完全未経験スタート、入社後研修ありで安心して始められる
販売から営業、新規事業へと任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全未経験からスタートできる接客・販売の仕事です。最初は初期研修で言葉遣いやビジネスマナーから丁寧に学び、先輩が隣で提案を再現しロープレも一緒に行うため、売れる型を身につけられます。担当するのはスマートフォンの販売・契約サポートで、お客様の話を聞き最適なプランや端末を提案します。提案力や対話力など、どの業界でも通用する力を育てながら、販売職から本社営業職へのステップアップも可能です。風通しがよく、自分のアイデアを自由に発信できる職場です。

「特別なスキルがない」「社会人経験もない」——
そんな状態からスタートして、30代で幅広いキャリア、さらには固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。

その理由は、ただ“販売の仕事をこなす”だけではなく、
■ どの業界でも通用する“人間力”
■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境
■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力）
これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。
さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。

着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、
未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。
それが、Center Flowの“スタートライン”です。

【仕事内容】
最初にお任せするのは、スマートフォンの販売・契約サポート。
といっても、ただ売る仕事ではありません。
お客様に寄り添い、最適なプランや端末をご提案する。
“聞く力・伝える力・数字を見る力”など、社会人として本当に大切な力が自然と磨かれます。

販売職を経て、最短3ヶ月で本社営業職へキャリアアップが可能！
その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！

【チーム組織構成】
＜20代～30代が活躍中！＞
話好きで明るい社員が多く、週末には同僚とBBQをするほどの仲の良さ。
風通しがよく、自分のアイデアを自由に発信できます。

☆女性リーダー活躍

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験から社会人としての基礎を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を広げていきたい方
・提案力や対話力を伸ばして成長したい方

機械いじりが好きな方が、未経験から製品への理解を深められます
既存顧客を担当しながら、お客様との信頼を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

永年ご利用いただいている既存のお客様を訪問し、点検・補修や定期メンテナンスを担当します。特に高度な技術を必要としないため、簡単な部品交換や取扱いの再説明などから始められます。お客様と直接向き合う中で製品知識が身につき、商品の販売にも挑戦できます。チームで業務を進める環境で、経験を積みながら成長していけます。

弊社製品を使用いただいている既存顧客へのアフターメンテナンスの対応をお願いします。
※新規の電話がけ、個人宅への訪問など、開拓営業はありません。
　お客様から当社へお電話やメールでのご依頼があってからの対応となります。

【具体的には】
永年、弊社製品を使用いただいている既存顧客を訪問し、
点検・補修や定期メンテナンス業務を行ないます。
特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や
取扱いの再説明などが中心となります。
それ以外の重度な故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。

名古屋支社　22名
内、アフターメンテナンス担当者は現在２名（20代1名、60代1名）

【こんな方におすすめ】
・機械いじりや製品づくりが好きな方
・未経験からサービス職に挑戦したい方
・お客様との関わりを通じて成長したい方

職種未経験OK。水回りや工具作業の経験を活かして一歩を踏み出せる
訪問と説明を重ねながら、自分で動く力を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人宅を訪問し、整水器の設置、取扱説明、アフターサービスを担当していただきます。最初は担当地域のお客様先へ同行しながら、設置から使用方法の説明までの流れを身につけていただけます。その後は、自ら個別にアポイントを取り、1日4〜5件程度の訪問を自分の業務量に合わせて組み立てていく形になります。1件あたり30分〜2時間程度で、お客様と直接向き合いながら説明力や対応力を磨けます。建物への改変を伴う作業はなく、業務範囲は経験とともに広がっていきます。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。（名古屋支社にて勤務）

【こんな方におすすめ】
・キッチン等水回りや工具を使う作業が好きな方
・未経験から自分で仕事を組み立てたい若手の方
・お客様と直接向き合い、説明力を伸ばしたい方

設計職の経験2〜3年目の次の一歩に
研修制度が充実し、幅広いキャリアへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーから依頼されるエンジンの設計と図面処理、約1,000種のエンジン生産リスト作成を担当します。CAD（ソリッドワークス、AutoCAD）を使い、生産要件を考慮しながらデータを作成し、他部署や試作部署と納期を調整します。業務を制限せず、スキルに応じて幅広く任される環境です。同社O/Sと呼ばれる人材育成制度があり、技術研修やマネジメント研修、プレゼン力・論理的思考力などの人間力向上研修も充実。面談で今後のキャリアを相談しながら、自動車に関わる設計にとどまらず幅広い道を選べます。

■担当業務：
・大手メーカーより依頼されるエンジンの設計および図面処理や1,000種ほどのエンジンの生産リスト作成を行っていただきます。

■業務の詳細：
・設計の生産要件などを考慮してCAD(ソリッドワークス、Auto CAD)を用いて、データを作成します。
・また、他部署や試作部署と納期等を調整します。
【仕様ツール】
ソリッドワークス、Auto CAD、CATIA V5等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。
・最初の１ヶ月目処は出社になりますが、その後は在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています
・住宅手当／家族手当などの福利厚生も充実しています。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップへ伸ばしたい方
・研修や教育を通じて着実に成長したい方
・任される範囲を広げて活躍したい方

専任講師による研修で、CADや設計の基礎から身につけられる
経験2〜3年目の次の一歩に、最先端の自動車開発を任せられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドメインコントローラーECUの評価業務を担当します。経験に自信がなくても、先輩社員がフォローしながら少しずつスキルを伸ばせます。入社後は社内の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算まで、専任講師がスキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。業務範囲はスキルに応じて広がり、自由なアイデアを出しながら能動的に取り組めるのが特徴です。まだ世の中に出ていない次世代自動車の開発で、高い技術力を身につけられます。

■業務内容：
ドメコンECU評価

■仕事の魅力：
・業務を制限することなくスキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。

■当ポジションの魅力：
・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は教育に非常に力を入れております。
経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップして頂けます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。
・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。

【こんな方におすすめ】
・研修や先輩のフォローを受けながら技術を伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方
・次世代自動車の開発に挑戦してみたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、自動車分野で技術の幅を広げられます
研修制度と先輩のフォローで、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車載ECUや電装品の回路設計・評価を通じて、自動車開発の現場で技術を磨いていただきます。まずは自動車用電装品の回路設計・評価や基板評価から始め、EMC評価、信頼性評価、電気評価と担当範囲を広げていけます。各種技術研修や新人・マネジメント層向け研修も用意しており、AUTOSAR関連開発へのステップアップ案件など、新しい技術に挑戦する機会もあります。仕様書作成や設計レビューにも関わり、リーダー候補として成長できる環境です。

■概要：
同社は、自動車分野を中心にソフトウェア・ハードウェア問わず豊富な開発実績を持ち、車載ECU設計開発、実験・評価、E/Eアーキテクチャ、車載ネットワーク、SDV、AUTOSAR、OTA、Diagnostic、Cyber Securityなど幅広い技術領域を展開しています。
本ポジションでは、完成車メーカー・大手自動車部品メーカー向けの車載電装品、車載ECU、電子回路、電源回路、基板、各種評価・解析業務などをお任せします。

■業務内容：
・自動車用電装品の回路設計・評価
・車載ECU、電源回路、電子回路の設計
・基板設計、基板評価、アートワーク確認
・EMC評価、信頼性評価、環境試験
・オシロスコープ等を用いた電気評価
・カーナビ、カーオーディオ、車載音響システム関連の設計・評価
・エアバッグECU、燃料電池関連製品などの評価・試験
・仕様書作成、評価計画作成、設計レビュー

■プロジェクト例：
・車載ECU制御ソフト開発
・EV／HEV向け制御ソフト開発
・ADAS関連制御ソフト開発
・車両診断・故障検知システム開発
・次世代メーター・車載情報機器の制御開発
・AUTOSAR関連開発へのステップアップ案件

【こんな方におすすめ】
・電子・電気設計の経験を次のステージで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら自動車分野を学びたい方
・AUTOSARなど新しい技術領域に挑戦したい方

未経験からでも、研修と先輩のフォローで機械設計を一から学べる
関わる領域が広がり、任される範囲も段階的に広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から機械設計エンジニアとして成長できるポジションです。「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目指して設立された会社で、教育に力を入れています。“同社O/S”と呼ばれる人材育成制度があり、1年単位で目標を設定する目標管理制度で成長をサポートします。業務は、自動車部品やユニットの3DCADによる図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価です。EV向けインバーター部品の設計補助から始め、車体外装部品(バンパー等)の設計、車載配線部品(ハーネス)のレイアウト検討へと、経験に応じて多彩なプロジェクトに参画できます。各種技術研修や新人向け研修も用意されています。

■概要
当社は自動車産業の最先端で活躍するエンジニアリング企業として、完成車メーカーや大手部品メーカーの設計・開発パートナーを担っています。本ポジションでは、自動車用各種部品の機械設計エンジニアとして、未経験から段階的にスキルを身につけ、ものづくりの現場で成長いただけます。

■業務詳細：
主に自動車部品やユニットの設計開発を担当し、3DCADを用いた図面作成や修正、設計検討、仕様確認、評価業務などを行います。具体的には、EV向けインバーター部品の設計補助、車体外装部品（バンパー等）の設計、車載配線部品（ハーネス）のレイアウト検討など、多彩なプロジェクトに参画。関連部署やメーカーとの打ち合わせを通じて、より良い製品づくりに貢献します。

【こんな方におすすめ】
・モノづくりに興味があり、未経験から設計の仕事を始めたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やして成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、自動車開発の機械設計で技術力を伸ばせます。
先輩社員や専任講師のフォローを受けながら、設計領域を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車メーカー内にて、次世代自動車開発の機械設計業務を担当します。自動車部品・車載部品の仕様検討から3D CADによるモデリング、図面作成まで、ご経験やスキルに応じて段階的に任せていきます。設計変更、形状検討、干渉確認、試作・評価部門との連携などを通じて、実務力を磨けます。CADや設計基礎、材料力学などは段階的に習得でき、経験が浅い領域も先輩や専任講師がサポートします。機械設計に加え、電装・制御・組込みなど周辺領域への理解も深められ、総合的な技術力を高められます。

■概要：
大手自動車メーカー内にて、次世代自動車開発における機械設計業務をお任せします。
主に、自動車部品・車載部品に関する仕様検討から3D CADを用いた設計業務まで、これまでのご経験やスキルに応じて幅広くご担当いただきます。
今回想定しているのは、自動車関係の開発経験をお持ちの即戦力層です。

■業務内容：
・自動車部品、車載部品の機械設計
・ハーネス関連部品の仕様検討
・3D CADを使用したモデリング、レイアウト検討、図面作成
・設計変更、形状検討、干渉確認
・試作・評価部門との連携
・顧客、関係部署との仕様調整
・設計レビュー、改善提案
・ご経験に応じたチームリード、進捗管理
※配属先は大手自動車メーカー内を予定しています。

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばし、次の一歩として自動車分野の設計に挑戦したい方
・研修やフォローを活用しながら、設計の幅を広げたい方
・機械設計から周辺技術まで、総合的な技術力を身につけたい方

経験2〜3年目から、任される範囲を広げて成長できる
先輩社員と一緒に業務を学び、実運営を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは先輩社員と共に現状の業務を理解し、全体の把握から始めていただきます。実運営を学びながら既存データの整合性の再確認や正確性の向上に取り組み、将来は現状の問題点や改善点を含めた課題解決へと役割を広げていきます。IT資産管理、ID管理、ライセンス管理、サポートデスク、グループ内社員のリテラシー強化教育など、社内情報システム部の業務全般を幅広く経験できます。主体的に取り組むことで、新しいことに挑戦できる環境です。

【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内の拠点など全国約８０拠点を支えるIT資産を中心とした社内情報システム部全般の業務の中から適した分野を考慮の上ご担当いただきます。

◆社内情報システム部の業務全般
・IT資産管理
・ID管理
・ライセンス管理
・サポートデスク
・グループ内社員のリテラシー強化教育

◆将来的な業務として
・Microsoft365を活用した社内情報共有強化
・Saasなどを活用した管理機能の利便性向上および強化
・導入システムによるアラートに対する対策強化

入社後は先輩社員と共に、現状の業務を理解しながら、全体の把握をしていただき、実運営を学んでいただきながら、既存のデータの整合性の再確認や正確性の向上を図っていただきます。将来は、現状の問題点だけでなく取り組むべき改善点を含めた課題を解決することや、組織内のITリテラシー強化のための教育や、社員の利便性向上のためのIT統合・活用に取り組んでいただきます。主体的かつ能動的に業務に取り組むことにより、新しいことに取り組めるようになり、スキルアップを目指していただきます。

※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点の機器設置や更改の際に現地に出向いていただく場合があります。

【こんな方におすすめ】
・社内SEとして経験を積み、次のステップに進みたい方
・新しいことに主体的に挑戦したい方
・社内の教育やITリテラシー向上に関心がある方

メンターのサポートを受けながら設計の幅を広げられる
経験2〜3年目の次の一歩として、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3ヶ月の試用期間があり、その間はメンターがサポートします。自動車内装部品、シフトレバーやスイッチなどの樹脂部品の設計を中心に、NX・CATIA V5でのモデリングや図面作成から始めます。設計検討、干渉チェック、試作品評価と改良設計へと関わりを広げ、取引先との仕様打ち合わせや実機での仕様確認、シミュレーションにも携わります。

■詳細
自動車内装部品の設計業務（シフトレバーやスイッチ等の樹脂部品設計が中心）をお任せします。
【業務内容】
■NX・CATIA V5を用いたモデリング・図面作成　
■設計検討、構造検討、干渉チェック　
■試作品評価および改良設計　
■取引先企業様との仕様打ち合わせ　
■各種資料・報告書作成
■実機を用いた仕様確認　
■シミュレーション（強度・振動・照明）

【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップへ伸ばしたい方
・上流から試作評価まで関わりたい方
・メンターと一緒に経験を積みたい方