求人一覧
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2512(旧2405)【北海道 札幌】水処理設備_施工管理・メンテナンス管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
半導体工場や食品工場の水処理設備を通じて、安心・安全な製造環境を
支える施工管理・メンテナンス管理職募集。
高度な水処理技術で、産業インフラの根幹を守る仕事に挑戦しませんか?
■職務内容
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの
既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者など
■担当物件
・公共施設(学校給食センター)
・工場(食品関連、自動車部品、電子部品)
■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模
500万円以下中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日は原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2508(旧2422)【東京】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
3か月~1年
■受注規模(例)
1億円~15億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2510(旧2423)【大阪】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
3か月~1年
■受注規模(例)
1億円~15億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2515(旧2408)【東京】空調設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事:数週間~約1年
■受注規模
数千万円~5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度:対応案件による(代休取得)
・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2511(旧2405)【北海道 札幌】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える
空調設備の施工管理・メンテナンス管理に挑戦しませんか?
空調のプロとして技術力を発揮するチャンスです!
■職務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの
既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者など
■担当物件
・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
・工場(半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等)
■対応設備
空調設備(一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等)
給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備、生産排気)
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模
500万円以下中心
■受注割合
元請 2割
下請 8割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2628【大阪】社内システム・インフラ運用_社内SE/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務概要
提供システムや情報機器に関する問合せ対応や社内情報機器管理や
ネットワーク環境の運用を行っていただき、
担当頂く範囲の新規企画立案までお任せします。
■業務内容
●メイン業務:サーバ運用・整備・構築など
サーバ運用(監視、安定稼働、更新企画)
現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
上位会社との対策・推進調整、社内環境整備
●サブ業務:情報機器など提供・管理
a.パソコン・ツール運用(キッティング、端末運用、更新企画)
現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
B.通信機器運用(キッティング、端末運用、更新企画)
現状課題を見つけて、いち早く必要な方に届くよう環境改善
社員の利用においてヘルプデスクの起点となり、問題解決
C.情報機器登録・管理
各種登録作業(ユーザー登録、機器登録など)
D.ネットワーク運用・整備
ネットワーク運用(運用、監視、更新企画)
現状課題を見つけて、いち早く必要な施策を検討して環境改善
上位会社との対策・推進調整、各拠点のインフラ整備
E.会計監査対応(監視、点検)
上位会社との対策・推進調整、社内点検
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:6回程度 ※メンバー内で振り分け調整を行う
期間:遠方の場合3~5日/年
範囲:日本全国(支店・営業所・現場事務所)
■夜勤
原則なし
■休日出勤
原則なし
■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません。
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2603【東京】人事・総務_人事企画職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
※※人事企画課は、人事制度企画・運用、採用、人材開発、労働政策、給与福祉施策の企画・運用等、担当領域が広いため、広く人事業務に取組める方大歓迎※※
■業務内容
人事部 人事企画課にて、
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
●給与・賞与計算業務
・月次給与・賞与計算業務
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・年末調整および税務関連業務
・勤怠管理、労働時間管理
・人事給与システムの運用
・データの分析および業務改善提案
・給与に関する従業員からの問い合わせ対応
・給与計算委託先との連携・管理
●人事制度の企画・運用
・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
●全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題・人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
補足事項
・業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します
・人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です
まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です
将来的には、拠点人事(HRBP)など、事業に近い立場での人事業務へと
キャリアの幅を広げていただく機会もあります
■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的:研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等
出張場所:大阪、名古屋 を中心に全国
■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません
人事部のメンバーは大阪・名古屋でも勤務しており、将来的には転勤の可能性があります
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2623【愛知】(ビル・工場)空調・給排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
案件は車載電池・半導体・電子デバイス工場など成長市場向けが中心で、
元請比率90%、改修案件比率80%と高く、
顧客に近い立場で上流工程から課題解決に関われることも大きな特徴です。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待いたします。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2622【東京】(ビル・工場)空調・給排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
案件は車載電池・半導体・電子デバイス工場など成長市場向けが中心で、
元請比率90%、改修案件比率80%と高く、
顧客に近い立場で上流工程から課題解決に関われることも大きな特徴です。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待したい。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2617【大阪】(ビル・工場)空調・排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
案件は車載電池・半導体・電子デバイス工場など成長市場向けが中心で、
元請比率90%、改修案件比率80%と高く、
顧客に近い立場で上流工程から課題解決に関われることも大きな特徴です。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待したい。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)