パナソニック環境エンジニアリング(本社)の求人一覧(5ページ目)
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環境2542(旧2420)【大阪】空調・排気設備_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当頂きます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
ヒアリングの実施、計画設計~基本設計~実施設計までまで対応いただきます。
①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 (お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
③実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、
根拠となる計算書の作成 等
③積算
機器や工事に係る設計原価の算出
■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件
車載電池工場
■対応設備
・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
・給排気設備(集塵排気設備、排ガス処理設備)
・造排水設備(工水処理設備、純水設備、排水処理設備)
・薬液供給設備
■工事案件
車載用LIB生産工場の原動・ユーティリティー設備
新築 3割
改修 7割
■工期
設計期間 2~6か月程度
■受注規模
15億円~100億円が中心
■受注割合
元請 5割
下請 5割
■出張
期間:0~1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月~6か月程度
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年1回程度
期間:期間・エリアは案件による
※海外出張の可能性あり
海外出張の場合の期間:2週間~2か月
海外出張先:アメリカ
■夜勤
基本なし
【海外案件対応の場合】
・頻度:1回/月
※英語力は必須ではなく尚可
■休日出勤
基本なし
担当案件のひっ迫度合いにより 0~2回程度/月
代休取得約99%
■部門の雰囲気
部門の平均年齢が若く、コミュニケーションが活発で、
お互い声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
大型プロジェクト対応することで協力会社や顧客との協議のか中で、
専門性の深耕と幅広い知識を身に着けることが出来る◎
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
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環境2521(旧2413)【静岡 浜松市】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
家電工場及び浜松周辺工場での業務拡大(90%元請)
下記①~④の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
①メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕 等に関する協力業者の管理)
②施工管理業務(小規模な更新工事、工程・安全・品質・原価管理等)
③ 顧客と直接打合せ、保全計画、更新計画、報告書、見積書作成、
発注・請求業務等、担当者の一気通貫業務の推進
④省エネ提案、工場設備更新提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、エネルギー
マネジメント等、顧客の悩み事解決を私たちと一緒に担当していただきます。
■担当物件
Panasonic家電工場及び浜松周辺工場
■対応設備
・空調設備(一般空調/ドライルーム/一般給排気)、熱源設備
・ユーティリティ設備(エアー/生産冷却水/窒素etc)
・集塵設備(乾式集塵機/湿式集塵機/熱排気)
■工事案件
更新工事(小中規模工事) 6割
保守・メンテ 4割
■工期
更新等の小中工事 数日~6ヶ月程度(現場常駐無しが多い)
■受注規模(例)
数万円~1億円程度が中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年1~2回程度
期間:2日程度
出張目的:他拠点の打合せ、メーカ訪問・展示会参加 等
出張場所(都道府県等):各支店(東京、名古屋、大阪)、主要都市 等
■夜勤
年1回程度の夜間緊急対応の可能性あり
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:工場顧客の保守・メンテナンス対応
※長期休暇期間において、出勤可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
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環境2538(旧2417)【福岡 博多】空調設備_メンテナンス管理・施工管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
顧客の大半は生産工場で、空調設備、ユーティリティ設備、
に関する【打合せ~調査~見積提案~資材手配~工事~メンテナンス】までをお任せします。
元請取引が多いことから、施主から直に提案や施工の評価が得られ、
やりがいを感じながら社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込めます。
また、空調、排ガスなど幅広い分野の設備に触れるなかで、
マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。
■担当物件
生産工場
■対応設備
空調、ユーティリティ設備
■工事案件
工場空調関連/プラント関連の保守メンテ・修理修繕 4割
工事 6割(工事は既設改修が多い)
■工期
保守メンテ・修理修繕:1日~1週間
改修工事:3日~3か月
■受注規模
・保守メンテ・修理修繕:数万円~数百万円(100万以下がメイン)
・改修工事:数十万円~1億(100万~1000万がメイン)
■受注割合
元請9割、下請け1割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり
1泊程度の出張:月数回程度
2日~1週間程度の出張:月0~1回程度
他、案件による
※九州内限定
■夜勤
担当案件により年1回程度
■休日出勤
・頻度:4回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:工場停止時のメンテナンス/工事対応
※長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢層の隔たりなく声をかけ合う雰囲気があり、相談し易い◎
社員同士で知識や技術の相談などの共有も活発◎
働きやすい職場環境づくりを推進、仕事と私生活の両立が図れる◎
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
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環境2536(旧2416)【姫路】工場設備_自社プラント管理/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、
その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、
供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。
■出張
自社プラント運営のため出張なし
■夜勤
担当案件により年1~2回程度
■休日出勤
担当案件により年1~2回程度
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
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環境2534(旧2415)【姫路】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば
小規模工事の現場管理をお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
メンテナンスを中心とした見積作成・点検の日程調整・協力業者様手配・
安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
小規模工事の現場管理経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供いたします。
■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~3か月
■受注規模(例)
メンテナンス:数万円~数百万円が中心
小工事:数十万円~数千万円が中心
■受注割合
メンテナンス 6割
小工事 4割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張でも前泊程度(徳島等)
■夜勤
なし
■休日出勤
担当案件によるが月2回程度
※代休取得していただきます
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
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環境2545(旧2409)【愛知 名古屋市】空調設備_施工管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。
種類:空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、給排気設備、
熱源設備、各種UTT設備等
業務:現場施工管理(安全管理・品質管理・工程管理・予算管理)
現場実施設計等
責務:現場代理人若しくは現場担当
※資格がございましたら監理技術者
■工事案件
新築3割、改修7割
■工期
中規模:3か月~6か月
大規模:6か月~1年
■受注規模
5千万円~5億円
■受注割合
元請9割、下請1割
■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2か月~6か月程度
■夜勤
なし
■休日出勤
繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり
※代休取得していただきます
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
■部門の雰囲気
現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎
社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎
現場施工管理専門職として中~大規模な工事経験ができるため、
施工管理スキルUPができる環境を提供いたします。
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2517(旧2403)【東京】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
①工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの
工場付帯設備全般)メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)
を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
②工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
・病院内の研究施設 など
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、集塵設備、排ガス処理設備、 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1~2億円
※数百万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2543(旧2401)【東京】水処理・排気設備_新設・改修提案営業/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、
工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件
半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備
水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
新規 3割
既存 7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の当社ブース来場者
・ パナソニックグループ内の人脈を活用したアプローチ
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模
1千万円~10億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
営業人材の補強
■部門の雰囲気
コミュニケーションが活発で年齢関係なく声をかけ合い、
分らないことも相談しやすい雰囲気があります。
部内で定期的に勉強会を行っており、
社員同士で知識を共有し合うことで効率的にスキルアップが可能です。
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)