年収285万円〜、昇給・賞与ありで、資格を取りながらキャリアを積めます
ITサポートからスタートし、開発エンジニアへのステップアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ヘルプデスクやシステムへの問い合わせ対応、手順書・資料作成、PC・端末のキッティング、システムテスト支援、エンジニアの業務サポートなどを担当していただきます。入社後2ヶ月はITサポート研修に専念し、ITパスポートやMOSエキスパート(Excel)の資格取得を目指しながらSQLやLinuxコマンドの基礎を学びます。研修修了後は現場配属となり、月1回のキャリア面談で振り返りを行います。実務経験や資格取得状況に応じて約3ヶ月の開発研修へ進み、条件を満たせば開発案件に配属されます。資格取得支援制度や資格手当があり、資格を活かして年収アップを目指せる環境です。

ヘルプデスク、
システムに関する問い合わせ対応
手順書・資料作成
PC・端末のキッティング
システムテスト支援
エンジニアの業務サポート　など

■入社後の流れ
▼STEP1｜ITサポート研修（入社後2ヶ月）
研修に専念していただきます。ITパスポート・MOSエキスパート（Excel）の資格取得を目指しながら、
SQL・Linuxコマンドなどの基礎を習得します。電話対応等、研修以外の業務はありません。

▼STEP2｜ITサポートとして現場配属
研修修了後、ヘルプデスクやエンジニアサポート業務からキャリアをスタート。
月1回のキャリア面談で振り返りを行います。

▼STEP3・4｜開発エンジニアへの準備・研修（目安：1年後〜）
実務経験や資格取得状況などをもとに判断し、条件を満たした方は約3ヶ月間の開発研修（Java）へ。
研修中は通常業務と並行せず、集中して学べます。

▼STEP5｜システム開発部へ異動
研修修了後、開発エンジニアとして開発案件に配属されます。

※ITサポートとして専門性を高めるキャリアを選ぶことも可能です。

現在システム開発部には約25名が在籍しており、個人やチームで様々なプロジェクトにて活躍していきます。
そのうち女性が約3割で、チームリーダーの半数も助成が担っており、男女問わず活躍できる環境です。
会社全体の平均年齢は約28歳、業界/職種未経験での中予入社メンバーが多く、未経験・若手でも成長できる制度が整っています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら給与を得て、IT業界でキャリアを積みたい方
・ITサポートから開発エンジニアへのステップアップを目指したい方
・第二新卒や未経験からIT業界へ挑戦したい方

年収550万〜700万円、昇給・賞与年2回でキャリアを広げられる
リーダー候補としてチームを率い、上流の役割を担えるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業70年の信頼を持つ広報・PR会社で、イベント・展示会の会場装飾やブース製作の進行管理（法人向け営業）を担当します。既存・新規の取引先から要望をヒアリングし、社内のデザイン・設計・製作施工管理のメンバーと案件ごとにプロジェクトを組んで、最適なプランを提案します。予算管理や見積・請求書作成も担当し、チームメンバー4〜7名程度のマネジメントを通じてリーダーとしての経験を積めます。業界未経験でも、職種経験があれば挑戦できる環境です。

当社はイベントや展示会場での会場装飾やブース製作、企業のショールームやラグジュアリーブランドの店舗、商業施設などの「人々が集まる空間」における提案・進行管理（営業）、デザイン、設計、施工管理等を一気通貫で行っています。

今回ご担当いただくのはイベント・展示会の会場装飾やブース製作の進行管理（法人向け営業）をメインに、時には店舗やショールームの内装工事もご担当いただきます。

このポジションはプロジェクト成功へ導くため、全体の指揮をしていただくポジションです。

既存または新規の取引先や社内のプロジェクトメンバーとの折衝業務がメインになります。
まずは、お客様の希望をヒアリングし、
社内の他の部門のメンバー（デザイン、設計、製作施工管理）で案件毎にプロジェクトを結成します。

営業はお客様の要望をヒアリングし、
社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適なプランを提案します。
スムーズに業務を進めるために円滑なコミュニケーション力が必要となります。
プロジェクト成功へ導くため全体の指揮をとる役割となります。

【具体的な業務内容】
・既存や新規の取引先との折衝、提案等お客様への対応
・案件毎に社内でプロジェクトを結成しメンバーへの指示、打合せ
・見積書、請求書作成
・現場対応多少あり
・予算管理
・チーム員マネジメント（4～7名程度）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、リーダーとして年収アップを目指したい方
・プロジェクト全体の指揮をとり、マネジメント経験を積みたい方
・展示会・ブース業界で上のポジションを目指したい方

AI・DX領域で大手企業の新規事業を伴走し、成果が報酬に直結します
予算達成に応じて300万円以上のインセンティブが付与される可能性があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客先に常駐し、数回の商談だけでは把握しきれない課題を深くヒアリングします。顧客の課題を構造化し、AI活用施策やデータ活用基盤、業務設計などを形にしながら、受注につなげていただくポジションです。年収は450万円〜840万円を想定しており、個人の貢献が直接報酬に反映されます。教材購入補助（年上限30,000円）など、スキルアップを支える制度も整っています。

Biz Freakでは、FDEにより顧客のサクセスを行います。FDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、必要に応じてプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。

顧客先に常駐（工数は別途検討）し、数回の商談だけでは把握しきれないお客様の課題を深くヒアリングし、受注につなげていただくポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアとして提案から受注まで携わった経験がある方
・法人営業で長期的な信頼関係を築いてきた方
・年収アップと高いインセンティブを目指したい方

月給30万円〜に加え、3か月ごとのインセンティブで高年収を目指せる
平均支給額30万円、最高支給例100万円。成果がそのまま給与に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ナイトワーク業界の店舗様を対象に、求人広告の販売・掲載提案を行っていただきます。最初は指定エリアの飛び込み営業が中心で、ご自身で店舗情報を調べて開拓していきます。一度ご契約いただいた店舗様には掲載後の効果分析や改善提案を続けるストック型の仕組みで、信頼を積み重ねるほど安定した業績・インセンティブとして返ってきます。年4回の昇給査定があり、実力次第で早期にチームマネージャーへの抜擢も狙えます。

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◆仕事概要?
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ナイトワーク業界の店舗様を対象に、求人広告の販売・掲載提案を行っていただきます。
既存のレールに乗るのではなく、設立間もない組織の基盤を一緒に作り上げていく、刺激と面白みに溢れたポジションです。

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◆業務詳細?
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▼新規開拓営業
最初は指定の周辺エリアにおける飛び込み営業がメインとなります。
テレアポは基本的にありません。自分自身で周辺の店舗情報を調べ、能動的にアプローチを仕掛けながら顧客を開拓します。最初は泥臭く行動量を担保することが求められます。

▼既存顧客への深耕営業
一度獲得したお客様に対して、掲載後の効果分析や継続的なフォロー、改善提案を行います。

【ストックビジネスの仕組み】
当社のアプローチは、一度ご契約いただいた店舗様が継続的な収益源となる仕組みです。
顧客との信頼関係を積み重ねるほど、自分自身の財産（安定した業績・インセンティブ）として返ってきます。

【1日のスケジュール例】
12:00　出社・内勤作業（ロープレや研修など）
17:00　移動
18:00　外勤（飛び込み営業、打ち合わせ、商談など）
21:00　帰社または直帰

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◆ポジションの魅力?
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現在は代表の秋本が唯一の営業として前線に立っているため、入社後は代表直下でトップクラスの営業ノウハウを直接学ぶことができます。
1期目の営業メンバーとしての採用となるため、組織のルールや仕組みを自分たちの手で決定していくベンチャーならではの裁量があります。
本人の実力次第で、早期にチームマネージャーなどの役職へ抜擢されるチャンスが豊富にあります。

現在の営業組織は、求人媒体営業の出身である代表の秋本のみで構成されています。
他には、営業サポート・バックオフィス業務を担うメンバーと、実務を支える在宅の画像制作スタッフやライターが5名在籍しています。
今回ご入社いただく方は、代表と佐藤のすぐそばで、営業組織の立ち上げメンバーとして切磋琢磨していくことになります

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・未経験から高収入を目指したい方
・営業組織の立ち上げに関わりたい方

前職給与を保証し、賞与は年3回支給
大手SIer直請・プライム案件が半数以上で、上流から関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerなどから直接受注したプライム案件を中心に、金融・旅行・Web広告など多彩な業界のシステム開発をお任せします。仕様検討や要件定義などの上流工程から、基本設計、開発、テスト、保守まで、経験やスキルに応じたフェーズを選択できます。経験の浅い方も先輩メンバーとチームを組み、サポートを受けながら一気通貫で携われる機会があります。案件ありきのアサインはせず、次に挑戦したい技術や上流工程への希望を上長との面談で確認し、尊重して決定します。

◎会社都合のアサインなし！自分のペースでOK
◎大手SIerなど直取引・プライム案件が50%以上
◎上流から一気通貫で関われる案件多数
◎リモートワーク案件が6～7割

金融・旅行・Web広告など、多彩な業界の中から希望のシステム開発をお任せします。
仕様検討や要件定義などの上流工程から、基本設計、開発、テスト、保守まで、あなたの経験やスキル、希望に応じたフェーズを選択可能です。
★経験が浅い方も、先輩メンバーとチームを組んでサポートを受けながら、一気通貫で上流から携わるチャンスがあります！

■プロジェクト例
・公営競技向けWebサイトシステム設計、開発
・製造業向け売上管理システム開発
・ネットバンキングシステム開発
・金融システム案件

※汎用系などハードウェア案件もあり

≪本人希望を第一に尊重するアサイン制度≫
案件ありきのアサインはしません。「次はGoに挑戦したい」「上流工程に携わりたい」といったエンジニアの意思を最優先にヒアリング。案件終了前に必ず上長と面談し、あなたの意思をきちんと尊重して決定します！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・前職の年収を落とさずに、賞与も活かして年収アップを目指したい方
・大手SIerのプライム案件で上流工程に挑戦したい方
・業界や技術の希望を活かして自分のキャリアを組み立てたい方

年収350万〜450万円・賞与年2回（前年度実績1.5ヶ月分）で、新規部署の立ち上げから事業を大きくする経験が積めます
ノルマなしで、営業プロセスから商品企画まで自分の裁量で仕組みを作れる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店・ホームセンター・家電ECサイトなどへの新規開拓営業が中心のポジションです。テレアポや飛び込みなど手段は問わず、契約獲得後も新製品の提案を続けて信頼関係を深めていきます。中国を中心とした海外の展示会へ出張し、海外メーカーの試作品を発掘して日本市場向けにカスタマイズし、製品化まで橋渡しを担います。出張時は社内の中国人スタッフが同行するため、語学スキルは不要です。立ち上げ1年未満の新設部署のため、決まった枠にとらわれず、仕組みそのものを自ら作って事業を伸ばしていけます。

◆業務について?
法人向けに輸入家電や機器の新規開拓営業を行います。新規部署であり、裁量権を持ちながら組織の定着も期待しております。

【具体的に】
◎新規開拓営業
■顧客：家電量販店、ホームセンター、家電ECサイト
■製品：生活家電、電気機器等
■手法：テレアポや飛び込み営業など手段を問わずアプローチ

◎関係構築・深耕営業
契約獲得後は信頼関係を構築しながらも新製品の提案を継続的に提案して頂きます。

◎海外製品の発掘やカスタマイズ
中国を中心とした海外の展示会へ出張し、海外メーカーが作った「試作品」を発掘します。
試作品に対して、日本市場向けにカスタマイズを自社で行い、製品化への橋渡しを担います。

※社内に中国人スタッフが在籍しており、出張時には同行する為、語学のスキルは一切不要です。

【働く環境】
立ち上げから1年未満の新設部署である為、基本的には営業プロセス全般から商品企画まで「全部やらないといけない」環境です。
だからこそ、決まった枠にとらわれず、新しいことにチャレンジし、自ら仕組みを作って事業を大きくしていく面白さを味わえます。

配属先はスタートして1年未満の部署です。出来上がった組織の歯車になるのではなく、自ら開拓を進めながら、部署の仕組みそのものをゼロから作り上げ、事業を大きくしていく部分を味わえます。

【こんな方におすすめ】
・何らかの営業経験があり、次は事業づくりに携わりたい方
・商品を売るだけでなく、製品化の工程にも関わりたい方
・自分で仕組みを作りながら成果を伸ばすことにやりがいを感じる方

年収450万円〜800万円、給与改定は年2回で昇給を狙える
上流からリーダーを目指せるキャリアアップの機会がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトに参画していただきます。事前検討（超上流）フェーズから始まり、約2年間で150〜200人月規模の大型体制で進みます。インフラリーダー（上流）として全体構想や非機能要件の整理、概算見積もり、顧客への提案対応を担っていただくか、設計・構築エンジニア（後続フェーズ）として基本設計から詳細設計、構築・テスト、本番移行までを担当いただきます。経験やご希望に応じてポジションを決定します。使用技術はLinux・Windows、VMware、AWSなどです。

【募集背景】
現在、大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトが事前検討（超上流）フェーズで進行しています。今後の設計・構築フェーズに向け、約2年間で150～200人月規模という大型体制を構築するため、インフラリーダー（上流）と設計・構築エンジニア（後続フェーズ）においてチームの一員を募集します。

【職務内容】
想定の技術領域：
・サーバー（Windows/Linux）
・クラウド（Azure/AWS）
・仮想基盤（VMWare）
※企画構想からのスタートになるため必ずしも上記の限りではありません。

想定の体制規模：
　2年間の長期スパンでじっくりと腰を据え、インフラ刷新の要件定義からリプレイスまで完遂できる環境です。
　150〜200人月という潤沢な工数管理のもと、「丁寧な仕事」が評価される現場です。
　数に追われる運用ではなく、技術の深掘りに集中したい方に最適です。

業務内容： 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。

① インフラリーダー（上流ポジション）
・インフラ観点での全体構想検討
・非機能要件の整理
・要件定義～本番移行までの概算見積もり作成
・AP要件を踏まえたシステム構成の検討
・顧客向けの説明および提案対応

② インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション）
・インフラの基本設計～詳細設計
・インフラ環境の構築・テスト対応
・運用設計および本番移行対応

【使用技術・環境】
OS： Linux, Windows
仮想化： VMware
クラウド： AWS, その他

【プロジェクトの魅力】
スカイウイルのチームとして参画 ：
すでに当社の社員もアサイン予定であり、孤立することなくチームでプロジェクトに挑めます 。チーム体制化を強化している当社だからこそ、安心して上流工程にチャレンジできます 。

超上流から一気通貫で携わる ：
現行システムの課題整理から、次期システムの構想策定・構築・本番移行まで、インフラエンジニアとして「全フェーズ」を経験できる貴重なポジションです。

柔軟な働き方 ：
テレワークの併用が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的なプロジェクトに腰を据えて取り組めます。

チーム体制を組みプロジェクトを一気通貫して携わりたい方にお勧めです。

所属予定の事業部は「開発」「インフラ」それぞれのプロフェッショナルが在籍しており
要件定義などの上流工程はもちろん、お客様へのコンサルテーションを行うなど
より上流を目指すエンジニアが多く所属しています。

【こんな方におすすめ】
・上流工程からリーダーとしてキャリアを伸ばしたい方
・年収アップや昇給を目指して着実に成長したい方
・大型プロジェクトで腰を据えてインフラを極めたい方

資格取得制度と資格手当があり、ITスキルを収入につなげやすい環境です。
年1回の昇給と賞与年2回で、経験を積むほど待遇アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信基地局やサーバーの保守・監視・運用を担当します。点検補助・動作確認、データ収集、報告書作成、進捗管理・クライアント対応などを通じて、通信業界で通用する専門スキルを身につけられます。入社当初は販売支援からスタートし、コミュニケーションスキルを磨いたうえで各部署やネットワークセンターへ配属予定です。資格取得制度と資格手当があるため、取得した資格を給与に反映させながら、上流工程やマネジメント職へのキャリアアップも描けます。

■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用
■基地局・ルーター・通信機器の点検補助・動作確認
■データ収集
■報告書作成
■資料整理
■進捗管理・クライアント対応
■プロジェクト立案・提案、その他付随業務

※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。
販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。
コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。

キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、
スマートフォンやブロードバンドを中心に、
関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。
その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。

※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・ITスキルを資格とともに収入アップにつなげたい方
・通信業界で長く使える専門性を身につけたい方
・昇給・賞与を伴うキャリアアップを目指したい方

経営幹部を目指せる、年収500万〜700万円のポジション
ストックオプション制度ありで、業績連動の賞与も狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外営業（フィールドセールス・新規事業企画・事業開発）を中心に、事業戦略の策定から新規市場開拓、国内外パートナー開拓、新規事業の立ち上げ、海外子会社の経営まで幅広く担っていただきます。入社当初は適性に応じて経営トップのアジェンダ領域へアサインし、実績に応じて重要ポストや案件へ配置転換することを想定しています。想定年収は500万〜700万円で、年1回の昇給と業績連動の賞与があります。ストックオプション制度もあり、将来のキャリアアップと成果の両方を目指せる環境です。

▼ミッション
時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事

▼業務内容イメージ
＜ビジネス領域＞
・事業戦略策定～組織マネジメント
・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
・国内外パートナー開拓/海外営業
・新規事業立ち上げ
・海外子会社経営

＜コーポレート領域＞
・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど)
・重要プロジェクトのPMO（現場指揮）
・会議のファシリテーション・意思決定サポート
・経営陣の時間創出

＜エンジニア領域＞
・全社技術戦略の策定と実行
・ハードウェア開発・量産化の統括
・グローバル展開の推進
・エンジニア組織のマネジメントと採用

※入社当初はご本人の適性に応じて経営上TOPアジェンダの領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら経営幹部を目指したい方
・ビジネスレベルの英語力を活かして海外事業に挑みたい方
・第二新卒として事業責任者へのキャリアを早く描きたい方

年収480万円〜900万円、プロジェクト手当で収入を上積みできる
資格手当・資格取得制度で、経験を資格として形に残せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー、ネットワーク、クラウド環境など、ITシステムの基盤を支えるプロジェクトに参画いただきます。経験やスキル、今後のキャリアの希望をうかがったうえでプロジェクトを決めるため、これまでの経験を活かしやすい環境です。サーバー構築・運用、ネットワーク設定、クラウド環境の構築、システム監視、障害対応、セキュリティ対応などを担当していただきます。経験者の方には、設計・構築や運用改善など、より上流のインフラ業務にも関わっていただきます。年1回の昇給と年1回の賞与があり、年収アップを目指せます。

インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、クラウド環境など、
ITシステムの基盤を支えるプロジェクトに参画していただきます。

参画するプロジェクトは、これまでの経験やスキル、今後のキャリアの希望を伺ったうえで決定します。
サーバー構築・運用、ネットワーク設定、クラウド環境の構築、システム監視、障害対応、セキュリティ対応など、
プロジェクトに応じたインフラ業務を担当していただきます。

経験が浅い方は、まずは運用保守や監視、障害対応、ドキュメント作成など、基本的な業務からスタートします。
既存環境の状態を理解し、システムを安定して動かすために必要な対応を一つずつ身につけていくイメージです。

経験者の方には、サーバーやネットワークの設計・構築、クラウド環境の構築・運用、運用改善、セキュリティ強化など、
より上流のインフラ業務にも関わっていただきます。
オンプレミス環境、クラウド環境のどちらかに強みがある方も、
これまでの経験を活かせる案件を一緒に探していきます。

【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・保守
・Linux／Windowsサーバーの構築、設定、運用
・ネットワーク機器の設定、運用、障害対応
・AWSなどクラウド環境の構築・運用
・システム監視、ログ確認、アラート対応
・障害発生時の原因調査、復旧対応
・バックアップ、リストア、セキュリティ対応
・運用手順書、設計書、作業報告書などのドキュメント作成
・経験に応じたインフラ設計、構築、運用改善
・インフラチーム拡大に向けた後輩フォロー、チームづくり

【プロジェクト例】
■Web／業務システム開発
・飲食業界向けモバイルオーダーシステム開発（Python／AWS）
・アパレル領域におけるECサイトの構築・機能改善（PHP／React）
・金融機関向け収納代行システムの新規開発・改修（Java／Angular）
・旅行会社向け基幹業務システムの開発（C#）
・小売業向け業務アプリケーションの設計・開発（PHP／Python／Vue）

■インフラ／クラウド領域
・介護事業者向けクラウド移行プロジェクト（Azure／Linux）
・金融系システムにおける基盤更改（VMware／AWS／OCI）
・ゲームサービスにおけるインフラ構築・運用保守（AWS）
・保険会社向けシステム更改に伴うネットワーク構築（Cisco／VMware）
・証券会社向けインフラ更改およびNW設計（Cisco／Fortigate／A10Thunder）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

インフラエンジニアは現在2名体制です。
それぞれ別の現場で経験を積みながら、今後のインフラ領域拡大に向けた土台づくりを進めています。
まだ大きな組織ではありませんが、その分、これからチームを広げていく過程に関われる環境です。
営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行い、
客先常駐であっても一人で抱え込まないように支える体制を整えています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を年収やポジションの向上につなげたい方
・資格取得や資格手当を活かしてスキルアップしたい方
・将来はインフラチームの拡大に関わりたい方