年収350万〜750万円、昇給年1回・賞与年2回で着実にステップアップできます
資格や経験を活かし、上流工程・マネジメントへと広がるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーの半導体関連製品や自動運転アシストシステムなど、国内トップ企業の開発案件を担当していただきます。アナログ・デジタル回路やマイコン回路、電源回路、LSIのレイアウトなどの設計・解析・評価が主な仕事です。5年程度の長期案件が多く、腰を据えて技術を深めながら、社員指導や技術研修などマネジメント経験を積むことも可能です。案件は希望を加味して決定するため、キャリアの方向性にあわせて進めていけます。

大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など、
最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、
産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。
◆電気・電子設計技術
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、
　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価　等

【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、
　縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・設計経験を年収アップやキャリアアップにつなげたい方
・回路設計・LSI・半導体分野で専門性を高めたい方
・将来はマネジメントや技術指導にも挑戦したい方

年収400万円〜600万円、業績賞与と昇給で上を目指せる
大手上場企業の広報・採用戦略に、ゼロから関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の広報・採用ブランディングの課題を、ゼロベースで抽出し、課題に合う手法（Web、動画、パンフレットなど）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、企画書・デザイン案・仕様書を作成、プレゼンテーションを行います。受注後は進行管理や外部パートナーのマネジメントまで担い、自身で手を動かすのではなくディレクションに特化した役割です。JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど、日本を代表する企業の案件に直取引で携わることができます。

決まったものをつくるのではなく、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの課題をゼロベースで抽出し、
課題起点で最適な手法（Web、動画、パンフレット等）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。
自身で手を動かすのではなく、ディレクションに特化していただきます。

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◆具体的な業務内容?
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・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、
当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

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◆主な取引先?
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JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

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◆このポジションのやりがい?
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・大手企業への影響力と裁量：
JAL、パナソニック、サントリー、日立製作所など、社会的に影響力の大きい日本を代表する
ナショナルクライアントの広報・採用戦略に深く関わり、スケールの大きな仕事を手掛けることができます。

・手段を問わない本質的な企画力とディレクション力の獲得：
特定の媒体に縛られることなく、WEB・動画・紙など最適なクリエイティブを横断的に提案・形にするため、
上流の構想力から外部パートナーを巻き込む高度なマネジメント力まで、市場価値の高いスキルが身につきます。

東京ディレクション課は約10名、大阪は7名で構成されており、出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・大手企業の広報や採用の仕事に、企画から関わりたい方
・ディレクターとして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・Web・動画・紙媒体など、制作経験を企画力として活かしたい方

年収400万〜550万円、昇給年1回・賞与年2回のポジション
資格を活かし、マネジメントや上位ポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手広告代理店や企業のマーケティング課題に向き合い、売れる仕組みづくりを提案するソリューション営業です。クライアントから商品の販売やお客様ニーズに関する相談を受け、課題をヒアリングしたうえで、マーケティングリサーチを中心に調査の企画や見積もりを立てて提案します。全国に展開される商品やサービスの開発・改善に関わることもあり、成果が評価に直結しやすい仕事です。経験を重ねて後輩の指導やチームの成果をまとめるマネジメントにも挑戦でき、キャリアを着実に上げていけます。

私たちは、大手広告代理店や企業に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画・提案を行っています。

今回募集するのは、企業のマーケティング（売れる仕組みづくり）をサポートする【ソリューション営業】のポジションです。

◆どんな仕事？
クライアント（企業や広告代理店）から「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。
その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチサービス】を中心に、
「どんな調査をすればいいか」「どうやって調べるか」といった企画を立てて提案します。

たとえば…

・新商品を出す前に「ターゲット層が何を求めているか」を調査
・サービスの利用者に「どこが良くて、どこが使いづらいか」をアンケートで把握

といった調査を企画し、企業の商品開発やサービス改善に貢献していきます。

◆担当するクライアント
日本を代表する大手企業が中心です。自分が関わった企画が、全国に展開される商品やサービスに活かされることもあり、やりがいを感じやすい仕事です。

◆将来的には… 仕事に慣れてきたら、後輩メンバーの指導やチームの成果をまとめるマネジメントにもチャレンジしていただけます。

◆具体的な業務内容
・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング
・市場調査や分析の企画・見積もり作成
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・社内の調査担当チームとの打ち合わせや連携

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・マーケティングの提案力を磨き、キャリアの幅を広げたい方
・将来はマネジメントや上位ポジションを目指したい方

年収600万円〜900万円で、PM・PLの経験をグループ長・部門責任者へのキャリアアップにつなげられます
業界未経験でも、PM・PLのご経験があれば評価を受けて上のポジションを目指せる募集です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

将来的にはグループ長として10人規模のグループ運営を任せる予定のポジションです。PL/PMとして案件に入りながら、グループ社員の人事評価・役割評価・業績評価、プロジェクトのスケジュール管理、案件管理、メンバーマネジメントなどを担当していただきます。本田技研工業様を中心とした社内システムの開発・維持運用をメインに、銀行・旅行会社・物流会社などの企業様ともお取引があり、幅広い案件で経験を積めます。

PL/PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくはグループ長として1０人規模のグループ運営をお任せ予定です。
※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。

【業務詳細】
・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価
・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理
・メンバーマネジメント等

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

【こんな方におすすめ】
・PM・PLの経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・部門責任者や組織運営へのキャリアチェンジを考えている方
・メンバーの評価や育成に関わりながら収入と役職の両方を伸ばしたい方

資格を活かして年収アップを目指せる環境です
経験を積んで、上のポジションにも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当します。認定調査や相談業務、サービス担当者会議への出席なども含め、ご利用者さまに合った介護サービスを届けるための連絡調整を行います。年収は300万円〜360万円で、賞与は年2回。介護支援専門員の資格を持つ方が、これまでのスキルを正当に評価される働き方を目指せます。

【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に
ケアマネジャー業務全般を担当します。

・ケアプランの作成
・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務
・その他付随するケアマネジャー業務全般

など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた
適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。

【一日の仕事の流れ】
09:00　出勤（朝礼、申し送り）
09:15　訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など）
12:00　休憩（事務所で昼食）
13:00　訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など）
17:00　帰社（事務作業）
17:45　終礼（連絡事項の確認など）
18:00　退社

【こんな方におすすめ】
・介護支援専門員の資格を活かして年収アップを目指したい方
・賞与や昇給のある安定した環境で働きたい方
・ケアマネジャーとしてキャリアを積み上げたい方

年俸制で年収1000万円〜1500万円を目指せる、用地仕入れ営業の管理職ポジションです
業績賞与・インセンティブ制度に加え、資格手当や資格取得支援で、さらなる年収アップとキャリアアップが狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる仕事です。不動産会社や金融機関から用地情報を集め、用地の状況や周辺環境から仕入れの可否と価格を判断し、社内決裁を経て交渉を進めます。成果に応じた還元率の高いインセンティブ制度があり、実績がそのまま収入に反映されます。課長〜次長クラスとして、事業の中核を担うポジションです。

仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。
分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。

具体的には、
・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。

※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・用地仕入れの経験を活かし、年収の高さと成果報酬で評価されたい方
・宅地建物取引士の資格を活かして、管理職としてキャリアを一段上げたい方
・優良デベロッパーとの取引で、大きな案件に関わりたい方

年収350万円〜、賞与2回。安定した収入を得ながら、警備のキャリアを積み上げられます。
未経験から正社員デビューでき、警備士階級手当や資格手当を活かして上位ポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・千葉エリアの大型イベント施設、大型商業施設、大型オフィスビルなどを担当する施設警備スタッフとして、セキュリティサービス全般をお任せします。受付での社員証確認や業者の出入管理、施設内の巡回、防災センターでの監視業務など、施設を利用する方々と関わる仕事です。専門知識は不要で、1ヶ月のOJTを通じて確実に身につけられる内容です。現場での経験を積みながら、警備士階級手当の対象資格を取得していけば、収入アップや本社・支社の内勤職を目指す道も開けます。年収は350万円〜、残業代や各種手当は別途支給です。

【ポジション概要】
施設警備スタッフとして、担当する施設でのセキュリティサービス全般をお任せします。
「ただ一人でずっと立っているだけ」の仕事ではなく、施設を利用する方々との関わりもある「人と接するお仕事」です。

【配属先】
主に東京・千葉エリアにある大型施設が配属先となります。
・大型イベント施設： 幕張メッセなど（展示会やスポーツイベント等の警備）
・大型商業施設： イオンモール幕張新都心、イオンモール船橋など
・大型オフィスビル： 六本木エリアなどの大型複合ビル

【業務の一例】
・受付業務／社員証確認、業者の出入管理
・巡回業務／施設内に異状等がないか確認
・防災センター業務／自火報盤監視、監視カメラ監視等
・その他

◎専門知識は一切不要
最初から特別なスキルは必要ありません。業務自体は決して複雑なものではなく、1ヶ月のOJTを通じて「だんだんと覚えていけば誰でも必ずできるようになる」内容です。

【特徴】
◎定着して働ける（転勤・異動が少ない）
「数年に1度、別の現場へ強制的に異動させられる」といったルールはありません。
基本的には同じ現場に長く定着して働くことができるため、人間関係や業務環境をリセットされるストレスがありません。
※新規の大型施設がオープンする際などに応援で異動をお願いするケースはあります

◎生活リズムが整う固定シフト
「今日は日勤、明日は夜勤」といった不規則シフトの組み方はしません。日勤帯なら日勤、夜勤帯なら夜勤と希望に合わせた固定シフトで働く事が可能です。

施設の規模によって異なります。1か所に月正社員の割合は2割程度なので大型商業施設では5名ほど（全体で30名体制）です。

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・安定した年収と賞与で、長く働けるキャリアを築きたい方
・未経験からでも正社員として資格を活かして上を目指したい方
・人と接する仕事で、経験を積みながら収入アップを図りたい方

年収360万〜400万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
未経験からマーケティング業界でキャリアを築き、リサーチ分野で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーや大手広告代理店をクライアントに、新商品やプロモーション企画に向けた市場調査を支援します。消費者モニターに配信するWebアンケート画面の作成からデータチェック・納品までを担当し、5〜15件の案件を並行して進めながら、顧客との窓口として裁量を持って仕事を進められます。リサーチの目的を理解し、柔軟に対応を提案できる力を身につければ、将来の上流ポジションも目指せます。入社後2〜3ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。

【仕事内容】
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート画面の作成～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきます。
※データの集計や分析は別の部署が担当します

【仕事の流れ】
1リサーチ目的のすり合わせ
2.アンケート画面の作成～修正
3.アンケート配信
4.データ回収

☆5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。
☆入社後2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

渋谷本社勤務メンバーはネットリサーチ11名、集計7名

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・マーケティングの専門性を身につけて市場価値を高めたい方
・未経験から調査・リサーチの仕事に挑戦したい方

年収300万円〜400万円、賞与2回で安定収入を目指せる
資格取得制度と資格手当で、スキルアップを給与に反映できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2〜3名のチームで、OA機器（複合機）の配送業務をご担当いただきます。荷主の倉庫で商品を積み込み、配送先のオフィスへ納品。トラックの運転から荷下ろし、オフィス内への運搬までを担当します。1日5〜7件の配送を行い、倉庫に戻って報告したら業務終了です。人事評価制度による昇給があり、資格取得制度や資格手当を活用してキャリアアップを目指せます。

2～3名のチーム体制で、OA機器（複合機）の配送業務をご担当いただきます。
・荷主の倉庫での商品積み込み
・配送先のオフィスへ納品（トラックの運転、荷下ろし〜オフィス内への運搬）
・荷主の倉庫に戻り報告業務　など

▼1日の仕事の流れ(一例)
08:00 出社
↓
08:30 荷物積み込み
↓
09:00 出発（1日あたり5～7件配送）
↓
12:00 休憩
↓
16:40 倉庫に戻り報告業務
↓
17:00 退社

※運行スケジュールにより多少前後します。
　基本残業なし。
※プライベートを大切にしながら、
　無理なく働ける環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・安定した年収と賞与で、長く働ける仕事を探している方
・資格を取得して手当を得たい、スキルアップしたい方
・トラック運転を活かして収入を伸ばしたい方

年収600万円〜660万円。販促企画・営業企画の経験を活かし、リーダーへのキャリアアップを目指せます
大型商業施設や大手企業との取引があり、提案力を磨きながら収入とポジションを伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型商業施設や企業に対し、販促物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。入社後はプレイヤーとして提案から納品までを担い、成果を出した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーのコンディション管理を担当いただきます。年収600万円〜660万円で、リーダーとしての役割と報酬の両方でキャリアを伸ばせるポジションです。

大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、
Webを絡めた販促提案をお任せします。
プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。

【具体的には】
入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、
販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。
プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、
プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・広告代理店や販促に関する法人営業の経験を活かし、年収とポジションの両方を伸ばしたい方
・将来はリーダーや管理職として組織を率いたいと考えている方
・大手企業との取引を通じて提案力を高めたい方