年収318万円〜600万円のレンジで、経験に応じた給与を話し合いで決めます
賞与は年2回・最大4カ月分、昇給制度もあり収入を伸ばしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有名タレント・インフルエンサーがプロデュースするアパレルブランド・グッズのSNS総括と運用を担当していただきます。Instagram、Facebook、LINEを中心にブランドの魅力を発信し、効果分析をもとに企画立案・実施、画像・動画作成まで一貫して手がけます。マーケティングから効果的なPR施策を策定・実行できるため、これまでのSNS運用実績やIllustrator・Photoshopのスキルを活かしてキャリアの幅を広げられるポジションです。SNS運用の専門性を積み上げ、将来は戦略責任者を目指すことも可能です。

有名タレント・インフルエンサーがプロデュースするアパレルブランド・グッズのSNS総括と運用担当です。
ブランドの魅力をSNS（主にInstagram、Facebook、LINE）から発信していただきます。
マーケティングから効果的なPR施策を策定・実行していただきます。
タレントブランドということもありファンからのポジティブな反応が多く、非常にやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。

【業務内容】
　-Instagram、Twitter等の運用
　-効果分析
　-企画立案、実施
　-画像・動画作成
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

年齢も経験も様々なメンバーで構成されています。会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーが揃っています。
雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織で、担当業務を超えた意見が活発に飛び交い、業務間の壁もありません。

【こんな方におすすめ】
・SNS運用の実績を活かして、さらに上のポジションを目指したい方
・IllustratorやPhotoshopなどの制作スキルを収入アップにつなげたい方
・マーケティング戦略の策定から実施まで担いたい方

年収アップを目指せるリーダー候補のポジションです
資格手当や資格取得支援で、スキルを年収に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向けなどのWeb・オープン系システム開発プロジェクトで、基本設計からテストまでチームの中で担当していただきます。経験を積んだ方には提案や要件定義、設計などの上流工程から携わっていただくことも可能です。通信キャリア向けAPI開発、官公庁向けIoT関連システム開発、電子マネー決済システム開発など、多様なプロジェクトを経験できます。使用言語はJava、JSP、Python、C#などです。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）あり、資格手当や資格取得支援制度でスキルアップを年収に結びつけやすい環境です。

●業務内容●

大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向け等のWeb・オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
多くのプロジェクトが、チーム体制にて基本設計からテストまでお任せいただいておりますので、経験／スキルに合わせて適切な業務をお任せいたします。
経験豊富な方には、提案や要件定義、設計等から携わっていただくことが可能です。

また、恵比寿本社の近くに受託開発の拠点として「開発センター」を設けており、
自社環境にて持ち帰りでのシステム開発の受注にも力をいれています。

＜プロジェクト例＞
・通信キャリア系 API開発
・通信キャリア系 Webシステム開発
・大手メーカー系 デジタルトランスフォーメーション(DX)開発
・医療系 自動化処理システム開発
・官公庁向けIoT関連システム開発
・電子マネー決済システム開発　　等

■使用言語
・Java、JSP、Python、C#　等

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・リーダーとして上流工程やメンバー管理にキャリアを広げたい方
・資格を活かしてスキルと収入の両方を伸ばしたい方
・Java・Pythonなどの開発経験を次のポジションにつなげたい方

資格手当と技術を活かせる環境で、年収アップを目指せます
ホンダのサービスエンジニア認定資格の取得を会社が全面支援

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車検・点検・整備・洗車・新車への用品取付などをお任せします。ホンダのNSX以外、ほぼ全ての車種を扱うため、幅広い車種で技術を積み上げられます。サービスエンジニア認定資格の取得を会社が推進・支援し、必要な資格費用も会社が負担します。7割がリピートのお客様のため、信頼を積み重ねながら、整備士としての評価と収入を高めていけます。工場は冷暖房完備で、フロント2名体制のため整備に集中できます。

【仕事内容】
自動車整備を担当していただきます。
具体的には、車検や点検、整備、洗車、新車への用品取付などをお任せします。

※7割がリピートのお客様であり、お客様との継続的な信頼関係構築が重要となります。
※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える作業はありません。

※業務内容の変更範囲：変更なし

整備士9名（1級自動車整備士1名、2級自動車整備士8名）、洗車スタッフ2名、フロント2名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入を伸ばしたい整備士の方
・多様な車種で技術を高めたい方
・お客様との信頼関係を大切にしたい方

年収520万〜1000万円を目指せるコンテンツマーケターの求人です
資格手当や半年ごとの昇給機会があり、キャリアアップを描ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

見込み顧客の興味を高め、セミナーや資料請求へ自然につなげるナーチャリング用の文章を企画・制作します。ステップメールやイベント前後のリマインド、LINEやLPの文言も担当し、MAチームやSalesforceと連携して配信シナリオを作ります。開封率・CTR・CVRをもとに改善点を分析し、A/Bテストの仮説出しから次回配信への反映まで担当します。デザイナーと組んでバナーやLPの構成案も作り、CRM施策全体のメッセージを統一していきます。

■ ナーチャリングコンテンツの企画・制作
・見込み顧客の興味を喚起し、セミナーや資料請求へ自然に誘導する文章制作
・資産運用セミナー向けの「学べること」紹介、事例紹介、価値訴求
・反応率を上げるクリエイティブ企画
■ MAシナリオに組み込む配信コンテンツ制作
・Salesforce／MAチームと連携し、配信シナリオに必要な各種文章を作成
・ステップメール、イベント前後のリマインド、ナーチャリング配信など
・顧客フェーズに応じたトーン＆メッセージ設計
■ コンテンツの効果測定と改善
・開封率、CTR、CVRをもとに改善点を分析
・A/Bテストの仮説出しと検証 → 次回配信へ反映
・行動データ（クリック／訪問／参加率など）から示唆を抽出
■ クリエイティブ制作のディレクション
・デザイナーと連携し、バナー・LPの文言案や構成案を作成
・CRM施策全体のメッセージ統一、ブランドトーン管理

【こんな方におすすめ】
・文章制作の経験を年収や役職につなげたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・データをもとに文章を改善する仕事に興味がある方

前給保証(最大1,000万円・1.5年)つきで、安心して営業に挑戦できます
毎月のインセンティブで、入社2〜3年目の年収1,000万円以上も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ分析・データ活用の最先端ソリューションを、法人のお客様へご提案するインサイドセールスです。「売上を伸ばしたい」「需要や売上を予測したい」「業務を効率化したい」といった企業の課題をヒアリングし、最適な技術や知識を持つデータサイエンティストをご提案します。リサーチ・アプローチは個人の裁量で進め、広告、通信、製薬、教育、食品など幅広い業界へアプローチします。契約後もフォローアップを続け、クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営の深部に関わることができます。成果が評価に直結し、キャリアアップを目指せる環境です。

データ分析・データ活用など最先端のソリューションをご提案し、企業課題の解決へ向けたコンサルティングまで一括して行います。
「売上をUPさせたい」「商品の需要や売上予測をしたい」「業務の効率化を図りたい」などの要望に対して、解決のために最適な技術や知識をもつデータサイエンティストをご提案し、企業の営業戦略改善や意思決定支援に貢献します。

【提案の進め方】
■リサーチ・アプローチ
サービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に対し、電話、メール、SNS、交流会など様々な手法でアプローチを行います。
広告、通信、製薬、教育、食品など幅広い業界へに対し、個人の裁量でアプローチをしていきます。
トークスクリプトやアプローチ方法もブラッシュアップしながら進めていただきます。

■ヒアリング・ご提案
クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
売上予測や需要分析など、多岐にわたる課題に対応します。

■アフターフォロー
契約後も追加依頼や新たなご要望を伺いながら、継続してフォローアップを行います。
また、データサイエンティストとの面談を通じて、就業の悩み解決やキャリア相談などもサポートします。

◎クライアントを一貫して担当するため、経営や事業運営といった深部にまで関わることが可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・営業部には20代～30代のメンバー9名が活躍しています。
・メーカーのルート営業や不動産営業経験者、メーカー技術職、ホテルスタッフなど、異業種からの未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。
・営業部長も未経験から入社3年で昇格しており、営業経験者も転職後に大幅な年収アップを達成しています。

【こんな方におすすめ】
・成果を収入やポジションアップに結びつけたい方
・データ分析やAIの分野で営業力を身につけたい方
・営業経験がなくても、第二新卒として挑戦したい方

年収400万円〜600万円を目指せる不動産売買営業の求人です
宅地建物取引士の資格を活かして売買仲介の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

城南エリアで富裕層のお客様を中心に、不動産の売買営業を担当していただきます。宅地建物取引士の資格を持つ方が対象で、資格手当（月2万円）や資格取得の支援制度もあり、資格を活かして収入とキャリアを伸ばせる環境です。売主と買主の間で契約条件の調整や取引のサポートを行い、物件のサーチや下見・内見も担当します。取引成立後のアフターフォローも大切な業務で、顧客満足度を高めることにやりがいを感じられます。入社後は3か月程度のOJT研修があり、未経験から業界に入る方も多く活躍しています。

■業務内容
城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。
アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。

不動産の売主と買主の間での交渉をサポートし、契約条件の調整や、
取引が円滑に進むためのサポートをしていただきます。

物件の買主となるお客様のサーチや、物件の下見・内見も行っていただきます。
また、取引成立後の顧客に対するアフターフォローも重要な業務の一環であり、
顧客の満足度向上に努めることも大きなやりがいの一つです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【その他の勤務地】
東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都杉並区、神奈川県横浜市鶴見区

【こんな方におすすめ】
・宅地建物取引士の資格を収入アップにつなげたい方
・不動産業界で年収や役職を目指してキャリアを築きたい方
・富裕層のお客様を相手に売買営業で実力を試したい方

年収360万円〜550万円で、法務としての専門性を武器にキャリアアップを目指せます
資格手当や資格取得制度があり、法令知識を活かして上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業として事業を拡大しているIT・マーケティング企業で、法務実務全般を幅広く担当していただきます。まずは契約管理（作成・レビュー・リーガルチェック・管理）や社内規程・知財管理、登記管理などの整備を担当し、株主総会の企画・運営にも関わります。慣れてきたら招集通知や適時開示の作成、会社法・金融商品取引法への対応、取締役会の運営、ストックオプションなど株式関連の事務手続きへと担当を広げられます。将来的には新規事業のリーガルチェックなど上流の業務へ裁量が広がる環境です。特別インセンティブボーナスや業績賞与もあり、成果を年収に反映しやすい点も魅力です。

【募集背景】
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
今後のさらなる事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、法務部門の組織力を高めるための募集を行います。
本ポジションは、上場企業の契約管理から社内規定の整備、知財管理まで、法務実務全般を幅広くお任せする重要な役割です。
IT業界での法務経験が豊富な上司のもとで実務知識を深めながら、将来的には新規事業のリーガルチェックや取締役会等の機関運営など、より上流の業務へと裁量を広げていただけます。専門性を磨きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容】
・契約管理（作成、レビュー、リーガルチェック、管理等）
・社内規程、知財管理等、登記管理等の各種整備、管理、内部統制対応等
・株主総会の企画・運営

↓慣れてきたら、少しずつ

・招集通知、適時開示等の作成
・会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応
・証券代行と連携した各種届出資料作成
・事業スキームのリーガルチェック（著作権法、景表法、薬機法、特商法、資金決済法等）
・取締役会の運営
・ストックオプション等の株式関連の事務手続き対応
・コンプライアンス研修、業法に関する勉強会運営
・法務、株式事務として問い合わせ対応、上記業務に関連する業務

【このポジションの魅力】
少数精鋭のチームだからこそ、担当範囲を限定せず法務として多角的な経験を積めるのがこのポジションの魅力です。
当社のようなスピード感あふれる環境で、法務としての対応力を広げたいという意欲的な方にとっては活躍機会の多い環境です。

【こんな方におすすめ】
・法学部卒や法令の学習経験を、実務で活かしてキャリアアップしたい方
・法務・総務の経験を生かし、年収アップも視野に専門性を高めたい方
・資格取得制度や資格手当を活用して、法務のスキルを磨きたい方

平均年収696万円を目指せる、住宅の企画営業職です
経験や前職給与を考慮して決定、年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅の用地仕入れから企画、販売促進、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。不動産仲介業者から土地情報を集め、役所で法的制限などを調べたうえで仕入れ交渉を行います。区割りや建てたい家のプランニングも手がけ、建築と並行して仲介業者に情報提供し買い手を探してもらいます。買い手が決まれば契約と引渡しを行い、引渡し後の修繕対応も担当します。資格手当や役職手当があり、将来は係長・支店長など上のポジションを目指せるのも魅力です。

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【当社について】（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
　当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
　業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1639億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
　一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
　当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく当社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
　土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
　営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
　間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、
その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
　また、完成した家にお客様をご案内する際も、
自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらキャリアを築きたい方
・不動産や住宅の専門知識を資格とともに身につけたい方
・将来はマネジメントや上位職を目指したい方

年収420万円〜840万円、業績賞与あり。SEOの実績を年収に結びつけられる環境です
SEOの経験を資格のように積み上げ、SEO領域のマネージャーやチームリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担うポジションです。SEOプランニングとして戦略立案・KPI設計・施策の実行と分析を行い、SEOディレクションでは社内開発チームやデザイナーへの指示・連携を進めます。短期・中長期の計画やスケジュールの策定、進捗管理も主な業務です。コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、企画・ディレクションに集中できます。実績や意欲次第で部門を横断したマーケティング全体の戦略にも携われ、キャリアアップを描きやすい環境です。

■募集背景
弊社では、マーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら、一気通貫で運用しています。なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集します。
柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。

■業務詳細
SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。

具体的には以下の業務をお任せします：
SEOプランニング（施策立案・実行・分析、KPI管理など）
SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・連携など）
短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定および進捗の管理
SEO戦略の立案・KPI設計、社内開発チームやデザイナーとの連携

■この仕事で得られるもの
裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境。事業の成長にあわせてチームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定のため、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。
経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。
会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。
変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方・一緒に成長していきたい方、大歓迎です！

■キャリアプラン
将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！

【こんな方におすすめ】
・SEOの実務経験を年収や役職につなげたい方
・SEO戦略の立案やKPI設計を任される立場を目指したい方
・実績を積んでチームリーダーやマネージャーを狙いたい方

成果次第で昇格でき、年収やポジションアップを目指せます
ストックオプションや年2回の賞与で、報酬面の伸びしろも大きい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外企業向けCRMの導入支援を担う部門の立ち上げに関わります。業務定義やオペレーション設計、KPI設計を構築し、オンボーディングではプロダクトが業務フローに組み込まれ継続的に使われる状態をつくります。顧客要望をもとにプロダクト開発部門へ改善を提案し、営業部門と連携して契約更新に向けた対応も担います。実力主義の評価体制と昇給・昇格、ストックオプション制度のもと、キャリアアップを目指せます。

▼具体的な仕事内容
・部門の立ち上げ
業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計など

・オンボーディングの実施
「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援

・プロダクトフィードバック
開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート、顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案

・営業部門との連携
顧客管理の仕組み構築
契約更新に向けたアプローチ・対応

※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

▼キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。

【こんな方におすすめ】
・実力で年収やポジションを上げたい方
・ストックオプションも含めて報酬を伸ばしたい方
・顧客折衝や課題解決の経験を活かしたい方