CやC++の経験を、次の一歩につなげられる開発職です
研修や社内教育で、現場で通用する提案力・マネジメント力を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーから受託している制御開発の案件に配属します。無人販売店向けAI解析カメラの顔認証・動態解析ソフト、自動倉庫向け無人搬送機の制御開発、スマホ連動のカーナビ決済ソフトなど、制御・組み込み分野の幅広い開発に携われます。担当案件の終了後も、開発センターで別の自社内案件に配属されるため、経験を継続して積めます。外部研修や社内の教育体制が整っており、エンジニアとして技術面だけでなく提案力やマネジメント力も伸ばせます。

【全国に自社開発センターあり/”ずっと自社開発・”ずっとフルリモート”の選択肢可能】

■業務内容：
同社が大手メーカーから受託開発している案件に配属します。同案件はメーカー様からの直請案件となります。

【無人販売店向けAI解析カメラ開発】：
顔認証・動態解析のソフトウェア開発プロジェクト。
開発対象は360度カメラと温度センサー。
無人運営の実証実験店舗で使用され、客の動態解析を行います。エッジ端末処理としてAI機能を実現する専用のAIプロセッサーのカメラへの内蔵・制御開発（言語：C+,C）

【自動倉庫向け無人搬送機ソフトウェア開発】：
倉庫自動化プロジェクト。開発対象は無人搬送車内の制御開発（言語：C+,C,JS）。

【カーナビ決済ソフトウェア開発】：
スマホと連動したカーナビ決済を実現するプロジェクト。
スマホとカーナビを連携させるソフトウェア開発（言語：C+,C,Java,JS）。

■同社で働くメリット：
【ニアショアで培った堅強な開発体制】：
担当の受託開発案件が終了しても、開発センターで対応する別の自社内案件へのアサインとなります。
九州に本社を構える同社は設立当時九州に開発機能を集中させ、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。
そのため、設立当初から”顧客と異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモート・受託開発（東京顧客を名古屋の開発センターで等）の案件も潤沢に保有しています。
働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。

■当社の魅力：
◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます
（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。
昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市博多区、大分県大分市

【こんな方におすすめ】
・C・C++のコーディング経験を次の一歩に生かしたい方
・制御・組み込み開発で任される範囲を広げたい方
・技術だけでなく提案力やマネジメント力も身につけたい方

先輩社員がOJTでしっかりサポートするため、経験を着実に伸ばせます
オリエンテーションから始まり、業界未経験でも入社後の流れが整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず当社と事業を知るオリエンテーションを行い、その後は配属先でOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。Webアプリのフロント画面の設計・製造・テストをReact.jsで担当し、顧客先や自社内の請負プロジェクトで実践的な経験を積めます。同社はエンジニアの提案力やマネジメント力も含めて現場で通用する力を育てる教育体制を整えており、20代でリーダーとして活躍する社員もいます。技術面だけでなく、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

■業務内容：
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・React.jsの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・現場で通用する提案力やマネジメント力を身につけたい方
・大きな案件で重要な役割を担いたい方

先輩社員のOJTとオリエンテーションで、入社後の成長をしっかり支える環境です。
プログラマーからSEへ、任される範囲を広げていける職場です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは会社と事業を知ってもらうオリエンテーションを行い、その後は配属先で先輩社員のOJTを中心にサポートします。介護認定支援システムの開発で、詳細設計から移行まで幅広く担当し、複数名のプロジェクトで経験を積みます。JavaとC#を使い、機能追加や改修から任される範囲を広げていけます。20代でリーダーとして活躍している社員もいます。

■業務内容：
システムエンジニアとして、介護認定支援システム開発業務をお任せします。

【プロジェクト内容】
介護認定業務の効率化システム開発
煩雑な要介護認定業務のフローを管理できるソフトの開発。
または機能追加や改修業務
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲：詳細設計～移行

【使用言語】
Java、C＃

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を積んで、次のステップに進みたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方
・複数名のプロジェクトでチームに貢献したい方

プログラマー・SEとしての開発経験を、詳細設計から移行まで広げられるポジション
先輩社員のOJTサポートとオリエンテーションで、新しい環境にも安心して入れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プログラマーやSEとしての開発経験を活かし、自治体向けの事務効率化パッケージソフト開発に取り組んでいただきます。詳細設計から移行まで、製造工程に加えてシステム入替の調整やユーザーへのシステム説明も任されるため、経験の幅を広げられます。入社後はオリエンテーションを経て、各配属先で先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。使用言語はJavaとC#です。複数名で進めるプロジェクトで、スキルチェンジやPL・PMへのキャリアステップも可能です。

■業務内容：システムエンジニアとして、自治体向けシステム開発業務に携わって頂きます。

【プロジェクト内容】
事務作業効率化の為のパッケージソフト開発など。
実際のシステム開発(製造工程)だけでなく、システム入替に伴う各種調整や、
ユーザーへのシステム説明などの業務も発生致します。
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲：詳細設計～移行

【使用言語】
Java、C＃

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、設計から移行まで担当範囲を広げたい方
・先輩のOJTを受けながら、自治体システムの知見を深めたい方
・スキルチェンジや上流工程へのステップアップを考えている方

プログラマー・SEとしての経験を、自社アプリの開発で次のステップへ広げられる
OJTと先輩のサポートで、未経験の技術や役割にも挑戦しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はオリエンテーションで会社や事業について理解を深めたうえで、各配属先でOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートします。自社開発アプリの製品強化（性能改善）を、詳細設計から製造までの範囲で担当していただきます。使用言語はJava、C#、.NET、PHPで、複数名のプロジェクトの中で実践的に技術を磨けます。提案力やマネジメント力など、現場で通用するための教育体制も整えており、技術面だけでなく幅広いスキルを身につけられます。年2回の人事考課を通じて、PL・PMといった役割へ任される範囲を広げていくことも可能です。

■業務内容：
システムエンジニアとして、スマホアプリ開発業務をお任せします。

【プロジェクト内容】
自社開発アプリの製品強化(性能改善)の開発
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲：詳細設計～製造

【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・プログラマーから次はSEとして経験を広げたい方
・先輩のサポートを受けながら実践的に成長したい方
・技術だけでなく提案力やマネジメント力も身につけたい方

プログラマー経験を活かし、設計工程へ挑戦できる環境
先輩社員のOJTサポートで、銀行基幹システムの開発経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀行基幹システムのマイグレーション業務で、既存のレガシーシステムを新言語へ置き換えていきます。入社後はオリエンテーションを経て、各配属先でOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートします。複数名のプロジェクトで詳細設計から移行まで関わり、任される範囲を少しずつ広げられます。年2回の人事考課制度があり、PL・PMなどリーダーへのステップアップも可能です。プログラマーからシステムエンジニアへのスキルチェンジにも対応しています。

■業務内容：
システムエンジニアとして、銀行基幹システム開発業務をお任せします。

【プロジェクト内容】
金融系機関システムマイグレーション
既存のレガシーシステムの刷新の為、既存ソースコードを読みながら新言語へ置き換えていく業務です。
(例)COBOL→Java
※複数名で対応するプロジェクトです。
※業務範囲：詳細設計～移行

【使用言語】Java、（COBOL）

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマー~システムエンジニア」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・プログラマー経験を設計工程へ広げたい方
・先輩のフォローを受けながら基幹システムを学びたい方
・PL・PMを目指して着実に成長したい方

先輩社員のサポートを受けながら、開発経験を着実に伸ばせます
任される範囲を広げ、若手のうちからリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず会社・事業を知るオリエンテーションを行い、その後は各配属先でOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートします。Java・JavaScript・PHPなどを用いた業務系システムやWebアプリケーション、iOS・Androidアプリの開発に、ご経験に合わせて携わっていただきます。エンジニアが力を発揮できる環境づくりを大切にしており、技術面だけでなく提案力やマネジメント力も身につけられる教育体制があります。20代でリーダーとして活躍する社員もおり、着実に成長できる環境です。

■業務内容：ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。
各種 業務系システムおよび Webアプリケーションの開発
iOS・Androidアプリ開発　など

使用言語：Java、C#、AndoroidJava等

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　 残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、次のステップとして自分の開発力を伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に実力をつけたい方
・任される仕事を広げ、リーダーとしての成長を目指したい方

職種未経験OKで、未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中です
管理・採用・営業それぞれにサポート体制があり、学びながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣・職業紹介・特定技能支援を行う当社で、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として幅広いサポートを担っていただきます。管理業務では派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りや給与計算、トラブル対応などを経験できます。採用業務では面接や求人データの入力、求人原稿の作成を行い、どんな求人が応募を集めるかを分析して次の施策を考えることもできます。営業業務では派遣・特定技能・職業紹介の提案に関わり、商工会などの研修受講も推奨しています。状況に応じて多様な業務を任せるため、幅広い経験が積めます。

当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。
あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。

【管理業務】
派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。
訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。
給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。

また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。
「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。

【採用業務】
面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。
どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！
SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。

【営業業務】
企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。
提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。
今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！

営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代のマネージャーを中心に、若手が多数在籍するオフィスです。
男女比率5：2

【こんな方におすすめ】
・未経験からコーディネーターとして成長したい方
・幅広い業務を経験して任される範囲を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら学びたい方

リーダー経験を次の一歩につなげ、チームを率いる力を伸ばせます
お客様対応の経験を、データとマーケティングの知識へ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

部門全体をまとめるリーダー候補として、まずはフロントチームでお問い合わせ対応を実施いただきます。そのうえで、メンバーのマネジメントなど任される範囲を少しずつ広げていきます。データマーケティングSaaS「b→dash」の運用を通じて、データの取込や活用の知識を深められる環境です。チームで共通の目標を追う中で、リーダーとしての経験を積めます。

【仕事概要】
当社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。

■テクニカルサポート部門について
テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、
そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。

◇フロントチーム
当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム

◇バックチーム
当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム

◇ベンチマークチーム
当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム

【仕事内容】  
フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、
部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次の成長へつなげたい方
・チームを率いて任される範囲を広げたい方
・マーケティングの知識を深めたい方

経験を積んだ次の一歩として、要件定義や設計に挑戦できます
1〜4カ月の社内研修と専任の教育担当で、キャッチアップを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java言語を使ったWeb系・業務系システムの開発を中心に、スキルに応じて要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んでいただけます。入社後は独自カリキュラムによる完全社内研修と専任の教育担当体制があり、1〜2カ月間の研修中も給与の変動はないため、安心してスキルアップに専念できます。階層別研修やeラーニングなどの各種研修制度も整っています。通信・公共・金融・製造・サービスなど幅広い業界の案件を手がけ、大手SIer様や大手メーカー様との大型プロジェクトにも参加します。社歴が浅くても実力があれば積極的にリーダーを任せる方針で、任される範囲が広がっていく環境です。

■担当業務：
Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます！
※テスト、保守のみ等のスキルアップに直接繋がらない案件は、積極的には受けておりません。

■研修制度：
スキルやキャリアチェンジに不安がある方でも、独自のカリキュラムによる『完全社内研修』と『専任の教育担当体制』があるため、すぐにキャッチアップできる環境です！
1〜2ヶ月間の研修中も給与の変動はなく、安心してスキルアップに専念していただけます。

■開発案件：
◎通信／公共事業／金融／製造／サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。

＜案件事例＞
・物流パッケージ開発
工程：要件定義～リリース
技術：Java、Spring Boot、TypeScript、Angular、Docker

・クレジット基幹システム開発
工程：基本設計～結合試験
技術：Java、Oracle

・コミュニケーションツール広告管理システム開発
工程：基本設計～リリース
技術：Java、Spring Boot、JavaScript、Vue.js、Kotolin、Docker

・ガス会社顧客情報管理システム開発
工程：基本設計～結合試験
技術：Java、Spring、Oracle

・鉄道系情報管理システム開発
工程：基本設計～結合試験
技術：Java、JavaScript、JSP、Oracle

※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。
※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。

■キャリアパス：
・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方には積極的にリーダーをお任せします。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばし、要件定義や設計に広げていきたい方
・教育体制の整った環境で、次のステップへ成長したい方
・Javaを使った開発で、幅広い業界の案件に関わりたい方