年収500万円〜750万円、事業責任者や幹部を目指せるポジション
広告戦略を認知から購買まで主導し、売上への影響を直接担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容・コスメ領域を中心に、認知から購入までの動線全体を捉えて施策やクリエイティブを設計する仕事です。月間5,000万円〜1億円規模の案件で、媒体配分、クリエイティブ、LP、UGC、顧客提案までを横断し、自らの戦略と意思決定がクライアントの売上、CPA、ROASに直接反映されます。成果と実力に応じて担当領域や裁量を広げ、将来的には事業責任者や幹部ポジションを目指せます。

【募集背景】
新規案件の相談を複数いただいており、今後は自社D2Cブランドの拡大や新規事業開発も見据えています。一方で、事業の成長に組織拡大が追いつかず、現在は取締役がクライアントフロントとPMを兼務しています。
2030年の売上100億円という経営目標に向け、既存事業のグロースと新規事業による多角化を加速させるため、役員の右腕として自走できるアカウントプランナーを募集します。

【本ポジションの役割】
クライアントの課題を起点に、広告戦略の設計から実行・改善までを一貫して主導するポジションです。
決められた広告枠を販売したり、指示された施策を進めたりするだけではありません。媒体データ、ユーザー行動、クリエイティブを分析し、「なぜ成果が出ているのか」「次に何を仕掛けるべきか」を自ら考え、意思決定していただきます。
月間5,000万円〜1億円規模の案件で、媒体配分、クリエイティブ、LP、UGC、顧客提案までを横断。広告運用の改善にとどまらず、ブランドの売れ方そのものを変える仕事です。

【具体的な業務内容】
・クライアントへの課題ヒアリング、提案、プレゼンテーション
・Meta、TikTok、X、LINE、YouTubeなどを活用した広告戦略の設計
・配信データやユーザー行動の分析、課題抽出、改善方針の策定
・LPやバナーなどのクリエイティブ企画・ディレクション
・キャンペーンやインフルエンサー施策の企画・推進
・社内チーム、媒体社、外部パートナーとの連携
・プロジェクトの進行管理、予算管理、収支管理

■デジタルマーケティング事業部への配属となります。

【こんな方におすすめ】
・広告代理店でアカウントプランナーの経験があり、年収アップを目指したい方
・CTR・CVR・CPMを分析し、成果に直結する施策を立てたい方
・将来は事業責任者や幹部としてキャリアを広げたい方

年収700万〜1000万円、賞与年3回で報酬を伸ばせる
AWSの専門性を活かし、上流工程のスペシャリストを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを活用した開発や内製化支援、クラウド移行の支援をお任せします。顧客の課題をヒアリングして技術面のソリューションを提案し、現状分析やゴール設定を行ったうえで、3日間の実践的なトレーニングと6週間のプロトタイピングを通じて目標達成を支援します。サーバーレス開発環境の構築や、GitLabを用いたCI/CDの整備、アジャイル・スクラムの導入支援も担当します。経験を積んだ後は、AWSを中心としたクラウドネイティブな設計やシステムコンサルティング、企画・要件定義など上流工程からの参画へと広がっていきます。

≪業務内容≫
AWSを活用した開発や開発の内製化支援、クラウド移行の支援などをお任せいたします。

【具体的な内容】
＜まずお任せしたいこと＞
○環境整備・技術コーチング
・サービスに興味を持った顧客へのプリセールス活動として、顧客の課題をヒアリングし、技術面で提供できるソリューションを提案
・サービスを提供する顧客に対して、現状分析やゴール設定を行い、3日間の実践的なトレーニングを提供。その後、6週間のプロトタイピングを通じて目標達成を支援
・AWSを活用したサーバーレス開発環境の構築を行い、内製化を実現するための環境整備と技術指導を実施
・アジャイル開発やスクラムの実践的な導入を支援し、GitLabを活用したCI／CDの構築や開発プロセスの最適化をサポート

ゆくゆくは
○アーキテクチャ設計やシステムコンサルティング
・AWSを中心としたクラウド技術を活用し、クラウドネイティブな設計を実施
・セキュリティ・可用性・拡張性・コスト最適化など、複合的な観点からアーキテクチャを設計
・企画／要件定義など上流工程からプロジェクトに参画
※アジャイル・スクラムによるプロジェクトがほとんどです。

※業務内容の変更の範囲：なし

≪一緒に働くメンバー≫
現在、クラウドインテグレーション事業のメンバーは7名。
エンジニア全員がAWSの資格を保有し、副部長はJapan AWS Top Engineers 3年連続受賞しているトップエンジニア！
少数精鋭のチームの中でご自身のスキルを存分に活かしご活躍頂けます。

【こんな方におすすめ】
・AWSの資格や知見を年収アップにつなげたい方
・ITコンサルタントとして技術をリードする立場を目指したい方
・PM・PLの経験を活かし上流工程へキャリアを広げたい方

年収550万円〜1000万円を想定できる人事責任者候補のポジションです
資格手当や半年ごとの昇給チャンスで、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CHRO直下の人事部で、人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。新卒・中途の採用戦略設計や面接・選考対応、採用ブランディングを担いつつ、制度企画や組織開発にも関わっていただきます。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給され、資格を活かした専門性も評価されます。人事部は6名体制ですが面接対応できる人員が限られているため、即戦力として採用活動全体を推進していただきます。

CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。
新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。

＜人事＞
・組織・人事課題の整理
・異動・配置施策の企画・実行
・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
・制度構築の為の分析、経営提案、企画

＜採用＞
・新卒中途における面接
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動

上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。

【こんな方におすすめ】
・採用リードや制度企画で、上のポジションを目指したい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・年収アップを目指して人事領域で専門性を高めたい方

年収500万円〜800万円、昇給・年2回の賞与ありで収入アップを狙える
プレイングマネージャーとして上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社でWEBメディアを運営する企業で、サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、設計からテストまで一連の開発を担当していただきます。中古車検索サービスの画面追加やAPI改修（PHP、Laravel）、くるまのニュースの会員機能の新規開発、記事ページの新コンテンツ追加（PHP、WordPress）、カタログCMSの機能追加・改修（Ruby on Rails）など、経験やスキルに応じて最適なプロジェクトに参加いただきます。プロジェクトの規模によっては開発ベンダーとの調整も担当し、マネジメントの経験を積むことができます。

【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計～テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。

■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加（PHP、Laravel）
・くるまのニュースの会員機能開発（新規開発、PHP、Laravel）
・記事ページの新コンテンツ追加対応など（PHP、WordPress）
・中古車検索サービスのAPI改修（PHP、Laravel）
・カタログCMSの機能追加、改修（Ruby on Rails）

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
システム開発部

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・WordPressやPHPの開発経験を、マネジメントに広げたい方
・自社メディアの開発で責任ある立場を目指したい方

年収500万円〜800万円、業績連動のボーナス年2回
数億〜数十億円規模の事業テーマを任され、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングと事業開発をお任せします。インサイドセールスなどで獲得した新規顧客の業務フローをヒアリングし、3D自動検図ソフトウェアの導入で「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」をどう実現するか、事業特性に合わせた最適解を提示します。あわせて、クライアントも気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、新しい価値を自ら定義して提案していきます。現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービス企画開発にも参画し、リーダーシップを発揮していただきます。

3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティング / 営業および事業開発をお任せします。

■課題解決型コンサルティング：インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。
■「新しい当たり前」の共創：かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。
■インサイト型セールスの実践：クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。
■事業開発への参画：現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。数億円〜数十億円規模の事業テーマへと育て上げるリーダーシップが期待されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社員全体は約35名
コンサルタントは経験豊富な3名の少数精鋭チームで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業やコンサルティングで実績を積み、年収アップを目指したい方
・製造・建設業界の課題を、新規事業として形にしたい方
・ロジカルな思考力を活かし、事業のリーダーとしてキャリアを伸ばしたい方

年収アップを目指せる、認証統括のキャリアポジション
マネジメント系もスペシャリスト系も本人の希望で選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が保有するISO27001/27017/27018/27701/20000およびISMAPの各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担います。認証経験を活かし、キャリアの方向性を本人の希望に沿って描けるポジションです。昇給は年2回、賞与は原則年2回(6月、12月)で、資格取得制度もあります。

◆業務内容◆
当社が保有する ISO27001／27017／27018／27701／20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。

主な業務：
・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理
・内部監査・外部審査対応（認証機関・監査法人との折衝）
・認証間でのプロセス統合・整合性管理（例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用）
・リスクアセスメントと是正・改善提案
・関連文書（ポリシー、手順書、記録類）の整備・更新
・ISMAP制度に基づく評価申請およびクラウドサービス登録の維持
・法令・ガイドライン（個人情報保護法、GDPR等）への継続対応
・社内研修、教育コンテンツの作成・実施

【こんな方におすすめ】
・認証経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・マネジメントかスペシャリストか、方向性を選びたい方
・文書整備や進行管理の経験を評価されたい方

年収520万円〜560万円、資格手当も充実
電気主任技術者の資格を活かし上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キュービクル（高圧受変電設備）の月次点検・年次点検など、法令で義務付けられた保安点検の業務を担当していただきます。マンション、ビル、商業施設、工場、病院、学校など幅広い物件が対象です。資格を活かして専門性を高められるうえ、年収520万円〜560万円、賞与は年2回（3月/9月）で2.3ヵ月分含むなど待遇面も魅力です。電気主任技術者の資格をお持ちなら、第一種は月30,000円まで資格手当が支給されます。また、24時間監視システムサービスを併せて提供する事業の一員として、経験を積んで上位ポジションを目指せます。

キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。
業務内容は以下に関連する業務となります。
キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。
当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。
保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。

技術チーム（電気主任技術者）　本社勤務7名　札幌勤務6名　エリア（在宅）勤務15名
営業チーム　6名
業務チーム　7名

【こんな方におすすめ】
・電気主任技術者の資格を年収アップに活かしたい方
・高圧受変電設備の保守経験を専門性として伸ばしたい方
・資格手当を活かしてキャリアを積みたい方

年収1036万円〜1279万円を目指せる、統括責任者ポジション
マネジメント系・スペシャリスト系、本人の希望に沿ったキャリアアップが可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。全社統制・リスク管理方針の立案、経営層や法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築、ISMAP・ISO各認証の統括管理、外部監査対応のリード、全社リスクアセスメント、品質保証(QA)の推進までを担当します。

◆業務内容◆
自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。

■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
　・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
　・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
　・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
　・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理
　・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード
　・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化
　・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括
■リスクマネジメント・コンプライアンス対応
　・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー
　・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応
　・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進
　・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立
■品質保証・開発プロセス監督
　・品質保証（QA）および開発標準化の推進
　・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化
　・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備

【こんな方におすすめ】
・統制・リスク・情報セキュリティの実務経験を、統括の立場で活かしたい方
・ISO27001等の認証管理や監査対応の経験を、キャリアアップにつなげたい方
・経営層や複数部門を動かし、組織全体の仕組みづくりを主導したい方

年収アップやキャリアアップを目指せる、コンサルタント職です
クライアント企業の売上向上を担う、やりがいの大きい仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存クライアントの担当コンサルタントとして、デジタルマーケティングの収益向上と課題解決を支援します。戦略の最適化やWebサイトの改善、広告流入・成約率の最適化など幅広く関わり、クライアント企業のゴール達成を支えます。コンサルタントとして専門性を高めることで、キャリアアップや年収アップを目指せる環境です。

既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。

《仕事内容》
・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など）
・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO）
・広告流入の最適化（Google、Yahoo、Meta、X、LINE、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案）
・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など）
・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援）
・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出などを行い、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・コンサルタントとして上のポジションを目指したい方
・デジタルマーケティングの専門性を武器にしたい方

年収400万〜500万円を目指せ、資格手当やキャリアアップも見込める求人です
海外を含むSCMを担い、上のポジションを目指せるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のドローン製品について、受注・在庫・部品発注・生産・出荷を正確に管理し、各部門の情報の要として必要な製品を必要な時期に供給する仕事です。受注予測や在庫管理、部品調達、生産の工程進捗管理まで担当いただきます。調達から生産、在庫、出荷まで一連の流れを経験でき、国内に加えて海外の仕入れ先ともやり取りするため英語を使う場面もあります。資格手当は職種により当社規定に基づき支給されます。

▼ミッション
当社の製品の受注、在庫把握、部品発注、生産、出荷を正確に管理し、各部門の情報流通の「ハブ」を担いながら、必要な製品を必要な時期に安定して供給する事。また、その体制を作る事。

▼業務内容イメージ
・受注予測/管理
・在庫把握/在庫管理
・部品発注/調達
・生産/工程進捗管理
※業務上海外の仕入れ先もあるため英語の活用が必要になるシーンがあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・購買・在庫・生産管理の実務経験を年収アップにつなげたい方
・海外を含むSCMでキャリアの幅を広げたい方
・Excelを使った集計や分析を業務に活かしたい方