資格を取るほど、キャリアの選択肢が広がります
未経験からでも検定資格にチャレンジできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場や工事現場で、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。入社1年目には交通誘導・施設警備2級などの検定資格に、2年目以降は警備員指導教育責任者などの資格取得にチャレンジできます。資格取得状況や適性に応じて、現場隊長職や営業職、管制業務、事務職、指導教育担当者など内勤業務へのステップアップも目指せます。将来は会社の幹部候補として、内勤業務にも携わっていただきます。

【仕事内容】
建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。
※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。

【入社後の流れ】
入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。

【キャリアステップ】
・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など）
・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等
　入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。
例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者 など

【先輩社員の前職例】
飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。

【仕事の醍醐味】
・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。
また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。
・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。
また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアアップを目指したい方
・未経験から手に職をつけて、年収アップを目指したい方
・現場経験を活かして内勤や管理職を目指したい方

年収アップを目指せる、経験者向けのコアメンバーポジションです
賞与2回・昇給年2回で、事業と一緒に評価を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TikTok、Instagram、YouTube Shortsなど複数媒体のSNS運用体制を強化する中核として、投稿運用や撮影の進行管理、編集者への依頼・修正フィードバックを担っていただきます。さらに演者やカメラマン、外注パートナーの採用・管理、数値データの収集・レポート作成、SNS運用改善の提案・実行まで幅広く携わり、戦略設計から制作進行、外注管理まで任せられる“右腕候補”として、事業づくりや組織づくりに深く関わっていただけるポジションです。

・TikTok／Instagram／YouTube Shortsの投稿運用管理
・撮影スケジュール調整・進行管理
・編集者への依頼・修正フィードバック
・投稿内容／クリエイティブのチェック
・コメント運用・事務職メンバーとの連携
・演者／カメラマン／外注パートナーの採用・管理
・採用媒体を活用した外注募集・進行管理
・数値データの収集・レポート作成
・SNS運用改善の提案・実行
・複数アカウントの運用体制構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。
スピード感や実行力を重視しており、「まずやる」「まず動く」が求められる環境です。
将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるようなコアメンバーになっていただけることを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、事業づくりに関わりたい方
・SNS運用の成果を年収やキャリアにつなげたい方
・上のポジションを目指し、組織づくりにも挑みたい方

年収アップを目指せる営業事務のポジションです
業績賞与もあり、事務スキルを収入につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資料作成、請求書の作成・確認、データ入力、LINEやメールでのお問い合わせ対応など、営業スタッフを支える業務をお任せします。確実なPC・事務スキルを身につけながら、業績賞与もある環境で着実にキャリアを積めます。半年後の状況を踏まえて正社員雇用の相談もできるため、長く働いて上のポジションを目指したい方に向いています。

資料作成やデータ入力、LINEなどを使ったお問い合わせ対応、営業サポート業務をお任せします。

具体的には
◆各種資料作成（営業スタッフが使用する提案資料など）
◆請求書などの作成・確認
◆データ入力
◆お問い合わせ対応（メール・LINEが中心）
◆関連する営業サポート、事務業務　など

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・事務スキルを収入や評価につなげたい方
・将来は正社員として長く働きたい方

成果が報酬に直結し、年収アップを目指せる環境です
担当案件や裁量が広がるほど、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの売上最大化を目指し、Webマーケティング(広告運用)業務全般をお任せします。単なる広告運用ではなく、誰に・何を・どう届けるかを設計し、成果を再現・最大化するポジションです。SNS広告・リスティング広告(Meta / Google / Yahoo / TikTokなど)の運用・分析・改善、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、ターゲティング設計、競合・市場調査をもとにした戦略立案、CVR・CPA・LTVなどの指標をもとにしたPDCAまで幅広く担当します。月給に加えて業績連動賞与があり、年齢や社歴ではなく成果・役割に応じて評価・昇給されます。成果に応じて担当案件・裁量も広がり、報酬も連動して上がる仕組みです。

【仕事内容】
クライアントの売上最大化を目的とした、Webマーケティング（広告運用）業務全般をお任せします。
単なる広告運用ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を設計し、成果を再現・最大化するポジションです。

■業務内容
SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善
（Meta / Google / Yahoo / TikTok など）
広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
（記事LP・バナー・動画など）
ターゲティング設計・ペルソナ設計
（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発）
競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行
数値分析・改善施策の実行
（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す）
レポーティング・データ管理

■この仕事の特徴
フルアウトでは、単なる「運用者」ではなく、事業成長を担うマーケターとしての役割を担います。
クライアントのビジネスモデルを理解し、売上に直結する意思決定を行う数値だけでなく、ユーザー心理・行動まで読み取る「憑依力」が求められる成果に応じて案件・裁量が拡大する、実力主義の環境

■入社後の流れ（成長ロードマップ）
① 入社〜3ヶ月
基礎スキルの習得期間
100本ノック／TTP制作（徹底的な型の習得）
マーケティング思考・数値管理・クリエイティブ理解をインプット

② 3〜6ヶ月
MBO（目標管理）スタート
改善型の制作・運用にシフト
仮説→実行→検証のPDCAを自走し始める

③ 6〜12ヶ月
独立案件の一部を担当
クライアントとのコミュニケーションも一部担う
数値責任を持ちながら運用

④ 1年〜
案件を独立して運用
戦略設計〜実行まで一貫して担当
成果に応じて、より大きな案件・裁量へ

■求められるスタンス
結果にこだわり、やり切る力がある方
「なんとなく」ではなく、論理と数値で考えられる方
顧客・ユーザーの視点に立ち、徹底的に考え抜ける方
自ら学び、成長し続けられる方

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・未経験からWebマーケターとして専門性を高めたい方
・将来はマネジメントや重要案件を任されたい方

国内IPS専用機市場でシェアトップクラスの自社製品に携わり、資格取得の支援と資格手当でスキルを収入につなげられます
年収350万円〜800万円の幅があり、経験や能力に応じて年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品であるIPS製品の技術サポートやリリース業務、新規ビジネスの評価・検証をお任せします。ネットワークエンジニアとして、お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育などを担当します。脆弱性診断エンジニアとしては、Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断、ネイティブアプリケーション診断、ペネトレーションテストなどに取り組みます。診断作業のメンバー進捗管理や報告書作成への引継ぎもお任せします。資格取得制度と資格手当があり、スキルアップの成果を給与に反映しやすい環境です。

【仕事内容】
＜ネットワークエンジニア＞
自社製品であるIPS製品の企画、リリース業務、技術サポート等をお任せいたします。

■業務詳細：
・製品の技術サポート（お客様や営業部からの技術問合せ、セキュリティログ解析、パートナー向け製品教育等）
・製品のリリース作業（機器の検証、マニュアル作成）
・新規ビジネスの評価、検証
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱い製品・サービス：
IPS（ネットワークセキュリティアプライアンス）

＜脆弱性診断エンジニア＞
Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・Webアプリケーション脆弱性診断
・NW脆弱性診断
・ネイティブアプリケーション診断
・ペネトレーションテスト等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■1日の業務流れ：
診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成担当へ引継
⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やパートナー企業やお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、兵庫県明石市

【こんな方におすすめ】
・脆弱性診断やネットワークの知見を、資格と収入の両方につなげたい方
・自社製品の開発や検証に関わり、専門性を高めたい方
・大卒以上で、ネットワーク・サーバー分野の実務経験が3年以上ある方

年収アップを目指せる、SV部門責任者候補のポジションです
COO直下で経営に近い立場から、事業成長をリードできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。全国に展開する同社ブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。すでに一定の事業基盤がある中で、店舗オペレーションの標準化や直営・FC双方の収益最大化に取り組み、上のポジションを目指せる環境です。資格取得制度もあり、専門性を高めながらキャリアを築けます。新規事業「遺伝子+フィットネス」の事業化にも、次の成長フェーズを共に創る役割として関わっていただきます。

【仕事内容】
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。

全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。

また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲

【こんな方におすすめ】
・数値管理をもとに業績改善を進めてきた方
・キャリアアップや年収アップを目指したい方
・経営視点で店舗・FCの成長を描きたい方

年収350万円〜からスタートでき、昇給・賞与2回も用意
資格取得支援と資格手当があり、スキルを給与につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業の事務スタッフとして、お客様と協力会社をつなぐ業務をお任せします。お客様から「エアコンの調子が悪い」「水道から水が漏れている」といったトラブルの連絡を受け付け、社内システムに登録したうえで、修理に伺う日程を調整します。その後、全国の協力会社から対応可能な会社を選び修理を依頼します。仕事に慣れてきたら見積書や完了報告書の作成も担当でき、資格取得支援と資格手当を活かしながら、総合職へのキャリアアップや既存営業への道も選べます。

大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する当社。
あなたには、お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、各種サポート業務をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
■STEP1：トラブル受付
お客様から「エアコンの調子が悪い」「水道から水が漏れている」といった建物のトラブルに関するご連絡を受け付けます。

■STEP2：システム登録・アポイント調整
受け付けた内容を社内システムに入力。
その後、お客様にご連絡し、修理に伺う日程などを調整します。

■STEP3：協力会社への依頼
全国の協力会社の中から、対応可能な会社を選定し、修理を依頼します。

【仕事に慣れてきてくださったらお任せする業務】
・見積書作成
・完了報告書作成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

チーム（＝部署）が3つあり、適性に合わせて配属となります。
チームにより対応するクライアント等が異なりますが、業務はどのチームでも同じとなります。

【こんな方におすすめ】
・事務経験を給与と資格で評価される形で伸ばしたい方
・PCスキルを活かし、将来は営業スキルも身につけたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方

不動産×経理の経験を年収アップにつなげられる
宅建資格を持つと資格手当の対象となり、キャリアを広げやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸管理部で入出金管理を中心とした管理経理業務を担当します。入居者からの家賃・管理費の入金確認、入金データと管理システムの照合、消込処理、オーナーへの月次家賃送金処理などを行い、物件ごとの収支確認や収支管理にも関わります。経理の経験を不動産の専門知識と掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを目指せる仕事です。業績賞与や昇給年2回があり、入社後の宅建取得もサポートします。

賃貸管理部にて、入出金管理を中心とした管理経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・入居者様からの家賃、管理費等の入金確認
・入金データと管理システムの照合、消込処理
・オーナー様への月次家賃送金処理
・物件ごとの収支確認、収支管理
・滞納家賃の管理、管理担当者と連携した督促対応
・契約更新、解約時の精算処理
・月次収支レポート作成
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する経理業務

経験者を中心に40代男性、20代男性、20代女性の3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・経理経験を年収アップにつなげたい方
・宅建を取得し資格手当を活かしたい方
・上のポジションを目指したい経理経験者

昇給年2回・賞与年2回で、成果がそのまま評価につながります
社長・役員の右腕候補として、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TikTok・Instagram・YouTube Shortsの投稿運用管理を中心に、撮影進行や編集者への修正依頼、数値データのレポート作成まで担当します。複数アカウントの運用体制づくりや改善提案も任せていくため、事業の伸びがそのまま待遇とキャリアに返ってくる仕事です。まだ整い切っていない組織なので、状況に応じて動きながら事業と組織を一緒に伸ばしていく役割を期待しています。

【業務内容】
・TikTok／Instagram／YouTube Shortsの投稿運用管理
・撮影スケジュール調整・進行管理
・編集者への依頼・修正フィードバック
・投稿内容／クリエイティブのチェック
・コメント運用・事務職メンバーとの連携
・演者／カメラマン／外注パートナーの採用・管理
・採用媒体を活用した外注募集・進行管理
・数値データの収集・レポート作成
・SNS運用改善の提案・実行
・複数アカウントの運用体制構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。スピード感や実行力を重視しており、「まずやる」「まず動く」が求められる環境です。将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるようなコアメンバーになっていただけることを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業・マーケティングの成果を給与とキャリアで返してほしい方
・将来は事業や組織づくりのコアメンバーを目指したい方
・未経験からSNS運用の専門性を身につけたい方

年収700万円〜1200万円を目指せるCRM職。資格手当でも評価される
リーダー候補としてSalesforceやMAの運用をステップアップの軸に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産仲介・売買の企業で、資産運用セミナー参加者や資料請求者へのメール・LINE配信を設計し、商談化率・来場率を高めるリードナーチャリング施策を担います。Salesforceでの顧客管理を通じて営業との連携も支えます。既存顧客へのフォローやイベント案内では開封率・クリック率を分析し、自ら改善案を出して実行。配信設定やデータ管理にとどまらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦できます。経験・能力を考慮して年収が決まり、半年ごとの昇給評価（6月・12月）もあります。宅地建物取引士などの資格手当も用意されています。

仕事内容（Responsibilities）：
・リードナーチャリング施策の運用
資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。
・顧客コミュニケーションの改善
既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。
・CRMシステムの運用サポート
SalesforceやMAツール（Pardot/Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、データ管理を実施。運用に留まらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦可能。
・効果測定とレポート作成
施策効果をデータで可視化し、チームにレポーティング。分析から新たな仮説を立て、次のアクションにつなげる。

【こんな方におすすめ】
・CRMやMAの運用経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当のある環境で専門性を高めたい方
・リーダーを目指し、施策の企画から改善まで担いたい方