年収400万円〜800万円、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。施工管理の経験を年収とキャリアにつなげられます
1級・2級施工管理技士などの資格を活かし、発注者側の施工監理としてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で仕入・企画・運営する築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事現場管理者として工事管理補助や品質管理などを担当します。工事受注前の現地調査・協力会社選定・見積、工事期間中の工程管理・安全衛生管理、工事完了後の社内検査・アフター対応まで、プロジェクトの企画段階から一貫して関わります。建物改修に付随する設備（配管・空調）工事を担うケースもあり、不動産仕入販売・営業・デザイン提案チームとも連携して進めていきます。発注者の立場で建築・内装工事監理のスキルを磨き、組織づくりの中心メンバーとして成長できる環境です。

【募集背景】
一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。
自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
【業務詳細】
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
【働き方】
残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。
まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。
発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・1級・2級施工管理技士などの資格を活かして、発注者側の施工監理に挑戦したい方
・新ブランド立ち上げ期のプロジェクトで、組織づくりの中心を担いたい方

年収600万〜1200万円、賞与年2回で、事業成長の成果をしっかり年収に反映できる環境です
上流の企画から推進までを任され、事業責任者としてのキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は業界構造の変化を受け、保有する大量のデータや会員基盤を生かした事業変革を進めています。AI活用を前提とした新しい開発・事業推進を強化しており、現場・事業・開発を横断して成果までを描けるプロジェクトマネージャーを募集します。構想段階で止まっているテーマや、着手済みで動いていない企画を整理し、プロジェクトとして前に進める役割です。課題調査から企画立案、MOCK作成やエンジニアとの連携、リリース後の効果検証と改善提案まで一貫して担います。想定年収は600万〜1200万円で、職務経験やスキルを考慮して決定します。

◆採用背景
当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。

そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。

◆業務内容
本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。

このポジションでは、「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッションです。

AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

現状把握と課題調査：
CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。

プロジェクトの構想・企画推進：
課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。

プロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。

プロジェクト推進・管理：
プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。

スケジュール通りにリリースができるようにするだけでなく、チームの立ち上げ（人員の確保）や営業の仕組みを作るなど、必要に応じて事業を成長させるための仕組み作りも行います。

MOCK作成・エンジニアとの連携：
プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。

効果検証や改善提案：
リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。

売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。

与えられた案件を進めるだけではなく、
何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、
事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。

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直近のプロジェクト事例：
●セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する

当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。

QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。

●アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム）

日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。

●AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ

AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。

サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。

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【こんな方におすすめ】
・事業会社で新規事業や企画、プロジェクト推進の経験がある方
・複数のステークホルダーと要件を調整し、成果を出してきた方
・事業成長を見据えて自ら進め方を決め、AIを活用して形にしたい方

年収500万円〜900万円、賞与年1回、年1回の昇給があります
1級建築施工管理技士などの資格を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスの設計から施工までを手がけるTOPPANグループ会社で、内装施工管理として現場管理を担当していただきます。工程・品質・安全・原価の管理に加え、協力会社との折衝や社内の営業・設計メンバーとの連携も行います。施工管理の実務経験や1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しており、経験と資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップにもつなげられます。

【主な業務】
■施工管理業務（現場管理、工程・品質・安全・原価管理）
■協力会社との折衝、管理
■営業・設計メンバーとの連携（社内に営業17名、設計5名が在籍）
【おおまかな1日の流れ】
09:00 | 現場に直行。協力会社の職人と朝礼を行い、本日の作業内容や安全上の注意点を確認・共有します。
09:30 | 午前の施工管理・巡回 図面通りに工事が進んでいるか、安全に問題はないかをチェック。現場の様子を「ANDPAD」で撮影し、リアルタイムで記録・共有します。
12:00 | お昼休憩（60分）、現場によっては、昼礼があります。
13:00 | 午後の巡回・打ち合わせ 午後の作業状況を確認。社内の営業や設計メンバーに現場の報告を行います。
15:00 | 事務作業・翌日の手配 「ANDPAD」を使ってスマホやタブレットから日報作成、翌日の職人さんの手配、資材の発注確認などを行います。わざわざ書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。
18:00 | 現場の片付け・最終確認、現場から直帰
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・1級建築施工管理技士の資格を仕事で活かしたい方
・大手グループ会社で長くキャリアを築きたい方

年収650万円〜900万円、昇給年1回・賞与年2回で収入を伸ばせる環境です
経験を活かして大型案件を任され、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

J.フロントリテイリング100%出資の同社グループで、百貨店・ホテル・大型商業施設・公共施設などの内装工事の施工管理をお任せします。大丸・松坂屋の全店や、GINZA SIX、羽田空港新国際線ターミナルなど、億単位の大型案件の実績があります。工期は基本3〜6か月、大きな案件では1年程度で、1現場あたり3名ほどで担当します。前職の経験や資格を考慮して処遇を決めるため、経験を積んだ方ほど評価されやすい環境です。

【職務内容】
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。

【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等

【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン

【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。

【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。

※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・非住宅の内装施工管理で目安10年以上の経験がある方
・大型案件に携わり、収入とキャリアを伸ばしたい方
・上場グループで安定して長く働きたい方

国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」の事業で、年収450万円〜650万円を目指せます。
マーケティング経験を積み、次の市場価値を高めたい方に向いています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています。こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進を担っていただきます。リード獲得や商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理が中心で、営業部門や事業責任者と近い距離で連携するため、自分の業務が売上貢献につながる実感を持ちやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与(業績による)があり、将来のポジションアップも見据えてキャリアを築けます。

当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Liny」を開発・提供しています！

こちらの求人では、Liny事業におけるマーケティング施策の実務推進メンバーを募集中♪
主に、リード獲得・商談創出に向けた施策の進行管理・数値管理などを担当いただきます◎

マーケティング研修がありますので、マーケティング経験者様はもちろん、マーケティングを学びたい方・挑戦したい方もぜひご応募ください！

【メイン業務の例】
※すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！
・Liny関連のセミナー／ウェビナーの運営
・展示会、イベント施策の準備・進行管理
・リード情報の管理、施策実績の集計・レポーティング
・営業部門や社内メンバーとの連携、各種調整
・LP、バナー、記事、ホワイトペーパー等の制作進行

【その他業務例】
・Web広告運用に関する実務
・広告数値の集計、分析、レポーティング
・メールマーケティング、リードナーチャリング施策の実行
・Salesforce等を活用したリード管理、効果計測、オペレーション整備
・マーケティング施策の改善提案

全体 37名（内、部長1名・責任者6名）

※2026/5時点

【こんな方におすすめ】
・マーケティング施策の進行管理から、数値をもとにした改善提案までを担いたい方
・営業と連携し、商談創出や売上貢献に直接関わりたい方
・年収アップやキャリアアップを目指して、マーケティングの専門性を高めたい方

年収500万円〜824万円、賞与年2回で年収アップを目指せる環境です
管工事・電気・土木・建築・機械器具設置の施工管理資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地方自治体の下水処理場・廃棄物最終処分場などの排水処理施設建設工事で、発注者との打ち合わせから現場代理人・主任技術者として施工管理、試運転調整まで一括して担当していただきます。立場は1次下請け7割、元請け3割で、工期は1カ月〜1年程度、最も多いのは半年以内です。鹿島建設の環境部門を請け負う当社で、資格と経験を活かして上のポジションを目指せるのが魅力です。工事のない期間は東京本社で積算・見積・設計を担当いただきます。

【仕事内容】
発注者との打ち合わせ～現場代理人・主任技術者として 施工管理、試運転調整まで一括して担当していただきます。

【具体的には…】
地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など）が7割
民間（浄化槽・厨房・工場の廃水処理）が3割です。

○立場：1次下請け7割／元請け3割
○工期：1カ月～1年程度で、最多は半年以内
○勤務地：東京本社所属

★経験者が多数おりますので、不安な点はどんどん相談して下さい。

＜工事のない期間＞
東京本社にて積算や見積、設計などを担当いただきます。
経験がなくても指導しますので、大丈夫です。

＜長期出張の場合＞
会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。
現場赴任が1ヵ月以上の場合は、
所帯持ちの方であれば3回/月までの帰宅旅費を支給します。

長年に渡り水処理プラント・環境施設のエンジニアリング業務に携わってきたマネージャーを筆頭に若手・中堅・ベテランと幅広い世代のメンバーで構成されています。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・施工管理資格を活かして年収アップを目指したい方
・排水処理施設の施工管理で専門性を高めたい方
・大手グループ会社で安定したキャリアを築きたい方

資格手当は毎月支給、年収373万円〜457万円
1級建築施工管理技士の資格を活かし上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間工事を中心に、発注者との打ち合わせ、業者の進捗管理・スケジュール管理、資材の発注・調達、安全管理、原価管理など建築施工管理業務をお任せします。施工実績はアオーレ長岡（長岡市役所）、ながおか花火館（道の駅）、長岡南越路スマートインターチェンジなど。資格手当（5,000円〜10,000円）や職務手当、賞与2回（昨年度実績5ヶ月分）で収入面も充実しています。

民間工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。★資格手当も毎月支給！
具体的には
・発注者との打ち合わせ
・業者の管理（進捗管理、スケジュール管理）
・資材の発注、調達
・安全管理
・原価管理　など
＜施工事例＞
・アオーレ長岡（長岡市役所）
・ながおか花火館（道の駅）
・長岡南越路スマートインターチェンジの施工 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・年収やキャリアのさらなるアップを目指したい方
・一拠点で腰を据えて働きたい方

年収323万円〜471万円、年3回の賞与で収入を安定させたい方に
ノルマなし、経験を活かして高機能スキンケアのプロとして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

皮膚科専門医との共同研究から生まれた化粧品ブランド「アクセーヌ」の百貨店カウンターで、化粧品のカウンセリング販売をお任せします。お客様の普段の化粧品や生活習慣、過去の肌トラブルを丁寧にヒアリングし、肌状態を確認しながら一人ひとりに合った製品をご提案します。美容職のご経験を活かし、お客様のお悩みに寄り添う接客で信頼を積み重ねていけるポジションです。年収は323万円〜471万円で、賞与は年3回。毎月の売上による給与変動がないため、安定した収入を得ながらキャリアを積めます。

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◆アクセーヌについて?
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アクセーヌは、皮膚科専門医との共同研究から生まれた化粧品ブランドです。
「低刺激・無香料」にこだわりながら、
効果を実感できる高機能な製品を提供しています。

敏感肌や肌悩みを抱えるお客様に寄り添うブランドとして、
皮膚科でも取り扱われており、医師からの紹介で来店されるお客様も多くいらっしゃいます。
お客様から「やっと自分に合う化粧品に出会えた」と感動いただけることもあり、
誰かの悩みに寄り添えるやりがいの大きいブランドです。

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◆ブランドのはじまり?
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アクセーヌは、デジャヴュやハトムギ化粧水など、
長く愛されるヒット商品を展開する美容と健康の総合メーカー「ピアスグループ」のブランドです。

1970年代、化粧品によるアレルギーが問題となり、
化粧をすること自体が不安視された時代がありました。
アクセーヌは、こうした化粧品アレルギーを二度と繰り返さないために、
皮膚科専門医と共同研究を行ったことから誕生しました。

流行に左右されるのではなく、お客様の肌にとって
本当に必要なことを考え、製品を開発。
開発から販売に至るまで、たとえ効率が悪くても手を抜かず、
品質にこだわり抜いているからこそ、自信を持ってお客様へご提案できます。

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　?お仕事内容?
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百貨店内のアクセーヌカウンターにて、化粧品のカウンセリング販売をお任せします。
ご来店されたお客様に対して、普段お使いの化粧品や生活習慣、
過去の肌トラブル、お肌のお悩み・ご要望を丁寧にヒアリング。
お肌状態を確認しながら、お客様一人ひとりに合った製品をご提案します。

また、お客様のご希望に合わせて、
お顔やお手元に実際に製品をお試しいただくビューティサービスも行います。
ただ商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添い、
信頼関係を築いていくお仕事です。

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◆この仕事の魅力?
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アクセーヌで働くスタッフが口を揃えて
魅力に感じているのが、「リピート率の高さ」です。

お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になって伺い、
最適な製品をご提案するからこそ、
「相談してよかった」「またあなたにお願いしたい」と
信頼いただけるやりがいがあります。

自分の接客を通じて、お客様が前向きな気持ちになったり、
自分に合う化粧品に出会えたりする瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではの魅力です。

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◆未経験でも安心のサポート体制?
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製品知識やカウンセリング方法、ビューティサービスの流れは、
入社後の研修でしっかり学べます。
配属後も店頭で先輩スタッフがサポートするため、
美容業界が初めての方でも安心してスタートできます。

「美容が好き」「人の悩みに寄り添う接客がしたい」
「お客様と長く関係性を築きたい」方にぴったりのお仕事です。

就業いただく店舗によって異なりますが、基本的に平均3名在籍です。
20～40代まで幅広い年代の方が活躍されています。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県千葉市中央区、千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・美容職の経験を活かして年収アップを目指したい方
・年3回の賞与で安定した収入を得たい方
・ノルマなしで、お客様と信頼関係を築く接客を極めたい方

年収360万〜700万円、個人成績に応じた年2回のインセンティブ支給で成果がしっかり報われる環境です
役員直下の採用チームで組織拡大を担い、新卒採用のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用戦略・戦術の企画・立案から、採用媒体の運用・改善、母集団形成(媒体管理・ダイレクトリクルーティング・学校へのアプローチ)、選考対応、内定者フォローまで、採用プロセスの上流から下流まで一連の取り組みに責任を持って携わっていただきます。採用マーケットの情報収集や新施策の立案・効果検証も担当し、採用HPや採用ピッチ資料、広報記事といった採用ブランディング施策の企画・実行にも関わります。年2回の昇給・昇進評価があり、役員直下での経験が次のキャリアへとつながります。

＜新卒採用＞
■職務詳細
新卒採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。
担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です

■業務内容
・新卒採用戦略・戦術の企画・立案
・採用媒体の運用・改善・企画
・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証
・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
・入社オリエンテーション、入社時研修
・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート

【こんな方におすすめ】
・新卒採用の実務経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・成果に応じたインセンティブで、自分の仕事がしっかり評価される環境で働きたい方
・ビジネス職出身として、人事・採用の分野で専門性を高めたい方

年収630万〜750万円で、管理職候補としてキャリアを積めます
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の本社経理グループで、月次・四半期・年次決算、原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析、業績管理資料の作成、親会社へのレポーティングなどをお任せします。まずは実務を担っていただき、管理会計の経験を活かして管理職候補としてキャリアアップを目指せます。豊富な知識と経験をお持ちの方は、ご経験によって最初から管理職として採用される可能性もあります。賞与は年2回、昇給もあり、資格取得制度と資格手当で専門性を高めながら収入を伸ばしていけます。

当社にて経理職の管理職候補として、下記の業務をお任せします。
まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。

◆主な業務内容
・月次/四半期/年次決算
・原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析
・業績管理資料の作成、親会社へのレポーティング
・業務フローの改善、新システムの導入企画・推進 等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。
・会社の雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。

【こんな方におすすめ】
・管理会計の経験を活かし、管理職を目指したい方
・資格を活かして年収アップを狙いたい方
・経理のキャリアを次のステージへ進めたい方