パナソニック環境エンジニアリング(本社)の求人一覧(3ページ目)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2624【大阪】半導体・電子デバイス向け薬液_技術営業職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
※当社はエンジニアリング会社ですが、当部門は化学メーカをイメージください
■業務内容
半導体・電子デバイス工場における生産ライン(及び排水処理)で使用する
薬液・サービス販売、顧客ニーズヒアリング、企画立案、
開発メンバーと連携し商品・サービス開発、販売をお任せいたします。
当社は自社工場を持たず、OEMの形を取っていますが、
採用・販売開始以降は、製造業務(原料調達・生産管理・品質管理・物流管理等)にも
携わっていただく場合もございます。
■折衝先
・顧客(製造業 調達部門・製造部門・プロセス技術部門)
・協力会社(製造委託先、原料メーカ・商社)
■担当物件
・工場(半導体・電子デバイス・民生・他)
■対応設備
・生産設備
・排水処理設備
■受注規模
年間数百万円~3億円/件
(数千万円規模が中心)
■案件
物販、サービス
■期間イメージ
・新規開発商品販売
案件引合~開発~顧客テスト~採用・販売 のサイクルを複数件同時進行で繰返し
案件によって開発期間は数カ月~2年程度 (以降は毎月販売、管理)
・既存商品販売
提案~顧客テスト~採用・販売 のサイクルを複数件同時進行で繰返し
案件によって採用期間は~数カ月 (以降は毎月販売、管理)
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:2,3回/月
期間:1~2泊がメイン
出張目的:客先訪問
範囲:全国
補足:担当顧客によるが1,2回/年 3~7日の海外出張あり
(台湾・中国・韓国・東南アジアが主)
■夜勤
なし
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
夜勤発生理由:顧客トラブル突発対応
■休日出勤
なし
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1,2回程度
休出発生理由:顧客トラブル突発対応
代休取得100%
■転勤
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2623【愛知】(ビル・工場)空調・給排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待したい。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2617【大阪】(ビル・工場)空調・排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待したい。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2622【東京】(ビル・工場)空調・給排気設備_設計職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
○現地調査:改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い
○基本設計:顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など
○詳細設計:
・空調
空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う
上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う
・ユーティリティー
顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う
コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々
・その他
居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う
○見積:詳細設計をベースに見積(見積ソフト)を行う、併せて原価検証も実施
○契約図書:見積書(見積ソフト)・設計図書の作成(CAD製図)
○施工引継:受注後、施工に引継ぎを行う
○施工時:各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等
上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。
(不足知識は実務を通じて得ることが可能)
中堅社員として、今後設計の主軸として活躍を期待したい。
■折衝先
施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー
■担当物件
・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
・ビル(一般事務所ビル、等)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般
※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
基本的に社内対応
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:多くても月2回程度
期間:期1~2泊程度
範囲:西日本以西のエリア
■夜勤
基本なし
■休日出勤
頻度 :月1回程度 ※案件対応状況による
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:件名重複時の件名対応等
休日確保の取組:件名重複が無いように、対応案件の選別、スケジュール事前調整
■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2621【大阪】トンネル換気設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
高速道路・一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。
・トンネル換気設備(ジェットファン、送排風機、集塵設備 等)の施工計画書作成
・入札案件における技術提案書の作成
・積算・見積作成(数量算出・原価検討)
・営業部門と連携した提案支援
・設計部門との施工計画・仕様調整
・顧客(官公庁・NEXCO等)との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応
■折衝先
施主、協力会社、メーカー、ゼネコン、サブコン
■担当物件
・官公庁・高速道路会社(国交省、NEXCO、都市高速等)の換気設備工事
・他工事元請企業(ゼネコン・サブコン)との折衝・関係構築
■対応設備
・ジェットファン
・電気集塵機
・送排風機
・制御設備 等
■受注規模
全体:数千万~2~30億規模
■工事案件
新築工事:約80%
改修・更新工事:約20%
■工期
全体:12か月~30か月
15か月~20未満が中心(約60%)
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:6回/年
期間:前泊程度/2泊~1週間※1週間がメイン
出張目的:試運転調整、現場応援、現場検査、客先訪問 等
範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)
■長期出張
あり
頻度:受注件名のエリアによる
期間:15カ月がメイン
目的:現場代理人、主任技術者、工事担当者 等
範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)
※期間・エリアは案件による
補足:
・長期出張時は帰省費用支給(社内規定あり)。実績として「月2回」帰省する社員が半数以上
・帰省予定週は、現場メンバー間と事前に調整
※出張の有無・期間・エリアは案件により変動します。直近の平均値・個別の想定は面接時にご説明します
■夜勤
あり
頻度:受注件名の施工条件および工事路線の交通量により夜間に切り替わる時がある
理由:工事対象路線の集中工事期間の夜間工事を条件となっている場合等
期間:最長 約3週間
■休日出勤
なし
但し、大型の新規路線工事の場合はあり得る。
※基本的に、休日や祝祭日等の工事は実施しない。
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2620【大阪】太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギー設備_ソリューション営業職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
製造業を中心とする高圧~特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。
担当業務:
ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(当社営業企画部門との連携により実施)
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件
製造業を中心とする高圧~特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備(空調、照明)
■受注規模
3千万~5億
■工事案件
新築工事:90%
改修・更新工事:10%
■工期
2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)
■受注割合
元請:70%
下請:30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月4回
期間:1日~2日程度
目的:客先訪問・現場調査等
範囲:全国(基本は西日本がメイン)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2619【東京】太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギー設備_ソリューション営業職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
製造業を中心とする高圧~特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。
担当業務:
ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(当社営業企画部門との連携により実施)
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件
製造業を中心とする高圧~特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備(空調、照明)
■受注規模
3千万~5億
■工事案件
新築工事:90%
改修・更新工事:10%
■工期
2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)
■受注割合
元請:70%
下請:30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月4回
期間:1日~2日程度
目的:客先訪問・現場調査等
範囲:全国(基本は西日本がメイン)
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2618【大阪】空調設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■業務内容
車載電池・半導体・電子部品・創薬などの工場における
付帯設備(空調設備、熱源設備、ユーティリティー設備 等)の施工管理をお任せします。
担当業務:
工程管理/安全管理/品質管理/原価管理(左記に伴う書類作成、社内申請処理、現場管理)
設計図をもとにした施工図の作成(設計部門との連携)、主に協力業者への指示・指導・管理。
■折衝先
施主、協力業者、メーカー(代理店)、ゼネコン、サブコン
■担当物件
工場(車載電池・半導体・電子部品・創薬)
■対応設備
・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム構築等)
・熱源設備(チラー・冷凍機・ボイラー設備)
・ドライ空調設備
・計装設備
・ユーティリティー設備(圧空/蒸気/生産冷却/局所排気など)
■受注規模
全体:数千万~2,3億規模
2億以上 30%
5,000万円~15,000万円 約60%
1,000万円以下 10%
■工事案件
新築工事:20%
改修工事:80%
■工期
全体:3カ月~6カ月
6カ月未満の工事が60%程度
上記をこえる工期は40%程度あり
■受注割合
元請:90%
下請:10%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:2回/年
期間:西日本以西のエリア(九州、広島、等)
範囲:西日本以西のエリア
補足:長期出張時は帰省費用支給、実績として「月2回」帰省する社員が多い
■夜勤
基本なし
※可能性として夜間工事が出る場合はゼロではないが
極力そうならないように受注時に調整を行っている
■休日出勤
頻度 :月0~3回 ※案件、工期により変動
代休 :休日出勤時には代休取得推奨
主目的:顧客操業事情による工程調整(配管切り込み、重量搬入制限等)
休日確保の取組:長期現場においては一人施工対応とならないよう配置検討、休日確保努力
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2603【東京】人事・総務_人事企画職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
※※人事企画課は、人事制度企画・運用、採用、人材開発、労働政策、給与福祉施策の企画・運用等、担当領域が広いため、広く人事業務に取組める方大歓迎※※
■業務内容
人事部 人事企画課にて、
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する
全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
●人事制度の企画・運用
・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
●採用業務(新卒・キャリア)
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案
●人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画・実施・運営
・受講後の効果測定、改善検討
●全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題・人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
●People Analyticsの活用(経験に応じて)
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
補足事項
・業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します
・人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です
まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です
将来的には、拠点人事(HRBP)など、事業に近い立場での人事業務へと
キャリアの幅を広げていただく機会もあります
■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的:研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等
出張場所:大阪、名古屋 を中心に全国
■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません
人事部のメンバーは大阪・名古屋でも勤務しており、将来的には転勤の可能性があります
パナソニック環境エンジニアリング(本社)
- パナソニック環境エンジニアリング
- 正社員
環境2535(旧2415)【姫路】水処理設備_施工管理・メンテナンス管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
■職務概要
工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に経験があれば
小規模工事の現場管理をお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容
工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
・作業手順書、作業届等の書類作成
・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等
■担当物件
工場(車載電池・製薬・電子機器)
■対応設備
・造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
■折衝先
・施主、ゼネコン、協力会社
■工事案件
改修・更新 10割
■工期
1週間~2、3か月
■受注規模(例)
10万~3億円程度
■受注割合
元請 ほぼ10割
■出張
基本的に通える範囲
■夜勤
原則なし
※イレギュラー:緊急対応が必要な場合
■休日出勤
・頻度:1~2回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
パナソニック環境エンジニアリング(本社)