年収300万円〜600万円、昇給は勤続年数に応じて手当も増える
施術時間が評価に反映され、頑張った分が給与に還元される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のご来店からお帰りまで、1人のセラピストが一貫して対応します。カウンセリングから、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩・アイケア・ハンドマッサージ、ストレッチまで施術の幅は広めです。施術時間に応じた施術手当があり、毎月の頑張りが基本給に上乗せされます。物販手当20%還元（ノルマなし）、勤続年数手当（1年ごとに1万円アップ、上限5万円）、皆勤手当（1万円）と各種手当も充実しています。店内清掃や備品管理、店舗運営に関わる業務もお任せします。

【仕事概要】
■お客様対応：ご来店からお帰りまで1人のセラピストが対応します。
■施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、
足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど
■予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など
■店内清掃・備品管理
■その他、店舗運営に関わる業務

【こんな方におすすめ】
・美容師免許を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・施術の技術を磨き、評価や手当で成果を実感したい方
・ヘッドスパなどで、お客様から「来てよかった」と言われる仕事に就きたい方

年収372万円〜385万円、賞与は年2回で昨年実績は約2ヶ月分×2回
上場企業で安定した基盤、住宅手当・扶養手当など手当も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫・害獣防除を行います。既存顧客の連絡・交渉窓口として施工日の日程調整や施工班の確保を担い、追加契約につながることもあります。施工では企業ビル、商業施設、集合住宅などで防除作業を行い、設置したトラップの確認・交換も担当します。トコジラミ探知犬による調査ではハンドラーのアテンド業務を担当します。

主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。
具体的には、
・既存顧客の連絡・交渉窓口　川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。
・施工　企業ビル、JA施設、ホテル、商業施設、集合住宅、飲食店舗などでの害虫害獣防除の施工。設置したトラップなどの確認や交換。
・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務　調査はハンドラーが行ないます。
変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・安定した収入と昇給・賞与で長く働きたい方
・顧客対応から施工まで幅広く経験を積みたい方
・普通自動車運転免許をお持ちで、施工現場を動き回るのが苦にならない方

設備経験を活かし、BIM分野で専門性を高められるポジションです。
年収382万円〜、賞与年2回・昇給ありで着実にキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ会社（大和ハウス工業・フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進や、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。設備設計・施工図作成や現場経験を活かし、Revitを使った設備モデリングやデータの一元管理に取り組めます。設備系ツールからRevitへの変換検討、設備系ファミリ（BIM部品データ）の作成・管理、BIMデータの維持管理方法の改善提案など、専門性を武器に市場価値を高められる仕事です。

グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、
BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、
BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、
データの一元管理にチャレンジできる仕事です。

【具体的には】
・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
・FMシステムの構築のための情報整理や入力
・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】
BIM2部 設備BIM・FM課　
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・設備の施工管理・設計・CAD経験を、BIMの専門性に広げたい方
・年収アップと昇給を見据えて、次のキャリアを描きたい方
・資産管理・維持管理BIMの分野で専門職を目指したい方

年収450万円〜600万円、昇給は年1回で経験や実績に応じて随時あり
会社指定の資格を取得すると資格手当が上がり、市場価値と給与を一緒に高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系アプリ、インフラ・ネットワーク系、業務システム開発など、志向や経験に合わせてバックエンドを中心に業務をお任せします。入社とともに営業部隊が案件を獲得してくるため、希望やキャリアビジョンを面接でお伝えいただければ、その方向で案件をご提案します。資格試験の費用や自己研鑽の書籍・テキストは会社負担で購入でき、会社指定資格の取得で資格手当が上がるなど、スキルを給与に反映しやすい環境です。評価は年次昇給、お客様からの評価、年間目標の達成度の3指標で行われます。

【職務内容】
ご志向性、ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・web系アプリの開発
・インフラ、ネットワーク系
・業務システム開発
※案件について、ご入社とともに当社の営業部隊が獲得してきます。
ご面接時にご希望の案件や、キャリアビジョン等をお話下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・システムエンジニアとしての経験を生かし、上流や案件選びも含めて自分の市場価値を高めたい方
・リモートや在宅を含め、柔軟な働き方でスキルを伸ばしたい方

年収500万〜700万円で、リーダーへの道を目指せます
無形商材の営業経験を、組織をリードする力に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスで、リーダー候補としてキャリアを積んでいただきます。美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を、希望条件のヒアリングから内定までサポートし、成約数を積み上げることがメインのミッションです。業務はサロンと求職者のマッチング支援、KPI進捗管理、CRM業務が中心です。加えて、オペレーションの構築・改善や施策提案・実行、データ収集・分析など事業企画の業務も担っていただきます。半年から1年程度の部門成長戦略を推進し、効果分析を通じてチームの成長をリードする役割です。

LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスのリーダー候補として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動のご支援や、事業グロースのリードをお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業戦略を踏まえた、部門戦略の立案・実行
1.キャリアアドバイザー業務
　・サロンと求職者のマッチングサポート業務
　・KPI進捗管理
　・CRM業務
　
2.事業企画業務
　・オペレーション構築、改善、施策提案／実行
　・データ収集及び分析業務

希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションの部門です。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

期待する役割には、半年から1年程度の部門成長戦略の推進、そして効果分析を通じて、チーム・部門の成長をリードいただくことが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・無形商材の営業で継続的に目標を達成してきた方
・リーダーとして組織をリードするキャリアを目指す方
・人材業界の知見を活かし年収アップを目指したい方

賞与年2回で、年収アップを目指しながら働けます
入館受付や館内巡回を経験し、将来の上位ポジションも見据えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビルの施設警備として、入館受付業務と館内巡回業務を担当します。ビルメンテナンス業・マンション管理業を主軸とする東証スタンダード上場企業の100%出資子会社で、安定した経営基盤のもとで働けます。年2回の賞与があり、前年度の賞与実績は80,000円〜100,000円です。勤務態度や就業状況に問題がなければ1年ごとに契約更新できるため、腰を据えてキャリアを積めます。職種未経験でも応募可能で、経験や学歴は不問です。

■ビルの施設警備
・入館受付業務
・館内巡回業務
※立哨なし

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都文京区

【こんな方におすすめ】
・賞与やキャリアアップで収入を伸ばしたい方
・施設警備の経験を積んで次のステップを目指したい方
・安定した基盤の会社で長く働きたい方

年収450万〜600万円に加え、年1回の昇給と資格取得支援で市場価値を高められます
資格取得の費用は会社負担。書籍やテキストも会社で購入できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

客先常駐でのシステムエンジニアとして、Webアプリ開発・インフラ/ネットワーク・業務システム開発から、ご志向とご経験に合わせて業務をお任せします。案件はご入社と同時に当社の営業が獲得してくるため、面接でご希望の案件やキャリアビジョンをお聞かせください。社員評価は、お客様からの評価・年次昇給・年間目標の達成度という複数の指標で行われ、経験や実績に応じて給与を高めていける環境です。

【職務内容】
ご志向性、ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・web系アプリの開発
・インフラ、ネットワーク系
・業務システム開発
※案件について、ご入社とともに当社の営業部隊が獲得してきます。
ご面接時にご希望の案件や、キャリアビジョン等をお話下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指したい方
・資格を取って市場価値を高めたい方
・希望の案件や将来像を相談しながら働きたい方

年収800万〜1100万円、2年目での最高年収1000万円も目指せる現場所長のポジションです
資格手当で1級建築施工管理技士20,000円など、資格を活かして評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・ビル・老人ホーム・商業施設などの建設工事で、3〜10億円規模の現場所長をお任せします。2〜3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年〜1年半程度です。パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理しながら現場課員の育成・マネジメントも担います。営業・設計との打ち合わせから工程・原価・品質・安全管理、近隣対策、完成までを一貫して担当し、積算やアフターサービスは専門部署が担うため施工管理業務に集中できます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格手当や役職手当で成果を給与に反映しやすい環境です。

コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。
2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。

【具体的には】
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）
■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
■現場課員の育成およびマネジメント

＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成

★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

※取り扱い物件は東京中心です。

【原則転勤なし◆遠方出張なし】直行直帰可能
★拠点は川口市のみ
※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

★異動も基本的にありません！
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。

◎無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！
◎勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

一日のスケジュール例
現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・現場所長として年収アップやキャリアの上積みを目指したい方
・建築施工管理の経験を活かし、資格手当も含めて評価されたい方
・大型物件の現場をマネジメントし、役職に就きたい方

年収450万円〜600万円。経験を活かして年収アップを目指せる法人営業
東証プライム上場企業のジョイントベンチャーで、資格や経験を次のポジションにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業オカムラのジョイントベンチャーとして、オフィス家具のリースを手がける当社で、法人営業を担当していただきます。担当するのは「家具ホーダイ」という家具のサブスク事業です。主な顧客はスタートアップ企業で、一部では自治体や不動産企業とも連携しています。テレアポや飛び込みは行わず、イベントなどで築いた企業との関係や紹介から商談を獲得します。提案の中心はスタートアップ企業の成長に合わせたオフィス移転の企画で、レイアウトの企画から家具の選定、設営まで幅広く担当します。

■業務内容
現在引き合いが多くなっている「家具ホーダイ」という家具のサブスク事業を担当して頂きます。
主要顧客はスタートアップ企業を中心に、一部自治体や不動産企業との連携なども行っています。
顧客の開拓ではテレアポや飛び込みは行わず、イベントの企画運営などで繋がった企業との関係構築や紹介から商談の獲得を行います。
提案は主にスタートアップ企業の成長に合わせたオフィス移転の企画提案で、オフィスレイアウトの企画から家具選定、設営まで幅広く対応します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収とキャリアアップにつなげたい方
・スタートアップ企業の成長を支える提案に興味がある方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収530万〜900万円で、建築施工管理としての収入とキャリアを伸ばせる求人です。
大手デベロッパーとの取引が中心で、数億〜十数億円規模の物件を専属で任されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の建築施工管理として、建築工事の現場で専門工事会社を管理・監督し、品質・安全・コスト・工程・作業環境まで幅広く担当していただきます。単価の高い案件を数件取る方針のため、1物件を専属で担当するのが基本です（施工期間は1年半〜2年程度、数億〜十数億円規模の物件）。東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度を占め、大手デベロッパーとの取引が主となります。業務は施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認、施主・設計事務所との打ち合わせ・交渉などです。年収は530万〜900万円で、賞与は年2回。家族手当・住宅手当・交通費（月49,500円まで）など手当も充実しています。

同社の建築施工管理職として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています◎
【業務内容】
✅施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認
✅施主や設計事務所との打ち合わせ・交渉　等
※基本的には1物件を専属で行います（施工期間1年半～2年程度、物件としては数億から十数億の物件）
　 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度（大手デベロッパーとの取引が主となります）
※施工エリアは首都圏(23区)が中心です
【教育制度】
充実した研修制度あり！
（新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー　他）
【就業環境】
働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、積極的に業務改善・効率化を進めています。
施工管理部門は残業時間が多くなりがちですが、今後も会社として改善に努め、残業削減・就業環境改善を進めていきます。
また、社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・大規模な物件を専属で任され、責任ある立場で経験を積みたい方
・建築施工管理技士などの資格取得を目指し、将来の上位ポジションを見据えたい方