年収500万円〜910万円、昇給と賞与でキャリアを積み上げられる求人です。
施工管理技士の資格がなくても応募でき、資格取得の支援や資格手当も用意しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・土木・電気・空調など幅広い分野の施工管理業務を担当していただきます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理に加え、設計図や施工図の作成・チェック、職人さんへの指示出し、打ち合わせ、写真管理などを行います。大手・準大手ゼネコンや大手ハウスメーカーの案件が中心で、あなたのこれまでの経験や得意分野を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。1級・2級施工管理技士の資格取得を目指すことも、取得後に給与を上げていくことも可能です。

【業務内容】
■各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務
あなたのこれまでのご経験や得意分野、体力的なご希望（残業少なめなど）を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。
【具体的には】
施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
設計図・施工図の作成、チェック業務
職人さんへの指示出し、各種打ち合わせ、写真管理など
【多彩な対応領域】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、全国に新規案件が多数あります。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
【仕事の魅力・働きやすさ】
★50代〜70代のベテランが、納得の働き方を手に入れています
「もう夜勤や休日出勤ばかりの働き方はキツい」
「体力を考慮して、残業の少ない現場がいい」
「住み慣れた地域で、転勤なしで働きたい」
当社では、そんなシニア世代のリアルな声を反映したプロジェクト選びを行っています。
1⃣ 「残業少なめ」「希望エリア」など、ワークライフバランスを最優先
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカー等の優良プロジェクトが中心です。潤沢な案件数があるからこそ、「残業少なめ」「希望の勤務地」「上流工程での采配」など、あなたの理想の働き方や年収UPを叶える現場をマッチングできます。
2⃣ 年齢を理由に妥協しない、多様なキャリアパスと手厚いフォロー
ベテランだからといって「放置」することはありません。
専任スタッフが着任後も定期的にフォローし、現場での悩みや困りごとをしっかりサポートします。
「一線で専門性を磨き続けるスペシャリスト」を目指すもよし、「これまでに経験のない新しい技術領域に挑戦する」もよし。専任スタッフと相談しながら、あなたに合ったキャリアを歩めます。
3⃣ ブランク歓迎
「少し現場から離れていた」というブランクがある方も安心です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得してさらに上のポジションを狙いたい方
・ブランクがあっても施工管理の仕事に戻りたい方

年収600万〜800万円で、事業グロースを牽引するリーダーを目指せます
IT・人材業界の営業経験を活かし、資格取得支援も活用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。美容師を中心とした求職者へのCS業務、または美容サロン向けのセールス業務のいずれかで、ご経験と志向性に合わせて選考を進めます。あわせて部門全体のKPI進捗管理や業務オペレーションの構築・改善にも携わり、事業計画の策定と実行、組織マネジメントを通じて部門責任者候補としてキャリアを広げられます。前職給与やポジションを考慮して条件を決定し、年2回の昇給・昇格の機会があります。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。

ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
・部門全体のKPI進捗管理
・CRM業務

希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス）

・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング
・部門全体のKPI進捗管理

サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。

【事業企画業務（両ポジション共通）】

・事業計画、事業戦略の策定と実行
・組織マネジメント
・業務オペレーション構築、改善
・施策提案、実行
・データ収集、分析

部門責任者候補として、事業の今後のあるべき姿や事業成長イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただくことを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT・人材業界で営業経験を積み、年収アップを目指したい方
・マネジメント経験を活かして部門責任者を目指したい方
・資格取得支援を活用してスキルアップしたい方

年収602万円〜812万円を目指せる、営業経験を活かすポジション
営業から事業開発へキャリアアップし、上流の提携づくりを担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジョナルグループ初の金融サービス「Finto」は、2025年2月のローンチから1年で累計決済金額100億円を突破し、マルチプロダクト展開と新規プロダクトの立ち上げが同時に進んでいます。この成長を加速させる鍵となるのが、金融機関や業界プラットフォーマーとのアライアンス・パートナーセールスです。既存の枠組みを超えて提携スキームそのものを設計し、パートナーの新規開拓や関係構築、深耕営業、商談創出、契約スキーム設計までを担います。顧客課題を抽出して解決策を提案し、導入後の活用支援や売上最大化のためのフォローまで一貫して関わります。職種ごとの過度な分業がない環境で、将来の事業開発者としてのキャリアを描けます。

▍募集背景
ビジョナルグループ初の金融サービス「Finto」は、2025年2月のローンチから1年で累計決済金額100億円を突破しました。現在、マルチプロダクトの展開と新規プロダクトの立ち上げが同時並行で進む、爆発的な事業拡大フェーズにあります。

この成長速度をさらに加速させる鍵が、金融機関や業界プラットフォーマーとの提携を通じた「アライアンス・パートナーセールス」です。単なる既存枠組みでの提携にとどまらず、市場を開拓する新たな提携スキームそのものを設計し、事業の起爆剤となるような最前線を担う仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】
・アライアンス活動における営業戦略の立案・実行
・パートナー（金融機関など）の新規開拓・関係構築
・深耕営業／商談創出／契約スキーム設計
・顧客課題の抽出と課題解決の提案、実行
・導入後の活用支援・売上最大化のための継続フォロー

【こんな方におすすめ】
・法人営業で培った経験を、事業開発の領域へ広げたい方
・提携による売上拡大を自分の手で動かしたい方
・営業から上流の企画に関わるキャリアアップを目指す方

年収400万円〜600万円を目指せる、成長型のポジションです
営業経験を活かし、事業企画へのキャリアアップも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般を担当します。カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）では、美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートし、KPI進捗管理やCRM業務を通じて成約数を積み上げます。パートナーサクセス（美容サロン向け）では、新規顧客へのサービス提案や既存顧客への採用コンサルティングを行います。将来的には事業計画の策定や組織マネジメントなど、事業企画業務へのステップアップも見込めます。ご経験と志向性に合わせてポジションを選考します。

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。

ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。

■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）

・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート
・KPI進捗管理
・CRM業務

希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。

■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス）

・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）
・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング
・部門全体のKPI進捗管理

サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。

【将来的にお任せしたい 事業企画業務（両ポジション共通）】

・事業計画、事業戦略の策定と実行
・組織マネジメント
・業務オペレーション構築、改善
・施策提案、実行
・データ収集、分析

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップや昇格を目指したい方
・成果を積み上げ、上のポジションを目指したい方
・将来は事業企画や組織マネジメントに挑戦したい方

年収500万円〜700万円でリーダー候補を目指せる法人営業ポジションです
前職の給与やポジションを考慮して決まり、年2回の昇給・昇格があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容サロン向けの法人営業部門で、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。新規顧客の開拓やサービス導入の提案、既存顧客への採用コンサルティングに加え、KPIの進捗管理や新規サービスの立ち上げまで関わります。営業企画としてオペレーションの構築・改善や施策の提案・実行、データの収集・分析も行い、半年から1年程度の部門成長戦略を描いて推進していただきます。部門の成長がそのままご自身のキャリアアップにつながる環境です。

美容サロン向けの法人営業部門のリーダー候補として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業戦略を踏まえた部門戦略の立案・実行
1. 法人営業
・新規顧客開拓、サービス導入提案
・既存顧客への採用コンサルティング
・KPI進捗管理
・新規サービスの立ち上げ
1. 営業企画
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行
・データ収集及び分析業務

事業の売上拡大をミッションとし、企業様向き合いのあらゆるパートを担当していただきます。
期待する役割には、日々変わりゆく事業状況を踏まえ、半年から1年程度の部門成長戦略の構築、推進、そして効果分析を通じて、部門と事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・無形商材の営業経験を活かし、リーダーを目指したい方
・継続的な目標達成の実績を、より上のポジションで発揮したい方
・事業の成長に合わせて年収アップとキャリアアップを目指したい方

年収325万円〜550万円で、経験や能力に応じて年収アップを目指せる正社員求人です。
接客経験を活かしながら、イベント企画などビジネススキルも身につけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

目黒で2024年7月に開業したコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」で、お客さまの会話を広げる接客を担当していただきます。お客さまのご案内やオーダー、配膳・会計などの基本接客に加え、誕生日やハロウィン、七夕、日本代表戦など季節や話題に合わせたイベントの企画・運営も任せます。PCを使った簡単な運営業務も担当するため、接客経験を土台に、キャリアの幅を広げやすい環境です。賞与は年2回あり、昇給もあります。

Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」を2024年7月に開業しました。
DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。
・店内の様子： https://www.instagram.com/bar_dunbar/

◆仕事内容
・ホール業務
　-お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客
　-バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供
・コミュニケーションの設計
　-聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる
　-目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出
　-常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート
・イベント企画・運営
　-誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施
　-コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供

お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。

■スタッフ構成
・バーテンダー 2名
・コミュニティマネージャー 1〜2名
・ホールスタッフ（アルバイト） 6名程度

【その他の勤務地】
東京都目黒区

【こんな方におすすめ】
・ナイトワークや接客業から、正社員として安定したキャリアを築きたい方
・接客で培った経験を活かし、イベント企画や運営にも挑戦したい方
・年収アップや昇給を目指して、長く働ける職場を探している方

年収400万円〜700万円で、営業の実績を正当に評価される環境です
資格取得支援や勉強会参加支援があり、スキルアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。新規顧客の開拓やサービス導入の提案、既存顧客への採用コンサルティングに加え、KPIの進捗管理もお任せします。月額利用料と成果報酬を組み合わせたプランで、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長です。現在はインバウンド中心にオンライン商談で提案しています。営業企画では、オペレーションの構築・改善や施策の提案・実行、データの収集・分析にも取り組みます。

美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■法人営業
・新規顧客開拓、サービス導入提案
・既存顧客への採用コンサルティング
・KPI進捗管理

サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。

■営業企画
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行
・データ収集及び分析業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・無形商材の営業で目標を継続して達成してきた方
・前職の給与を踏まえ、年収アップを目指したい方
・資格取得支援を活かして専門性を高めたい方

事業責任者として年収アップとキャリアアップを目指せます
賞与年2回・昇給ありで、海外の現地法人トップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CRM・営業DX領域でグローバル展開するSaaS企業で、アジアまたは北米の市場を担うカントリーマネージャーとして、戦略設計から組織構築、PL責任までを任せる求人です。現地法人を一つの事業として経営し、売上と組織を成長させる実績を積めます。賞与年2回・昇給ありのもとで、事業責任者としてキャリアを広げられます。

Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。

本ポジションは、
"アジア（インド等）または北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）"
として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。

現地支社長として、現地法人を一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

▼ミッション
・アジア(特にインド等)または北米市場におけるGTM戦略の設計・実行
・現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築

▼具体的な仕事内容
・担当市場の分析および事業戦略／中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する責任
・エンタープライズ／ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓

▼担当国・地域
以下いずれかを想定しています。
(1) アジア（インド / インドネシア など）
(2) 北米（アメリカ）

※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。
※ネイティブスピーカーとの英会話（20分程度）を実施予定です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進

【その他の勤務地】
海外県

【こんな方におすすめ】
・事業責任者を目指し年収アップを狙いたい方
・売上やPLに責任を持って挑戦したい方
・海外で現地法人を経営するキャリアを築きたい方

資格手当があり、宅建など資格を活かして収入アップを目指せる
年収の幅があり、経験を積むほど上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用に関心のあるお客様に、オンラインセミナーで1対1の投資用不動産のご提案を行うお仕事です。宅地建物取引士や管理業務主任者など、資格取得に応じた資格手当が支給されるため、学んだ知識がそのまま待遇に反映されます。新規の架電業務は一切なく、目の前のお客様に向き合う時間が中心です。1日の商談は3件程度で、お客様との日程調整やご提案資料の準備、ご相談対応まで一連の流れを担当します。経験を重ねて、フィールドセールスなど次のステージへ進む道も開かれています。

不動産コンサルティング（営業）職を募集致します。
100％反響でのオンライン営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。
スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。

【業務内容】
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、
当社の強みであるオンラインセミナーにて1対1で投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。

・オンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
…など。
※99％オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各年度の新卒社員で構成されています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当や収入に結び付けたい方
・お客様と1対1でじっくり向き合う営業を経験したい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収360万〜560万円、成果が売上に直結する手応えを得られるポジション
創業期から事業の根幹に関わり、キャリアアップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSマーケティング事業を展開する当社で、広告代理店のBtoBセールスをサポートしながら、顧客企業のマーケティング課題解決につながる施策の企画・提案を一気通貫で担当していただきます。SNS施策の企画・提案、インフルエンサーへのアプローチ・折衝、スプレッドシートによる数値・顧客管理、実行施策の振り返りと次回提案までを任せます。自身の提案が売上に直結するため、成果に応じてキャリアアップを目指せます。

SNSマーケティング事業を展開する当社にて、広告代理店のBtoBセールスをサポートしながら
顧客企業のマーケティング課題・解決につながる施策の企画・提案を、一気通貫でご担当いただきます。

【業務詳細】
■SNSマーケティング施策の企画・提案
■インフルエンサーへのアプローチ・折衝
■電話・メール等での顧客コミュニケーション
■スプレッドシートによる数値・顧客管理・ユーザー管理
■実行施策の振り返りと次回提案

※雇入れ直後：上記参照
※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

営業（新規案件獲得・既存案件拡大・クライアント折衝）ならびにアカウントプランナー（本ポジション）が在籍しております。
創業から3期目で高い売上・営業利益を維持することができており、かつメンバーも前年比から2倍に増えました。
す。
現在の営業チームは、創業当初から事業を支えてきたメンバーと、「これからのAnygloを背負いたい」と手を挙げてくれた若手メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・BtoB・BtoCで2年以上の訴求経験があり、提案で成果を出してきた方
・数字に責任を持ち、自ら提案を組み立てたい方
・SNSマーケティングの知見を活かして年収アップを目指したい方