保守点検管理の経験を次の一歩につなげられる環境です
先輩のフォローを受けながら、任される業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災設備の保守・点検・管理業務を担当していただきます。消防法に基づく点検作業や、顧客からの問い合わせ・トラブル対応、納品後の設備管理を通じて、現場の知識を深められます。協力会社へのメンテナンス依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応も担当します。社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合で、両方の経験を積めます。新しい防災システムの提案にも関わっていけます。

【仕事内容】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。
協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【業務配分】
社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

＜具体的な業務＞
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案

万が一の時に確実に機能を発揮する必要がある消防用設備。

当社では、 消防法に基づいた適切な維持管理を行うほか、防災設備の重要性をアピールし、
防災意識の向上に繋がるサービスを提供しています。

【こんな方におすすめ】
・保守点検管理の経験を次のステップにつなげたい方
・顧客対応や見積り作成など、任される範囲を広げたい方
・仲間と協力しながら専門性を高めたい方

未経験からでも溶接の仕事を一から覚えられる環境です。
OJTや社外教育で、先輩のフォローを受けながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半自動溶接機を使ってビルトH形鋼を製作するお仕事です。未経験の方も職種未経験OKで応募でき、OJTや社外教育などで育成を行います。班単位で鉄板加工や切断などの工程を担当し、工場内では約120名が生産業務にかかわっているため、先輩と協力しながら一つずつ技術を身につけられます。研修支援制度は全従業員が利用でき、溶接関係の経験者や資格保持者も歓迎しています。経験を積むにつれて任される範囲も広がっていきます。試用期間は6ヶ月で、その後の正社員登用を検討します。

●業務概要：
半自動溶接機を使用したビルトH形鋼の製作

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

●組織構成：
工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場の技術を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・経験を積んで任される仕事を広げたい方

未経験でも安心の手厚いフォローで、コンサルタントとしての基礎から学べます
アシスタントから始め、3年ほどで複数の担当を任される成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院の経営者に対し、経営課題解決のための施策を提案・実行していただきます。入社後はチーフコンサルタントとアシスタントコンサルタントの2名1組で活動し、まずはアシスタントとして同行しながら議事録作成や業務の流れを身につけます。その後、提案業務を任され、3年ほどで約20件の担当を持つことを目指せます。OJT期間を充実させ、じっくり時間をかけて修得できる体制です。金融機関や商社、エネルギー業界出身の方など、多様な経験を持つ方が活躍しています。

【仕事内容】
主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。
入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、
その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。
金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。

【具体的には】
チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。
最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。
3年ほどで20件担当を持っていただき、
月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。

・業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・BtoB営業の経験を次の成長につなげ、コンサルタントに挑戦したい方
・論理的に考えることを楽しみながら、着実にスキルを伸ばしたい方
・手厚い指導のもとで、任される範囲を少しずつ広げていきたい方

未経験からリーダーを目指せる研修制度があります
若手のうちから現場を任され、マネジメントを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテル清掃の現場を支える司令塔として、チームマネジメントを担っていただきます。まずは一通りの清掃・ルームメイクを研修で丁寧に学び、経験者・未経験に関わらず現場で活躍できるようサポートします。その後は、朝の指示書をもとにホテル側と打ち合わせを重ね、スタッフの配置やシフト管理、新人やアルバイトへの業務指導・教育を担当します。アルバイトの採用面接や清掃後のクオリティチェックも任され、任される範囲が広がっていきます。1on1スキルアップ研修やマナー研修、管理職研修も用意されています。

今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！

私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。

ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！

【業務の詳細】
◾ホテル側と打ち合わせ
朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

◾業務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

◾アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

◾スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

◾清掃後のクオリティチェック
アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！

「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！

【ポイント】
2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。
今では首都圏を中心に25のホテルで、500名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定！

【こんな方をお待ちしています！】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方

【働きやすい環境もご用意！】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能）
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・研修を通じて現場のリーダーとして成長したい方
・未経験からマネジメントに挑戦してみたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

未経験の方も、先輩社員の教育を受けながら営業を学べる環境です
仲介会社への新規営業から、間取りプランや査定まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕入れた中古マンションをリノベーションして販売する当社で、用地仕入れの営業を担当します。最初は仲介会社への連絡や現地調査から始め、物件の見方や査定を段階的に身につけていきます。未経験で入社した社員のなかには、先輩社員から営業ノウハウを教わり、2年目で大きく成長した例もあります。施工管理部と連携しながらリノベーションのプランニングにも関われるため、若手のうちから幅広い経験を積めます。

仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。
未経験入社2年目で年収1000万円を突破する社員もいます！

【業務】
≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫
※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/飛込み)を行います。
※1日あたり、テレアポ50件or飛び込み15件 をこなしています(平均)。
※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。

◇◆――
具体的な仕事内容
――◆◇

▼仲介会社様へ連絡
電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。
一時的な関係ではなく、長くお付き合いできる関係性の構築を目指します。
信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、
一般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！

▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り
仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。
「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、
今後の動きを考えながら物件を見ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。
即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。

▼リノベーション
買い取りが終わればリノベーションを開始。
どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。
トレンドやニーズを把握し、自分自身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。
社内の施工管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです！

▼販売開始
すべての工程が終われば、情報サイトにて掲載開始。
個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。
仲介会社様がお客様を紹介してくれます。
購入意欲の高いお客様が足を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。

営業部：4名
営業事務：1名
施工管理：2名
※上記全社員が20代です

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一から成長したい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方

AWSの運用から設計まで、経験を伸ばせる環境です
先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社クラウドERP「同社マックス」のAWS環境を舞台に、設計・構築、インシデント対応、稼働監視、パフォーマンス改善、セキュリティ維持までインフラ業務全般を担当します。Well-Architected/FTRを満たす環境づくりを目指し、日々のボトルネック解析や設定調整を通じて実践力を磨けます。資格取得制度を活用した学習も可能です。経験を重ねるほど担当できる範囲が広がり、若手のうちから本格的な設計に関わるチャンスがあります。

サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。

■AWS環境の設計・構築
　Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。

■サービスのインシデント対応と稼働監視の運用
　365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。

■サービスのパフォーマンス改善
　日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。
　例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など

■サービスの維持
　セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。

【開発環境・言語】
言語：Java，JavaScript，HTML，CSS，Perl，Python
DB：Postgre SQL
サーバ：GrassFish，Jetty，Apache，Tomcat，Node.js
フレームワーク：Spring Boot，AngularJS，Seasar2
OS：CentOS
VCS：GitHub，SVN
インフラ：AWS，Chef，Vagrant
ログ・監視：Fluentd，Zabbix
CI：Jenkins，Maven，Ant
プロジェクト管理：JIRA

【こんな方におすすめ】
・AWSの運用経験を設計まで広げたい方
・インフラの実務で着実に成長したい方
・資格取得を通じて学び続けたい方

新入社員研修やOJT研修で、未経験からしっかり育成
先輩のフォローを受けながら、任される仕事の範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理と互助会の事務を中心に、冠婚葬祭の現場を支える仕事です。入社後は新入社員研修と新入社員フォロー研修があり、接遇研修やOJT研修で基礎から学べます。経理や事務の業務を先輩から引き継ぎながら覚えていくため、職種未経験の方も安心して取り組めます。慣れてきたら子会社の互助会の会員募集や会館の広報など、営業活動にも関わっていただきます。リーダーシップ研修や管理職研修も用意されており、若手のうちから成長を重ねられる環境です。

葬儀会館の一般事務（電話応対、接客、請求書作成、商品受発注、出納、館内清掃等）葬儀施行のバックアップ業務、
経理・互助会事務等に携わっていただきます。
また、営業活動として、当社子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集、会館の広報なども行います。

【その他の勤務地】
福岡県飯塚市、福岡県筑紫野市、福岡県宗像市、福岡県嘉麻市、福岡県嘉穂郡桂川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務のスキルを身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい新卒の方

職種未経験OK、先輩と力を合わせて運送の基礎を身につけられる
新車トラックで安全運転のスキルを磨き、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昭和47年創業の会社で、青果運送や電子部品の運送など様々な荷物を扱う定期便のドライバーとして、お客様の大切な車両を安全安心にお届けします。職種未経験でも応募でき、大型自動車免許とけん引(トレーラー)の資格をお持ちの方が対象です。試用期間は3か月で、試用期間中も同条件で働けます。新車トラックを使い、ドライバー同士で力を合わせながら、安全運転と信頼される配送の進め方を学べます。営業所も増えており、今後は担当できる仕事の幅も広がります。

キャリアカードライバーとして（定期便）としてお客様の大切な車両を安全安心をもってお届けします。

【その他の勤務地】
熊本県玉名市、熊本県菊池郡大津町

【こんな方におすすめ】
・未経験から物流の仕事に挑戦したい方
・資格を活かして安全運転の技術を磨きたい方
・チームで協力しながら成長していきたい方

未経験でもOK。新入社員研修から一般事務の基礎を身につけられます
接遇・OJT・リーダーシップ研修で、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から始められる一般事務です。まず新入社員研修と新入社員フォロー研修で基礎を学び、OJTで先輩のフォローを受けながら経理（財務会計）の業務に入ります。Excel・Wordを使った入力業務に加え、子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集や会館の広報など営業活動にも携わり、経験を重ねて任される範囲を広げていけます。

葬儀会館の一般事務（電話応対、接客、請求書作成、商品受発注、出納、館内清掃等）葬儀施行のバックアップ業務、経理・互助会事務等に携わっていただきます。
また、営業活動として、当社子会社の冠婚葬祭互助会の会員募集、会館の広報なども行います。

【その他の勤務地】
福岡県飯塚市、福岡県筑紫野市、福岡県宗像市、福岡県嘉麻市、福岡県嘉穂郡桂川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職を始めたい方
・研修で一つずつ業務を身につけたい方
・営業や広報の仕事にも挑戦してみたい方

未経験からでも大型トラックで配送の経験を積めます
新車のトラックで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般貨物運送会社で、大型トラックドライバーとして長中距離・地場の配送を担います。青果運送や電子部品など、多彩な荷物を安全・安心にお届けする仕事です。新車の増台にともない、ドライバーを募集しています。運行ルートや勤務する営業所は選択できる場合があります。職種未経験の方も歓迎です。営業所の増加とともに会社も発展しており、経験を重ねてドライバーとして力をつけられます。

一般貨物運送会社における、大型トラックドライバー（長中距離・地場）としてお客様の大切なお荷物を安全安心をもってお届けします。
新車増台によりドライバーを募集致します。

【その他の勤務地】
熊本県八代市、熊本県玉名市、熊本県菊池郡大津町

【こんな方におすすめ】
・運送の仕事を未経験から始めたい方
・大型免許を活かして経験を積みたい方
・会社の成長とともに役割を広げたい方