富裕層向けの売買案件を扱い、売上に応じたインセンティブで年収アップを目指せます
月間売上の達成ごとに報奨金が加算され、連続実績で収入が伸びる仕組みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富裕層向けの不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せします。扱うのは街の品格を備えた邸宅やマンション、投資ニーズに応えるファンド商品、リニューアル物件などで、売買金額は5,000万〜2億円程度です。インセンティブは売上額に応じた割合に月連続契約の乗率を掛けて算出され、四半期達成や月間目標の達成でさらに報奨金が加わります。資金計画や税金対策のご相談にも社内ネットワークを活用して対応し、お客様の買い替えをサポートします。業務サポートのアシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる環境です。

■業務内容：
富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。
業務サポートのアシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。

〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、
ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。

〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、
社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。
お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【その他の勤務地】
東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都杉並区、神奈川県横浜市鶴見区

【こんな方におすすめ】
・不動産売買仲介の経験を活かし、年収の上限を広げたい方
・富裕層を担当し、高単価の案件に携わりたい方
・成果に応じた報酬でキャリアアップを目指したい方

年収480万円〜720万円、宅建資格手当で収入アップを目指せる
資格を活かし、管理運営のプロとしてキャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸管理部にて、弊社が管理するワンルームマンションを中心とした物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。入居者募集や空室対策の立案、賃貸借契約・更新手続き、賃料・条件交渉、退去立会いや原状回復工事の手配、滞納管理、オーナー様への月次報告・修繕やリノベーションの運用提案までを一貫して担当します。宅建資格をお持ちの方は月3万円の宅建手当が支給され、入社後の資格取得も会社がサポートします。収益物件の運用力を磨きながら、上位のポジションを目指せる環境です。

賃貸管理部にて、弊社が管理する物件（主にワンルームマンション）のプロパティマネジメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入居者募集（賃料・募集条件の設定、仲介会社への営業、空室対策の立案）
・入居申込の審査、賃貸借契約・更新手続き
・更新時の賃料・条件交渉
・入居者様からの問い合わせ・クレーム対応、設備故障時の業者手配
・退去立会い、原状回復工事の手配、退去精算
・滞納管理、督促対応（管理経理担当と連携）
・オーナー様への月次報告、修繕・リノベーションなどの運用提案
・営業部門との連携（販売物件の管理引き継ぎ、オーナー様情報の共有）
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する業務

経験者を中心に40代男性、20代男性、20代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・賃貸管理の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・宅建などの資格を収入やキャリアに結びつけたい方
・収益不動産の運用を専門性として深めたい方

年収500万円〜800万円、年2回の賞与と半期達成手当でしっかり報われる
営業経験を活かし、チームリーダーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に取り組んできました。事業拡大に伴い営業組織が広がっているため、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバーの育成と営業プロセスの改善を担うチームリーダーを募集します。主な仕事は、新規・既存顧客への提案営業（リード獲得から商談、受注まで）、顧客課題の整理と提案設計、提案資料の作成とプレゼンテーションです。広告運用・制作・分析チームと連携し、Google、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど主要媒体を組み合わせた提案を行います。チームリーダーとしては、メンバーの商談同席やフィードバック、営業KPIの設計と進捗管理、ロープレの設計、SFA/CRMを活用した営業フローの改善にも取り組みます。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・WEB広告の営業経験を年収アップにつなげたい方
・チームをまとめながら営業成果を伸ばしたい方
・複数の広告媒体を扱う提案力を身につけたい方

入社1年目から年収アップを目指せる、人材業界の営業ポジションです
1〜2年後には責任者候補として、組織づくりや制度設計に関わるキャリアパスがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域で、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaS「PIT」の提案営業を担当します。CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面で、求職者と企業の双方に向き合い、売上を作りながら成果に応じて評価される環境です。年収は420万円〜900万円で、賞与は年2回（インセンティブとして毎月受け取る選択も可能）。昨年実績は年200万円（経験2年）です。資格取得制度と資格手当もあり、スキルを磨いて収入とキャリアの両方を伸ばせます。将来は責任者や独立も視野に入る、キャリアの選択肢が広い求人です。

【将来独立・起業を目指す方、本気度の高い方を待っています。】

「自分の力で事業を創りたい」「誰よりも成長したい」
そんな想いを持って挑戦を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。

実は、当社代表の谷川自身も、特別なコネも華やかな経歴も持たずに、
自分の実力だけで道を切り開いてきた人間です。

だからこそ、「自分で何かを成し遂げたい」という気持ちの強さが、
どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。

【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】

【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や
自社プロダクト「PIT」をはじめとした法人向けSaaSなど、多角的に事業を展開しています。

まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！

＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者候補として、
組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、
　あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。

・戦略的マッチング（CA / RA）
求職者様（個人）と企業様（法人）の両面を担当。
双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。

・法人向けSaaSの提案営業
自社プロダクト「PIT」の提案を通じ、
企業の経営課題解決に携わっていただきます。

・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や事業戦略へ
即座にフィードバック。
1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高い裁量権を得られる環境です。

★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
両面型CAを極めるもよし、SaaS営業として突き進むもよし。

あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。

【業務のやりがい】
◆起業支援・育成サポート体制
独立支援の実績も豊富にあり、卒業を前提としたキャリア形成も可能です。

◆ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！

◆０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・当社は2021年の設立以来、昨対比854％成長を達成し、
現在グループ売上70億円規模まで成長。2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。

・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、
トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。

・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

◆チャレンジングな環境
今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・自社プロダクト「PIT」の立ち上げプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げ、1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、将来は責任者や独立を目指したい方
・営業経験を活かして、より大きな裁量で稼ぎたい方
・成果が収入に直結する環境で力を試したい方

不動産の知識を資格とともに伸ばし、年収アップを目指せるポジション
資格手当や決算賞与もあり、経験を収入に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当の営業に専任でつき、土地の仕入れから建築が進むまでをサポートする営業サポート事務です。週4〜5件の案件について近隣調査・現地調査・役所調査を行い、仕入れ契約後は解体業者や水道業者への発注・立ち合い、解体工事中の近隣住民対応、書類作成や不動産会社への持ち込みなどを担当します。社内と社外の業務がおおむね半々で、業務を通じて不動産の実務経験を積めます。宅地建物取引士やFP、管理業務主任者など資格の取得制度があり、資格手当も支給されます。年収は420万〜590万円で、賞与は年2回・決算賞与もあり、給与は年2〜4回改定されます。

今回あなにお任せしたいポジションは、開発事業部の営業サポート事務です。
1人の営業担当に専任でサポートについていただきます！

〈開発事業部〉
当社の開発事業部では、住宅街にあるような戸建て用地の仕入れをメインで行っています。
その土地に対して企画を立て、設計や施工管理と連携しながら戸建て住宅を建てていきます。
あなたがメインで携わって頂く工程は、物件を仕入れる段階から物件の建築作業が行われている期間の対応です。
物件の決済業務のサポートも行っていただきます。

【仕事内容】

★営業担当が仕入れたいと思う案件の土地の調査を行います
・近隣調査＆現地調査
・役所調査
※週に４～５件程度

★土地の仕入れ契約が完了したら解体手配をします
・業者への発注作業
・立ち合い(解体業者・水道業者等)

★解体工事中の近隣住民の方への対応
・近隣対応

★電話対応や書類の管理、事務全般のお仕事もあります
・スキャン処理
・データ入力
・書類作成
※現座調査シートや役所調査シート作成や業者への書類作成
・電話対応＆メール対応
・不動産会社への書類持ち込み
他

※社内と社外は半々くらいの想定です

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【開発事業部】

《営業》5名
《設計》4名
《施工管理》1名
《営業サポート》1名

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・不動産の専門職として収入を伸ばしたい方
・事業拡大期の会社で、経験を活かして評価されたい方

年収372万円〜385万円、年2回の賞与と年1回の定期昇給で収入アップを狙えます
住宅手当・扶養手当・職務手当など手当が充実し、安定した収入基盤を築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやオフィスビル、飲食店などの法人物件を中心に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫・害獣防除を行います。施工に加え、既存顧客との連絡・交渉窓口として日程調整や施工班の手配、追加契約の提案も担当。快適な空間づくりを支える総合的な環境改善のご提案にも携わります。経験を重ねて上のポジションを目指せるキャリアの道筋があり、将来を見据えて働けるお仕事です。

主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。
具体的には、
・既存顧客の連絡・交渉窓口　川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。
・施工　企業ビル、JA施設、ホテル、商業施設、集合住宅、飲食店舗などでの害虫害獣防除の施工。設置したトラップなどの確認や交換。
・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務　調査はハンドラーが行ないます。
変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・安定した収入で長く働きたい方
・経験を積んで年収アップやキャリアアップを目指したい方
・上場企業の基盤がある環境で腰を据えて働きたい方

未経験から年収アップを目指せる、透明な評価制度の買取営業職です。
3か月ごとの実績に応じて昇給・昇格のチャンスがあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webマーケティングで月間数千件のお問い合わせが寄せられる中、訪問によるフィールドセールスを担当していただきます。社有車で1日平均4件ほどお客様宅（都内・首都圏）を訪問し、実物を拝見してその場で査定、最終的な見積を行います。成約率は7〜8割と高く、取り扱うアイテムは家具・家電・ブランド品など多岐にわたります。成果はそのまま評価に反映され、営業手当や業績賞与を通じて報酬が積み上がる仕組みです。将来的には複数拠点の統括や、独立支援制度を活用したFCオーナーへの道も開けています。

今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。
Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。

ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。
■訪問によるフィールドセールス
※ 社有車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！
■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。
※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。

★取り扱いアイテム
家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。
実にさまざまなアイテムを扱います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【キャリアステップ】
◆入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。
動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、
先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！
↓
◆1～6か月 一人で案件に対応できるようになります。
※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。
↓
◆1年～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ
↓
◆3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、
その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、
その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

●〇●　～先輩社員の声～　●〇●
【20代／入社6ヶ月（前職：工場勤務】
高校卒業後に工場で3年間勤務し、「新しいことに挑戦したい」と入社。
先輩たちは学歴も職歴も色々で、とても刺激的な環境。
先輩たちが前例のない買取にも積極的にチャレンジしているので、僕も早くそんな風に仕事をして、
お客様にとっても良い取引ができるように努力中です！

【20代／入社5年（前職：配送業者】
将来的な独立も意識して、マクサスを選びました。
本や動画で営業を学んだり、先輩たちからもアドバイスをもらったりしながら、今では営業統括責任者に。
5年でここまで成長できたのは、マクサスの環境があったから。
5年前には想像もしなかったような挑戦をさせてもらっています。

20代～30代中心に現在20名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳）
バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・昇給・昇格のスピードを重視したい方
・将来は独立や拠点運営も視野に入れている方

年収700万円〜1099万円、年1回の昇給と昇進の機会があります
SolvifAIの導入支援で、上流工程の経験を年収とキャリアの両方に活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の業務課題を深く理解し、最適なシステム要件を設計します。SolvifAIの導入支援とカスタマイズ対応を通じて、企業のDX推進をサポートしていただきます。要件定義書・設計書など中流工程を担当し、クライアントとの折衝やプロジェクトのスケジュール管理にも関わります。将来的にはカスタマーサクセスチームと連携し、プロダクトの改善や新機能開発にも携われます。

【仕事内容】
クライアントの業務課題を深く理解し、最適なシステム要件を設計。
SolvifAIの導入支援とカスタマイズ対応を通じて、企業のDX推進をサポートする。

SIer（システムインテグレーター）として、クライアント企業のシステム要件定義・設計業務を担当し、
SolvifAIの導入支援やカスタマイズ対応を行っていただきます。以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。

クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステム設計を提案・実行することで、
プロジェクトの成功を支援していただきます。
将来的には、カスタマーサクセスチームと連携し、
プロダクトの改善や新機能開発にも関わっていただくことを期待しています。

■システム要件定義・設計
・システム要件定義書・設計書など、システム開発中流工程の対応
・クライアントの業務要件をヒアリングし、システム要件定義を作成
・システムの機能設計・データフロー設計を行い、開発チームと連携
・ユーザーの業務フローを考慮した最適なソリューション提案

■顧客対応（カスタマーサクセス業務の支援）
・カスタマーサクセスチームの一員として、主に中流工程の顧客対応
・クライアントとの折衝を通じて、SolvifAI導入の最適な方法を提案
・システム要件に関するドキュメント作成（仕様書、設計書など）
・プロジェクトの進捗管理と問題解決のサポート

■SolvifAIのカスタマイズ対応
・クライアントのニーズに応じたSolvifAIの機能調整・設定
・必要に応じて、API連携や追加機能の提案・実装サポート

■プロジェクトマネジメント支援
・システム導入プロジェクトのスケジュール策定・管理
・他チームと連携し、プロジェクト全体の進行をサポート
・クライアントとの定期的な打ち合わせを実施し、課題を早期に解決

※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て

【こんな方におすすめ】
・SIerとして要件定義・設計の実務経験を年収アップにつなげたい方
・クライアント折衝の経験を、より上のポジションでのキャリアに活かしたい方
・生成AI×SaaSの成長企業で、VP・CCO候補を目指したい方

年収350万〜550万円でFC加盟店の売上向上をリードできる仕事です
資格手当や資格受験費用の負担制度があり、専門性を高めながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

FC加盟店を担当し、実務指導や営業支援などのコンサルティングを行っていただきます。お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を提案します。有料研修などのオプション販売やコンサルティング期間の延長も評価ポイントとなり、それぞれにインセンティブが発生します。毎月支給のインセンティブに加え、評価に応じて収入アップを目指せる環境です。

【仕事内容】
FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。

担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。
ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。

オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども
評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。

訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。
社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。

新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。
加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。

＜SVをバックアップする仕組み＞
●直営店のノウハウやシステムを活用できる
ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。
SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで
加盟店の収益アップを実現していきます。

●遠隔地からコンサルティングが可能
お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。
効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。
ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【その他の勤務地】
京都府京都市下京区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・営業成果を収入に結びつけたい方
・不動産業界で店舗運営の知見を活かしたい方
・資格を取得してキャリアの幅を広げたい方

年収700万円〜1000万円の水準で、政策の現場で専門性を活かせるポジションです
経験と能力を見て年収を決めるため、実績がそのまま待遇に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当財団の海洋政策研究所で、海洋政策の立案・提言から社会実装までを担う研究員（プログラム・オフィサー）を募集します。国会議員、関係省庁、自治体、業界団体などと調整しながら、気候変動適応や海洋の持続的発展といった戦略テーマを実際の政策に結びつけていきます。中央省庁での政策立案や国会対応の実務経験、複数のステークホルダーの利害を調整して合意形成に導いた経験を活かし、年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。年収は学歴・経験等を勘案して面談のうえ決定します。

【業務内容】
・海洋政策の立案・提言および社会実装に向けた、実践的なプロジェクトの企画・牽引。
・既存の法制度・行政枠組みを踏まえた具体的な政策提言の策定と、国会議員、関係省庁、自治体、業界団体等との高度な調整・合意形成（Science‐Policy‐Society Interface の実践）。
・当財団が主導する大局的な戦略テーマ（気候変動適応、海洋の持続的発展など）において、現場の課題をすくい上げ、国や法制度を動かすための枠組み作りとプロセス管理。
・2025 年度から 5 年間の重点課題（※特に国内・アジアの海洋問題など）における、実務的なアプローチからの課題解決と政策化への伴走。
（現在進行中の具体的な研究・調査事業一覧は海洋政策実現部（https://www.spf.org/programs/opri/）および島嶼国・地域部のWebpage（https://www.spf.org/programs/pacific-islands/） を参照）

■研究員（プログラムオフィサー）の役割について
当財団の研究員（プログラム・オフィサー）は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。

【配属部署とポジション】
海洋政策研究所　海洋政策実現部
研究員（プログラム・オフィサー）

【こんな方におすすめ】
・政策立案や合意形成の経験を年収に反映させたい方
・中央省庁での実務経験を、国際的な財団で活かしたい方
・マネジメント経験を積んで、より上のポジションを目指したい方