資格を活かして年収アップを目指せる建築施工管理の求人です。
一級建築士・1級建築施工管理技士の資格は月額手当と祝い金の対象になります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など、建築現場の施工管理をお任せします。現地調査から施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）、工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、竣工検査・引渡し立会い、アフターサービスまで一通りを担当していただきます。年間1〜2棟を担当し、1物件に常駐する体制で取り組めるため、経験を積んでキャリアの幅を広げられます。昇給は年1回、決算賞与も年間業績に応じて支給されます。

【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス

【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です

≪手掛ける建物≫
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
施工管理は16名（20代～60代）が在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・建築施工管理の経験を活かし、上のポジションを目指したい方
・大型の商業施設や注文住宅に携わりたい方

年収420万円以上保証、昇給は年1回、賞与は年2回。資格手当も支給されます。
建築施工管理技士の資格を活かし、1級資格取得で奨励金50万円も支給されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業100年を超える老舗ゼネコンで、RC造新築マンションの施工管理を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理を中心に、施工図チェックや書類作成、資材発注、関係業者との調整、近隣対応まで幅広く担当します。担当は基本的に1案件専任で、2〜3名のチームで運営します。案件の立ち上がりから引き渡しまで一貫して携われるため、キャリアを積み上げたい方に向いています。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、
工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。

案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。

案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

20代　45名
30代　10名
40代　15名
50代～30名
男女比率　9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理の経験を積んで上のポジションを目指したい方
・建築系学科を卒業し、現場でキャリアを伸ばしたい方

年収350万円〜600万円。経験や能力を見て総合的に判断します
経理専任ポジションとして、キャリアの次のステップを狙える求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで幅広く担当していただきます。具体的には、マネーフォワードを使った仕訳入力や伝票処理、経費精算、invoxでの請求書発行・管理、入出金管理、月次・四半期・年次決算対応（税理士と連携）などを行います。さらに、グループ各社の会計処理の標準化や業務設計、経理チームの立ち上げ、業務フローの構築にも関わり、経理の専門性を活かして上流の役割を担えます。

ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。
中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。
グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設します。
日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。
事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。

【具体的な業務内容】
・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算
・請求書発行・管理（invox）
・入出金管理
・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携）
・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計
・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築
・税理士・社労士とのやりとり
・助成金や補助金の申請サポート
・その他、経理業務全般、一部総務業務

現在は経理が不在で各自が兼務している業務を新規ポジションとしての応募となります。
与えられた業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方にマッチしています。
急成長ベンチャーで事業の拡大を支える社内インフラ構築、業務の効率化を担ってくださる方大募集！

【こんな方におすすめ】
・経理経験1年以上で、次は専任として会計設計まで手がけたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・経営に近い立場で経理の力を伸ばしたい方

未経験から専門性を身につけて、年収アップを目指せる仕事です。
原状回復の知識を資格手当の対象へつなげ、キャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の退去時に、入居者様と一緒にお部屋の状態を確認し、壁紙の剥がれや床の傷、設備の不具合などをチェックする仕事です。ガイドラインに沿って記録・説明を行い、確認した内容をもとに修繕費用の目安をご説明します。特別な資格や専門知識は必要なく、細かな違いに気づける方や、決められたルールを丁寧に守れる方が活躍できます。業務はマニュアルに沿って進め、約1ヶ月程度で習得が可能です。経験を積むことで、難易度の高い案件や判断業務、チーム運営へと段階的に担当範囲を広げていけます。年収は324万円〜420万円で、経験・スキルを考慮して決定いたします。年2回の給与改定があり、業績に応じた賞与も支給されます。

＜未経験から始められる！“住まいの品質を守る”仕事です＞

賃貸物件を退去される際にお部屋の状態を確認し、
原状回復に必要な内容をチェックする仕事です。

お任せするのは、壁紙の剥がれや床の傷、設備の不具合などを確認し、
ガイドラインに沿って記録・説明を行う業務。

特別な資格や専門知識は必要ありません。

大切なのは、

「細かな違いに気づける」
「決められたルールを丁寧に守れる」
「相手に分かりやすく説明できる」

といった姿勢です。

退去立会は、オーナー様・入居者様双方にとって納得感のある判断を行い、
住まいの価値を維持する重要な役割です。

人と接する仕事でありながら、営業のようなノルマや売り込みはありません。
一件一件を丁寧に対応していくことが評価につながります。

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【主な業務内容】

■退去立会
退去される入居者様と一緒にお部屋を確認し、
傷や破損箇所の有無をチェックします。

■修繕箇所の確認
壁紙・床・設備などをガイドラインに沿って点検します。

■修繕費用のご説明
確認した内容をもとに、
ルールに沿って修繕費用の目安をご説明します。

■報告業務
点検内容をスマートフォンやタブレットへ入力し、
報告を行います。

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【この仕事に向いている方】

・細かな変化によく気づく方
・コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方
・接客や販売など人と接する経験を活かしたい方
・ルールや手順に沿って仕事を進めることが得意な方

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【キャリアステップ】

① 専門性を高める
原状回復や建物設備に関する知識を深め、
難易度の高い案件や判断業務を担当できるようになります。

② マネジメントに挑戦する
新人育成や案件管理などを担当し、
チーム運営に携わることが可能です。

③ 不動産・建物管理領域へキャリアを広げる
退去立会で培った知識を活かし、賃貸管理や建物管理など、
不動産業界内で専門性を広げることもできます。

未経験から実務を通じて専門知識を身につけながら、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

配属部署：エンジニアリング事業部

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・原状回復の専門知識を身につけて昇給を狙いたい方
・マネジメントや専門職へステップアップしたい方

成果がそのまま報酬に返る、年3回のインセンティブ制度あり
資格取得支援で、キャリアコンサルタントの国家資格も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求人企業へのヒアリングで「課題」や「必要な人材像」を明らかにし、採用戦略を立てるところから仕事が始まります。求職者とのキャリア面談やスカウトを通じて、企業のニーズに合う人材を探し、双方のニーズが合えば紹介へ進みます。面談調整や面接フォローを行い、内定後も入社後の定着までフォローします。成約に繋がれば年3回のボーナスで還元され、1件ごとの成約単価が高いため、成果に応じた高額フィーを獲得できる点が魅力です。

【仕事内容】
■企業との打ち合わせ
求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。

■求職者との面談・スカウティング
企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。
一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。

■マッチングとご紹介
双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。
面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。

■内定・入社後のフォロー
内定後も双方に継続的なサポートを行います。
入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・キャリアコンサルタントの資格取得を目指したい方
・ハイクラス人材の転職支援に関心がある方

年収450万円〜1275万円、成果に応じたインセンティブで収入アップを目指せる
都心1億〜10億円規模の収益不動産を扱い、将来の幹部を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や資産家の富裕層顧客に対して自ら営業活動を行い、投資相談の機会を創出していただきます。新規開拓を通じて月5件程度の投資相談アポイント創出を目標とし、顧客の資産状況や投資目的を踏まえた最適な不動産投資プランを提案します。都心部のオフィスなどの収益不動産を中心に物件提案を行い、契約交渉からクロージングまで担当します。計上利益に応じたインセンティブ（5%〜13.5%）で収入を伸ばせるほか、将来はチームマネジメントや事業拡大にも関わっていただけます。

都心高級収益不動産（1億円～10億円）の投資コンサルティング営業として、顧客開拓から契約までを担当していただきます。

■顧客開拓
　経営者・資産家などの富裕層顧客に対し、自ら営業活動を行い投資相談の機会を創出します。新規営業を通じて、月5件程度の投資相談アポイント創出を目標とします。

■不動産投資コンサルティング
　顧客の資産状況や投資目的を踏まえ、最適な不動産投資プランを提案します。

■物件提案
　都心部のオフィスなどの収益不動産を中心に、投資案件の提案を行います。

■契約交渉・クロージング
　投資案件の成約に向けた条件交渉および契約締結を担当します。

■顧客関係構築
　長期的な資産形成を支援するパートナーとして、富裕層顧客との関係構築を行います。

営業6名
部長1名（30代）
メンバー4名（20代～30代）

【こんな方におすすめ】
・不動産営業や収益不動産・売買仲介の経験を、年収アップにつなげたい方
・自ら顧客を開拓し、成果を収入に反映させたい方
・将来的に幹部候補として、仕入れ部門を牽引したい方

年収300万〜500万円を目指せる正社員のタクシードライバー求人です
乗務回数や頑張りが給与に反映される歩合給の仕組みで、収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京無線グループのタクシードライバーとして、都内でお客様を送迎していただきます。東京無線は都内50社以上が加盟する最大級の無線グループで、同社の1台あたりの無線配車数はトップクラスです。1日に300本前後の無線依頼があり、安定した営業ができます。歩合給（最低賃金保証）のため、乗務の成果がそのまま給与に反映されます。入社後3か月は月給35万円（月13乗務）を保証しています。個人のノルマはなく、自分のペースで稼げる環境です。

～面接1回/長く働ける環境です/東京都内無線配車数第2位～
当社のタクシードライバーとして活躍いただきます。

■職務内容について：
東京無線グループ会社のタクシードライバーとして働いて頂きます。「東京無線」は、都内50社以上のタクシー会社が加盟する、都内最大級のタクシー無線グループです。その中で、鳳自動車の1台あたりの無線配車数はトップクラスとなります。
1日に300本前後の無線依頼があり安定した営業が可能です。東京無線に加盟した法人企業など様々なお客様がいらっしゃいます。勤続40年以上のベテランドライバーも在籍しています。

■働き方について：
・平日が基本的に忙しく、午前中は葛飾区を中心に勤務し、午後は都心部
で勤務する方が多くいらっしゃいます。
・平均的な走行距離は150km、お客様を乗せている間は運転時間の45％です。
・自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、どんな方でも安心です。

■当ポジションの特徴について：
・個人にノルマがなく、自分のペースで働くことが可能です。一方で歩合給（最低賃金保証）のため、頑張り次第で給与に反映される仕組みです。
・シフトの融通もきくため、自由に働くことができます。
・入社後3か月間は、月給35万円（月13乗務）保証しています。

■当社について：
22～77歳の方が勤務しており、幅広い年代が活躍していることや、6年連続離職者がいないことから長く働ける環境となっております。

★アピールポイント★
東京無線の中でもトップクラスの無線配車数！稼げる＆風通しの良い環境で、定着率もバツグンの職場です！
・駅から離れた立地のため、タクシー利用者多数！
・無線配車数は月に10,000本超え！
・各種手数料負担無し！
・風通しの良い社風で、定着率もバツグン！2011年〜2020年乗務員満足100％！
・住居支援上限30万円まで支給！！

【こんな方におすすめ】
・歩合給で収入を伸ばしていきたい方
・安定した営業量のなかで実績を積みたい方
・普通運転免許をお持ちで、接客経験を収入に活かしたい方

想定年収800万〜1200万円、半年ごとの昇給チャンスあり
宅地建物取引士など資格手当を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用不動産の物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、業務設計と実務の両方を担っていただきます。自社物件・投資用マンション用地の仕入れ事務全般のマネジメント、売主・金融機関との折衝、契約書類の確認、案件収支の作成・確認、デューデリジェンス（物件調査・リスク評価・資料精査）などを、営業・仕入れ部門と連携しながら進めます。上場を見据えた成長企業で、経営の中核を担う実感を持ちながらキャリアを広げられるポジションです。

上場目前の成長企業で、バックオフィスから経営を支える──。

◆ 仕事概要
当社は2026年の上場を見据え、投資用不動産事業の拡大を続けています。
物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担っていただきます。
営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要なポジションです。経営の中核を担う実感を持ちながら、組織・業務をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

◆ 主な業務内容（追記版）
・自社物件の仕入れ、投資用マンション用地仕入れに関する事務業務全般のマネジメント
・売主・金融機関との折衝（書類チェック、スケジュール調整）
・契約書類の確認、社内法務との連携
・定例会の立ち会い（内装チェック・写真撮影等）
・案件収支の作成・確認、コンプライアンスチェック
・不動産仕入れにおけるデューデリジェンス（物件調査・リスク評価・資料精査）
・投資用不動産の用地仕入れにおける事務フロー構築および実務統括
・業務フローの整備・改善・仕組み化
・メンバーマネジメント（育成・評価・リスク管理）

【こんな方におすすめ】
・不動産仕入れ・デューデリジェンスの実務経験を、マネジメントで活かしたい方
・宅地建物取引士などの資格を活かして年収アップを目指したい方
・事務部門の責任者として、経営に近いポジションで組織を率いたい方

年収700万〜1500万円、年2回の査定で昇給を目指せる環境です。
宅地建物取引士など資格手当も充実し、資格を活かしながらキャリアを伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で手がける不動産デベロッパーです。本ポジションでは、数億〜20億円規模のマンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。土地・建物の査定、事業収支・投資回収のシミュレーション、仕入れ条件の交渉、契約・決済まで一貫して任せるため、不動産で売上と利益を生み出す事業づくりそのものに関われます。億単位の決済も代表と直接相談しながら進められ、ご自身の判断で大きな案件を動かす経験を積めます。

仕事概要
【数億〜20億円規模の不動産を、自らの判断で動かす】
当社は、自社ブランドの投資用ワンルームマンション（RC）を主軸に、
用地仕入れから開発・売却までを一気通貫で行う不動産デベロッパーです。

本ポジションでは、
マンション用地仕入れを中心に、事業計画・収益設計・決済までを担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる「仕入れ担当」ではなく、
不動産で売上と利益を生み出す“事業づくり“そのものをお任せします。

具体的な業務内容
・ワンルームマンション（RC）用地の仕入れ
・土地・建物の査定、事業収支・投資回収シミュレーション
・仕入れ条件の交渉、契約・決済業務
・設計・ボリュームチェック（用途地域、高さ制限 等）
・仲介／売買案件の見極め・推進
・メンバーへの案件共有・リード
※数億〜20億円規模のプロジェクトが中心
※億単位の決済も、代表と直接相談しながらスピーディに判断できます

【こんな方におすすめ】
・宅地建物取引士などの資格を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・再開発・売買・仲介を一貫して担った経験があり、より大きな案件に挑みたい方
・数億円規模の用地仕入れで事業を動かし、上位ポジションを目指したい方

年収336万円〜516万円、賞与は年3回（前年度実績約2か月分）
資格を活かし、設計のスキルを積み上げてキャリアアップできる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルミニウムの表面処理に使う機械設備を手掛ける当社で、機械設計を担当いただきます。営業がヒアリングした内容をもとに、打ち合わせ、設計、製造、試運転、現場での据え付けや動作確認立会まで一貫して携わります。既存顧客や紹介からの引き合いが増えており、高い技術力で多くのお客様から信頼をいただいています。主な担当は、金属製品メーカーのプラントに設置する運搬系の機械（各種回収装置・廃水処理装置）です。使用CADはAutoCAD、図脳RAPIDです。

【仕事内容】
アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、
設計業務を担当いただきます。
高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！

■担当業務：
顧客：金属製品を製造するメーカー
担当する機械：プラント（工場）の金属表面処理設備の運搬系を主体とした機械（各種回収装置及び廃水処理装置）の設計業務をしていただきます。
※営業がヒアリングしてきた内容をもとに、打ち合わせ～設計～製造～試運転～現場での据え付けや動作確認立合まで、一貫したものづくりを担当いただきます。
使用CAD：AutoCAD、図脳RAPID

【変更の範囲：なし】

★日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。
そのため高い技術力が身に付き、手に職を付けられる環境です！

■組織構成：
東京には約10名程の社員が在籍。（平均年齢は約50歳。若い方で20代後半、30代の方が2～3名程おられます）

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計から据え付けまで一貫して関わりたい方
・手に職をつけて長くキャリアを築きたい方