年収600万円〜1200万円を目指せる、責任者候補のポジションです
賞与は年2回、マネジメントへの段階的な権限移譲もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中の当社で、Instagram、Facebook、TikTok、X、YouTube、Google、Yahoo、Bingなど幅広い媒体のWeb広告運用を中核として担っていただきます。集客ターゲットと目標値の設定から媒体選定、クリエイティブ企画・制作進行、効果測定・レポート、改善施策の実行まで一連の流れを一貫して担当します。経験を積んだ後は、事業計画や採用・育成などマーケティング部門のマネジメントにも段階的に携わり、管理職としてのキャリアアップを目指せます。Web広告運用の経験とクリエイティブ企画・制作進行の経験をお持ちの方が、その力を年収や役割の広がりにつなげられる環境です。

■Web広告運用

下記用途を目的としたWeb広告運用を担当します。
・自社サービスの集客
・顧客の集客支援

①集客ターゲットと集客目標の設定
自社／顧客のサービスに合わせて、打ち合わせをしながら集客すべきターゲットの設定をします。
また、各種目標値の設定もします。（集客数、予算、CPA、CVRなど）

②広告媒体の選定
集客ターゲットや予算、集客目標数などに合わせて、適切な広告媒体を選定します。

■運用する主な媒体
・Instagram
・Facebook
・TikTok
・X
・YouTube
・Google
・Yahoo
・Bing
etc.

③クリエイティブ企画〜制作進行
画像や動画クリエイティブの企画をします。
ターゲットジョブやペルソナ設定をし、仮説を持って効果的なクリエティブに落とし込みます。
企画後は制作の進行を担当し、品質監修や納期管理をします。（※画像や動画の制作は別チームが担当）
また、キャンペーン設定やキーワード設定なども行います。

④広告の効果測定・レポート
媒体ごとのアナリティクスを管理し、広告成果をモニタリング・分析します。
分析結果から課題を見出し、解決に向けた施策を打ち改善を図ります。
定例で社内外とのミーティングを設定し、広告効果や分析結果、改善方針などをレポートします。

■マーケティング部門のマネジメント業務
管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績を踏まえて段階的に権限移譲します）
・事業計画・戦略の立案
・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善
・生産性向上施策の立案・実行
・チームメンバーの採用、育成、人事評価など

※業務範囲や案件数は、スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Web広告運用の経験を、年収アップやキャリアアップにつなげたい方
・クリエイティブ企画や制作進行の経験を活かし、管理職を目指したい方
・幅広い媒体で広告運用の実績を積み、市場価値を高めたい方

年収500万円〜650万円、賞与年2回のポジション
資格補助や資格取得制度を活かしてキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルムナイ（退職者）の再雇用を目的にサービスを契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当します。要件・与件の整理と分析、課題分析に基づく改善提案の立案からスタートし、アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォローといった採用実務の運用にも関わります。さらに採用ブランディング用コンテンツの企画・制作や、アルムナイ向けイベントの企画・当日運営サポートも担当します。新しいサービスを立ち上げているチームで、組織の中核としてキャリアを広げられる仕事です。

当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
　・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
　・課題分析に基づく改善提案の立案
■採用実務の代行・運用
　・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー
　・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行
■ブランディング・イベント企画
　・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作
　・アルムナイ（卒業生）向けイベントの企画および当日の運営サポート

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給・賞与を重視して転職したい方
・人事・採用領域の営業や導入支援でキャリアを積んできた方
・資格を活かし、将来は上流のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、IoTセンサー開発のリーダーポジションです。
資格手当や資格取得支援を活かしながら、キャリアの幅を広げられます。

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国内20万頭以上の牛に導入実績のあるセンサーの開発を、リーダーとして担っていただきます。筐体設計の改善、センサーファームウェアの開発、製品の品質向上を主に任せます。クラウドを活用したIoTシステム全体の設計にも関われ、意欲があればセンサーデータを活用した分析モデルの開発まで広げられます。AWSとのデータ連携システム構築や、チーム・外部ベンダーとのプロジェクト推進も含まれます。

【募集ポジション】
国内20万頭以上の牛に導入実績のあるU-motionセンサー開発をリードしていただきます。
クラウドを活用したIoTシステム全体の設計や、意欲次第では、センサーデータを活用した分析モデルの開発まで関われるポジションになります。

【開発環境】
センサーのハードウェアおよびソフトウェア開発が中心となります。
担当ポジション：筐体の設計改善やセンサーファームウェアの開発、製品の品質向上

＊この仕事で取り扱う技術＊
===================
（開発言語）
Go
Python
（OS）
Linux
（DB）
PostgreSQL
BigQuery
（クラウド）
AWS
Heroku
※クラウドで動作させるプログラムは、主に AWS Lambda, ECS/Fargate, App Runner, Heroku などにデプロイして運用します。日常的に Raspberry Pi OS、Amazon Linux などの複数の種類の Linux を利用する機会があります。

【仕事内容】
・センサーデバイスの設計・開発および改良
・センサーの筐体設計に関する改善提案と実行
・センサーファームウェアの開発と最適化
・チームメンバーや外部ベンダーとの協力によるプロジェクト推進
・クラウド基盤(AWS)とのセンサーデータ連携システムの構築
・センサーデータを活用した分析モデルの開発や改善に関与

【こんな方におすすめ】
・制御・組み込みの経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてリーダーとして活躍したい方
・IoTセンサーのハードとソフト両方に関わりたい方

年収アップを目指せる、財務のキャリアアップ求人
資格取得支援制度があり、専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資本政策の策定と実行や資金調達、金融機関対応など、財務の中核業務を中心に担当いただきます。経営企画やFP&Aの領域にも関与でき、事業計画の策定から予実分析まで手掛けることで、財務の専門性を積み上げられます。年1回の昇給と賞与があり、昇格にあわせて昇給する職能資格制度も採用しています。

【業務内容】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。
資本政策の策定と実行（含む株主還元）
資金調達及び金融機関対応
資金管理の高度化
資金運用及び為替リスク管理
M&A及び新規事業の検討支援・評価
上記以外にも経営企画 / FP&A領域に関与いただくことも可能です。
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析（切り口検討含む）
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【こんな方におすすめ】
・財務で専門性を高め、将来は上位ポジションを目指したい方
・資本政策や資金調達など、経営に直結する財務に携わりたい方
・資格取得支援制度を使って、キャリアの幅を広げたい方

年収338万円〜504万円、昇給・昇格は年2回のチャンスあり
入社1年目でマネージャーに昇格した実例もあるキャリアアップ環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お部屋探し中のお客様への提案や内見案内を中心に、お問い合わせ対応をお任せします。不動産仲介店舗に代わって集客を完結させるBPaaSの仕組みを支えるポジションで、来店率25%（業界平均約15%）を誇る独自のシステムとノウハウを活かして顧客企業の売上向上に貢献します。業務に慣れた後は、カスタマーサクセス・法人営業、マネジメント、サービス改善・データ分析など、適性や希望に応じて事業を創る領域へステップアップできます。評価は目標に対する成果とプロセスで行う公平な人事評価制度です。

■ 仕事内容
「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています 。
入社後はまず【カスタマーサポート】として、お部屋探し中のお客様への提案・内見案内をお任せします 。スミカが提供するのは、単なる代行ではありません。来店率25％（業界平均約15％）という驚異的な実績を誇る独自のシステムとノウハウを駆使し、顧客企業の売上を最大化させる「勝てるオペレーション」を支える重要なポジションです 。

◆ キャリアの広がり（段階的なステップアップ）
「問い合わせを捌くだけ」で終わらせないのがスミカ流です 。業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます 。
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1. カスタマーサポート（現場を極める）
* LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 。POINT: 未経験からでも、業界高水準の成約ノウハウを最短距離で習得可能です 。
2. カスタマーサクセス・法人営業（顧客の成功を創る）
* 導入店舗へのサービス活用提案、改善支援、店舗訪問 。
* 現場の課題を吸い上げ、顧客の成功を並走して支援します 。
3. マネジメント（組織を創る）
* 新メンバーの採用・育成、チーム運営 。
4. サービス改善・データ分析（仕組みを創る）
* 対応データの分析、問題抽出、オペレーションの標準化推進 。
* 「もっとこうすれば売れる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます 。

◆ 入社後の流れ
【未経験でも安心の「2週間」集中プログラム】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています 。

* 基礎研修: 不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得 。
* 実践トレーニング: ロープレやフィードバックを繰り返し、着実にスキルアップ 。
* デビュー: 約2週間で実際にお客様対応をスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です 。

◆ 働く環境と魅力
* 圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します 。
* 自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます 。

チームのメンバー数：25名
社内平均年齢：26歳
男女比率 6：4

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・未経験から不動産とITの掛け合わせの仕事に挑戦したい方
・マネジメントや法人向けの仕事にも広げたい方

昇給年2回・業績賞与年4回で、年収アップを目指せます
資格手当や管理職手当も用意された環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業績賞与や昇給で年収アップを目指せる、人材紹介の営業サポート職です。WEB・IT業界を中心とする総合人材サービスで、営業のサポートとして求職者との連絡や各種事務業務を担当します。スカウト配信のターゲット設定と送信、転職サイトでのスカウト業務、求人掲載・更新、面談日程調整、集客数字の分析（Excel）、自社サイトの更新などが主な業務です。未経験でも先輩のサポートから始め、慣れてきたら業務の幅を広げていけます。

WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。
営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。
【詳細】
・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信
・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新
・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール）
・社内での面談日程調整・集客数字分析（Excel)・自社サイトの更新

ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。
・登録者へのメルマガ作成、配信・集客施策のアイデア出し
・提携会社担当者との打ち合わせ・アンケート集計

【1日 の流れ（例） 】
※9:00出社も可能／柔軟な勤務スタイ ルです
10:00　出社・メールチェック・求職者対応
11:00　スカウト メール送付
12:00　求職者へ架電
13:00　ランチ
14:00　スカウト メール送付・求人掲載
17:00　求職者へ架電
18:00　スカウト メール送付
19:00　退社
※随時、 面接日 程調整

【入社後の流れ】
まずは仕事に慣れるためのルーチンワークからスタートとなります。最初は先輩のサポートから、少しずつ業務
を覚えていただければと考えておりますので未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広
げていただければと考えております。

【こんな方におすすめ】
・営業を支える事務で、年収アップを目指したい方
・Excelで数字を分析する仕事に関心がある方
・社会人経験1年以上で、キャリアを積みたい方

年収600万円〜900万円で、採用領域のマネジャーとして上のポジションを目指せます
採用の仕組みづくりから関われるため、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の採用と育成の考え方を形にするため、採用領域のマネジメントをお任せします。採用専任者として1人目の採用となり、全社の経営戦略の策定段階から参画して採用戦略を立て、実行まで担っていただきます。社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリードしてください。社内各部門と連携して採用プロセスを改善し、採用目標の達成を目指します。採用エージェントや外部協力会社との連携も担当いただきます。採用の仕組みを立ち上げ、チームを組成していく経験を積めるポジションです。

当社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。
採用専任者として1人目の採用であり、仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。

【具体的な業務】
・社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード
・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定・実行
・社内各部門と連携しながら、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェントや外部協力会社との連携など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在、人事責任者を社長が兼任しており、新卒・中途の一次面接および面談は基本的に社長が率先して担当しています。
現在80名の組織であり、執行役員などの各部門長とも距離が近く、
組織のあり方や採用活動について議論する機会が豊富にあります。
採用チームはこれからつくる段階です。

【こんな方におすすめ】
・採用の仕組みづくりからマネジャーとして経験を積みたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・IT事業会社での採用人事の経験を活かしたい方

年収480万円〜1000万円、昇給・役職手当でキャリアの上限を広げられる
政治・行政の現場で培った経験を、政策共創の仕事で活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

政治家や行政官など政府関係者と接触し、関心や課題を踏まえて政策の発信や意見交換会の企画・提案・実行を担います。政策提言の執筆やリサーチにも関わり、政策に関する情報を資料にまとめて発信する業務もお任せします。政策共創プラットフォーム『同社』『同社 Gov』『同社 Enteprise』『Policy Fund』などの事業を企画・開発・運営する組織で、適性や能力に応じて業務を担当いただきます。

【仕事内容】
株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、
政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、
企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、
政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。

下記の業務の全部または一部を、適性や能力に応じてお任せします。

■ 政治家・行政官との渉外業務
・ クライアントである政治家や行政官をはじめ、政府関係者とさまざまな手段を持って接触・
コミュニケーションを行う
・ 政治家・行政官の関心や課題を踏まえて、政策の発信や意見交換会等の企画を立案、提案、及び実行すること
・ 政治家・行政官の課題を解決するための政策提言の執筆、政策提言のためのリサーチなど、政策提言に関わる業務

■ 政策に関する情報コンテンツを作成・発信する業務
・ 『政治ドットコム』（https://say-g.com/ ）内のインタビュー記事の執筆、記事の管理・更新などの運営を行うこと
・ 各種の政策に関する情報をリサーチし、文書、スライドなどの資料に取りまとめること。
またそれらを必要に応じて発信したり、関係者向けにわかりやすく取りまとめた資料を作成すること。

【こんな方におすすめ】
・公共政策の経験を年収とキャリアに結びつけたい方
・役職手当を伴うポジションを目指したい方
・資格取得制度や資格勉強代補助を活用したい方

年収360万円〜480万円でスタートできる事務職です
事務経験を活かして、営業やプロジェクト管理へのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業チームを支える営業アシスタントとして、企業のオフィス移転やリニューアル、空間づくりのプロジェクトに関わっていただきます。営業やデザイナー、施工会社と連携しながら、一つのオフィスが完成するまでのプロセスを支えます。最初から営業経験や建築・インテリアの専門知識は必要ありません。実際の案件を通して、見積のつくり方やオフィス移転の流れ、お客様とのコミュニケーション、プロジェクトの進め方を少しずつ身につけていただけます。入社後半年〜1年程度を目安に、打ち合わせへの参加や現地調査、提案業務、プロジェクト管理など、仕事の幅を広げていくことも可能です。将来は法人営業やプロジェクトマネージャーとして、自分で案件を担当するキャリアを目指すこともできます。

今回募集するのは、営業チームを支える「営業アシスタント」のポジションです。

入社後はまず、見積書や提案資料の作成、案件情報の整理、スケジュール管理、お客様とのメール・電話対応など、営業・プロジェクトマネージャーのサポート業務からスタートしていただきます。

テントテンが手掛けているのは、企業のオフィス移転やリニューアル、空間づくりのプロジェクトです。単純な事務作業だけではなく、営業やデザイナー、施工会社などと連携しながら、一つのオフィスが完成するまでのプロセスに関わっていただきます。

最初から営業経験や建築・インテリアの専門知識がある必要はありません。実際の案件をサポートしながら、見積のつくり方、オフィス移転の流れ、お客様とのコミュニケーション、プロジェクトの進め方などを少しずつ覚えていただきます。

また、このポジションは「ずっと事務だけを担当する」という働き方に限定していません。

入社後半年〜1年程度を目安に、本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせへの参加、現地調査、提案業務、プロジェクト管理など、仕事の幅を広げていくことができます。将来的には法人営業やプロジェクトマネージャーとして、自分で案件を担当するキャリアを目指すことも可能です。

「事務経験を活かしながら、もう少し仕事の幅を広げたい」
「将来は営業やプロジェクトマネジメントにも挑戦してみたい」
「インテリアやオフィスづくりに興味がある」

そんな方に向いている仕事です。

もちろん、入社直後から営業活動をお願いすることはありません。まずは社内でのサポート業務を通して会社や仕事を理解していただき、できることを一つずつ増やしていきます。

事務職としての安定感を持ちながら、その先のキャリアにも挑戦できる。そんなポジションとして、新しいメンバーを募集しています。

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
・将来は営業やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方
・インテリアやオフィスづくりに興味がある方

年収アップを目指せる環境で、前職の年収を考慮して総合的に判断します
年2回の給与見直しで、伸ばした成果を次の給与へ反映できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告運用で得た成果を、事業全体の売上アップにつなげる仕事です。Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用に加え、LP改善、A/Bテスト、CPA管理、予算配分まで一気通貫で担当します。未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例があり、マーケターとして上のポジションを目指せる環境です。

✅このポジションのポイント
・AIを駆使し、自社D2Cブランドの広告運用・LP改善・事業グロースを一気通貫で担当。月数千万〜1億円規模の広告予算を動かします。
・広告だけでなく、商品・価格・LP・オファー設計まで自分たちで動かす。事業会社のインハウスマーケターとして、事業全体を伸ばせる環境です。
・未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例あり。AI時代に事業を伸ばせるマーケターを目指せます。

✅ミッション
＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞
自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。
メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。
具体的には、以下のような業務をお任せします。

✅業務内容
・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用
・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング
・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善
・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化
・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール
・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計
・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加
・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行

単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。
メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。
自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。
事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。

社員数43名、正社員36名、インターン4名、業務委託3名
平均年齢25～6歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・広告運用から事業責任者を目指したい方
・AIを使って成果を出す仕事に挑戦したい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方