経験2〜3年目の次の一歩に、スタッフ育成まで任せられます
チームで支え合う文化の中で、成長しながら成果を創れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップで、スマートフォンや通信サービスのご提案・販売業務をお任せします。販売経験を土台に、お客様のニーズに合わせたサービス提案を一から磨いていけます。契約後のお客様フォローや、店舗イベント・販促活動の企画・運営にも関わり、経験や適性に応じてスタッフ育成や店舗運営サポートへと任される範囲が広がります。困った時は気軽に相談でき、仲間と支え合いながら成長できる環境です。

■仕事内容
携帯ショップにて、スマートフォンや通信サービスのご提案・販売業務をお任せします。
これまでの携帯販売経験や通信業界で培った知識を活かし、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なサービスをご提案いただきます。
また、営業力や提案力をさらに高めながら、実績や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成にも携わることが可能です。将来的にはリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも目指していただけます。

■具体的な仕事内容
・スマートフォン、タブレット等モバイル機器の販売
・固定回線や各種通信サービスの提案
・新規契約、機種変更等の各種手続き
・お客様へのアフターフォロー
・店舗イベントや販促活動の企画・運営
・スタッフ育成、店舗運営サポート（経験・適性に応じて）

契約後もお客様の疑問やご相談に対応し、快適なモバイルライフをサポートしていただきます。

■業務内容の変更範囲
なし

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市東区、愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市昭和区、愛知県名古屋市瑞穂区、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市天白区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市、愛知県春日井市、愛知県豊川市、愛知県碧南市、愛知県刈谷市、愛知県東海市、愛知県大府市、愛知県知多市、愛知県知立市、愛知県豊明市、愛知県長久手市、愛知県知多郡武豊町

【こんな方におすすめ】
・販売経験をさらに伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・チームで成果を創る働き方を大切にしたい方

未経験からでも、清掃の基礎からしっかり学べる研修制度あり
若手のうちから現場を任されるリーダーとして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学び、基礎を身につけてからスタートします。その後は新入社員やアルバイトスタッフの教育担当として、丁寧な指導を通じてチームを育てていきます。朝のホテル側との打ち合わせ、スタッフの配置やシフト管理、清掃後のクオリティチェックなど、任される範囲は段階的に広がります。新人研修やスキルアップ研修、マナー研修も充実しており、先輩社員のフォローを受けながら一人ひとりの成長を支えます。20代で責任者として活躍する社員も多く、現場で大きく伸びていける環境です。

＼名古屋拠点立ち上げメンバー募集！／

首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約を結び、500名以上のスタッフとともにホテル運営を支えているPRIMECHANGE。

2018年にアパホテル様との取引からスタートし、着実に事業を拡大してきました。関東エリアを中心に25棟まで拡大し、昨年は博多エリアへ進出。そして今年の夏からは、いよいよ名古屋エリアでの事業スタートが決定しました！

今回募集するのは、名古屋拠点の立ち上げメンバー。

新しい現場をゼロからつくり上げていく貴重な経験ができるポジションです。

お任せするのは、有名ホテルの清掃現場をまとめる現場責任者のお仕事です。

まずは清掃やルームメイクの基礎から学んでいただきます。その後はスタッフの教育やシフト管理、ホテルとの打ち合わせなど、現場運営全般をお任せしていきます。

私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくり。

たくさんコミュニケーションを取りながらチームをまとめ、お客様に「また泊まりたい」と思っていただけるホテルづくりを目指します。

未経験からスタートした社員も多く、20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数在籍しています。

「人と関わることが好き」
「チームをまとめる仕事に挑戦したい」
「成長企業でキャリアアップしたい」
「新しい拠点づくりに携わりたい」

そんな方をお待ちしています！

■責任者の1日密着動画：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=bNmgP4Ts5rTH95ci

【業務の詳細】
◾ホテル側と打ち合わせ
朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

◾業務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

◾アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

◾スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

◾清掃後のクオリティチェック
アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！

「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！

【こんな方をお待ちしています！】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方

【働きやすい環境もご用意！】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能）
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きで、チームを育てたい方
・未経験から現場のリーダーに挑戦したい方
・素直に学び、着実に成長していきたい方

業界未経験でも、機構設計の経験を活かして包装機械の設計に挑戦できます
制御系担当とタッグを組み、1台の機械を任される経験が積めます

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食品や医薬品の包装を支える自動包装機械本体と、前後の搬送部分の機械設計を担当します。機械系担当1名と制御系担当1名がペアで1台の包装機械を設計するため、制御側の視点にも触れながら設計力を伸ばせます。お客様ごとにオーダーメイドで機械を作るので、課題に向き合う中で技術の幅が広がります。導入教育や階層別教育、部門別教育、通信教育もあり、成長のステップを描きやすい環境です。

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：
食品や医薬品を包装するための包装機械の機械設計をお任せいたします。

【主な業務内容】
お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、
機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、1台の包装機械を設計いたします。
当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので難しさもありますが、
それ以上にやりがいのある業務です。

配属先の設計部には機械設計担当は約78名在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から包装機械の設計に挑戦したい方
・機構設計の経験を次の一歩につなげたい方
・任される範囲を広げながら技術を磨きたい方

経験者が次の一歩を踏み出せる、ライン管理のポジションです
現場実務から始め、チーフリーダーへ役割を広げていけます

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入社後はまず現場で鋳造の実務に携わり、ラインの流れや製品の特性を理解していただきます。新入社員教育や階層別教育もあるため、経験を積みながら段階的に任される範囲を広げられます。目安2年程度でチーフリーダーとして、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理を担っていただきます。

■職務概要：
まずは現場で鋳造の実務を通して知見を取得いただき、将来的にチーフリーダーをお任せいたします（目安2年程度）。
チーフリーダーになってからは、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せいたします。

■当社について：
自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。
ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。
今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。
※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます)

■魅力：
ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している
「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、
さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次の段階に伸ばしたい方
・ものづくりの現場で管理力を磨きたい方
・マネジメントに挑戦したい方

未経験からでも、鋳造の技術を一から身に付けられます
OJTに加えて専門セミナーやWEB研修で育成します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋳鉄素材の製造と機械加工を一貫して行う当社で、生産技術・生産管理（品質管理・品質保証）として働いていただきます。配属は適性とご希望を見ながら、鋳造金型生産技術、機械加工生産技術、品質管理、品質保証、鋳造・加工製造技術から決定します。入社後はOJTの他、専門セミナー、講習会、WEB研修も予定しており、未経験から活躍している社員もいます。自動車、建設機械、産業機械など幅広い取引先があるので、さまざまな製品に触れながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

リニアトンネルの金物も製造／最先端技術を支える「鋳造（ちゅうぞう）技術」を身に付けてみませんか？
自動車・建設・産業機械など幅広い業界と取引あり。

■概要：
鋳鉄素材の製造と機械加工を行う一貫メーカーである当社において、
ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。

■業務内容：
配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。
鋳造金型生産技術／機械加工生産技術／品質管理／品質保証／鋳造・加工製造技術

取り扱い製品の生産比率：
（1）自動車部品／約27％（2）建設機械／約30％（3）産業機械／約21％（4）建築金物／約13％と幅広くございます。

■フォロー体制：
・ご入社後は、適性とご希望によって配属先を決定いたします。
OJTの他、専門セミナーや講習会、WEB研修も予定しております。
未経験からも活躍している社員もおり、当社としても未経験者の育成には理解のある風土のため、安心してご入社頂けます。

■採用背景：
売上高も100億円を越えるところまで伸長し、 その先の目標となる売上高150億円を達成するためには、工場も人手も不足します。
そのため次の新工場建設を考えていますし、人材も強化します。本採用は次世代の会社を支えてくれる方を求めての募集です。

【こんな方におすすめ】
・理系出身で、ものづくりの現場で技術を身に付けたい方
・未経験から研修を受けながら専門性を伸ばしたい方
・教育やフォローを受けながら、若手として成長したい方

未経験でも先輩がOJTで丁寧にサポートし、一つずつ業務を覚えられます
任される仕事が段階的に広がり、店長候補としての成長を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホール・キッチンそれぞれにマニュアルがあり、先輩社員がOJTで丁寧に教えます。最初はお客様のご案内やオーダー取り、料理・ドリンクの提供、簡単な仕込み・盛り付けなどからスタートし、慣れてきたらドリンク作りや店内の開店・閉店作業へと任される範囲を広げていきます。経験を積んだ後は、アルバイトスタッフの教育・シフト管理、売上管理・発注業務、店舗運営・サービス改善の企画など、店長候補としてのマネジメント業務にも携わっていただきます。「将来こんな仕事がしたい」という希望も相談しやすい環境です。

【お仕事内容】
ときわ亭名古屋栄店にて、ホール・キッチン業務どちらもお任せします！
お仕事は1つ1つ丁寧にお教えしますので、ゆっくりと慣れていきましょう。

＜具体的には・・・＞
・お客様のご案内・オーダー取り
・料理・ドリンクの提供
・ドリンク作り（レモンサワーなど）
・調理補助（簡単な仕込み・盛り付けなど）
・洗い場・片付け
・店内清掃・開店・閉店作業

ゆくゆくは…
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理
・売上管理・発注業務
・ 店舗運営・サービス改善の企画　など、
店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。

＜入社後の流れ＞
・先輩社員がOJTで丁寧にサポート
・ホール／キッチンそれぞれマニュアルあり
・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。

現在は深夜営業は行っていませんが、
将来的には営業時間の拡大（朝までの営業）も検討しています。
そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・飲食経験はないが、仕事を覚えて着実に成長したい方
・教育制度のある環境で、段階的に責任ある仕事に挑戦したい方
・将来は店舗運営やマネジメントに携わりたい方

8日間の対面研修と学習動画で、未経験からでも施術デビューできます
入社1ヶ月で基本を習得し、半年〜1年で指名やリピーターも増えていく成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容脱毛サロンで、美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインする施術を担当します。入社後は8日間の対面研修で脱毛の基礎理論・技術、カウンセリングの進め方、システム関連などを基礎から学べます。独自の教育カリキュラムやステップごとの学習動画、成長を確認できるチェック制度があるため、着実にスキルを積み上げられます。1ヶ月目で基本の施術や接客の流れを習得し、2ヶ月目以降は自信を持って担当できるようになります。半年〜1年で提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増えていきます。研修・練習は営業時間内に行われ、終業後の拘束もありません。

【業務内容】
美容脱毛サロンスタッフとして、美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインしていく施術が中心です。
業務の基本はマニュアルがあり、女性20代～30代のお客様がメインで、1日2～5名のお客様に対応します。

■カウンセリング：お客様のお悩みをお伺いし、最適な施術を提案します。
■施術：お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術を行います。
■提案業務：カウンセリング後、当サロンの施術メニューをお客様にご提案します。
■その他業務：レジ締め、清掃、各種連絡、SNS作成など。

【入社後の流れ】
■入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。
■2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるようになります。
■半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加します。
■1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。

【1日のタイムスケジュールの例】
■早番
9:30～ 出社
10:00～ 施術／カルテ記載
14:00～ お昼休憩
15:00～ 施術／カルテ記載
17:00～ 店舗締め作業＆SNS投稿
18:30～ 退勤／帰宅

■遅番
12:30～ 出社
12:30～ 施術／カルテ記載
17:00～ お昼休憩
18:00～ 施術／カルテ記載
20:30～ 店舗締め作業＆SNS投稿
21:30～ 退勤／帰宅

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロの施術スキルを身につけたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・お客様から指名される存在を目指したい方

未経験でもマンツーマンOJTとマナー研修で、入社1年で店舗の中心メンバーへ
接客が初めての方も、先輩のフォローを受けながら段階的に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SoftBank・Y!mobileショップで、ご来店されたお客様への接客や店舗運営を担当していただきます。入社後はマンツーマンのOJTやマナー研修で基礎から学べ、入社1か月で基本操作、3か月で基本的な手続き、6か月でプラン提案、1年で店舗の中心メンバーとして活躍できる流れです。独り立ち後も店長や先輩が継続的にサポートします。お客様の声に耳を傾け、インターネットやでんきの受付・案内、料金プランの説明を行い、商品ディスプレイやPOP制作、販促ツールの企画など任される範囲も広がっていきます。

SoftBank・Y!mobileショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案。店舗づくりにも関わるやりがいのある仕事です。

主な業務内容
・携帯電話やスマートフォンの新規契約・機種変更・プラン変更
・インターネットやでんき等の受付・案内
・料金プランや操作方法のご説明
・商品ディスプレイ・POP制作・販促ツールの企画
・在庫管理・書類作成など店舗運営全般

「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」。お客様の声に耳を傾け、“あなたから買いたい”と思ってもらえる接客を大切にしています。

店長1名＋スタッフ9名

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客や販売のスキルを身につけたい方
・若手のうちに任される仕事を増やして成長したい方
・先輩に相談しながら一歩ずつ経験を積みたい方

プログラミング経験2年以上から、要件定義・設計まで成長できます
先輩エンジニアと組織で支え合いながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トヨタグループ企業の業務システムを、自社受託または常駐で開発します。要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなどの全般業務に携わり、経験を重ねるにつれて上流工程へ挑戦できます。組織はまだ小さく発展途上のチームのため、中途入社でも立ち上がりの段階から役割を広げやすい環境です。自動車販売台数予測や検査データ管理など、多様な案件に関われます。

自社（受託）、もしくは取引先であるトヨタグループ企業に常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。
具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります（上流工程への挑戦も可能です）。
リモート勤務を取り入れた働き方も相談可能です。

《業務詳細》
◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。
◆中でもトヨタ車体株式会社とのお取引は10年以上にわたっており、BEXのシステムエンジニアが常時開発に携わっております。

《主な案件実績》
◆自動車販売台数予測システム （Python, Java. PowerBI）
◆設計用CADデータ管理システム （C#）
◆製造工場向け検査データ管理システム （Java、JavaScript）
◆部品表管理システム（ExcelVBA）
◆管理自化対応（Python）
◆部品検索システム（VB. net）
◆行動可視化認証システム（python、AWS）

《組織構成》
◆システム開発部門は1994年に立ち上がり、約40名のメンバーにて構成されています。
◆システム部門においては①オープン系②インフラ系③制御系の3分野にて事業運営しています。

先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。
中途で後から入社するハンデも発生しません。
リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います（例えば、中途入社2年後には役職に就き、部下を持ったメンバーもいます）。
近年は（常駐派遣ではなく）「自社受託業務」も年々増加中です。

同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で観客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。

【こんな方におすすめ】
・プログラミング経験2〜3年目で、次の一歩を踏み出したい方
・設計や上流工程まで担当範囲を広げたい方
・チームの中で役割を任される経験を積みたい方

立ち上げ期の組込みチームで、早い段階から任される範囲が広がる
先輩と一緒にチームを作り、経験を積みながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込み系チームは立ち上げ段階で、現在メンバーは5名です。主要ポジションはまだ空いており、チームづくりから関わることで、一人ひとりの裁量が大きくなります。担当はトヨタ系メーカーの制御ツール開発システム(C言語、MATLAB)、内装ECU制御システム(C言語)、エンジン制御システム(C言語、HILS MILS)です。取引先は豊田市・刈谷市・名古屋市などのトヨタ系メーカーで、トヨタ車体・トヨタ紡織とは20年以上の関係があります。業界未経験でも、職種の経験があれば挑戦できます。

BEXのシステム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名のメンバーが在籍しています。
①オープン系 ② インフラ系 ③ 組込み系の3分野で構成をしていますが、組込み系は立ち上げがもっとも後発で、メンバーはまだ5名のみ。

事業としてスタートラインに乗ったばかりです。
ここから一緒にチームを作っていく方を募集します。
まだ主要ポジションは埋まっていません。
「リーダーや管理職を目指したい」という意欲ある方からのご応募お待ちしております。

《業務詳細》
◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。
◆中でもトヨタ車体やトヨタ紡織とのお取引は20年以上。
◆各メーカーと今後は「組込み系技術」でのお取引の更なる拡張を目指しています。

《組込みメンバー参画案件》
◆制御ツール開発システム （C言語、MATLAB）
◆内装ECU制御システム （C言語）
◆エンジン制御システム（C言語、HILS MILS）

《キャリアパス(期待する役割・ポジション》
◆先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。
◆中途で後から入社するハンデも発生しません。
◆リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います。

当社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で顧客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。

【こんな方におすすめ】
・プログラミング経験を生かし、組込みの分野で伸びたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・チームづくりの段階から関わり、経験の幅を広げたい方