未経験から正社員として年収276万円〜、賞与は業績に応じて支給
資格取得支援制度で受験料は会社負担、資格手当や役職手当で収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会員制宿泊施設のコンシェルジュサポート、公営競技のコールセンターでのお客様対応、法人向け通販サイトのサポート、大手ガス会社の電気申込書の受付・書類管理など、複数のプロジェクトで受電を中心にお客様をサポートします。スマホの操作案内やお客様専用窓口の対応、入出金管理などを担当し、業務内容はプロジェクトにより異なります。アウトバウンドの獲得業務やクレーム対応専門の業務はありません。研修後は簡単な業務からお任せし、経験を積むにつれて事務部門への異動や、将来的にはSES事業でのITエンジニアへのジョブチェンジ、管理職や教育担当、キャリアコーディネーターなど、資格や希望に応じたキャリアアップの道も開けています。

【業務内容】
■会員制宿泊施設のコンシェルジュサポートのプロジェクト
■公営競技のコールセンターにてお困りの利用者様をサポートのプロジェクト
・スマホの操作方法、アプリ等のご説明　
・お客様専用窓口対応等
・入手金管理
■法人向け通販サイトのサポートのプロジェクト
■大手ガス会社の電気の申込書受付からの書類管理、進捗管理のプロジェクト
※各プロジェクト先により、業務内容変更あり
　アウトバウンドでの獲得の仕事やクレームセンターの仕事はないです。ご安心下さい。

★研修期間（座学/OJT）★
入社後は本人に合わせて研修を1週間～1ヶ月ほど行ないます。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを座学やロープレを交えて学んでいきましょう。
集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません。研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。
※プロジェクト先による

大手人材業界で営業として実績を残したものが役員としてスタッフのサポートをしています。

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都豊島区、埼玉県さいたま市桜区

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも正社員として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格取得や役職・資格手当を活かして収入を伸ばしたい方
・ITエンジニアや管理職など将来の選択肢を広げたい方

年収は昨年実績で給与15か月分、業績連動インセンティブもあり
PM・PMOとして顧客と直接協議し、上位ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BPO企業でのプロジェクトマネジメントとベンダーコントロールを担当します。大手不動産グループのヘルプデスク統合、新システム切替後のプロセス設計、メーカー社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、大手SIerのPMアシスタントなど、候補の中から希望を考慮してプロジェクトを決定します。プライム案件比率は約9割で、49年連続黒字の安定基盤の中、ITやAIを活用した業務全体の最適化にも携われます。賞与は年2回で、評価インセンティブに加え業績連動の支給もあります。

BPO企業におけるプロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール業務です。
プロジェクトはいくつかの候補の中から希望を考慮し決定します！

◆プロジェクト一例
・大手不動産グループ会社各社の個社ヘルプデスクをグループ全体のヘルプデスクに載せ替えるために必要な各種調整・運用検討・フロー整備
・新システム切り替え後のプロセスデザイン業務（プロジェクト推進、プロジェクト管理、ベンダー管理、新規プロセス検討、各種ドキュメント調整）
・メーカー企業様の各種社内プロジェクトの進捗・課題・品質管理、ベンダーコントロール
・大手SIerのエンドユーザー向けPMアシスタント（プロジェクト推進補佐・回線申請・調整・ベンダーコントロール）

など、他にも多数！

◆募集背景
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「運用支援」に留まらず、ITやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPM・PMOを増員募集いたします 。

プロジェクト体制はプロジェクトにより異なりますが、1名での派遣ではありませんのでご安心ください。（弊社の社員がいるプロジェクトへのジョインとなります）

各プロジェクトには20代〜40代まで幅広い層が活躍しており、チーム内で技術相談やナレッジ共有が活発に行われています 。

【こんな方におすすめ】
・PMやPMOとしての進捗・課題管理の経験を年収アップにつなげたい方
・ベンダーコントロールの経験を次のキャリアに活かしたい方
・顧客と同等の立場で協議し、主体的にプロジェクトを動かしたい方

年収350万円〜430万円、昇給・年2回の賞与で収入アップを目指せる
資格取得支援制度で、IT関連資格を取るほど報奨金も受け取れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・公共・大手メーカーなど700社以上のお客様と取引のある安定した事業基盤のもと、バックエンドエンジニアとして、インフラ（サーバー・ネットワーク）の開発・保守・運用に携わっていただきます。経験やスキル、希望を確認し、スキルアップ・スキルチェンジ、リーダーやマネジメント、スペシャリストへの挑戦など、ご希望に合わせて配属を決定します。年1回の給与改定、年2回の賞与（2024年度実績 2.3カ月分）があり、資格取得制度（情報処理系・業務系など対象80種以上）で、合格時に受験料とお祝い金も支給されます。キャリアの選択肢を広げながら、収入と専門性をともに伸ばせる環境です。

豊富なプロジェクトの中から、経験、希望、キャリアを確認しマッチするプロジェクトに参加して頂きます。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください！

<プロジェクト例＞
・金融システム開発、保守
・公共サービス開発、保守
・ビル管理システム開発、保守
・携帯料金請求システム
・LinuxServer構築業務
・社内ネットワークインフラの運用、管理
・大手飲食チェーン会計システム(SAP)
など、様々なプロジェクトが稼働しています。

＜パートナーでの就業メリット＞
・全国転勤なく、希望の勤務地で就業可能です。
・在籍10年以上の社員が約30%在籍。長期でご活躍いただける環境です。
・有給休暇を入社初月支給。突発的なお休みの際も安心です。
・旅行費補助/年間2万円　プライベート旅行の交通費や宿泊費、飲食費を補助
・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクト異動を相談可能
・IT関連の資格取得時、1万～10万のお祝い金＋受験料を支給（対象資格80種以上！)
・当社で契約している動画学習教材を、自己研鑽にも無料で利用可能
・在宅勤務案件も6割保有
・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし

SI事業本部では、現在約300名以上（パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。
また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して、安定したキャリアを築きたい方
・資格を活かして、リーダーやスペシャリストへのキャリアアップを目指したい方
・ITエンジニアとしての実務経験を活かし、次のステップへ進みたい方

生成AI・LLMの技術で、年収アップとキャリアアップを狙えるポジションです。
東証プライム上場企業で、経験を活かして上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LLM・生成AI・AIエージェントを活用し、お客様企業の業務変革や新規サービス・プロダクト開発を支援します。構想策定、ユースケース検討、技術検証、アプリケーション開発、導入・活用支援まで一貫して担当し、お客様の業務で継続的に活用される仕組みづくりを行います。役職手当・役割手当・職務手当など諸手当があり、賞与は年2回（6月・12月）支給です。

LLM・生成AI・AIエージェントを活用し、お客様企業の業務変革や新規サービス・プロダクト開発を支援します。
「生成AIを活用したいが、どこから着手すべきか分からない」「社内にあるナレッジを活かしたい」「PoCから実運用へ進めたい」 といったお客様の課題に対し、構想策定、ユースケース検討、技術検証、アプリケーション開発、導入・活用支援まで一貫して伴走します。
単にLLMを組み込むのではなく、お客様の業務で継続的に活用され、具体的な成果を生み出す仕組みをつくることがミッションです。

【想定業務】
・RAGにおける検索方式、チャンク設計、Embedding、リランキングなどの設計・改善
・LLM／RAG／AIエージェントの評価指標・評価データセットの設計、精度検証
・プロンプト、検索精度、回答品質、処理速度、利用コストの継続的な改善
・AIエージェントのワークフロー設計、外部システム・API・業務ツールとの連携
・セキュリティ、アクセス制御、ガードレールを考慮した生成AIシステムの設計
・本番環境におけるログ・利用状況の分析、監視、運用改善

これまでの経験や今後の志向に応じて、アーキテクチャ設計、RAG・AIエージェント開発、アプリケーション開発、顧客提案、プロジェクト推進などの役割をお任せします

■プロジェクト事例
クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX推進
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/azure-openai-service/

■開発手法
プロジェクトの特性に応じて、スクラムをはじめとするアジャイル開発、またはアジャイルとウォーターフォールを組み合わせた開発を行います。
GitHub Copilot、Claude CodeなどのAI開発支援ツールも積極的に活用し、設計・実装・検証の生産性を高めながら、お客様への価値提供をスピーディーに進めます。
【開発環境】
・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：FastAPI、Django、React、Next.js、PyTorch、scikit-learn
・生成AI／AI：Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Vertex AI、LangChain、LlamaIndex
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・データベース：PostgreSQL、MySQL、各種ベクトルデータベース
・開発環境：Docker、GitHub、GitHub Actions
・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Backlog など

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、島根県松江市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・Pythonでの開発経験があり、年収アップを目指したい方
・RAGやLLM活用の実務経験を、マネジメントや提案にも広げたい方
・生成AIの経験を活かして、キャリアの次のステップに進みたい方

年収600万円〜750万円に加え、営業利益連動のインセンティブで年収の天井を自分で決められます。
競合がほぼいない新市場で、自分の力で売れる実感を得られる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する法人営業です。新規開拓やアカウント営業を担当し、経営課題のヒアリングをもとに人材活用を提案します。受注後はフリーランスとのマッチング対応やクライアント管理まで一貫して関わります。はじめは商談同席からスタートし、技術領域は社内の専門担当がサポートします。製造業の知識は不要で、客先でニーズを聞いて提案する営業の基本ができれば成果につなげられます。インセンティブは営業利益の15〜30%を四半期ごとに集計して支給されるため、成果が報酬に直結します。

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■ 最初に正直に言います
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この求人、全員に向けて書いていません。

・大手の看板があったから売れていた自覚がある人
・ワークライフバランスを重視したい人
・整った営業組織の中で動きたい人

上記に当てはまる方は、正直合わないと思います。

逆に、こういう方々には読んでほしいです。

・今の会社では年収の天井が見えてきた
・自分の力だけで売れるか、試してみたい
・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える
・ハードワークを苦だと思っていない

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■ ロボカルとは
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製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。

IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。
でも製造業では、まだほとんど進んでいません。

ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。
競合がほぼいない今このフェーズに参入することで、
5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。

代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、
うち1社を2022年に2桁億円でEXIT。
そのノウハウと人脈を、今この市場に全投入しています。

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■ 仕事内容
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製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する営業職です。

・製造業企業への新規開拓・アカウント営業
・経営課題のヒアリングと人材活用の提案
・フリーランスエンジニアとのマッチング対応
・受注後の運用サポートとクライアント管理

はじめは商談同席からスタートします。
技術領域は社内の専門担当がサポートするので、
営業に集中できる環境が整っています。

製造業の知識は不要です。
「客先に行って、ニーズを聞いて、提案する」
この営業の基本さえできれば、必ず売れます。

【こんな方におすすめ】
・今の会社で年収の天井が見えてきた方
・自分の力だけで売れるか試してみたい方
・数字で自分の実績を語れる法人営業経験者の方

年収336万〜360万円、賞与年2回と、報酬の伸びしろを実感できる営業職です
未経験から職種にチャレンジでき、実績は正当に評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

順番待ち予約サービス「EPARK Just pass」を、行列の出来る人気飲食店を中心に提案する法人営業のお仕事です。まずは飲食店リストをもとに架電・アポイント取得を行い、オーナー様や店長の課題を伺います。人手不足や業務効率などの課題をヒアリングしたうえで、自社サービスを活かした新規企画や改善提案を行い、導入・申込みまでを担当します。契約後のサポートも担当するため、新規獲得と既存対応の両方を経験できます。実績に応じて年4回の査定、社長特別賞（最大30万円）も用意されています。

＜提案するのはあの超有名サービス＞
＼待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」／
原価高騰や人手不足といった課題を抱える飲食店に対し、課題解決につながるサービスを提案することで、店舗運営改善に貢献できるお仕事です！

【主な業務】
今回のポジションは行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。
既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。
その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。

①ターゲット選定・アプローチ
飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図り、アポイントを取得します。

②ヒアリング・課題抽出
オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握

③価値提案・商談
課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明します。

④クロージング
導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当。

契約されたお客様のサポートも引き続き行っていただくため、新規獲得をしつつ、既存対応も経験ができます！

【こんな方におすすめ】
・営業の実績を年収アップにつなげたい方
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・飲食店の課題解決に関わる仕事に興味がある方

年収450万円〜1000万円、中途全員が前職から給与UPの実績あり
資格取得支援金（最大10万円）と資格手当で、スキルを年収にも反映

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI駆動開発による受託開発やDX・AX（AI Transformation）推進プロジェクトで、要件定義・設計・技術選定などの上流工程からPM・PLとして携わっていただきます。経験やご希望に応じて、年収アップやPM・PL・テックリードなど上のポジションを目指せる環境です。AWS・Azureなどのクラウド開発や、React・Pythonなどのモダン技術案件も拡大中です。

【AI・クラウド案件拡大中】
AI駆動開発やDX・AX案件で、要件定義など上流工程にも挑戦できます！

<具体的な仕事内容>
「身につけたい技術」「目指したいキャリア」
「5年後も選ばれるエンジニアでいるために必要な経験」
まで見据え、一人ひとりに最適なプロジェクトを一緒に設計します。

開発だけでなく、要件定義・設計・技術選定など上流工程から携われる案件も多数あり、
AI時代に求められるエンジニアにステップアップできます。

◆現在拡大中の主なプロジェクト
* AI駆動開発による受託開発
* DX・AX（AI Transformation）推進プロジェクト
* エンド直・大手企業とのプライム案件
* AWS・Azureなどクラウド開発
* React・Pythonなどモダン技術案件

複数の生成AIを活用した開発環境で、
ChatGPT・Gemini・Claude・GitHub Copilotなど複数の生成AIを開発業務へ積極的に導入しています。
セキュリティ要件やプロジェクトの特性に応じて
最適なAIを使い分け、設計・実装・テスト・ドキュメント作成まで幅広く活用。
「どのAIを、どの場面で活用するか」という実践的なノウハウも身につけられる環境です。

◆入社後の流れ／キャリアパスについて
経験に応じて最適な成長環境をご用意。
経験豊富な方はAI駆動開発や受託開発、DX・AX案件で上流工程やPL・PMにも挑戦可能。
経験が浅い方も、メンター制度や実践型OJTを通じて
AI・クラウド技術を学び、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

PM・PL・テックリードなど新たなポジションが続々誕生しています。
AI駆動開発や受託開発の中核メンバーとして、上流工程や組織づくりにも挑戦できます。
将来的には、技術スペシャリスト・マネジメントなど、自分らしいキャリアを描ける環境です。

完全にエンジニアファーストを会社方針です。
本当にエンジニアが働きやすい職場を追求しています。
自己裁量をもって、比較的自由な働き方ができます。

【こんな方におすすめ】
・上流工程やPM・PLとして、市場価値の高いキャリアを築きたい方
・資格取得を通じて、年収アップを目指したい方
・AI・クラウド案件で、年収とキャリアを両立させたい方

年収500万円〜1000万円、昇給・賞与は年2回ずつ
資格補助制度で業務に役立つ資格取得費用を全額負担

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジネスマッチングサービス「レディクル」のDB基盤を、経営判断を支えるDWHとして設計・構築するポジションです。BigQuery上のデータをRaw／Analytics／Martの各レイヤーに整理し、dbtによるモデリングとパイプライン構築を担当します。CI/CDやコード管理、ドキュメント整備も進め、データを正しく扱える基盤に育てていきます。営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義やBI連携、Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備も任せます。経験を積んでキャリアの幅を広げたい方に向いたポジションです。

データエンジニアとして、業界No.1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計・構築をお任せするポジションです。

【業務内容】
業務内容
データ管理レイヤー（Raw / Analytics / Mart）の設計・標準化
BigQuery × dbtによるデータモデリング整備・パイプライン構築
CI/CD環境構築・コード管理・ドキュメント整備（属人化の排除）
営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義・BI連携
Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備
社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進

【開発環境】
インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
データベース：PostgreSQL
データ基盤：BigQuery, dbt, Looker
その他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど

【こんな方におすすめ】
・BigQueryやdbtでのデータ基盤設計を、年収アップとともに深めたい方
・データ基盤の設計から運用までを任され、上流の役割を目指したい方
・資格を活かしながら専門性を高めたい方

年収420万〜720万円、年1回の昇給と2回の賞与で収入を伸ばせる
資格取得制度と資格手当があり、AWS・IPA認定などの取得を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守をお任せします。経験・スキルに応じてSEまたはPLとして、要件定義・設計から開発・保守まで担当範囲を広げていただけます。リーダー経験のある方は進捗管理やチームマネジメントも担当し、PM・PLとしてキャリアを上げていくことが可能です。統合型ERPのため、販売・購買・在庫・生産・会計など幅広い業務領域に関われます。

【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。

SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整

統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。

【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ

部署：ソリューション事業部

弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％

【こんな方におすすめ】
・基幹系業務システムの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・PL・PMとして上流工程の役割を担い、キャリアを上のポジションへ伸ばしたい方
・資格取得を通じて専門性を高め、手当や報奨金を活用したい方

年収256万円〜315万円と賞与あり。昇給は年2回、業績と評価に応じて上を目指せる
資格取得やセミナー受講の補助金制度があり、興味のある資格にも挑戦しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食・レストランの総合職として、調理・接客、販売促進営業、人事、経理など幅広い仕事に携われます。年収256万円〜315万円で、業績賞与もあります。昇給は年2回、業績と評価に応じて行われ、360度評価制度で双方向から評価されるため、努力が正当に反映されやすい環境です。資格取得やセミナー受講に一定金額まで補助が出る制度もあり、キャリアアップを目指す方に向いています。

【総合職】
働き方は様々です！
・店舗で接客／調理を極めたい
・本部で営業・人事・事務などの仕事に携わりたい
社員の希望を尊重しています

■配属職種1 ：接客／調理（どちらか選んでいただけます◎）
中納言レストランでの接客／調理業務。
・接客...接客／電話対応／レジ操作／発注／事務作業など
・調理...調理／仕込み／発注など

■配属職種2 ：営業
主に販売促進営業など。
・飲食事業部...中納言のレストランの利用を促す営業
他企業へ、忘年会・新年会などの社内行事でのご利用や旅行会社へのツアーを組む中で中納言の利用を販促するお仕事
・輸入事業部...新規・既存の顧客様への営業
伊勢海老・オマールエビ・アワビなどの時価水産物、それを自社で加工した加工商品を新規・既存顧客へ販売営業するお仕事。海外との取引もあるので英語ができる方も歓迎（できなくても大丈夫です！）

■配属職種3 ：人事
主に採用活動や社内研修の運営、事務作業など。
採用活動...採用サイトの管理／説明会や面接の実施/内定者フォロー
社内研修の運営...研修内容の企画／日程調整
事務作業...従業員の入退社手続き など

■配属職種4 ：経理
主に伝票の処理、請求書の作成、電話対応など。
（※PCの基本操作必須）

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格取得を活かしてキャリアを積みたい方
・店舗と本部、どちらでも経験を積みたい方