求人一覧
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2510(旧2423)【大阪】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
3か月~1年
■受注規模(例)
1億円~15億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2508(旧2422)【東京】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
3か月~1年
■受注規模(例)
1億円~15億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2512(旧2405)【北海道 札幌】水処理設備_施工管理・メンテナンス管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
国内営業本部 東日本支店 北海道営業所
半導体工場や食品工場の水処理設備を通じて、安心・安全な製造環境を
支える施工管理・メンテナンス管理職募集。
高度な水処理技術で、産業インフラの根幹を守る仕事に挑戦しませんか?
■職務内容
電子部品や食品関連などの工場顧客、公共施設などの
既存建物での水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者など
■担当物件
・公共施設(学校給食センター)
・工場(食品関連、自動車部品、電子部品)
■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模
500万円以下中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日は原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2511(旧2405)【北海道 札幌】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
国内営業本部 東日本支店 北海道営業所
地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える
空調設備の施工管理・メンテナンス管理に挑戦しませんか?
空調のプロとして技術力を発揮するチャンスです!
■職務内容
半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの
既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力
の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、
新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者など
■担当物件
・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等
・工場(半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等)
■対応設備
空調設備(一般空調/冷温熱源/クリーンルーム/生産ユーティリティー等)
給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備、生産排気)
■工事案件
工事関連 3割(保守メンテを行っている機器の更新工事が主)
保守メンテ・修理修繕 7割
■工期
保守メンテ:契約は年度単位が多いが作業は月1回~2回程度
機器整備:1日~1週間程度
機器更新工事:1か月~3か月程度
■受注規模
500万円以下中心
■受注割合
元請 2割
下請 8割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:1~2回/月
期間:1~2日程度
出張目的:メンテナンス及び現場調査
出張場所(都道府県等):道内片道200km以上
■夜勤
担当案件により年に合計1~2週間程度
※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応
※1回の夜勤対応につき3~4日程度
発生理由:商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応
※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合
■休日出勤
頻度:1~2回/月
発生理由:休日のみ作業実施可能エリア、緊急対応等
※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2515(旧2408)【東京】空調設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
国内営業本部 空調統括部 東日本ソリューション部
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事:数週間~約1年
■受注規模
数千万円~5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度:対応案件による(代休取得)
・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2550【長野】空調設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
国内営業本部 東日本支店 首都圏第1営業所
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、①②の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
①工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの
工場付帯設備全般)メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)
を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
②工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、排水処理設備、 他
■工事案件
工事 7割
メンテ 3割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1億円
※数十万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
期間:1週間程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):長野9割、山梨・新潟3割
※現場の場所・スケジュールに応じてホテルでの宿泊も可。
個人への負担が大きくならないよう配慮をしています。
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:長野、山梨、新潟
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2616【群馬】家庭用・商業ビル空調機、業務用大型空調機_営業職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
国内営業本部 関東支店 機器営業部
■業務内容
・既存の顧客への訪問
・顧客とのお打ち合わせ及びニーズの把握
・ニーズに合わせて空調機器の選定
・社内事務書類作成(見積書作成、商品手配、売上申請、伝票処理、全般)
※基本的には既存営業となります。
場合によってはお客様の紹介で新規顧客を担当することもあります。
■営業先
・東毛・中毛エリアの官公庁物件
・工事会社
・商社
■対応設備
・家庭用・一般商業ビル向け空調機
・業務用大型空調機
・パナソニック製品(空調機器や冷凍冷蔵設備中心)
■営業案件割合
既存 100%
■案件規模
2億~5億
■受注割合
元請 0%
下請 100%
■出張
宿泊出張は原則ありません。
出張先:群馬県内、栃木県、埼玉県
■夜勤
なし
■休日出勤
顧客都合で発生する場合あり
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2631【東京・大阪】工場・環境建築設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
※応募時に、ご希望の勤務地(東京、大阪いずれか)をお知らせください。
■配属部署
エンジニアリング本部 技術部 建築ソリューション技術部 建築・土壌技術課
■業務内容
工場新棟建設、環境対応型ファサード(トップライト、外装ルーバー、建材一体型BIPV)など建築工事の施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
①工場棟新設の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
②トップライト・カーテンウォール、外装ルーバー・壁面緑化、建材一体型BIPVの施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■担当物件
・工場、商業施設、教育施設、公共施設(駅等)
■対応設備
・S造
・トップライト・カーテンウォール
・外装ルーバー・壁面緑化
・建材一体型BIPV・ペロブスカイトPV
■受注規模(例)
・5千万円~10億円
■営業案件割合
新規 80%
改修・更新 20%
■工期
3か月~1年
■工期補足
・3か月~半年以内:40%
・半年~1年:60%
■受注割合
元請 30%
下請 70% (主の下請けは、ゼネコン)
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
出張目的:
範囲:全国
※1現場終了後、1~4か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている
■夜勤
なし
■休日出勤
・発生頻度の目安:月2~3回程度発生の可能性あり
・代休取得状況:発生時は取得推奨
・主な発生理由:工事工程、現場状況により
・休みの基本:原則「日曜休み」
・長期休暇:工期と安全に配慮し、まとまった休暇(例:1週間程度)の取得が可能(上長承認のもと計画取得)※実績あり
補足:発生の有無・頻度は案件特性により変動します。直近の平均値や配属想定の実績は面接時に個別ご説明します
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2544(旧2461)【大阪】水処理・排気設備_新設・改修提案営業/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
マーケティング本部 環境ソリューション営業部
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、
工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件
半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備
水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
新規 3割
既存 7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の当社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模
1千万円~10億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
営業人材の補強
■部門の雰囲気
コミュニケーションが活発で年齢関係なく声をかけ合い、
分らないことも相談しやすい雰囲気があります。
部内で定期的に勉強会を行っており、
社員同士で知識を共有し合うことで効率的にスキルアップが可能です。
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2543(旧2401)【東京】水処理・排気設備_新設・改修提案営業/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■配属部署
マーケティング本部 環境ソリューション営業部
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、
工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件
半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備
水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
新規 3割
既存 7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の当社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模
1千万円~10億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
営業人材の補強
■部門の雰囲気
コミュニケーションが活発で年齢関係なく声をかけ合い、
分らないことも相談しやすい雰囲気があります。
部内で定期的に勉強会を行っており、
社員同士で知識を共有し合うことで効率的にスキルアップが可能です。
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)