愛知県の求人一覧(18ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
リフォームアドバイザー(経験者)|経験2〜3年目の次の一歩に提案力を磨く
経験を積んだ方が、提案力と管理力を伸ばせる環境です
大型案件や新規事業など、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案します。設計担当やインテリアコーディネーターと連携して理想を形にする過程で、コミュニケーション力や問題解決力を磨けます。契約後は資金計画のサポートから、仕様打合せ、職人手配、現場管理まで一連の流れを担当し、プロジェクト全体を管理する力が身につきます。引き渡し後のアフターフォローで、お客様との長期的な関係づくりも経験できます。社内では毎週のロープレ会やロープレテストで、提案の精度を高める機会もあります。
【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
◢◤ ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅
【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
【得られるスキル】
ヒアリング力 :お客様のニーズを的確に捉える
提案力 :お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 :お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 :リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 :リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
【その他の勤務地】
愛知県岩倉市
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして提案力やプロジェクト管理力を伸ばしたい方
・リーダーやマネージャー、新規事業に挑戦したい方
・チームで相談しながら成長できる環境で働きたい方
営業・CS|アーキテックス株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#323551
- 営業・CS
- 正社員
リフォーム提案営業(経験者)|経験を伸ばす次の一歩
経験2〜3年目以上の次の一歩として、提案力を磨ける環境です。
研修やチームでの相談体制で、任される範囲を広げられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のライフプランや要望をヒアリングし、リフォームプランを企画・提案するところから始まります。設計担当やインテリアコーディネーターと打ち合わせを重ね、理想を形にしていきます。契約後は仕様打合せや職人手配、現場管理まで一貫して関わり、プロジェクト全体を管理する力を養えます。反響営業のため、質の高い提案に専念できる環境です。大型案件や管理職、新規事業など、経験を積むほど選べるキャリアの幅も広がります。
【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
◢◤ ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅
【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
【得られるスキル】
ヒアリング力 :お客様のニーズを的確に捉える
提案力 :お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 :お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 :リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 :リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
【こんな方におすすめ】
・リフォーム営業の経験を、提案からプロジェクト管理まで広げたい方
・チームで相談しながら、提案力やマネジメント力を伸ばしたい方
・将来はリーダーやマネージャーを目指したい方
営業・CS|アーキテックス株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#323546
- 営業・CS
- 正社員
リフォームアドバイザー(経験者)|提案力と管理職への成長を描ける
経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばせる環境です
大型案件やマネージャーへ、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のライフスタイルに寄り添い、ヒアリングから最適なリフォームプランを企画・提案します。設計担当やインテリアコーディネーターと連携しながら理想の形を実現し、資金計画や契約手続きのサポートも担当します。契約後は仕様打合せや職人手配、現場管理まで関わり、引き渡し後のアフターフォローで長期的な関係を築きます。100%反響営業のため新規開拓に時間を取られず、提案の質を高めることに集中できます。経験を積むことでリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、幅広いキャリアを描けます。
【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
◢◤ ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅
【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
【得られるスキル】
ヒアリング力 :お客様のニーズを的確に捉える
提案力 :お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 :お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 :リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 :リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
【こんな方におすすめ】
・提案力や問題解決力をさらに伸ばしたい方
・大型案件や管理職に挑戦したい方
・チームで連携しながら経験を広げたい方
営業・CS|アーキテックス株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#323549
- IT・エンジニア
- 正社員
PM・PL(制御・組み込み系)|経験を伸ばす自動車向けソフト開発
経験2〜3年目の次の一歩に、制御・組み込み系で任される範囲を広げられます
6000種類のネットラーニングで技術と幅広い分野を学べる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車関連の制御系システム開発で、4名〜10名のチームの中で役割を広げていただきます。新しいメンバーが増えており、経験を活かしてリーダーとして活躍する場面が用意されています。開発テーマは、自動車エンジンやモーター制御に関連するシステム、カーナビゲーションや民生用マイコンシステム、インターフェース系システムなどです。6000種類のネットラーニングを導入しており、技術スキルに加えて英語学習やヨガなど幅広い分野を学べます。エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、面接で目指したいキャリアを伺ったうえで案件を一緒に考えます。ご希望の就業場所や伸ばしたい案件の方向性もお話しください。
【業務内容】
主に自動車関連の制御系システム開発を担当いただきます。
案件規模により異なりますが、主に4名~10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。
新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。
【開発事例】
■自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発
■カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発
■インターフェース系システムの開発
【アサイン方法】
エンジニアの方のご希望に合わせてアサイン先を選定します。就業場所やこんな案件を伸ばしていきたいなどを是非お話しください。
【こんな方におすすめ】
・制御・組み込みの経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームの中で任される仕事を少しずつ増やしたい方
・技術以外の学びも取り入れながら成長したい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|PM・PL(制御・組み込み系)|正社員|#349810
- IT・エンジニア
- 正社員
組込みシステムのEM候補(制御系PM・PL)
経験5年以上の組込み開発者が、次の一歩として育成とマネジメントに挑めます
充実した研修とフォロー体制のもと、チームを率いる力を磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業務システムや組み込みシステムなど幅広い案件を扱う当社で、組み込み・制御系を中心としたプロジェクトに参画していただきます。客先でチーム編成をしているため、まずは他プロジェクトメンバーのフォローから始め、部下の育成やマネジメントへと任される範囲を広げていけます。自動車関係の組み込み案件が多く、専門性を深めながらリーダーシップを発揮できます。将来的には予算達成に向けた策定など、組織マネジメントにも関われる見込みです。Off-JT・OJT研修やセミナー参加支援、ネットラーニングなど学びの機会も用意されています。
業務システムや組み込みシステムなど幅広い案件を取り扱う当社にて、
組み込み・制御系を中心としたプロジェクト参画や、他プロジェクトメンバーのフォロー、マネジメントをお任せします。
■業務詳細:
・組込みシステム開発案件を中心としたプロジェクトへの参画
・客先でチーム編成をしているため、部下の育成やマネジメント
※将来的には予算達成に向けた策定など、組織マネジメントもお任せしたいと考えています。
■案件傾向:
業界は絞っていませんが、自動車関係の組み込み案件の割合が多いです。
【こんな方におすすめ】
・C言語の開発経験を活かし、マネジメント領域へ広げたい方
・育成やチームリードの経験を積んで次のステージに進みたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|PM・PL(制御・組み込み系)|正社員|#349818
- IT・エンジニア
- 正社員
カーナビ評価・検証エンジニア|未経験からITエンジニアへ、先輩の教育で成長できる
未経験・第二新卒からITエンジニアを目指せる、手厚い教育のある環境
顧客先エンジニアと先輩社員から学びながら、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内大手メーカーのカーナビ開発やIT自動化プログラムの評価検証を担当します。顧客先のエンジニアと、常駐する当社メンバーから教育を受けられるため、未経験からでも安心して業務に取り組めます。自動車業界を中心とした車載システムやIT製品の評価検証工程で、任される範囲を少しずつ広げながらエンジニアとして成長できます。社内研修ツールも用意されています。
【業務概要】
自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品などの
評価検証工程において、評価・検証業務をお任せします。
【業務詳細】
国内大手メーカー様先でのカーナビ開発・IT自動化プログラムにおける
評価検証任務を担当していただきます。
今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、
当社からも複数名のメンバーが常駐しております。
そのため、顧客先のエンジニアの方と常駐している当社のメンバーから教育を受けられる環境なため、
安心して就業いただけます。
【未経験から取り組める理由】
・すでに当社メンバーが複数名常駐しているため、
顧客先のエンジニアと当社のメンバーから教育を受けながら安心して業務に取り組めます。
・各アサイン先でのチーム(○○プロジェクト)とスキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)の
チームの二つの軸でのフォロー体制があり、プロジェクト単位やスキルに沿った相談が可能です。
【将来のキャリアプラン】
ご入社いただいた後、柔軟にキャリアチェンジしていただくことが可能です。
社内研修ツールなどが用意されており、エンジニアとしての更なるスキルアップや、
ヨガや英語など業務外のコンテンツもご活用いただけます。
【評価制度】
今後のキャリアに関して相談に応じ、一人ひとりに合ったキャリアパスを考えていきます。
技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
【こんな方におすすめ】
・IT業界に興味があり、未経験から挑戦したい方
・第二新卒としてエンジニアを目指したい方
・教育を受けながら着実に成長したい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|テスター・検証エンジニア|正社員|#349802
- IT・エンジニア
- 正社員
人事給与システムの運用・導入推進エンジニア(経験者募集)
経験2〜3年目の次の一歩に。大規模システムで任される範囲を広げられます
研修や勉強会が充実し、先輩のフォローを受けながら成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
32万人が利用する大手自動車グループの人事給与システムで、運用保守からグループ会社への導入推進まで一貫して担当します。最初は既存の運用を理解しながら、導入工程の見積などへ役割を広げていけます。OJT研修、Off-JT、週末勉強会、セミナー参加支援に加え、6000種類以上のネットラーニングで幅広い知識を身につけられます。開発環境はJAVA・C#です。
お客様先にて、人事給与システムの運用およびグループ会社への導入推進をお任せします。
32万人が利用する大規模なシステムに携わり、
運用保守から導入推進まで一貫して担当いただきます。
【開発環境】
・JAVA
・C#
【こんな方におすすめ】
・設計・開発の経験を大規模案件で伸ばしたい方
・任される仕事の範囲を広げたい方
・研修や学習機会を活かして成長したい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|運用・保守・監視・テクニカルサポート|正社員|#349657
- 営業・CS
- 正社員
リフォームアドバイザー(カウンターセールス・内勤営業)
業界未経験でも、リフォームの提案力を一から身につけられる
ヒアリングから引き渡しまで担当し、任される範囲を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案する内勤営業です。設計担当やインテリアコーディネーターと連携しながら、お客様の理想を形にする過程を経験できます。ロープレ会やロープレテストなどの研修を通じて提案の型を磨き、先輩と営業MTGで学びを共有する文化があります。契約手続きや資金計画の相談、ご契約後の仕様打合せ、職人手配、現場管理まで段階的に関わり、引き渡し後のアフターフォローで長期的なお客様との関係も築けます。チームで相談しやすい風通しの良い環境で、ヒアリング力や問題解決能力を磨けます。
【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
◢◤ ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅
【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
【得られるスキル】
ヒアリング力 :お客様のニーズを的確に捉える
提案力 :お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 :お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 :リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 :リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
【こんな方におすすめ】
・お客様と向き合う提案営業で成長したい方
・業界未経験から専門スキルを身につけたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として提案力を伸ばしたい方
営業・CS|アーキテックス株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#315955
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア|大手通信の新規事業で研修を受けながら任される範囲を広げる
大手通信インフラの新規事業で、インフラ業務の幅を広げられます
Off-JT・OJT研修と二軸のフォローで成長を支えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手通信インフラ企業様の新規事業で、サーバ移行や環境構成の検討など、インフラ関連の幅広い業務を任せていきます。入社後はOff-JT・OJT研修やセミナー参加支援、週末勉強会などで知識を積み上げられます。まずは特定のクライアント向けの業務から始め、その後は他拠点への導入にも関わる想定です。プロジェクトチームとスキルチームの二軸でフォローがあるので、相談しながら一歩ずつ任される範囲を広げられます。
【業務内容】
伏見にある大手通信インフラ企業様内にて、インフラエンジニアとしてご就業いただきます。
当社はアプリ開発を通じた長年の実績を基に案件を請け負っており、
P2V(物理⇒仮想)、V2V(仮想⇒仮想)でのサーバ移行、移行方法の検討、環境構成の検討など、
インフラ関連の幅広い業務をお任せします。
まずは特定のクライアント向けに業務を行い、
その後、他拠点へのシステム導入も想定しています。
【入社後のキャリアパス】
積極的にアイデアを提案していただくことを期待しており、
将来的には部門のPLやPMとして業務をリードしていただきたいと考えています。
【フォロー体制】
各アサイン先でのチーム(プロジェクト)と
スキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制があります。
プロジェクト単位での相談や、自身のスキルに沿った相談・評価が可能です。
キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことができます。
80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。
【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を次の段階へ広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けて成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#349648
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|要件定義から開発まで任される業務系エンジニア
研修やネットラーニングが充実し、新しい技術を継続して学べます
経験を活かし、要件定義から開発まで任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業務システムやWebシステムの幅広い案件で、要件定義から設計、プログラム開発まで一貫して携わっていただきます。上流から下流まで担当するため、エンジニアとして大きく成長できる環境です。6000種類のネットラーニングや社内研修、セミナー参加支援、週末勉強会など、学びの機会が豊富にあります。製造、流通、官公庁、金融業向けなど多様なシステムに関われるため、JAVAを中心に開発工程の経験を次の一歩につなげられます。
【業務概要】
業務システムやWebシステムなどの幅広い案件において、
要件定義から設計、プログラム開発まで一貫して携わっていただきます。
【業務詳細】
上流から下流まで幅広く担当し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
■開発例
・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
・会計、給与、福祉、販売管理、顧客管理、生産管理等の開発
■開発環境
・言語:JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・DB:Oracle、SQL Server
・OS:UNIX、Linux、Windows
【こんな方におすすめ】
・JAVAの開発経験を活かし、上流工程まで広げたい方
・研修や学習機会を活用して技術を磨きたい方
・幅広い業界のシステム開発に携わりたい方
IT・エンジニア|株式会社フューレックス|バックエンドエンジニア|正社員|#349639