開発工程の経験を活かし、業務システムの開発で一歩ずつ成長できます
先輩のフォローや研修制度で、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社内受託チームのSEとして、業務システム開発にまずは開発工程から関わっていただきます。チームは10名程で、SE・PGは6〜7名。Java・VB.NET・C#を使い、製造、流通、官公庁、交通、金融業向けの会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理などのシステム開発に携わります。Off-JT・OJT研修、週末勉強会、セミナー参加支援、6000種類のネットラーニングで学びを続けられ、PGとして開発をメインに極める道と、SEとして上流工程に挑戦する道のどちらも選べます。

【業務概要】
■当社の社内受託チームのSEとしてシステム開発をお任せします。

【業務詳細】
■業務システム開発を主として、まずは開発工程をお任せする予定です。

【開発環境】
・言語：Java、VB.NET、C#

【開発例】
・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発（会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発）

【キャリアパス】
・PGとして開発工程をメインで担当
・SEとして上流工程にチャレンジ

社内受託チームは計10名程で、うちSE/PGは6～7名です。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次の一歩につなげ、業務システム開発で成長したい方
・研修や勉強会を活用して、技術の幅を広げたい方
・上流工程のSEを目指して、少しずつ任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流から下流まで任される環境
社内研修ツールで常にスキルを磨き、キャリアチェンジにも対応

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業務システムやWebシステムの要件定義から設計、プログラム開発まで、幅広い工程を任せていただきます。まずは開発経験を活かしながら、Off-JTやOJT研修、セミナー参加支援で新たな技術を身につけられます。製造、流通、官公庁、交通、金融向けなど多様な案件に関わることで、任される範囲も広がっていきます。あなたの希望やキャリアプランを伺い、最適なアサイン先を一緒に考えます。

■業務概要
業務システムやWebシステムなど、幅広い案件における要件定義から設計、
プログラム開発までをお任せします。
本求人はオープンポジションであり、あなたの経験、スキル、希望、
キャリアプランを考慮し、最適なアサイン先を決定します。

■業務詳細
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く携わり、
エンジニアとして多角的な成長が可能です。
・開発例：製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
（会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理など）

■開発環境
・言語：JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・DB：Oracle、SQL Server
・OS：UNIX、Linux、Windows

全社で80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・上流工程にも挑戦して成長したい方
・研修を受けながら専門性を深めたい方

生産管理やSCADAの経験を、MESの専門スキルへ広げられます
外部研修や資格取得支援で、経験を伸ばせる環境です

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製造業向けMESパッケージ「富士通Opcenter」の運用・保守を担当いただきます。問い合わせ対応、軽微な改修や設定変更、障害調査や再現テストなどを、チームで連携しながら進めます。任される範囲は段階的に広がり、PJによっては要件定義や設計などの上流工程から参画することもできます。外部研修制度もあり、先進的な製造DXに関わりながら成長できます。

【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■ 職務内容
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。
将来的には、上流工程（要件定義・設計）や改修対応にも関わっていただくポジションです。

▼ 主な業務内容
・Opcenter（MES）の運用・保守対応
・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更
・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション
・関連ドキュメント整理
※PJによっては、要件定義～設計など上流工程から参画可能

■ このポジションの魅力
・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる
・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能
・MES未経験でも製造システム（MES）経験があればキャッチアップ可能
・大手製造業のスマートファクトリーに関われる

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・生産管理やSCADAの経験を伸ばしたい方
・経験を活かし上流工程に挑戦したい方
・チームで成長できる環境を求める方

プログラミング経験を活かし、リーダーとして任される範囲を広げられます
階層別・職種別の専門研修など、成長を助ける仕組みが整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報システム部門で、販売/生産管理システムの更改プロジェクトに携わります。外注と内製を使い分けながら開発を進めるため、外注業者とのやり取りを通じて全体を見渡す視点が身につきます。開発言語はC#、データベースはPostgreSQL、サーバーはWindows Serverで、クライアント約500台を支える環境です。トラブル対応や他部門からの問合せ対応も含め、幅広い経験を積めます。

【仕事内容】
情報システム部門にて、システム開発や外注業者とのやり取りをお任せします。
販売／生産管理システムの更改に向けて現在システム開発中であり、開発は内容によって外注と内製を使い分けております。

【開発環境】
◎サーバー：Windows Sever　
◎クライアント：約500台 ◎開発言語: C#　
◎データベース: PostgreSQL　
システム開発だけでなく、トラブル対応や他部門からの問合せ対応も発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
名古屋事業所　情報システム部12名

【こんな方におすすめ】
・プログラミング経験を次の一歩につなげたい方
・開発から外注管理まで幅広く任されたい方
・社内の専門研修を活用して成長したい方

C++/Javaの経験を、製造業のPLM導入で先輩と一緒に伸ばせます
チームで案件に参画し、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電機精密、重工業、自動車など幅広い製造業のお客様に対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションの導入をチームで進めていただきます。名古屋支社では約70名のエンジニアが在籍し、3〜20名のチームで案件に取り組んでいます。最初はチームの一員として、要件定義やFIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者トレーニングといった導入工程を経験します。経験を重ねるごとに、導入提案での要員計画や収支計画の策定、提案資料の作成、プロジェクトマネジメントへと役割が広がります。スキルに応じて役割は変わるため、無理なく段階的に成長できます。使用技術はTeamcenter、Java、C++、Oracle、AWS、Azureです。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。

≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務／システム像の検討、要件定義、RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定までを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。

≪開発環境・使用技術≫
PLM：Teamcenter
言語：Java / C++
DB：Oracle
クラウド：AWS、Azure

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・C++やJavaの経験を上流工程や導入業務に広げたい方
・先輩のフォローを受けながら、PLMやプロジェクト管理を学びたい方
・任される範囲を広げて、将来PL/PMを目指したい方

営業経験3年以上の方が、官公庁案件で提案力を伸ばせる
先輩の技術担当と連携しながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県を中心に、官公庁や建設業者へ設備の提案営業を行います。役所を訪問して設備の不安や悩みをヒアリングし、現場に適したポンプ設備や電気設備を提案。入札では技術部と打合せを重ね、受注後は技術担当に引き継ぎます。見積書・提案書の作成やアフターフォローも担当し、営業として一連の流れを経験できます。国土強靭化の流れの中で、遠隔操作の監視制御システムや架台を高くする提案など、ソリューション型の営業力を磨けます。

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
愛知県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは愛知県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばしたい方
・技術担当と協働しながら幅広く営業を経験したい方
・官公庁案件で地域のインフラに関わりたい方

未経験からでも職種を広げながら成長できる環境です
先輩と一緒に、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理会社様との打ち合わせや立会準備からはじめ、退去立会では入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認を行います。お部屋の状況や入居年収を踏まえて入居者様の負担金額を決め、現地調査をもとに入居者様と家主様それぞれの負担額が分かりやすい見積書を作成します。見積の精査・契約後は、お見積りに従って現状回復工事を行い、最終検査を経てお引渡しします。施工後の不備にも迅速に対応し、一つひとつの工程を経験しながら力をつけられます。チームワークを重視し、相談しやすい風通しの良い職場です。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

打ち合せ：
管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う
退去立会：
入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う
お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する
お見積り作成：
現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、
お見積りを作成する
ご発注：
見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ
施工：
お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う
※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。
お引渡し：
施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする
アフターフォロー：
施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 10:00 社内MTG
10:00 - 11:30 顧客訪問
11:30 - 12:30 ランチ
12:30 - 13:15 現場へ移動
13:15 - 15:45 現場へ確認作業
15:45 - 16:30 事務所へ移動
16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理
18:00 - 18:30 翌日準備
18:30 - 18:45 帰宅

【ポジション・働く魅力】

◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。

◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。
ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
（例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など）

◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。

チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理のスキルを身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

営業経験3年以上の次の一歩に、日立製品の提案力を磨ける
業界未経験でも、職種経験を活かして設備・電気分野の専門性を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日立製作所の特約店として、日立製品（機械設備や電気設備等）の拡販営業を担当します。東海エリアのゼネコンや機械設備工事会社（サブコン）と関わりながら、製品やシステムの受注獲得に挑戦できます。見積書・提案書の作成から受注後のアフターフォローまで任されるため、提案の組み立てから現場への納品まで一連の流れを経験し、担当できる範囲を広げていけます。

【仕事内容】
日立特約店／日立製品（機械設備や電気設備等）の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
日立製作所の特約店として、主に日立製品（機械設備や電気設備等）の拡販営業をお任せします。
東海エリアのお客様を中心に、ゼネコンや、機械設備工事会社（サブコン）から製品やシステムの受注を獲得し、
ビル・工場・公共施設等の様々な建設現場へ日立製品を納品します。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップで活かし、専門性を高めたい方
・業界が未経験でも、設備・電気分野の提案に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長していきたい方

業界未経験OK。職種経験2〜3年目の次の一歩として、営業とマネジメントを伸ばせます
20代中心の組織で、成果を出せば若手でも任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リユースセンターでカウンターセールスを担当し、買取金額の見積もり提示や交渉を行います。バイイングからメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で運営しているため、センター全体の仕組みを学びながら幅広く成長できます。アルバイト・パートスタッフのマネジメントも任され、チームをまとめる経験を積めます。部署の平均年齢は28歳で、先輩社員のフォローを受けながら挑戦できる環境です。

【仕事の概要】
勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務と営業をお任せします。

【具体的には】
・カウンターセールス
・買取金額の見積もり提示と交渉
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・その他、センター運営業務全般

拠点は社員・アルバイトスタッフ含めて約15名の組織です。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
全国で役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに活かしたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・マネジメント力を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で力を伸ばせる
オープン系言語が未経験でも、現行システム解析から学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業1969年の老舗SIerで、既存システムのソース解析から要件定義・基本設計まで、上流工程を段階的に任せていただきます。プロジェクトメンバーと一緒に、Java・.NET・RPG・COBOLといったオープン系言語の知見を深められる環境です。日本オラクルの日本初の代理店として培ったDB構築・設計の知見も学べます。研修支援制度や資格取得支援制度もあり、先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

■概要
創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。
システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。
エンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、
業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。
提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
静岡県静岡市葵区、静岡県浜松市中央区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・上流工程に挑戦し、設計力を伸ばしたい方
・オープン系言語を身につけたい方
・DB構築・設計の知見を深めたい若手エンジニア