■概要
INTLOOP株式会社 コンサルティング事業本部では、今後の業容拡大および収益基盤の更なる安定化を見据え、コンサルティングサービスを提供するコンサルタントを募集します。
　
■業務内容
・戦略策定～プロセス改革～IT/デジタル活用推進 等のプロジェクトにおける、企画/立ち上げ支援や、実行面での直接支援/間接支援を行います。
・現状、顧客の経営改革課題の解決手段として既存の基幹業務システムの刷新の実行支援案件が増加しており、顧客側立ち位置で新システムの企画構想～システム導入を支援できる体制強化が急務であり、特に会計/経営管理/原価計算の業務領域に高い知見/知識、経験を持つコンサルタントを募集します。

【職務内容】
上場企業・大手企業・中堅企業・官公庁などへの、コンサルティング営業を担当頂きます。

イントループのコンサルティングの領域は、業界・業種を問わず、デジタルトランスフォーメーション領域を中心に、事業戦略策定から、PMI含むM&A支援、業務改革、ITはグランドデザインから基幹システム導入まで、その他BPO等あらゆる領域を対象とします。

ご自身の得意とする領域で活躍頂くことはもちろん、イントループの多数のコンサルタントと共に新たな領域にチャレンジして頂くことも可能です。

セールス・ディレクターのミッションは、コンサルティングによりクライアントを成功させることです。

クライアントの事業成長に伴走するコンサルティングデリバリーをサポートする存在として、営業先の選定はもちろん、提案書作成・デリバリーするチームの組成・プロジェクトマネジメント体制構築のサポートに至るまでを自身の裁量と責任の元に担当頂きます。大変大きな裁量と責任をもって業務を遂行できますので、自身の飛躍的な成長を感じていただけるポジションです。

【具体的な業務】
・営業活動全般（顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、契約締結等）
・コンサルティング体制の構築（社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等含めて適材適所のチームを構築します）
・コンサルティングデリバリーのマネジメント支援（営業担当・QA担当として、受注プロジェクトを成功に導く責任の一端を担って頂きます）

（ディレクター以上）
・コンサルティング事業本部の新規クライアント・新規案件の受注とクロスセル・アップセルを主要ミッションとします
・リード、クライアントとのコネクションをお持ちの方が対象となります

（マネージャー以下）
・弊社他部門と連携し、コンサルティング事業本部の案件受注に貢献いただきます
・上位者のサポートの上、クライアントとのディスカッションペーパー及び提案書のドラフト版など営業用各種資料の作成ができる方を歓迎します

【責任と評価】
・ランク毎に年間の売上額・利益率の必達目標が設定されます
・目標以上の達成については、年俸に加え成果報酬があります

【裁量】
・ヒト（体制）・モノ（提案内容・ソリューション）・カネ（予算）、すべてにセールス・ディレクターの裁量で関わって頂きます。
・体制：提案からデリバリーまで、Ｃ本部社員、約40000名の登録コンサルで、適材適所のチーム組成の支援をして頂きます。
・ソリューション：クライアントの事業成長に資するあらゆる提案をお願いします。SDの知見をベースに、社員・登録コンサル一丸となってクライアントの成長を支援してください。
・予算：SDは全てのプロジェクトトータルでの売上・利益で評価されます。これを達成するために必要な裁量をもって対応頂きます。

【就業体制】
リモート+出社のハイブリッド体制となります。
お客様先に提案等で訪問する場合がございますので、必要に応じて出社していただきます（出張が発生する場合もあります）。


セールス・ディレクターは、クライアントの事業成長を支援するソリューションパートナーを目指していく中で、大きな裁量と責任をもって、自身の飛躍的な成長が望め、とてもやりがいのある仕事です。

■職務概要
BtoBのソリューション営業

■職務詳細
BtoBの新規案件を開拓していただきます。
顧客課題に寄り添い、価値提供範囲を選別後、プリセールスに繋げる役割になります。
クライアントの事業成長を支援するソリューションパートナーを目指していく中で、自身の飛躍的な成長が望め、とてもやりがいのある仕事だと思います。

・クライアントのニーズ発掘や課題ヒアリング
・クライアント課題の抽出と価値提供範囲の選定
・プリセールス部門へのエスカレーション

また、新規開拓以外にも、既存クライアントのアップセル・クロスセルをご担当頂く可能性があります。

※募集背景
当社では、コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジーソリューションの、4つの事業を展開しています。

特にコンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジーソリューション領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を急速に進めているため、即戦力でご活躍いただける方を募集しています。

※求人ポイント
特定のプロダクトに依存せず、顧客の課題解決に繋がる最適なソリューションおよびプロダクトを提案できます。
またプロダクト導入で終わらず、顧客の状況によってはコンサルティング部門と協力したコンサルティング提案に携わることもできます。

◆募集の背景
当社では、コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジーソリューションの、4つの事業を展開しています。

今回は特にデジタルトランスフォーメーション、テクノロジーソリューション領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を急速に進めているため、
マネージャーとして即戦力でご活躍いただけるポテンシャルをお持ちの方を募集しています。

◆仕事内容
BtoBのソリューション営業（マネージャークラス）

今回は特にデジタルトランスフォーメーション領域で、新規案件の開拓を行っていただきます。部門長の指示のもと営業計画を策定後、
プレイングマネージャーとして営業活動（一部、企画提案もあり）をお任せ致します。

【概要と業務範囲】
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。

具体的には、下記を含む営業推進アクション
・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。
・クライアントへのアプローチ（打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む）。
・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。
・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。
・その他営業推進。

■職務概要
　業務委託案件の管理業務

■職務詳細
・INTLOOPの複数の業務委託案件の管理責任者として案件管理を実施
・顧客との打合せ実施および業務指示書の受領
・参画者への業務指示
・参画者や顧客との調整対応
・参画者のフォローと評価
・営業担当へのフィードバック
・リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応
・人脈を活かした新規取引先の紹介と関係維持
・担当案件/クライアントからの追加受注並びに延長交渉

※募集背景
　・案件数増加による増員

※組織構成
　55～65歳のメンバー30名程度
　
※ポイント（応募促進につながる内容）
　・最先端のPJや技術要素に携わる事が可能です。
　・後進の育成に携わることが出来ます。
　・最長70歳まで働けます。

■業務概要
人材ビジネスの最前線で活躍する営業メンバーが、クライアントと向き合うことに集中できるよう、「縁の下の力持ち」として多面的に支えるサポートポジションです。
契約手続き・データ管理の対応など、営業活動を円滑に進めるために欠かせない重要な役割を担っています。
チームで協力しながら、先回りした対応や細やかな気配りで信頼を築く、やりがいあるポジションです。

■職務詳細
①営業サポート業務（調整業務）
・営業データや案件情報の入力と更新
・見積作成、提出、契約書の締結対応
・契約更新の確認、参画者のフォロー管理

➁事務業務（庶務業務）
・求人情報や登録者情報のシステム入力
・資料作成補佐
・会食手配や備品管理などの庶務業務

■募集背景
BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。
毎年140％の事業拡大に伴う組織強化のため、業界や経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。

■求人ポイント
・ハイレベルなビジネス現場に身を置くことで、論理的思考力やビジネス感覚が磨かれる環境がある
・営業と一体となって取り組むからこそ、成果を分かち合えるやりがいがある
・メリハリのある働き方を重視したい人にとって、無理なく続けられるワークスタイル（平均残業時間20時間程度）
・将来的に営業としてのキャリアを目指したい人にもチャンスがあるポジション

■会社の特色／サービス詳細・特徴
総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。
2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

■選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接→内定

■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業

■業務概要
プロフェッショナル人材を活用したソリューション営業組織におけるプレイングマネジャー業務
営業組織内の営業部門を率いて、部門長としてのマネジメントの役割も兼務いただきます。

自社サービスサイト
コンサルタント（HighPerformer）https://www.high-performer.jp/consultant/
エンジニア（TECH STOCK）https://tech-stock.com/

■業務詳細
顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。
いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングリード
・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決
・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理
他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。

■将来のキャリアパス：
将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。

■職務概要
・クライアント企業のサプライチェーン全体あるいはロジスティックなど部分的な領域における戦略立案や改善提案、実行支援などのコンサルティング業務。
■職務詳細
・サプライチェーン(調達～生産～物流～販売)全体の業務または部分的な業務において、最適化や効率化をテーマとした戦略立案や改善提案およびそれらの実行支援に関するコンサルティングプロジェクトにご参画頂きます。
・プロジェクト例：
　- サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築
　- SCMツール選定支援、RFP作成支援
　- グローバルSCMシステム構築支援
　- S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援
　- グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）
　- 継続的なサプライチェーン改善活動支援
など