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67 件中 1-10 件を表示
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【東京】ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)◆急成長企業

■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業

■業務詳細
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。

・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング

IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。

【仕事の流れ】
1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。
5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。
上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。

■会社の特色/サービス詳細・特徴
総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。
2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

拠点 WX本部_SI/PS本部、BB/NTT/CI事業部

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【コンサルティング本部】BXコンサルタント(業務ITコンサルタント)M~SMクラス

こちらの求人はINTLOOP本体のコンサル部門におけるミドルクラス(マネージャークラス~シニアマネージャークラス)想定の求人表でございます。

■会社概要
INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスプロフェッショナルを抱えるコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスプロフェッショナルの中からチームを組成して、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。
以下のような事業優位性を背景に、約140%という急速な売上成長が継続しています。

①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる

②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる

■業務概要
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。
PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。
また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

■業務詳細 ※以下例
・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走
・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走
・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行
・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案
・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援

拠点 コンサルティング事業本部

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【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)

■会社概要
INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを有し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。
正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速に対応できる体制を確立しています。
2022年の上場以降も毎年約140%の成長を継続しており、さらなる飛躍に向けた中期経営計画では「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略としています。
2030年には売上高1,000億円の達成を目指し、新たなリーダー人材の積極採用を進めています。

■募集背景
市場環境の変化により、フリーランス・正社員を問わずキャリア支援ニーズは急拡大しています。
当社の登録者ネットワークも急速に拡大しており、候補者一人ひとりに最適なキャリア機会を提供するため、チーム強化が必須となっています。
そのため、組織の中核を担い、メンバー育成や業務改善をリードできる次世代リーダー候補を増員募集します。

■業務概要
コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。
いわゆる「転職エージェント」とは異なります。
1人の転職をじっくり支援するのではなく、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業プロジェクト”へ、スピーディーにつなぐこと。それがこのポジションのミッションです。
「この案件には、どんなスキルが必要か」
「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」
を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。

■業務詳細
フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくりつつ、チーム全体のアウトプットをリードするポジションです。

<プレイヤー業務>
・登録面談/登録対応(フリーランス向け)
登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。
・プロジェクトマッチング(アサイン業務)
企業から寄せられるプロジェクト内容(期間/フェーズ/体制/求めるロールなど)を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。
・パートナー企業とのリレーション/案件開拓
既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。関係性を深めることで、「人が必要になったらまずINTLOOPに相談する」状態をつくります。
・参画後のフォロー/リレーション構築
アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。

<マネジメント業務>
・チームKPI/数値管理
担当チームのアサイン数・面談数・提案数などのKPIを把握し、日々の数字をもとにボトルネックを特定。「どの案件で止まっているか」「どの登録者層の稼働が弱いか」などを分析し、具体的な打ち手に落とし込んでいきます。
・メンバー育成・1on1/同行
メンバーの面談・マッチングの質を高めるため、案件レビュー・ロープレ・1on1などを実施。必要に応じて、クライアント対応や面談への同行も行いながら、スキルアップを支援します。
・業務プロセスの改善・標準化
「もっと早くアサインできるフローはないか」「情報共有の粒度を揃えられないか」といった観点で、チーム内の業務プロセスを見直し、運用ルールの整備・仕組み化を推進します。
・他部門/関係者との連携
営業部門や他のコーディネートチームとも連携しながら、案件情報・登録者情報の連携や、横断的な案件アサインを調整します。

■マネージャーとしての魅力
INTLOOPのマネジャーは、単にチームを見る役割ではありません。
「成果の出るチーム」を、自分の手でつくり、事業を伸ばしていく役割です。
INTLOOPのアサイン業務は、“1週間~2週間、最短であれば当日に決まる”ほどスピードが速く、成果がすぐに可視化される環境。
このスピード環境におけるマネジャーの役割は極めて大きく、他社では得られない経験が積めます。

■INTLOOPでのマネジメント経験で身に付く能力
・ 数値責任を持つマネジメント
・ 業務フローの設計・改善
・ チームビルディング
・ スピード環境での意思決定
これらは市場での価値が非常に高く、マネジャーとしての市場価値が圧倒的に高まります。

■ポイント/この仕事ならではの魅力
① 「市場を動かすアサイン × チームマネジメント」
一般的な人材紹介では、1〜2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。一方でINTLOOPの人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。
・ 1年で関わるプロジェクト数が多い
・ PDCAの回転が速い
・ プロジェクト単位で成果が見える
こうした環境の中で、自分自身の営業力・案件理解力に加えて、チーム全体の成果づくりにも関わることができます。

② 活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解き、チームの成果を最大化できる人」
・ エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる
・ プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる
・ 「この人 × この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる
・ メンバーの強み・弱みを捉え、適切なサポートや役割分担ができる
こうした思考・行動ができる人ほど、アサイン数・チームの成果が伸びていきます。
「人に寄り添うのが好き」だけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方 に向いている仕事です。

③ 実績がしっかりと給与やポジションに反映される
INTLOOPの昇給率は平均8.6%と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。
個人のアサイン実績だけでなく、チームとしての成果・改善への貢献度も評価対象となり、マネジャー/副本部長/本部長など、さらなるポジションアップを目指せる環境です。

■働く環境
・20〜30代が中心で、風通しの良いフラットな文化
・真剣に目標を追いつつ、オフは和気あいあいとしたメリハリのある職場
・JC本部:約30名のキャリアアドバイザーが活躍中、男女比は1:1・女性管理職も多数
・中途入社者がほとんど
・IT未経験から成長した社員も多数
・実力次第で早期昇進可能。「やった分だけ評価される」環境でキャリアアップが狙えます

拠点 ジョブコーディネート本部

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【INTPM ATD事業部】AI活用コンサルタント/Normal Class(募集拠点:東京)

■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。

■Advanced Technology Deployment(ATD)事業部について
AIやドローンなどといった先端技術(Advanced Technology=AT、俗に言う“ディープテック”)を社会に実装・展開(Deployment)していくことを目的に設立した新事業部です。

ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community(IVIC)」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator(IVA) 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。

ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52,000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。

初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。

■業務詳細
AIを用いたクライアントの課題解決のサービス企画・提案・プロジェクト推進。
他、ご興味や得意分野に合わせて担当業務を決定。AIスタートアップを始めとしたシステムベンダー・サービスプロバイダ等とのアライアンス開拓を担当頂く場合もあります。IVIC/IVA等の活動にも参画頂く場合があります。

拠点 INTLOOP Project Management株式会社(東京)

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【東京本社】テクノロジーソリューションエンジニア

【拠点】
東京本社オフィス

【職務概要】

業界を問わず、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、
要件定義・設計・実装・テストといった開発工程全般を担当していただきます。

ご経験やスキルに応じて、
エンジニアとしての実務に加え、チームやプロジェクトを牽引するプレイングマネージャーとしての役割をお任せする場合もあります。

業務領域:
業務系システムエンジニア/クラウドエンジニア/QAコンサルタントなど幅広く、
入社後はこれまでの経験・志向性を踏まえて
IT Director/IT Architect/SE/プログラマーのいずれかのポジションでご活躍いただきます。

ポジション定義:
”IT Director”
システム構築において、採用する技術の選定や技術方針を策定し、全体をリード・推進できるポジションです。

”IT Architect”
システムの効率性や将来の拡張性を考慮し、最適なアーキテクチャ設計を行い、構築を推進するポジションです。

【主な業務内容】
システム全体の設計およびディレクション
アプリケーション設計、API設計
プログラム実装(オブジェクト指向言語を中心とした各種言語)
クラウドインフラ設計
インフラ構築(IaCなど)
ミドルウェアの選定・構築
各種テストの計画・推進
プロジェクトに付随する各種業務、チームリード・とりまとめ など

【職務詳細(プロジェクト例)】
業務系システムエンジニア
販売管理システム刷新プロジェクト
新しい業務フロー(ToBe)に基づくシステム要件定義・機能設計の支援
インターフェース設計、データ基盤設計、マスタ設計の支援
クレジットカード決済システム開発支援
社内業務システムの新規・保守開発における要件定義・運用設計支援
関係者との調整やプロジェクト推進のサポート
クラウドエンジニア
製造業向けIoTプラットフォーム構築支援
IoT基盤を支えるクラウド環境の設計・構築支援
業務要件定義からクラウド選定、構築までを一貫して担当
オンプレミス環境からAWSへの移行支援
既存環境の調査、要件整理
移行計画の策定からクラウド基盤構築、移行後の検証までを担当
QAコンサルタント
テスト業務全般支援
テスト計画・設計・実施・結果分析・レポーティング
テスト自動化ツールの導入・実行準備、結果検証
テスト設計書の作成および品質改善提案

※上記プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー(PM)ポジションもございます。
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拠点 テクノロジーソリューション事業本部

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【名古屋】クラウドエンジニア(採用職位:マネジャー想定)

【職務概要】
企業におけるサーバー/ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします

【職務詳細】

例えば下記のようなプロジェクト例がございます。

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■通信企業におけるデータセンター構築支援
エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援
調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援

■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援

■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

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拠点 名古屋_TS

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【北九州/マネジャー候補】システムエンジニア

【職務概要】
INTLOOPは、東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。
東京、福岡、他各拠点から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行していただきます。
今回はマネジャー候補として、新卒入社者の教育・相談をいただき、組織立上げに関わっていただく方を募集しております。

【職務詳細】
主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。
事例としては以下のようなプロジェクトがあります。
(1)Webラーニングシステム開発(自社案件)/開発環境:AWS、Python、Django、MariaDB
(2)営業支援システム開発/開発言語:AWS、Java、FW:Spring boot、DB:PostgreSQL
(3)大手商社の新規ECサイト開発/開発言語:AWS、PHP、Laravel、MySQL
(4)ポータルアプリ開発/開発言語:AWS、JavaScript、Kotlin、Swift

※募集背景
 弊社は各地に拠点を展開しておりますが、今回は、2021年10月に北九州に新しく開設した拠点を一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。
 現在、業績を順調に伸ばせており、会社全体として若手を育成する観点で社員を積極採用しています。
 北九州事業所では特に新卒採用に注力しているため、責任者とともに教育・相談役となれる経験者の方を募集しています。

※ミッション
 北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。

拠点 北九州_TS

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【福岡】プロジェクトマネジャー

■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています!

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:Python   
 ・FW:Django
 ・DB:MariaDB

■営業支援システム開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:Java
 ・FW:Spring boot
 ・DB:PostgreSQL

■大手商社の新規ECサイト開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:PHP
 ・FW:Laravel
 ・DB:MySQL

■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift
 ・FW:ReactNative

※募集背景
 新規案件増による増員。

※求人ポイント
・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

拠点 福岡_TS

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【名古屋】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)

■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています!

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
 ・開発環境:AWS
・開発言語:Python   
 ・FW:Django
 ・DB:MariaDB

■営業支援システム開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:Java
 ・FW:Spring boot
 ・DB:PostgreSQL

■大手商社の新規ECサイト開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:PHP
 ・FW:Laravel
 ・DB:MySQL

■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift
 ・FW:ReactNative

※募集背景
 新規案件増による増員。

※求人ポイント
・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

拠点 名古屋_TS

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【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【大阪】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)

【背景】
INTLOOPは東京本社を拠点に、戦略コンサル・ITコンサルを中心にサービスを提供する独立系総合コンサルティングファームです。
現在東京、札幌、北九州拠点にシステム開発の組織・機能を持っているのですが、新しく、大阪拠点でもシステム開発の部門を立ち上げ、関西圏の顧客に対するシステム開発支援、開発案件に関する営業支援の機能を強化したいと考えています。
今回、大阪のシステム開発部門の立ち上のための、マネージャーポジションを担う方を募集いたします。

【業務内容】
- 大阪のシステム開発部門の組織運営・拡大
- ピープルマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等)
- メンバーとともに案件へ参画し、PMまたはPLとしてプロジェクト推進
- 要件定義、設計、開発、テスト、運用工程の管理または実務対応
※組織運営やピープルマネジメントなど含む各種業務について、東京など他拠点の支援を受けながら実施できます。一人で全てを考え遂行するというわけではございません。

【案件例】
- 地場企業のシステム開発支援・受託開発
- 東京など県外の企業のシステム開発支援・受託開発

【開発環境(一例)】
言語:Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB
クラウド:AWS ほか
※案件により異なります

【配属情報】
- 勤務地:大阪事業所(大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F)
- プロジェクト先によって勤務地が異なる場合があります

拠点 大阪_TS

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