福岡県の求人一覧(20ページ目)
- 技能工・設備・警備
- 正社員
【福岡県】アフターメンテナンス職|経験者が次の一歩を踏み出せる住宅の設備保守点検の求人
住宅業界の経験2〜3年目の次のステップに最適な環境
入社後はOJT研修で先輩と一緒に現場を回りながら専門性を磨ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後数ヶ月はOJT研修として先輩社員と一緒にお施主様宅を回り、業務の進め方を身につけます。その後、少しずつ任せてもらえる範囲を広げ、メンテナンス担当として月20〜30件を担当します。定期点検からトラブル対応まで、一つひとつの経験が自分の専門性になるため、住宅のアフターフォローに関する知見を深めながら成長できます。
当社のアフターメンテナンスのお仕事は、家を建てて頂いたお施主様の住宅へのアフターフォロー・メンテナンス業務など、
お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。
≪具体的な業務≫
定期点検(1 年・3 年・5 年…点検)、長期優良住宅の維持管理サポート、
お問い合わせ頂いたお施主様のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修またはメーカー業者の手配)など
突発的なイレギュラーの対応もございます。
プロのアフターメンテナンスとして、引き渡し後のお施主様の安心・安全をサポートして頂く重要なお仕事となります。
※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒にお施主様宅を回って頂きます。
そして徐々にお任せしていき、メンテナンス担当として月平均 20~30 件/名を担当 して頂きます。
【こんな方におすすめ】
・住宅業界の経験を次の成長につなげたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方
技能工・設備・警備|株式会社福岡工務店|設備管理・保守点検|正社員|#194093
- IT・エンジニア
- 正社員
電気制御設計者(PLCラダー)|経験を伸ばし次の一歩へ
経験2〜3年目の次の一歩に。PLCラダーの経験を仕事の幅へと広げられます。
プロジェクトリーダーを経験でき、任される範囲が広がります。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電気制御設計者として、PLCラダースキルを使い各種装置のプログラム設計を担当していただきます。ご経験に応じてプロジェクトリーダーを任せることもあり、設計から一歩進んで全体を見る経験を積めます。FAシステム、ユーティリティ、産業用機器と多様な案件に関わり、幅広い知識を身につけられます。社内の技術部門と連携しながら、顧客の課題を聞き取り、提案をまとめて受注につなげる流れも経験できます。風通しのよい組織で、中途入社者も多く、すぐに馴染める環境です。
〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。
〈案件例〉
・FAシステム(ロボットシステム/自動機及び専用機/搬送装置/溶接冶具/印字システム/制御盤等)
・ユーティリティ(空調、受変電設備等)
・産業用機器(モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等)
〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース(本社の技術部隊)をご理解いただき、
幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。
〈組織構成〉
現在、営業職1名、技術職3名、内勤1名の計5名で仕事を行っております。
社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組むスタイルです。
また、月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。
働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。
※中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・PLCラダーの経験を次のステージにつなげたい方
・プロジェクトを任される立場に挑戦したい方
・設計から提案まで関わる仕事の幅を広げたい方
IT・エンジニア|双葉電機株式会社|SE(制御・組み込み)|正社員|#116372
- メディカル
- 正社員
理学療法士|経験を活かし児童の運動療育で次の一歩を踏み出せる求人
経験2〜3年目の次の一歩に、運動療育の専門性を伸ばせます
OJT研修があり、先輩に相談しながら療育の幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
経験者のみを募集する求人で、放課後等デイサービスにて理学療法士の知識や技術を用いた運動療育を担当します。小学生から高校生を対象に、定員10名/日で障がいのある児童の将来の自立を目指した療育支援を行います。OJT研修があり、わからないことは先輩に相談しながら任される範囲を広げていけます。アットホームな雰囲気で、スタッフ全員が向上心を持って支援に取り組んでいます。
■仕事概要:
放課後等デイサービスの理学療法士(PT)の知識や技術を用いた運動療育(小学生~高校生)
■具体的な内容:
障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援(定員10名/日)
【その他の勤務地】
福岡県春日市、福岡県糟屋郡志免町
【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、療育の専門性を伸ばしたい方
・先輩に相談しながら任される仕事を広げたい方
・児童の成長を間近で感じながら力をつけたい方
メディカル|株式会社素敵な人生|士業(歯科衛生士・栄養士等)|正社員|#284884
- メディカル
- 正社員
作業療法士の経験を伸ばす放課後等デイサービスの正社員募集
作業療法士としての経験を次の一歩につなげられる
研修制度やOJTがあり、療育の現場で力を伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
放課後等デイサービスで、作業療法士の知識や技術を使った児童指導員業務を担当します。対象は小学生から高校生で、障がいのある児童が将来自立して生活できるよう、1日定員10名の療育支援に取り組みます。OJT研修があり、研修も充実しているので、向上心のあるスタッフと一緒に療育の経験を積んでいけます。
■仕事概要:
放課後等デイサービスの作業療法士(OT)の知識や技術を用いた児童指導員業務(小学生~高校生)
■具体的な内容:
障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした療育支援(定員10名/日)
【その他の勤務地】
福岡県春日市、福岡県糟屋郡志免町
【こんな方におすすめ】
・作業療法士の経験をさらに伸ばしたい方
・療育の現場で専門性を深めたい方
・チームで児童の成長を支えたい方
メディカル|株式会社素敵な人生|士業(歯科衛生士・栄養士等)|正社員|#284886
- 物流・軽作業
- 正社員
【未経験歓迎】福岡の集配ドライバー|先輩の横乗り研修でルートを丁寧に習得
未経験からでも、先輩の横乗り研修でルートや業務の流れをしっかり身につけられます
安全を最優先に、無事故表彰制度でプロドライバーとして成長を実感できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
福岡市内および近郊のお取引先を、コース別に集配していただくお仕事です。入社後は先輩の横乗り研修で、ルートや仕事の流れを丁寧にレクチャー。取り扱いは主にアパレル商品、雑貨、常温食品類で、3〜4トン車(バックカメラ付き)を使用します。経験に合ったコース配置を行い、ゆとりある運行で一つずつ任される範囲を広げていけます。配送は時間に追われないよう調整されているので、自分のペースで仕事に慣れていけます。
【仕事内容】
◆福岡市内および近郊の集配送業務を担当し、福岡市内および近郊に点在するお取引様をコース別で集配業務を行います。
◆取扱商品は主にアパレル商品、雑貨、常温食品類になります。
◆トラックは主に3~4トン車(バックカメラ付き)を使用し、経験に合ったコース配置を行い安全第一としゆとりのある運行で乗務をお任せします。
【配属】
輸送事業部
※配属転換あり
【業務内容の変更範囲】
庫内作業
【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーの仕事に挑戦したい方
・先輩のサポートを受けながら、着実に業務を覚えたい方
・安全運転を大切に、プロとして成長していきたい方
物流・軽作業|駿和物流株式会社|配送・物流ドライバー|正社員|#245844
- マーケティング・企画
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|未経験から営業スキルを磨ける求人
未経験でも職種・業界経験は不問で、異業種からのチャレンジを歓迎します。
飛び込みやテレアポなしで、お客様との信頼関係づくりに集中できます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様からご依頼をいただいてからご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。飛び込みやテレアポは一切なく、未経験の方も信頼関係の構築と営業スキルの習得に集中できます。1日の訪問は3〜5件程度で、取り扱える商材は30以上。総合提案を重ねながら、活躍次第では新規事業に挑戦する成長の機会もあります。
■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。
【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。
■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。
全13拠点に展開しており、各拠点4名~20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名~20名程度在籍しています。
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。
【こんな方におすすめ】
・営業は未経験だけど挑戦してみたい方
・異業種から営業スキルを身につけたい方
・お客様と信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる方
マーケティング・企画|株式会社マーケットエンタープライズ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#174201
- 技能工・設備・警備
- 正社員
設備メンテナンススタッフ(経験者)|経験2〜3年目の次の一歩に
保守の経験を、進行管理やディレクションへと広げられるポジションです
幅広い現場の相談に向き合い、任される範囲を少しずつ広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築工事や改修工事における空調設備・給排水設備の進行管理、ディレクション業務をお任せします。機器の設置・更新、故障診断・修理、部品交換、点検などの業務を通じて、官公庁や大学、病院、商業施設、オフィス、マンションや一般家庭まで、さまざまな相談に向き合います。福岡県内トップクラスの設備工事会社で依頼が多く舞い込むため、1日あたり1件から5件程度の案件を担当しながら実践力を磨けます。経験を積み重ねて、現場を任される立場へと成長できます。
【仕事内容】
◎空調設備・給排水設備 機器設置・更新、故障診断・修理、部品交換、点検などの業務を担当します。
官公庁、大学、病院、飲食店などの商業施設やオフィス、マンションや集合住宅など一般家庭まで、
様々な相談が寄せられます。
◎福岡県内トップクラスの設備工事会社です。業界内での知名度が高く、依頼が多く舞い込みます。
財務基盤も万全ですので、安心して長く仕事をすることができます。
福岡県内トップクラスの設備工事会社として知名度が高く、
法人及び個人より設備工事の依頼を受けることが多いのが特徴です。
保守やメンテナンス作業内容にもよりますが、
1日あたり1件から5件程度の案件を担当していただきます。
【こんな方におすすめ】
・保守経験を活かして次のステップに進みたい方
・多様な現場で実践力を伸ばしたい方
・任される仕事の幅を広げたい方
技能工・設備・警備|山本設備工業株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#164689
- 販売・サービス
- 正社員
タクシー乗務員(未経験・若手歓迎/教育体制充実)
未経験から、教育トレーナーの研修を受けながら一歩ずつ成長できます
経験ゼロでも2種免許の取得から始められる、安心の教育体制です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は本社研修からスタートします。教育トレーナーの研修で、運転技術や道路交通法などの関連法規、主要な駅や道路、接客・サービスマナー、車内機器の使い方を学べます。その後は同乗研修へと進み、2種免許をお持ちでない方は免許取得を目指せる環境です。9割以上の方が未経験からスタートしており、そこから経験を積んで、対応するお客様の幅を広げていけます。担当するのは主に福岡市の中心地での近距離の送迎で、駅や空港、取引先へ向かうビジネス客が中心です。全車ナビつき・AT車で、初めての方も運転に集中して取り組めます。
【経験ゼロからスタートできる環境】
地域の皆様の足として、福岡の地で60年以上の歴史を歩んできた当社。あなたには、ご乗車いただく方々を目的地までお送りいただきます。2種免許の取得をはじめとする教育体制を整えていますので、経験ゼロから始められる環境。9割以上が未経験スタートしています。
★お客様の獲得に困らない環境あり!
長い歴史を持つ当社では、放送局や新聞社、航空会社、イベント会社など古くからタクシーチケットをご購入いただいている法人企業が数多くあります。そのため、取引先に向かう時、出張から帰社する時などにご予約のお電話をいただくケースが多数。集客基盤は整っています。
★ご乗車いただくのは、主にビジネス客。
主に福岡市の中心地を走るため、鉄道の駅や空港、取引先に向かうお客様からご利用いただくシーンが多いです。他県への移動といった長距離のニーズは少ないので、営業所に近いエリアでの近距離がメイン。乗務員1人あたりが対応するお客様の数は、1日20組ほど。
★全車ナビつき&AT車。自動日報システムやドライブレコーダーも搭載。
使用しているクルマは全車AT車、カーナビつき、ETC搭載。AT免許しかお持ちでない方や地図を読むのが苦手な方、メーター連動で長距離運転の際も問題ありません。ドライブレコーダーも搭載しているので、万が一の事故の時も安心。乗務員の安全を考慮した防犯システムも整っています。また、何時に、どこでお客様にご乗車いただいたのか、どこまで輸送したのかなどをメモする必要はありません。システムによって自動的に日報に反映されるようになっています。
★直近も好調!従来以上の予約数も。
DiDiやJapanTaxiといったアプリ配車予約を導入。結果、従来(無線配車予約のみ)以上の予約数も獲得しています。
★一日のスケジュール
【日勤の場合】
▼7:00/出社、車両の点検。
▼7:15/点呼、出庫。
▼12:00/お昼休憩(休憩のタイミングは自由。お好きな時に休んでください)。
※オフィスに戻って休憩室で休んでもOK。空調完備なので暑い日も、寒い日も快適に過ごせます。
▼13:00/休憩終了。再び業務へ。
▼15:00/帰社。入金作業、日報提出。
▼16:00/本日の業務終了。お疲れ様でした。
各営業所200名近く在籍しています。全体の8割が40代以降で構成されています。20代/30代も全体の1割在籍しています。
【その他の勤務地】
福岡県福岡市南区
【こんな方におすすめ】
・未経験から一つずつ技術を身につけて成長したい方
・教育や研修をしっかり受けてから仕事を始めたい方
・地図や道路に不安があっても、経験を積んで自信をつけたい方
販売・サービス|ラッキー自動車株式会社|ドライバー(タクシー・バス・電車等)|正社員|#13413
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|SIer・SESで若手から成長できる開発職
システムエンジニア経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い開発に挑戦できます
多様なプロジェクトを通じて、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療系や公共系のシステム構築、文教系のパッケージ改修、ECサイトの構築など、さまざまな現場でシステム開発・プログラミングを担当していただきます。自治体サイトのアクセシビリティやレスポンシブ対応、スマホアプリの開発ツール最新化など、幅広い業務に関わりながら技術の幅を広げられます。今後はAI(テキストマイニング)や自社サービスの開発にも取り組んでいく予定で、ものづくりが好きな方にとって挑戦の機会が増えていく環境です。
■システム開発及びプログラミングを行ってもらいます。
医療系や公共系のシステム構築や、文教系のパッケージ改修・ECサイトの構築など様々なプロジェクトがあります。
また自治体のwebサイトの移行に伴うアクセシビリティやレスポンシブ対応の業務もあります。
最近では、スマホアプリの開発ツール最新化の対応など、業務内容が多様化してきております。
また今後は、AI(テキストマイニング)を皮切りに、
もの作りが好きな方と一緒に会社の礎となる自社サービスをリリースしていきたいと考えています。
【その他の勤務地】
大分県大分市
【こんな方におすすめ】
・システムエンジニアとしての経験を、次の成長につなげたい方
・幅広い開発領域で技術の幅を広げたい方
・任される仕事を増やし、自分の力を試したい方
IT・エンジニア|株式会社elseif|バックエンドエンジニア|正社員|#10924
- クリエイティブ・Web
- 正社員
Webデザイナー|CG・映像を組み合わせ経験3年目以降の成長に
実務経験3年以上の方が、次の一歩を踏み出せる求人です
WebデザインにCGや映像を重ねた提案で、表現の幅を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ビジュアルソリューション部には、CGパースやCGアニメーションを担当するCGセクションと、Webページや映像を制作するIMセクションがあります。2つのセクションのクリエイターが同じ事業部で仕事をするため、身近にさまざまな制作の手法があり、刺激を受けながら腕を磨けます。主にWebサイトの企画・デザインを担当し、CGや映像を取り入れた企画にも関われます。近年はWebサイトを視覚的に見せる場面も増えており、その素材を自社で制作できる点が、経験を伸ばす大きな強みになります。
ビジュアルソリューション部は同社の柱として、
・CGセクション(CG制作)
IMセクション(WEB/映像制作)
の2つの制作セクションから構成されており、
・CGセクションではCGパース/CGアニメーション
・IMセクションではWEBページ、映像の制作
をしています。
2セクションのクリエイターが同じ事業部で制作することでクリエイター同士が切磋琢磨し、
より高いクオリティの作品が生まれる環境となっています。
主には、WEBサイトの企画・デザインが主な仕事になります。
ただ、弊社では、CG、映像を取り入れた企画ができ、一般的なWEBデザインだけではなく、CGや映像をうまく活用した、今後、WEBサイトに必要な視覚的な表現が提案に盛り込むことができます。
【こんな方におすすめ】
・紙のクリエイティブ経験を、Webの表現に広げたい方
・CGや映像を使った提案に挑戦して力をつけたい方
・実務3年以上の経験を次のステップにつなげたい方
クリエイティブ・Web|株式会社QLEA|Webデザイナー(広告・グラフィックデザイン)|正社員|#151564