年収500万円〜700万円で、ECモール事業の中核を担えるポジションです
将来はECモール事業の責任者として、経営会議レベルの戦略提案や予算策定に関わる機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Amazon・楽天市場を中心とした主要ECモールで、事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。各モールの広告運用（Amazon広告・楽天RPPなど）の企画・実行・効果測定、商品登録や在庫・受発注・物流連携などEC運営フロー全体の管理と改善を行います。日次・週次の売上計画PDCAを回し、EC事業全体のKPIを分析して売上や利益を見える化する仕組みも構築します。販売データをもとに需要予測・在庫戦略を設計し、他部門と連携して生産調整も担います。将来的には新規ブランドや新モールへの展開など、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただけます。

Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。

■実行・運営実務
各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定
商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善
■数値分析・管理
日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行
EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築
販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整
■事業推進
新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う

【こんな方におすすめ】
・ECモールの運営経験を活かし、年収アップを目指したい方
・データをもとに事業を動かし、経営に近い立場でキャリアを広げたい方
・国内売上トップクラスのブランドで、戦略を売上に直結させたい方

年収550万円〜800万円、賞与は年2回。実績を積むほど収入アップを目指せます
資格取得の機会が多く、施工管理として上のポジションを狙える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調自動制御システムや防犯システムなどの計装工事で、施工管理を担当していただきます。施工図面の作成、見積もり作成、施工前の準備、現場での安全・品質・工程管理、竣工図面の作成までを一貫して手掛けます。工期は半日から1年までと案件の幅が広く、改修工事や40階建てビルの新築工事など、経験を重ねるほど任される規模も大きくなります。官公庁や学校、空港、テレビ局など多様な現場を担当するため、力を磨くほど評価につながります。経験や能力を考慮して給与額を決定し、昇給は年1回あります。

空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における 《施工管理》をお任せ。
図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。

【施工管理の流れ】
・施工図面を作成
設計資料をもとに“施工図”を作成。 図面を見ながら、
設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。

・見積もり作成～受注
作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。

・施工前の準備
使う材料や、職人さんを手配。
また、職人さんが施工するための図面の作成も。

・施工スタート
現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。
並行して“竣工図面”を作成。

・工事完了
竣工図面をお客様に提出し、完了です！

【安心のチーム体制】
施工管理＋職人さんでチームを結成。初めのうちはベテランが一緒に入りサポートします。
チーム人数は2～3名、案件によっては10名以上になることも！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・計装工事の専門性を高めて上のポジションを狙いたい方
・賞与や昇給を含め、安定した収入で長く働きたい方

年収350万〜800万円、役職手当や資格手当で収入を伸ばせる求人です
マネージャー候補として、給排水工事の現場を任される立場を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションやビルの大規模修繕工事に付随する給排水設備の改修工事、または単体の給排水工事で現場代理人を担当していただきます。営業部で給排水工事を主管する部長・課長のもとで、現場に入り工事完了まで管理を行います。資格手当（1級建築施工管理技士は月50,000円まで）、役職手当（主任から課長まで月10,000〜30,000円）、賞与年2回、年1回の昇給など、経験と資格を収入に反映しやすい環境です。

【人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実】

マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、
大規模修繕工事に付随する給排水設備の改修工事あるいは、
単体での給排水工事請負の際の現場代理人をお任せします。

＜組織構成と業務内容＞
給排水工事については、営業部が担当しており、営業部長が主管しております。
営業部は部長1名、課長1名、アシスタント（係長）1名の構成となっております。

大規模修繕の業務の構成比が高い為、給排水工事のフォローは、
営業アシスタントが建築施工管理と並行して対応しております。

現場が始まれば、施工現場に入り工事が終わるまで現場直行直帰で管理を行ってもらうことになりますが、
現場がないときは、アフターフォローに入ったり、設備工事の小工事などの段取りや手配等を行っていただきます。

※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。
※20代1名・30代4名・40代4名・50代13名・60代4名

経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。
女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。
会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。

【こんな方におすすめ】
・給排水設備の施工管理を8年以上経験している方
・1級・2級管工事施工管理技士の資格を活かし収入を上げたい方
・マネージャーとして上のポジションを目指したい方

経理経験1年程度から、社長直下でキャリアを積めるポジションです
資格取得支援制度があり、業務に関わる資格取得を後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マネーフォワードを使った日常経理と決算サポートが中心のポジションです。仕訳入力、請求書の作成・チェック、月次・年次決算のサポートを担当し、税理士とのやり取りや必要資料の提出も行います。経験を積むことで会計処理のルール整備や改善提案にも関われるため、経理としての専門性と年収アップを目指せる環境です。年収は422万円〜548万円、昇給は年4回、賞与は年2回で、業績と個人評価に応じて反映されます。評価は年齢や年次に左右されない実力主義の制度です。

マネーフォワードを使った日常経理と決算サポート業務が中心です。

・マネーフォワードへの仕訳入力
・請求書の作成および内容チェック
・月次決算・年次決算のサポート業務
・税理士とのやり取りや必要資料の提出
・会計処理に関する簡単なルール整備・改善提案
・経理業務の効率化サポート（ツール活用含む）
・社内調整、書類整理などの事務周りの作業
・税理士連携に伴う各種資料対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・経理経験1年程度から、さらに専門性を高めたい方
・資格取得を通じて市場価値を上げたい方
・社長に近い距離で経理の仕組みづくりに関わりたい方

年収400万円〜600万円で、経理・労務・総務を幅広く任せられる正社員ポジションです
交通費（上限20,000円/月）と家賃補助（2万円/月・半径1.5km以内居住）で、毎月の手取りを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

労務・総務を中心に、経理や法務・コンプライアンス領域までバックオフィス全体を担当していただきます。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、社内規程の整備・改定、助成金申請などの労務業務に加え、行政手続きや取締役会議事録の作成、顧問弁護士・顧問税理士との対応も担当範囲になります。業務内容はご本人の希望を伺いながら相談して決めていきます。年収400万円〜600万円、賞与は年1回、交通費・家賃補助もあり、バックオフィスの専門性を高めながらキャリアを積める環境です。

労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。

主な業務内容として以下を対応頂きます。
労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。

労務業務
・給与計算
・保険加入喪失手続き
・労災申請対応
・勤怠管理
・社内規程整備改定
・助成金申請業務　等

総務業務
・行政手続き、届出
・備品管理
・取締役会議事録作成
・顧問弁護士対応
・法的書類作成
・裁判所対応

経理業務
・記帳入力
・経費精算
・顧問税理士対応
・助成金、補助金申請 等

【社内の雰囲気】
・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談
・服装自由（髪型・ネイル自由）

【こんな方におすすめ】
・給与計算や社会保険手続きの経験を活かして、年収アップを目指したい方
・労務・総務から経理・法務まで、バックオフィスの幅を広げたい方
・社労士や年末調整などの専門知識を、今後の昇給や役割拡大につなげたい方

年収360万〜700万円、賞与年2回で経験を正当に評価される環境です
経験者の方が、八王子の地域に根ざして一貫担当でキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

八王子市周辺で葬儀業務全般を一貫担当制で担当いただくポジションです。御搬送・ご安置、ご家族との打ち合わせ、プランのご提案、司会進行、葬儀後のアフターフォローまでを一人で担うため、経験に応じた評価を受けやすい仕事です。固定残業代は経験やスキルに応じて面接後に提示され、頑張りが評価に反映される仕組みです。年1回の昇給と年2回の賞与もあり、経験を積みながら収入アップを目指せます。代々のお客様やリピーターからの依頼が多く、ノルマや飛び込み営業はありません。八王子の地域性を踏まえた葬儀を提供する中で、専門性を高めていただけます。

【募集職種】葬祭ディレクター業務／担当制
八王子市周辺で葬儀業務全般を一貫担当制でご担当いただきます。
代々ご依頼いただいているお客様やリピーター、口コミでのご紹介や事前相談来店からの依頼が多く、
飛び込み営業などは行っていません。
お客様からいつでもお気軽にご相談いただける関係構築を大切にした、本当に地域に根ざした会社です。

■御搬送
故人様のお迎えをし、ご安置します。
■葬儀の打ち合わせ
ご家族の方とどのような葬儀にするかお話し、プランのご提案を行います。
■司会進行、お客様のご誘導
■アフターフォロー業務
葬儀後、法事・相続・お墓などのお困りごとの相談を伺います。

一貫担当制です。

※雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務
※業務内容の変更：なし

【社風・職場環境】
現在4名のスタッフが在籍し、40代・50代の葬祭ディレクター2名を中心に葬儀サービスの提供を行っております。

【こんな方におすすめ】
・葬祭ディレクターとしての経験を活かして年収アップを目指したい方
・ノルマのない環境で、お客様に最善の提案をしたい方
・地域に根ざして長く専門性を磨きたい方

資格取得で月5,000円〜1万5,000円の資格手当が付き、年収アップを目指せます。
業績賞与と年1回の昇給で、経験を活かした待遇面の伸びも期待できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設DXを進める当社で、建築設備設計基準に準拠して自社開発した建築設備設計支援システム『APACシリーズ』の技術サポートや製品販売サポートを担当していただきます。ユーザーからの質問やトラブルには、チームやシステム開発担当と協力して回答します。3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせたバージョンアップ対応も担い、更新後の動作検証や出力結果の確認も行います。官公庁や建設会社向けのCAD図面修正・電子納品支援など、建設部門の業務に関わる機会もあります。資格取得支援制度や自己啓発制度を活用しながら、設計の専門性を高めていける環境です。

建設DXを推進する当社にて「建築設備設計基準」に準拠し自社開発した建築設備設計支援システム『APACシリーズ』の技術サポートおよび製品販売サポート業務に携わっていただきます。
■ユーザーサポート：ユーザーからの質問やトラブル等の問合せにチームやシステム開発担当と協力し回答します。
■バージョンアップ：3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせ、システム開発担当とシステムに反映し、バージョンアップ対応します。更新後は動作検証や出力結果の確認作業の実施します。
■その他：官公庁/建設会社から依頼のCADの図面修正や電子納品支援等
(↑手がすいた際に、他チームのサポート業務をお願いする可能性がございます。)

＜配属先情報について＞
◆営業部長60代男性 ◆電子納品担当 40代男性、20代男性
◆APAC担当 50代女性 ◆アシスタント 20代女性　※この2名と業務をしていただくことになります。
他部署も含め社員の9割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
社長や他部署との距離感も近く、仕事を進める上で協力や連携が得られやすいです。

【こんな方におすすめ】
・空調設備設計の経験を活かし、資格を取りながら年収アップを目指したい方
・建設コンサルタント事業で電子納品や施工管理の知見を広げたい方
・専門性を武器に、設計支援のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方

年収600万円〜1000万円で、成果が評価に直結する環境です
営業のナレッジを仕組みに変え、組織全体の受注力を伸ばせるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材育成ソリューション事業部にて、新卒・DX研修の法人営業を推進する営業企画・推進のポジションです。トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を獲得できる「勝てる型」の構築と実装を担っていただきます。提案ストーリー、営業資料、ヒアリング項目、商談プロセスの設計から、営業メンバーへのトレーニングやコーチング、SFAデータを用いたボトルネックの特定・改善まで一気通貫でリードします。インセンティブは個人成績に応じて年2回支給され、評価・昇給・昇進も年2回行われます。資格支援金の制度もあり、ご自身の専門性を高めながら上位ポジションを目指せる環境です。

＜ポジション概要＞
『個人のセンス』を『組織の型』へ。日本最大級の新卒エンジニア研修実績を武器に、最強の営業集団を創り上げる設計士

人材育成ソリューション事業部が提供する新卒・DX研修は、各企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズ性が強みである一方、事業のスケールには「営業プロセスの標準化（型化）」が不可欠です。
本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。新卒研修セールスチームのパフォーマンスを最大化させるための戦略立案から、イネーブルメント（教育・仕組み化）までを一気通貫でリードします。

＜業務内容＞
・セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行: 新卒研修セールスにおける提案活動の標準化・型化
顧客課題ごとの提案パターン、勝ち筋、訴求メッセージの整理
研修パッケージごとの提案ストーリー、営業資料、提案テンプレートの整備
営業ヒアリング項目、提案フロー、商談プロセスの設計・改善
受注 / 失注理由の分析と、営業活動へのフィードバック
・セールススキルのトレーニング・コーチング: 営業メンバー向けのオンボーディング、ナレッジ共有、勉強会の設計・実施
提案品質向上に向けたロープレ、商談レビュー、案件相談対応
研修サービスの売り方、パッケージの見せ方、打ち出し方の改善
・営業戦略の策定支援: 「どの業界の、どの層を狙うべきか」というターゲティング戦略の立案。
Salesforce等のSFAデータを分析し、営業活動のボトルネックの特定と改善策の提示。
・デリバリー・コンテンツチームとの連携: 営業現場で得た顧客のインサイトをコンテンツ企画へ還元し、「より売りやすく、より成果が出る」パッケージの磨き込みを支援。

【こんな方におすすめ】
・法人営業や営業企画で高い成果を積み上げてきた方
・営業組織の課題を仕組みで解決し、評価と報酬に結びつけたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

年収430万円〜470万円、賞与年2回で、新卒からしっかり稼げる環境です
資格取得報奨金や公的資格手当があり、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東近郊の化学品・食品・化粧品プラントで、建築物の新設・改修工事の現場管理をお任せします。ADEKAグループをはじめとする外部のお客様に対して、設計・施工・保守管理までを手がける事業の中で、大型プラント建設に携わる経験を積めます。資格取得制度や資格手当が整っているため、施工管理として資格を取りながら、将来はより上のポジションを目指せる環境です。

主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・新卒で年収とキャリアアップを重視したい方
・建築系の知識を活かして施工管理の資格を取りたい方
・大型プラント建設の現場で力をつけたい方

完全実力主義で、結果がそのまま年収に反映されます
インセンティブ制度と毎月の査定で、年収アップを狙えるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・戸建てを中心に、お客様のライフプランを一緒に考えながら住まいをご提案していただきます。数千万円規模の不動産を扱うため、契約に至ったときの達成感は大きく、成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。役職は副主任から部長まで段階的に用意されており、課長代理以上はチームのマネジメントも担っていただきます。

【仕事内容】
不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。

人生で一度は夢にする『家』の購入を通じて、お客様の人生に寄り添います。
お客様にとって不安が多くある中で、弊社の営業スタッフが不動産のプロとしてサポートいたします。

また、住居の購入を考えている方だけでなく、将来的に家の購入を考えている潜在層へのアプローチを行います。
アフターフォローも手厚く、お客様の一番の支援者として関わってまいります。

30代男性1名、20代男性29名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入を得たい方
・営業の経験を積んで、将来は管理職を目指したい方
・学歴よりも実力で評価されたい方