パナソニック環境エンジニアリング(本社)の求人一覧(2ページ目)

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70 件中 11-20 件を表示
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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2610【東京】電気設備(エネルギー)_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
M本部 建築ソリューション営業統括部 カーボンニュートラル営業部

■職務内容
省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる
設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。

■折衝先
ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー

■担当物件
工場(半導体・電子デバイス等の製造業)

■対応設備
・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

■工事案件
新築 90%
改修・更新 10%

■工期
2か月~6か月

■受注規模
3,000万~5億

■受注割合
元請 70%
下請 30%

■出張
期間:1~3日/週
頻度:6回程度/月
期間:期間・エリアは案件による
出張目的:客先訪問・現場調査 等
出張場所:全国

■夜勤
なし

■休日出勤
なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2620【大阪】太陽光・蓄電池等の再生可能エネルギー設備_ソリューション営業職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
M本部 建築ソリューション営業統括部 カーボンニュートラル営業部

■業務内容
製造業を中心とする高圧~特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。

担当業務:
ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(当社営業企画部門との連携により実施)
・メーカーや商社協業による提案営業

■担当物件
製造業を中心とする高圧~特高需要家

■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備(空調、照明)

■受注規模
3千万~5億

■工事案件
新築工事:90%
改修・更新工事:10%

■工期
2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)

■受注割合
元請:70%
下請:30%

■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月4回
期間:1日~2日程度
目的:客先訪問・現場調査等
範囲:全国(基本は西日本がメイン)

■夜勤
なし

■休日出勤
なし

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2603【東京】人事・総務_人事企画職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
管理本部 人事統括部 人事部

※※人事企画課は、人事制度企画・運用、採用、人材開発、労働政策、給与福祉施策の企画・運用等、担当領域が広いため、広く人事業務に取組める方大歓迎※※

■業務内容
人事部 人事企画課にて、
人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する
全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
●人事制度の企画・運用
・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善
・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進
・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整
●採用業務(新卒・キャリア)
・採用計画の立案、募集施策の企画
・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務
・採用活動の振り返り、改善提案
●人材開発・教育施策の企画および運用
・各種研修プログラムの企画・実施・運営
・受講後の効果測定、改善検討
●全社横断での人・組織課題への取り組み
・組織課題・人事データを基にした課題抽出
・課題解決に向けた施策の企画および実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
●People Analyticsの活用(経験に応じて)
・人事データの分析サポート
・課題仮説の整理、施策立案への活用
補足事項
・業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します
・人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です
 まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です
 将来的には、拠点人事(HRBP)など、事業に近い立場での人事業務へと
 キャリアの幅を広げていただく機会もあります

■出張
基本的に東日本支店へ出勤
※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
出張目的:研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等
出張場所:大阪、名古屋 を中心に全国

■転勤
入社後当面は転勤の予定はありません
人事部のメンバーは大阪・名古屋でも勤務しており、将来的には転勤の可能性があります

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2507(旧2421)【大阪】給排気設備・生産設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における
給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

①給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
②生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)

■工事案件
新築 7割
改修・更新 3割

■工期
3か月~1年

■受注規模
5千万円~10億円

■受注割合
元請 3割
下請 7割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2509(旧2449)【愛知 名古屋市】水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。

水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの
工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備

■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割

■工期
3か月~1年

■受注規模(例)
1億円~15億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2506(旧2448)【愛知 名古屋市】給排気設備・生産設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における
給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

①給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
②生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)

■工事案件
新築 7割
改修・更新 3割

■工期
3か月~1年

■受注規模
5千万円~10億円

■受注割合
元請 3割
下請 7割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2505(旧2447)【東京】給排気設備・生産設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 技術部統括部 環境ソリューション技術部

■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における
給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

①給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
②生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の
 施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)

■工事案件
新築 7割
改修・更新 3割

■工期
3か月~1年

■受注規模
5千万円~10億円

■受注割合
元請 3割
下請 7割

■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省している
   帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤
原則なし

■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2540(旧2509)【東京】水処理設備_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 設計統括部 環境ソリューション設計部

■業務内容
工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
 空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
 お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
 営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
 企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。

①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、
根拠となる計算書の作成 等
④実施設計 
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、
根拠となる計算書の作成 等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)

■担当物件
工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)
研究所、試験棟など

■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割

■工期
6か月~3年

■受注規模
1億円~100億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。

【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度:0~3回/月
期間:1日~5日程度
備考:現地テストなどを行う場合は、
   事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり
   上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
   ワークライフバランスが取れる配慮をしています。 
出張目的:客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認 等
出張場所:全国

■夜勤
原則なし

■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
 計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇(1週間程度)の取得実績もあります。
(代休取得率24年度:76.74%)

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2541(旧2510)【大阪】水処理設備_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
エンジニアリング本部 設計統括部 環境ソリューション設計部

■業務内容
工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
 空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
 お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
 営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
 企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。

①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、
根拠となる計算書の作成 等
④実施設計 
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、
根拠となる計算書の作成 等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)

■担当物件
工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)
研究所、試験棟など

■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割

■工期
6か月~3年

■受注規模
1億円~100億円

■受注割合
元請 8割
下請 2割

■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。

【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度:0~3回/月
期間:1日~5日程度
備考:現地テストなどを行う場合は、
   事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり
   上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
   ワークライフバランスが取れる配慮をしています。 
出張目的:客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認 等
出張場所:全国

■夜勤
原則なし

■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
 計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇(1週間程度)の取得実績もあります。
(代休取得率24年度:76.74%)

■転勤
将来的な転勤の可能性あり
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

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  • パナソニック環境エンジニアリング
  • 正社員

環境2538(旧2417)【福岡 博多】空調設備_メンテナンス管理・施工管理職※エリア限定選択可※/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■配属部署
国内営業本部 西日本支店 九州営業所

■職務内容
顧客の大半は生産工場で、空調設備、ユーティリティ設備、
に関する【打合せ~調査~見積提案~資材手配~工事~メンテナンス】までをお任せします。

元請取引が多いことから、施主から直に提案や施工の評価が得られ、
やりがいを感じながら社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込めます。
また、空調、排ガスなど幅広い分野の設備に触れるなかで、
マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。

■担当物件
生産工場

■対応設備
空調、ユーティリティ設備

■工事案件
工場空調関連/プラント関連の保守メンテ・修理修繕 4割
工事 6割(工事は既設改修が多い)

■工期
保守メンテ・修理修繕:1日~1週間
改修工事:3日~3か月

■受注規模
・保守メンテ・修理修繕:数万円~数百万円(100万以下がメイン)
・改修工事:数十万円~1億(100万~1000万がメイン)

■受注割合
元請9割、下請け1割

■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり
 1泊程度の出張:月数回程度
 2日~1週間程度の出張:月0~1回程度
 他、案件による
※九州内限定

■夜勤
担当案件により年1回程度

■休日出勤
・頻度:4回程度/月
 ※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:工場停止時のメンテナンス/工事対応
※長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢層の隔たりなく声をかけ合う雰囲気があり、相談し易い◎
社員同士で知識や技術の相談などの共有も活発◎
働きやすい職場環境づくりを推進、仕事と私生活の両立が図れる◎

■転勤
選択可能
※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

拠点 パナソニック環境エンジニアリング(本社)

70 件中 11-20 件を表示