あなたのミッションは、お客様の心に寄り添い、信頼関係を構築し、次の担当者へ円滑に業務を引き継ぐこと。
基礎的な営業スキルやヒアリング力を体系的に学べる研修制度が充実しており、着実にスキルアップが可能です。
クロージングや価格交渉は一切ありません。

【研修制度】
入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。
座学からOJTまで行うので安心してください。
研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から基礎を身につけたい方
・若手のうちに対人折衝力を高めたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

拠点 営業・CS|L.PROJECT株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#458423

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(太陽光発電・広島)営業未経験から成長できる職種

営業未経験でも1か月の研修で基礎から学べる
後輩指導を経て営業所長に抜擢された先輩もいる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建て住宅を訪問し、無料で設置できる太陽光発電サービスをご案内して、興味を持たれたお客様とアポイントを設定する仕事です。入社後1か月は研修期間で、太陽光発電の基礎研修や営業力向上に向けたロープレ、座学からOJTまで段階的に学べます。研修終了後も勉強会や面談で日々営業力を磨けます。任される範囲も広がり、入社2年半で新店舗の営業所長に抜擢された実例もあります。

電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。
無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。
※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です!

【詳細イメージ】
1.戸建て住宅を訪問
2.無料の太陽光発電サービスをご案内
3.興味を持ったお客様とアポイントを設定
4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ)

【研修制度】
入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。
座学からOJTまで行うので安心してください。
研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないが、これから成長したい方
・研修やフォローを受けながら力をつけたい方
・後輩指導やチームで役割を広げたい方

拠点 営業・CS|L.PROJECT株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#458398

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|上流工程・マネジメントに挑戦できる開発職

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程へ挑戦できる
チームで様々な言語・業界の開発に触れて成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などの業務系アプリケーション案件や、製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。最初はご自身の経験・スキルに合った案件やフェーズから関わり、少しずつ任される範囲を広げていけます。お客様先にはチームで参画するため、先輩と一緒に様々な言語・業界の開発を経験できます。大手直請けや受託開発では要件定義などの上流工程も経験でき、社内の受託案件ではマネジメントも任されます。スキルの浅い方も次のステップを目指す方も活躍できる環境です。

■担当業務:
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。
■身につくスキル:
お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・様々な言語・業界の開発に触れたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ジェイテック|バックエンドエンジニア|正社員|#63610

  • IT・エンジニア
  • 正社員

社内SE(フロントエンド)|未経験OK・27卒のエンジニア職

未経験からでも、システム設計の現場で一歩ずつ成長できます
開発・調整・運用まで任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1日1,000件以上のご注文データを処理するシステムに、早い段階から関われるお仕事です。お客様が使う専用アプリや受注システムのフロントエンド設計・検証を担当し、まずは基礎から取り組めます。外部業者や各部署との調整を通じて、社内外の進め方も学べます。自社オリジナル写真集の製造工程システムでは、開発・運用・改善まで幅広く経験を積めます。使用言語はJava、Scala、シェルスクリプト(bash、javascript)です。

1日1,000件以上のご注文データを処理するシステムを、あなたが支えます。

【主な業務内容】
1.フロントエンドシステムの設計・検証
 ┗ お客様が使う専用アプリ・受注システムなど
2.ベンダー・社内関係者との調整
 ┗ 外部業者や各部署と連携しながら進行
3.自社オリジナル写真集の製造工程システム
  ┗ 開発・運用・改善まで幅広く担当

~モノづくりの現場をITで支える仕事です!~

【使用言語】
Java、Scala、シェルスクリプト(bash、javascript)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・設計から運用まで任される範囲を広げたい若手の方
・社内外の調整を通じて実務力を伸ばしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社アスカネット|フロントエンドエンジニア|正社員|#522536

  • 営業・CS
  • 正社員

ルートセールス・渉外・外商(未経験OK・先輩OJTで建設営業を学べる)

先輩OJT研修ありで、未経験からでも安心してスタート
既存顧客の多様な案件に関わり、営業として幅広く成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校・商業施設・工場・病院・住宅の建築や、国道・流通団地・公園などの土木施工実績に定評がある会社で、既存取引先の改修、公共施設の災害復旧工事、リフォーム(太陽光発電・ホームエレベータ設置、バリアフリー対応)など多種多様な相談を受けます。当面は営業副部長と共に活動しながら、公共部門の事務的な流れを勉強していただきます。社用車を使って外出する営業スタイルで、顧客は既存取引先が中心です。

【仕事概要】
同社は、学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築や、国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。
現在、既存取引先の改修や、公共施設の災害復旧工事、リフォーム(太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応)など、多種多様なご相談があり、この度増員にて募集をしております。

【顧客】
既存顧客が中心です。

【営業スタイル】
社用車を使用し、外出していることがほとんどです。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から建設業界の営業に挑戦したい方
・先輩のサポートを受けながら着実に成長したい方
・多様な案件に関わって営業の幅を広げたい方

拠点 営業・CS|株式会社大宝組|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#437743

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