経験2〜3年目の次の一歩に、既存顧客との提案経験を積めます
先輩社員が仕事の流れを丁寧に説明し、入社後も相談しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業125年の老舗フルーツ商社で、カットフルーツを販売する営業を担当していただきます。新規営業はなく、販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっているため、既存顧客のフォローに集中できます。マーケティング戦略や売り場づくり、新商品の提案を通じて、提案の幅を広げられます。工場と連携してサンプル作成や生産計画の立案にも関わり、製造の現場を知ることができます。上司になる先輩社員が仕事内容や一日の流れを説明し、気さくに質問できる環境です。

創業125年の老舗フルーツ商社が手掛けるカットフルーツを販売する、営業のお仕事です。
当社の製造拠点である「フルーツファクトリー江南」は総面積2000坪を超える日本最大級のカットフルーツ工場です。
工場と連携を図りながら、サンプル作成、生産計画の立案を行います。
一方、同じフロアには約20名の品目別担当者がおり、情報や顧客対応のアドバイスを受けながら、
原材料となるフルーツの仕入を調整しています。

この営業には、新規営業や顧客開拓がありません。
販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっており、
既存顧客のフォロー（マーケティング戦略／売り場づくりや新商品の提案など）が中心のお仕事になります。
仕事内容の詳細は、上司になる先輩社員がご説明します。
入社したらどんな一日の流れになるのか？など、気さくな性格なので、何でも聞いて下さい。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・食品製造・加工業や仲卸事業で営業経験を積んできた方
・既存顧客への提案力を次のステップで伸ばしたい方
・製造と販売をつなぐ仕事に関心がある方

専門研修と外部講師の指導で、経験を次のステージへ伸ばせる環境
経験を活かして任される範囲を広げ、税務の専門家として成長できます

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入社後はチームに配属され、決算・税務申請、財務・会計業務等の税務全般のチェック、申告、相談対応を経験していただきます。専門性に特化した外部講師による研修や、全国の税理士・公認会計士のネットワーク団体TKCの研修を受けられ、Web研修も見放題です。1人あたり15件〜25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行う中で、節税対策や資金繰りのアドバイス、経営計画の支援へと役割を広げていけます。中小企業を中心に病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など様々な業種のお客様をサポートし、経営パートナーとして幅広く力を伸ばせます。過去に中途で入社した方は全員がステップアップを達成しています。

【仕事内容】
同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。

・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　
・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応
・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　
・経営計画の支援 等

＜業務の特徴＞
企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。
1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。

中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、
様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。

＜キャリアプラン＞
入社後はチーム（チームは全4チーム、業務内容は全て同じ）に配属されご経験を積んでいただきます。

同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、
過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・会計事務所などで経験を積み、次の一歩を踏み出したい方
・研修や資格取得を通じて専門性を深めたい方
・多様な業種のお客様と関わり、任される範囲を広げたい方

未経験からでも、ベテラン社員のOJTで一つずつ業務を覚えられます。
任される範囲が少しずつ広がり、建機のプロとして成長できます。

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レンタル用の大型建機（クレーンなど）の入出庫準備を、先輩社員のフォローを受けながら覚えていけます。貸出前後の写真撮影、貸し出すパーツの選定、レンタル内容の確認、トレーラーの手配を担当します。トレーラーの運転は専門業者に依頼します。最初は基本業務から始め、慣れてきたら任される範囲が広がります。ゆくゆくは現地で顧客との会話からニーズを検知し、営業活動へつなげていただきます。

■職務概要
レンタル用の建機の入出庫準備を担当いただきます。
レンタル品は基本的にはお客様自身で取りに来ていただきますが、配送が必要な場合には現地まで行っていただきます。
※トレーラーの運転は専門業者に依頼します
レンタルのニーズが増加しているため、増員での採用となります。

■職務詳細
・クレーンなどの大きな建設機械の入出庫管理
（貸出前・貸出後の写真撮影、貸出すパーツの選定、レンタル内容の確認）
・トレーラーの手配
・ゆくゆくは現地で顧客との会話の中から、ニーズを検知して営業活動に繋げていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成
4名が在籍しており、全員が中部工業の社員としてCKレンタル株式会社に出向しています。
課長、センター長、スタッフ2名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門分野で一人前を目指したい方
・研修やOJTでじっくり学びたい方
・社会人経験が浅くても挑戦したい方

職種未経験OK。営業や接客の経験を次の成長につなげられる
プロジェクトに一貫して関わり、企画から納品まで経験を積める

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大型商業施設や企業に対して、販促制作物やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案を担当します。入社後はプレイヤーとして、商業施設、ビューティ、観光、飲食、流通業界の企業にヒアリングし、提案、受注、企画・制作、校正、納品までを一通り経験できます。企画のフェーズでは社内の別部門と連携しながら進めるため、周囲と協力して仕事を進める力も身につきます。20名のチームで、3つの部が一緒に働く環境です。

大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、
Webを絡めた販促提案をお任せします。本社勤務になります。

【具体的には】
入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、
販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。
商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、
ヒアリング⇒提案⇒受注⇒企画・制作⇒校正⇒納品を行います。
企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。
プロジェクトに一貫して関与し、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

SP1～3部
3部合わせて20名

【こんな方におすすめ】
・営業や接客の経験を、企画力のある仕事へ広げたい方
・プロジェクト全体に関わりながら、一から成長したい方
・チームで協力しながら、提案の力を身につけたい方

未経験から不動産売買仲介の営業として成長していける環境です
接客経験を活かし、お客様の住まいづくりを一から任される仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案するところから始まります。提案物件の現地案内や資金計画・住宅ローンの相談を通して、住まい選びを支える力を身につけられます。購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）や決済業務を経て、任される範囲が広がっていきます。アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）や中古戸建てのリフォームプラン提案にも関われます。公平な評価制度のもとで、経験を積みながらキャリアを築けます。

【仕事内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市天白区、愛知県岡崎市、愛知県安城市、愛知県西尾市、愛知県知多市、愛知県岩倉市、静岡県静岡市葵区、三重県四日市市、三重県桑名市

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産の仕事で成長したい方
・接客経験を活かして新しい専門職に挑戦したい方
・お客様の住まいづくりを一から任される仕事に興味がある方

職種未経験OKなので、デザイナーズ物件の仕事を一から始められます
入社後から任される範囲が広く、裁量をもって仕事を進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

少数精鋭でフラットな組織のため、社長と身近に仕事ができます。配属は適性や希望を考慮して、不動産管理営業か企画開発営業のどちらかです。企画開発営業では、建設用地の獲得から設計会社・ゼネコンとの交渉、着工後の現場確認や施工監修まで、完成までの流れを任されます。管理営業では、入居者への対応や現場対応、維持修繕、退去精算作成など、建物完成後の管理と営業を幅広く経験できます。建材や建築デザインの勉強も含め、自分で仕事を進めながら力を伸ばせます。

■適性・希望を考慮し、不動産管理営業か企画開発営業に配属します。

具体的には……
■不動産管理営業

自社で管理するデザイナーズ賃貸マンションやオフィスビル等について、建物完成後の様々な管理・営業をお任せします。

・入居者の募集営業（主に賃貸仲介会社への訪問・連絡・交渉）
・賃貸借契約の締結手続き
・家賃の入金管理
・入居者対応、現場対応
・維持修繕、建物設備機器の保守点検管理
・入居者の退去対応・リフォーム管理、退去精算作成
・オーナーへの収支報告書作成
・入居者直接契約の獲得、管理受託物件の獲得など、各種営業

担当エリアは、名古屋市、名古屋市近郊、東京都内、京都市内、沖縄県宮古島などです。愛知県外の物件については現地の管理会社との連携を取っていきます。

入居者への素早い対応、清掃、植栽の維持管理を徹底しているので、入居率は９０％以上です。

ホームページやSNSなど活用した、入居希望者との直接契約のための営業にも力を入れています。電子での賃貸借契約も導入済で、新しい仕組み作りにも積極的です。

■企画開発営業

デザイナーズ賃貸マンション、オフィス等について、建設用地の獲得から完成まで、幅広い業務をお任せします。

・建設用地探し（不動産仲介とのパイプ作り、連絡・交渉）
・外観・間取り等のデザイン・設計、建設プラン立案
・不動産の事業計画の作成
・設計会社・ゼネコン等との打合せ、交渉
・着工後の現場での進捗確認や打合せ・施工監修
・新しい建築デザイン・建材の勉強（現地見学、出張など）
……などを担っていただきます。

■会社について
少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。

２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

男性3　20代前半～35歳まで。半数は業界未経験。

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産や建築の仕事に挑戦したい方
・任された仕事を自分で進めて成長したい方
・少数精鋭のフラットな組織で働きたい方

職種未経験からでも先輩のサポートで着実に成長できます
経験2〜3年目の次の一歩に、落ち着いた環境で力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療型障がい児者入所施設(128床)で、病棟の看護業務全般を担当していただきます。急性期病院のような入退院や救急搬送がほとんどなく、利用者様とじっくり向き合いながら看護の経験を積めるのが特徴です。40床に対し看護師20名を含む約40名の職員が在籍し、先輩スタッフのサポートのもと、経験が浅い方も段階を踏んでステップアップできる体制を整えています。研修制度もあり、少しずつ任される範囲を広げられます。

医療型障がい児者入所施設（128床）での看護師業務全般をお任せします。

主な業務内容：
・病棟における看護業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1病棟につき約40名の職員が在籍。うち看護師20名、介護福祉士、保育士、リハビリスタッフなど多職種20名が勤務しています。夜勤は3名体制です。

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を次のステップに伸ばしたい方
・じっくり患者様と向き合う看護を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方

未経験入社8割。チームのフィードバックで若手から成長できる
入社後研修で住宅知識を身につけ、任される範囲を広げられる企画営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に届ける一気通貫の企画営業です。入社後は研修で住宅知識を身につけ、チーム8名の中で先輩や同僚と日々フィードバックを交わしながら行動の質を高めていけます。仕入れでは不動産仲介会社との関係を築き、現地調査、社内査定との交渉、商談、契約・決済まで経験します。リフォームでは地域のニーズに合わせて販売価格や内容を外部のリフォーム会社と企画します。販売では仲介会社やお客様のニーズを捉えて提案し、契約までを目指します。成果はメンバー全員でサポートし合う風土で、入社後3〜4年で責任者へのキャリアアップを果たしている社員もいます。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

拠点には8名の社員（営業2チーム）が在籍しており、チーム同士で日々活発にフィードバックを交わす風通しの良い職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職に挑戦し、成長したい方
・お客様のニーズを捉えて行動してきた経験を活かしたい方
・チームで学び合いながら任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、金型から量産まで任される
客先と直接仕様を詰めながら、技術の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

客先から受け取った図面を読み取り、金型の手配から量産化までを一貫して進める仕事です。まずは見積もり段階で成形・金型製作・品質・梱包の検討を行い、立ち上げでは客先との仕様打ち合わせから金型製作、成形トライ、寸法評価、試作納入、必要書類の作成まで任されます。量産移行後も金型メンテナンスや成形条件の調整を担当し、一連の流れを経験しながら任される範囲を広げられます。入社後3〜4年でリーダーを目指せる予定で、経験を積んで次のステップへ進める環境です。研修としてOJT教育もあります。

■業務内容：
【新規製品の立ち上げおよび量産維持】
客先からいただく図面を読み取り金型を手配して、量産化までを進める。

（1）新規品見積もり対応
成形：社内もしくは外注（見積もりおよび成形性の確認）
金型製作：外注（見積もりおよび仕様検討）
品質：寸法保証の検討（測定方法，検具など）
輸送梱包：納入荷姿の検討

（2）立ち上げ作業
・客先との仕様検討打ち合わせ
・金型製作
・成形トライ
・寸法評価
・試作納入
・必要書類の作成

（3）量産移行後の諸対応
・金型のメンテナンス
・成形条件の調整 など

※経験者の方のご応募をお待ちしております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
・工場長
・生産技術（正社員1名）
・生産管理（正社員2名，パート1名）
・製造（正社員1名，嘱託社員3名）
・品質管理（正社員1名）
・出荷（正社員2名）

【こんな方におすすめ】
・プラスチック部品の経験を次のステップにつなげたい方
・客先と仕様を詰める仕事で任される範囲を広げたい方
・測定器具の実務経験を活かして技術力を伸ばしたい方

経験の浅い方も歓迎、訪問看護の現場で一人ひとりの力を育てます
学研ココファングループの初任者研修で、業界未経験からも安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内の4〜5ヵ所にあるサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護師として服薬管理や医師の指示による処置、喀痰吸引などを担当します。「入院させないケア」をスローガンに、看護業務の幅を少しずつ広げていけます。新規入職者全員が学研ココファングループの初任者研修を受けられ、経験の浅い方も業界の基礎から学べます。キャリアアップや職種変更の希望を出せる職務申告制度や、6ヶ月に1度の期待面談もあり、成長の道筋を相談しながら描けます。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験の浅い看護師として訪問看護の現場で力を伸ばしたい方
・研修を受けながら次のステップに進みたい方
・任される看護業務を少しずつ広げていきたい方