未経験でも先輩社員が丁寧に指導するので、一歩ずつ技術を磨けます
新入社員研修があり、マシニングセンターの仕事を基礎から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マシニングセンターのプログラム作成から機械加工まで、経験豊富な先輩社員が懇切丁寧に指導します。新入社員研修があるので、入社後に基礎から学びながら現場の仕事に慣れていけます。学んだ技術を重ねるうちに任される範囲も広がり、成長を実感しやすい仕事です。配属は本人の希望や適性を考慮して決まります。

■機械加工
マシニングセンターのプログラム、機械加工などを担当します。
本人の希望や適性を考慮して配属が決まります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・先輩から学びながら任される範囲を広げたい方
・ものづくりの現場で一から技術を身につけたい方

社内SEとして、グループ全体を見渡す視点とスキルが身につきます
基幹システム経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます

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グループ各社の社内システムの運用やトラブル対応を通じて、業務の進め方を現場から学べます。新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業に携わり、先輩のフォローを受けながら実務力を磨けます。グループ各社との打ち合わせで業務改善の提案を重ねることで、一般社員として挑戦できる仕事の幅が広がっていきます。ITリテラシーを活かし、新しい分野へ挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサポート
・新しいシステムの導入時には、 ベンダーとのやり取りや設定作業を担当
・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応
・グループ各社との打ち合わせを通じた、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善

【業務内容の変更の範囲】
　当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・社内SEとして経験を伸ばしたい方
・ユーザー部門との調整を通じて成長したい方
・業務改善の提案に挑戦したい方

職種未経験OKで、入社2年目・3年目研修など段階的に育成されます
PCシミュレーションで、自動車生産の現場を支える技術を身につけられます

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自動車のボデー工場で使うロボットや生産設備を、PC上のシミュレーションで事前に検討・設定する仕事です。まずは先輩のフォローを受けながら、オリジナルソフトで仮想の自動車工場ラインを体験し、ロボットの動作を検討・設定していきます。経験を積むと、ロボットの手の部分「ハンド」の設計など機械設計とCAE解析を融合した業務にも携われます。親会社主催の研修や、当社独自の入社2年目研修・入社3年目研修、リーダー研修など教育制度も整っています。量産製品の品質やコストに関わる重要な役割で、任される範囲も広がっていきます。

・ 生産工程のロボット動作シミュレーション
・ 生産用設備の構想設計

■仕事内容：
オリジナルPCソフトにて、バーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを
検討・設定するお仕事です。
自動車のボデー工場で使用されるロボットや設備をデジタル上でバーチャルにシミュレーションすることによって
生産検討を現物で確認する前に実地します。
ロボットの手の部分「ハンド」を設計するケースもあり、機械設計とCAE解析を融合した業務とも言えます。
量産製品の品質やコストに係わる重要なセクションです。

トヨタの最先端のデジタルエンジニアリングを駆使した自動車づくりを肌で感じながら仕事が出来ると同時に
ヒトの命にも関わるモノづくりなので、その分求められるスピードや品質は高いです.

約50名のチームで平均年齢32歳、男女比8：2。
広島の配属チームは８名

【こんな方におすすめ】
・製造職の経験を活かし、設計や生産技術の分野で成長したい方
・PCを使ったシミュレーション業務に新たにチャレンジしたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ任される仕事を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、BIMで専門性を伸ばせる職種です
Revit未経験でも、入社後の研修制度を通じて学べます

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設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成とフロントローディングの検討を担当します。対象はRC造・S造の大型物件が中心です。AutoCADなどでの新規作図経験がある方は特に歓迎され、その経験を土台にBIMへ広げていけます。作図だけでなく、施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わり、先輩と連携しながら任される範囲を少しずつ広げられます。同期と一緒に研修からスタートできる環境です。

【業務内容】
設計図をもとに、BIMツール（Revit）を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。
※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります
単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト（施工計画・現場支援）にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。

【具体的には】
■設計図をもとにしたBIM施工図（Revit等）の作成
■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画
■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案

【配属部署】
BIM2部

変更の範囲：当社業務全般

【配属部署】
BIM2部

【こんな方におすすめ】
・AutoCADの経験を、BIMへと広げたい方
・Revitは未経験でも、研修で成長したい方
・施工図の経験を次の段階へ伸ばしたい方

超大型案件で、通常の案件では得られない経験を積める
同期と一緒に支店の立ち上げから関われる

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東広島エリアの超大型建築プロジェクトで、BIMスペシャリストとして設計BIMの推進を担います。最初から全体を任されるのではなく、意匠・構造・電気・機械のいずれかで、同じスタートラインの同期メンバーと一緒に業務を広げていきます。現場でリアルタイムに課題が生じるため、日々の発見や工夫が成長の実感につながります。将来的には担当範囲を広げ、本プロジェクト以外の業務も任されます。

【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
まずは、総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMスペシャリストとして設計BIMの推進・コーディネート業務を担っていただきます。将来的には、本プロジェクト以外の業務も担当頂きます。

※意匠・構造・電気・機械それぞれで3名ずつ（計12名）の採用を予定しており、スタートラインが同じ同期メンバーと一緒に、支店の立ち上げから関わることができます。

【具体的には】
■BIMサポート・コーディネート：（意匠・構造・電気・機械のいずれか）
フジタの設計部門・担当者と密に連携し、設計プロセスにおけるBIM（Revit等）を活用したサポートや調整業務を行います。
・モデルデータチェック
・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
・アライアンス企業への対応支援
・各種DX施策対応業務
・各種検討のためのBIMモデル作成
・案件内の各種データ管理
・BIM操作や運用に関する質疑対応業務

【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課・3課

変更の範囲：当社業務全般

【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課・3課

【こんな方におすすめ】
・設計・施工管理・BIMの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・大型案件で任される範囲を広げたい方
・新しいデジタルツールを学ぶことに前向きな方

ほぼ全員が未経験から入社。先輩の丁寧な指導で品質管理を学べます
検査・改善・顧客対応まで、任される範囲を少しずつ広げられます

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当社は多種多様な自動車の車体部品を生産しており、品質管理業務を担当するポジションを募集しています。ほぼ全員が未経験で入社しているため、困ったときも質問しやすい環境です。ベテラン社員が一から丁寧に指導し、先輩社員によるOJTで業務を覚えられます。最初は生産ラインでの品質検査や日常の検査データの収集・分析から始め、慣れてきたら不良品の原因分析と対策の立案・実行、品質改善プロジェクトの推進へと役割を広げていけます。他部門との連携や顧客との品質に関する窓口業務も担当し、幅広い経験を積めます。ものづくりが好きな方の成長を応援します。

【職務概要】
当社は、多種多様な自動車の車体部品を生産しており、 品質管理業務を担当するポジションを募集しています。
自動車業界の急速に発展する材料や加工技術に対応し、高品質な製品を安定して供給するための品質管理体制の維持・改善を担当します。

【主な業務内容】
品質管理システムの運用・維持を行っていただきます。

【具体的には】
■品質検査
・生産ラインでの品質検査の計画と実施
・不良品の原因分析と対策の立案・実行
・日常の品質検査データの収集と分析
■改善活動
・品質改善プロジェクトの推進
・生産プロセスの改善提案と実施
・顧客からのフィードバックに基づく改善策の実施
■コミュニケーション
・他部門との連携と調整
・顧客との品質に関する窓口業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ものづくりに興味があり、一から品質管理を学びたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい方
・検査から改善、顧客対応まで任される仕事を広げたい方

先輩社員のOJTで、職種未経験からでも一つずつ業務を覚えられます
設計から加工、品質管理まで任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2D・3D CADを使ってプレス金型の設計を担当します。最初は先輩社員のOJTで丁寧に業務を教わりながら、設計図面をもとに材料の加工方法を考え、加工プログラムを作る流れを身につけます。その後、自動車部品の品質管理や金型の保全・メンテナンス、機械加工へと任される範囲が広がります。資格取得は入社後でOKで、先輩社員からは資格取得の幅が広がりやりがいがあるという声もあります。

【職務内容】
自動車部品ののプレス金型の設計を担当いただきます。

【具体的には】
■社内で部品製作するための設計を担当（2D3D CADを使用）
■設計図面を基に材料をどのように加工するか考えながら加工プログラムの作成
■自動車部品の品質管理
■自動車部品の金型保全・メンテ
■機械加工

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

3名全員30代で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験からモノづくりの技術を一から学びたい方
・CADの経験を活かし、設計の幅を広げたい若手の方
・任される仕事を増やしながら成長したい方

職種未経験OK、先輩社員のOJTで金型の仕上げや組立を一から学べます
資格取得は入社後でOK、成長を実感しながら技術を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車のプレス金型の製作業務で、金型部品の仕上げ加工と組立を担当していただきます。先輩社員がOJTで丁寧に業務を教えるため、未経験からでも段階的に技術を身につけられます。設計図面をもとに精密な加工技術を使って仕上げ作業を行い、製作した金型部品を組み立てる中で、部品同士の相性を自分の目で確かめる経験を積めます。品質チェックで基準を満たさない場合は改良や修正も任されるため、関わる範囲が少しずつ広がっていきます。社内外の研修やセミナーにも参加でき、新しい加工技術や工具を業務に取り入れる機会もあります。工場内での作業となります。

【仕事内容】
自動車のプレス金型の製作業務
※工場内での作業となります。

【具体的には】
■プレス金型の仕上げ
図面に基づいた加工： 設計図面を基に、精密な加工技術を駆使して金型の仕上げ作業を行います。
■ 組立業務
金型部品の組立：製作した各金型部品を正確に組み立てます。 部品の相互適合性を確認し、 組立を進めます。
■品質管理
工程ごとのチェック：各製作工程での品質チェックを行い、 規格に適合しているかを確認します。
改良と修正：品質基準を満たさない場合は、即座に改良や修正を行います。
■技術向上
新技術の習得：最新の加工技術や工具を積極的に学び、 業務に取り入れます。 社内外の研修やセミナーに参加し、 技術力を高めます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの現場で一から技術を身につけたい方
・金属加工の経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

業界未経験OK。職種経験を活かして一人ずつ成長できる環境
スキルマップで段階的に任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日常点検やオイル交換、車検、タイヤ交換など、多種多様な整備作業を担当します。入社後は一つずつ丁寧に教えるので、経験を積みながら着実にスキルを伸ばせます。スキルマップで誰が今どんな作業ができるかが分かるため、一人ひとりに合った教育を受けられます。等級評価の仕組みで、年齢や経験だけでなく、身につけた力が評価につながります。TL、GL、ディレクターなど、伸ばしたい力に合わせて次のステップを目指せます。

【主な仕事】
□日常的な点検、オイル交換
□車検
□タイヤ付け替え
□接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます）

そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・職種経験を活かし、次の一歩で成長を広げたい方
・教育体制のもとで一つずつスキルを身につけたい方
・整備の仕事で任される範囲を広げたい方

スキルマップで自分の成長が見える化され、一人ひとりに合った教育を受けられる
経験者歓迎で、整備士としての経験をさらに伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

西日本最大級の軽自動車専門店SAKODAグループで、自動車整備士として車の整備を担当していただきます。同社では誰が今どんな作業ができるかをスキルマップで管理しているため、一人ひとりの習熟度に合わせた教育が可能です。評価は年功序列ではなく等級制で、スキルや実績に応じてステップアップできます。整備士免許の取得に向けた講習費用・受験費用は会社が全額負担し、講習時間も出勤扱いです。お客様の不安を取り除き、車を通して地域を支える仕事で、経験を積みながら技術と信頼を広げていけます。

【具体的には】
お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。
車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、
それがとても大きな不安になっている可能性があります。
整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。

しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。

一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。
車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、
サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。

【スキルアップ・昇進】
・スキルマップによる徹底的なスキル管理
→誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に

・年功序列ではなく等級での評価
→スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み

・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション
→自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【その他の勤務地】
広島県広島市安佐南区、広島県広島市佐伯区、広島県東広島市、広島県安芸郡海田町

【こんな方におすすめ】
・整備士としての経験を、次のステージで伸ばしたい方
・スキルを体系的に磨き、確実に成長したい方
・お客様に寄り添う整備を、より深く極めたい方