★園児増員に伴い保育士募集中★

保育士業務全般をお任せします！
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■担任保育士のサポｰト　
など…

★求める人物像★
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にした「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございませんので、苦手な方も安心してご応募ください

まずは、園見学からでもOK
瀬田駅から徒歩２分程度と通勤しやすさは抜群♪
お気軽にお声がけください。

【施設詳細】
Kid's&More瀬田保育園（企業主導型）
（定員数：30 名　対象年齢：3～5歳）

(変更の範囲）法人の定める業務

★業務内容★
園児の健康観察（登園時・日中の体調チェック）
発熱・けが・体調不良時の応急処置と対応
感染症の予防・対策（消毒、流行時の対応）
服薬管理（医師の指示に基づく与薬）
園内の衛生管理（玩具・施設の消毒など）
アレルギー児への対応・管理
嘱託医や医療機関との連携
事故発生時の対応・記録・再発防止策の検討
◎保育に入っていただきます◎

★レイモンド甲賀こども園の紹介★
自然豊かで、のどかな環境の中にございます。
最高の環境の中で、子どもたちが好きなことに出会い、体をいっぱい使って遊び学ぶことができる◎また子どもたちだけでなく、保育者も一緒になってわくわくする、みんなの夢が育つようなこども園を一緒に作ってみませんか？？

(変更の範囲）法人の定める業務

＼2026年4月入職／
現場での保育経験を少しずつ積み、
「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい」
そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい園です。

当園は、0～2歳児を中心とした少人数制の小規模認可保育園。
日々の生活や遊びを通して、子どものペースを大切にしながら関わる保育を行っています。

【主なお仕事内容】
・子どもたちの遊びや生活に寄り添う日々の保育
・食事の配膳・食事介助、生活援助
・玩具の消毒や保育環境の整備　など

日々の保育を中心にチームの一員として園づくりに関わっていただくことを想定しています。

これまでの現場経験の中で感じてきたことや、「こうしたらうまくいった」という小さな気づきを無理のない範囲で共有してもらえたら嬉しいです。

【この園が大切にしていること】
当園では、職員一人ひとりが安心して働ける関係づくりを大切にしています。
特別な役割や立場を求めるのではなく日々の何気ない声かけや関わりを積み重ねていくことを大事にしています。
誰かを「教える」「引っ張る」立場でなくても、子どもと向き合う姿勢や保育への向き合い方は自然と周囲に伝わっていくものだと考えています。

【無理なく続けられる環境】
古民家を改築した、落ち着いた雰囲気の園舎。
園内はゆとりのある造りで園庭もあり、子どもも職員も穏やかに過ごせる環境です。
保育室から離れた休憩室があり気持ちを切り替えながら働くことができます。

JR近江八幡駅から徒歩9分、車通勤もOK。
通勤面でもストレスが少なく、長く働きやすい立地です。

【檸檬会の保育について】
檸檬会が大切にしているのは、
「本当に子どものための保育」。

大人が管理する保育ではなく、子どもが主体的に過ごせる環境を整えその育ちをそっと支える保育を行っています。

【メッセージ】
「まだ経験は途中段階だけれど、今の自分なりに丁寧な保育を続けてきた」
そんな方を、私たちは歓迎しています。

これまで積み重ねてきた日々の保育も悩んだり迷ったりした経験も、この園にとって大切な力です。

現場に立ち、子どもと向き合いながら、チームの一員として園づくりに関わっていく。
そんな次のステージを、ここで一緒に歩んでみませんか。

まずは園見学からでも大歓迎です。
実際の雰囲気を、ぜひ感じてください。

（変更の範囲）法人の定める業務

残業・持ち帰り業務は、ほとんどありません。
プライベートを大切にしながら、子ども主体の保育を実践できる環境です。
「理想の保育」と「働きやすさ」を両立させ、どちらも諦めずに続けられます。

レイモンド瀬田こども園では、保育士が一方的に活動を決めるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「なんだろう？」という気持ちを大切にしています。

当園の特徴のひとつが、アート活動が日常の遊びの中にあること。
絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、子どもたちが夢中になって表現した作品は、美術館のように園内へ展示しています。
完成度や見本通りに作ることよりも、その子らしい表現や過程を大切にした保育です。

また、閑静な住宅街にありながら、広い園庭と菜園があり、自然に触れながら五感を育む保育を行っています。

【残業・持ち帰りがほとんどない理由】
・行事は日常保育の延長として行い、準備を分散
・会議や打ち合わせは勤務時間内に実施
・書類業務はICTを活用し、効率化

「子どものための保育」を続けるには、職員が無理なく働けることが大切だと考えています。

【こんな方に向いています】
・子ども主体の保育を実践したい方
・アート活動を通して、子どもの表現力を大切にしたい方
・保育の質を高めたい気持ちがある方
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方

※こんな方には向かないかもしれません
・決められた指示通りの保育だけをしたい方
・制作は見本通りに作らせたい方

【応募について】
まずは園見学だけでも大歓迎です。
履歴書不要・私服OK。
「いきなり応募は不安…」という方も、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てください。

【法人概要】
全国に約80施設の認可保育施設を運営する社会福祉法人

【園詳細】
レイモンド瀬田こども園　☆認可保育園☆
（園児定員数：75名　対象年齢：0～5歳）

(変更の範囲）法人の定める業務

◇◆【ココが魅力】◇◆
【自然豊かな環境】五感を使ってのびのび遊べる保育
【地域との繋がり】高齢者・学校、市役所・地域住民などとの繋がり
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


*:.,.:*地域にも支えられている保育園*:.,.:*
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保育園の職場環境は園によって様々。レイモンド長浜南こども園は、自然豊かな環境を生かし、季節に合わせた自然遊びを大切に、子どもが五感を使ってのびのびと遊べる保育を行なっています。
地域と共に育ち、育てられる運営をめざし、地域の高齢者と園児との世代交流や、地元の短大とイベント交流、中学校の職場体験学習にも積極的です
長浜市から木育事業の一環で園にヒノキの玩具を頂きました。木育とは、森の木を適切な資源として有効活用し、子どもの情緒や五感を育むことです。市役所の職員さんが大きな玩具を玄関に運び入れて下さると、まるで森にいるからのようにヒノキの香りに包まれました。玩具だけでなく、市の皆さんのお心遣いに、子どもたちも大喜びしていました。


"*:.,.:*自然とのふれあいから遊びが広がる*:.,.:*
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子どもたちは、「なんだろう」「やってみたい」という想い、そして友だちとの関わりを通して多くのことを学んでいきます。保育者の一方的な押し付けではなく、子どもが興味をもつものに出会う環境や活動をさりげなく用意する。これが当園の保育士の役割です。

当園の近くに桜並木があり、子どもたちも桜の花が咲く頃、この道を散歩するのが大好きです。散っていく花を捕まえて遊んだり、タンポポの華でブレスレッドを作ったり、オオバコで草相撲をして楽しんでいる姿から、季節の花を育ててみようと、子どもたちに投げかけてみました。園庭のプランターに咲いている朝顔や、ふせんかずらは、園児が植えて大切に育てているものです。芽が出て花が咲く過程を図鑑で見ながら観察し、花で色水を作ってみたり、スケッチをしたり、種を摘んでまた植えたり…子どもたちの興味・関心はどんどん広がっていきます。子どものつぶやきに耳を傾け、興味を持ったものを丁寧に掘り下げていきながら、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・保護者対応
・清掃／安全管理
その他、保育士業務

＼こんな方がマッチする／
・子ども主体の保育を大切にしたい方
・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
・子どもと一緒に楽しめる方
・周囲の立場に立って考え、行動できる方

＼こんな方におすすめ／
・保育は好きだけど働き方を見直したい
・無理なく長く働きたい
・ライフステージの変化に合わせて転職したい

◎勤務時間・勤務日数・曜日応相談！
◎ブランクＯＫ！
◎土曜日勤務いただける方大歓迎！

★ピアノスキルは不問です★
入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

園見学も可能です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

■ お仕事内容
子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。
・子どもの保育／見守り
・食事／排泄／午睡のサポート
・書類作成（連絡帳・日誌など）
・保護者対応
・行事の準備・運営
・清掃／安全管理
その他、保育士業務全般

＼こんな方がマッチする／
・子ども主体の保育を大切にしたい方
・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
・子どもと一緒に楽しめる方
・周囲の立場に立って考え、行動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。
園見学にお越しいただき、お話しを聞く程度でも大丈夫です◎
現場保育士や人事担当が丁寧にご説明いたします。

★ピアノスキルは不問です★
入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

園見学も可能です◎

(変更の範囲）法人の定める業務

全国で86施設（105サービス区分）の福祉施設を運営している社会福祉法人檸檬会が、滋賀県では27施設目となる幼保連携型認定こども園を、2027年4月に彦根市で開園予定です。今回は、その新しい園をともに創り上げてくださる「主任保育教諭（主任候補）」を募集いたします！主任として保育リーダー業務を中心に、園の運営・職員育成・開園準備をお任せします。

*:.,.:*合言葉は『なんだろうのその先へ』*:.,.:*
私たち檸檬会が大切にしているのは、大人の都合による保育ではなく、子どもたちの「なに？」「ふしぎ！」「おもしろい」といった興味や関心を大切にし、それを共に伸ばしていく探求的な保育です◎

そして子どもだけでなく、大人自身もワクワクしながら保育に向き合うことを大切にしています。メンバー１人ひとりの感じたことやアイデアを尊重し、チーム全体で園をつくっていく――そんな風土を新しい園でも大切にしていきたいと考えています。

＜Kid's&More瀬田保育園での英語講師のお仕事＞
当園では、受験や資格試験のための英語レッスンではなく、楽しみながら日常的に英語に触れる英語保育を行っています。

英語の楽しさや素晴らしさを伝えていただける英語講師を募集いたします。

講師といっても授業やレッスンはなく、子どもたちと一緒に英語の曲を歌ったり、英語を使ったゲームをしたり、英単語が書かれたおもちゃで子どもたちと遊んだり、子ども達が日々の中で英語に慣れ親しめるようサポートをお願いします。

当園は資格を持った保育士が在籍しております。保育に関する専門的なお仕事は保育士にお任せください！

もちろん保育資格を持った保育士さんの応募も大歓迎です♪

まずは、園見学からでもOK
瀬田駅から徒歩２分と通勤しやすさは抜群♪
お気軽にお声がけください。

【法人概要】
全国に58施設の認可保育施設を運営する社会福祉法人

【施設詳細】
Kid's&More瀬田保育園（企業主導型）
（定員数：30 名　対象年齢：3～5歳）

(変更の範囲）法人の定める業務

児童クラブに通う子どもたちの生活や遊びを見守り、施設内の安全管理をお任せいたします！

【お仕事内容】
・施設内の環境づくり
・子ども達の安全見守り
・施設内の清掃や片付け　等・・・

【お仕事の流れ】
　14時～　出勤・お掃除
　15時～　子ども達の活動見守り(工作、お絵かき等々…安全を見守りながら、一緒に楽しんでください♪)
　17時～　保護者お迎え対応
　18時～　片付け・お掃除
　19時　　退勤

【こんな人におススメ◎】
・午後だけ働きたい♪
・子どもと一緒に活動することが好き
・子ども達と関わる仕事がしてみたい
・学童を通して経験を積みたい
・副業もしてみたい(※勤務時間条件有り)

資格が無くても活躍いただけるお仕事です。
未経験の方もたくさん活躍しています。

まずは施設見学からでもＯＫ
少し話しを聞く程度でも大丈夫です。
是非一度ご連絡ください。

(変更の範囲）法人の定める業務