年収403万円〜の水準からキャリアを積める求人です
資格取得制度でセキュリティ分野の専門性も高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場グループの子会社として設立されたセキュリティ事業で、法人向けフィールドセールスを担当します。コンサルティングやアセスメント、SOC/MSSサービスなど、当社が提供するセキュリティサービスの営業業務が中心です。営業マネージャーの配下で3〜4名のチームを組み、営業活動を進めます。あわせて、ウェビナー対応などサービスの認知度向上に向けたプロモーション活動にも関わります。事業の立ち上げから関われるため、役割を広げて市場価値を高めたい方に向いた仕事です。

■具体的な業務内容：
・当社で提供するセキュリティサービス（コンサルティング、アセスメントやSOC／MSSサービス等）の営業業務
・提供するサービスの市場認知度向上のための、プロモーション活動（ウェビナー対応など）

■業務の進め方：
営業マネージャーの配下で、3～4名のチームでの営業活動を実施いただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITに関連する営業経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・将来はマネージャーなど上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、昇給年1回・賞与年2回の制度
経験を活かして上のポジションを目指せるキャリア環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中部の自動車業界を中心に、ハードウェアとソフトウェア双方の技術支援を行う仕事です。適性と経験に合わせて面接時に案件を紹介し、目指す領域に合う案件を選んで職種を決めていきます。昇給・賞与に加え、決算賞与やキャリアに合わせたプロジェクト選択により、年収アップとスキルアップを両立しやすい環境です。

■職務概要：中部地区の自動車業界を中心に、あらゆる技術(ハードウェア/ソフトウェア)に関わるご支援をしています。多種多様な案件の中からご本人の適性/ご経験から面接時に案件をご紹介します。その中でご自身の目指す領域に合致する案件を選び、職種を決定していきます。

■アルテクナのココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端で、お客様からは信頼度が高く、様々な業界に技術を提供しております。
◎幅広い技術のスキルアップ：顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■案件例（案件の有無は状況によって変化します）：Iot化に伴う環境構築/車両開発調整(ＥＣＵシステム)/基幹システムとのAPI連携/工作機械ソフトウェア開発/航空機関連システム開発/Java、oracleを用いた生産課管理システム開発/マーケティングデータ分析/BIツールデータ活用　など

■仕事の進め方：
（1）派遣型の場合…担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ様々な開発プロジェクトがあるため継続的に業務に従事し、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている社員もおります)。お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しずつ移管する中で仕事を覚えていただきます。
（2）委託型の場合…一部の案件は委託型（客先常駐だが当社社員のみで進める案件）です。先輩社員によるフォローを受けながら業務を進めることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県

【こんな方におすすめ】
・今より年収アップを目指したい方
・経験を給与とキャリアに結びつけたい方
・上のポジションを目指して専門性を高めたい方

年収1,200万円〜2,000万円を想定し、経営の中核で昇給のチャンスも
AI活用の実績を経営判断につなげ、CAIOとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社AI戦略の設計として、どこに投資すべきかを経営視点で決めていただきます。マーケティングから営業までのファネルにAIを組み込み、業務フローに実装するところまで担当し、AI施策のROIも管理・改善します。年収は想定1,200万円〜2,000万円（応相談）で、半年ごとの評価により昇給の機会があります。経験と能力に応じて決定し、業績賞与も支給されます。資格手当（宅地建物取引士など）もあり、専門性を仕事の場で活かせます。

■ミッション
AIを用いて、事業の生産性と収益性を非連続に引き上げること

■業務内容
全社AI戦略の設計（どこに投資すべきかの意思決定）
マーケ〜営業のファネルにおけるAI活用設計
業務フローへの実装（“使われる設計”まで落とす）
AI施策のROI管理・改善
ユースケース創出
AI利用ルールの整備（※全社統制はCTO管掌）

■ポジションの魅力
・数億円規模の広告×CRM×営業データを横断してAI実装できる環境
・PoCではなく「売上に直結するAI活用」を推進できる
・分断されたマーケと営業をAIで再統合できる余地がある
・ROI責任まで持つCAIOとして、経営インパクトを直接出せる

【こんな方におすすめ】
・AI活用を経営判断に結びつけ、年収アップを目指したい方
・プロジェクトのROIを管理し、経営インパクトを出したい方
・CAIOやCTOなど上位ポジションを視野に入れている方

年2回の昇給と賞与で、営業の成果をしっかり評価につなげられます
将来は事業責任者や社長を目指す道も描ける職種です

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法人のお客様の課題に向き合い、資金繰りの悩みを解決する金融サービスを提供する営業の仕事です。年2回の昇給と、個人・会社の業績に応じて支給される年2回の賞与があり、実績がそのまま報酬に反映されやすい環境です。営業として経験を積みながら、事業企画や事業責任者など、より上のポジションを目指せる点も大きな魅力です。

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◆ ネクステージグループについて
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--------ネクステージグループホールディングス株式会社について-------
ネクステージグループホールディングス株式会社は、2026年10月から創業21年目を迎えこれまで、
5つの事業セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）・23事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

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◆ 本ポジションについて
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当社のフィロソフィーや事業に興味・共感があるものの、

「どのポジションが自分に合っているかわからない」
「過去の経験に捉われず、新しい挑戦がしたい」

という想いをお持ちの方に向けた【オープンポジション】です。

「まずは話をしてから決めたい！」という方も大歓迎！
ご自身のこれからのキャリア形成を、ぜひ私たちと共に創り上げていきませんか？

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◆ 金融領域／グループ会社のご紹介
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■ 株式会社アクセルファクター
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【ミッション】
経済的な困難に直面してあきらめそうになっている経営者に対し、再起の機会（チャンス）を提供することを最大の使命としています。

【事業内容】
急な支払いや資金ショートに悩む中小企業に対し、売掛金を早期現金化する「ファクタリング」サービスを提供。融資（借入）ではなく、企業が持つ資産を活かしたスピーディーな資金調達により、企業の命綱となるキャッシュフローを支えています。

【強み・伴走スタイル】
単なる一時的な資金提供で終わらせず、金融機関への対策支援、税金・社会保険料の猶予支援、助成金・補助金の紹介など、企業の財務・経営状態を根本から改善するためのワンストップサポートを二人三脚で行っています。

■ 株式会社アクセルマーケティング
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【ミッション】
「挑戦する会社を、諦めない仲間とともに創る」という想いのもと、インターネットや広告の力を使い、お客様（企業）の「集客」や「売上アップ」を全力でサポートしています。

【事業内容】
主にインターネット上の広告や、自社で運営する「お金に関する悩み解決サイト」などを通じて、お客様のサービスを「本当に必要としている困っている人」へ届けるお手伝いをしています。

【強み・伴走スタイル】
単に「広告を出して終わり」にするのではなく、Webサイトを訪れた人が途途中離脱することを防ぐオリジナルのシステムなども提供。「どうすればお客様の売上がもっと伸びるか」をゼロから一緒に考え、成果が出るまで二人三脚で寄り添い続けます。

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【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は事業責任者や経営に関わりたい方
・自分の挑戦をキャリアにつなげたい方

年収600万円〜900万円、業績賞与や個人成績に応じたインセンティブも
新設チームの立ち上げを担い、リーダーとしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のリーダーとして、組織設計からミッション策定、メンバーマネジメントまでをゼロから担っていただきます。グループ全体のリスクアセスメントを行い、優先順位に基づいてリスク管理体制を構築するほか、グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、リスクマネジメント委員会の運営も担当します。さらに、AI関連の新規事業における法的リスク評価やビジネススキーム構築の支援、AI法等の最新法規制の調査と社内方針の策定にも関わります。評価制度は年2回の評価・昇給・昇進があり、資格支援金の制度も活用いただけます。

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

【こんな方におすすめ】
・法務やコンプライアンスの経験を活かし、リーダーとして組織を率いたい方
・内部統制やガバナンス体制の構築で実績を積み、次のポジションを目指したい方
・IPOを見据えた新規事業の法務支援に、専門性を高めながら携わりたい方

年収420万円〜700万円、業績連動の賞与でインセンティブに反映されやすい
営業組織のトップを目指せる。1人目セールスとして組織づくりを担う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RPO（採用代行）サービスの法人営業を、1人目のセールスとしてお任せします。すでに事業が形になっているサービスを一気にグロースさせるフェーズで、営業計画と達成戦略の立案から、リード獲得施策の立案と運用・改善、商談とクロージングまでを担当します。営業組織の立ち上げにも関わるため、営業組織のトップとしてキャリアを広げられる環境です。ビジネスモデルは利益率が高く、成果がインセンティブに反映されやすいのが特長です。契約まわりはバックオフィスが全面的にサポートするので、セールスに集中できます。

1人目セールスとして、以下の業務をお任せします。

・営業計画と達成戦略の立案
・リード獲得の施策立案と運用/改善
・商談及びクロージング
・RPOプロジェクトメンバーの決定とアサイン

バックオフィスのメンバーが契約周りは全てサポートしてくれるので、セールスのみに集中できる環境はあります。
RPOビジネスにおいてアサインするメンバーは重要なポイントで、当社は200名弱優秀な採用人事経験者を保有している為、
支援クオリティが高い点が特徴です。
（のべ60社を超える採用支援実績があるが、1社以外は全て採用成功）

入社後3ヶ月ほどは、代表も商談に同席します。

代表と物流業界に特化したRPOチームの責任者の2名構成。

代表は元リクルートで、リクナビネクストの法人営業に約2年間従事。単月の売り上げ達成率はMax750%で、Qの達成率はMax350%。全体表彰も2回受賞経験あり。

もう1名は、23歳、元PLEXにてRA/CA業務に従事。より顧客に張り込んだ採用支援をする為に、2024年5月にNosにジョイン。

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験2年以上で、次は組織をつくる立場に挑戦したい方
・成果を年収に反映させ、年収アップを目指したい方
・営業組織のトップとして裁量を持って働きたい方

年収400万円〜700万円、昇給・賞与年2回で年収アップを目指せる
資格や経験を活かし、広告運用からマーケターとして上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介サービスの集客を担うWEBマーケターとして、広告の企画・運用・分析・改善まで一貫して担当します。Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTokなどのWEB広告運用を軸に、Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告運用、SNS・動画広告など新規施策の企画まで幅広く任せられます。スキルや習熟度に応じて段階的に業務をお任せするため、経験を積むほど担当できる領域が広がり、キャリアアップにつなげられるポジションです。

集客で母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結！
人材紹介サービスの集客を担うWEBマーケターとして、広告の企画・運用・分析・改善まで一貫して担当します。

スクールや独学でWEBマーケティングを学んだ方も、実務を通じてスキルを伸ばせるポジションです！

■ 主な業務
入社後はOJT研修で実務を学びながら、ご自身でも継続的に知識をインプットしていただきます。
スキルや習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします！

・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTokなどのWEB広告運用
・広告配信結果の分析・改善
・LP・広告クリエイティブの改善、制作ディレクション
・Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告運用
・SNS・アフィリエイト・動画広告など新規施策の企画・運用

広告を配信するだけではなく、「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え、分析・改善を繰り返しながら成果を伸ばしていく仕事です。

■ サービス

■ 未経験から成長できる環境
OJTを中心に、入社1ヶ月・3ヶ月のフォロー面談、定期研修、1on1などでサポート。
実務経験がなくても、スキルに応じて段階的に業務をお任せします。

■ キャリア・成長
広告運用だけでなく、企画・分析・改善・新規施策まで経験し、WEBマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。
主体的に学び続ける姿勢を大切にしながら、WEBマーケターとして専門性を高められる環境です！

【従業員数】
100名

【部署構成】
・HR事業部：65名
・法人営業：22名
★メディア企画部：4名
・ハッピー部（バックオフィス）：7名
・役員：2名

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を積んで、年収アップを目指したい方
・WEBマーケターとして専門性を高めたい方
・スクールや独学で学んだ知識を仕事に活かしたい方

年収600万円以上からスタートでき、インセンティブで成果も報われる
SNS戦略の設計力を磨き、上流の提案ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

YouTube・Instagram・TikTokなどを活用し、企業の魅力発信と集客・採用につながる戦略プランを提案するコンサル職です。クライアントの課題をヒアリング・調査したうえで、ターゲットや訴求の設計、来店・応募につながる導線設計を担当します。提案が契約更新やアップセルにつながれば、年1回のインセンティブに反映されます。投稿や編集は専任クリエイターが担当するため、戦略立案と提案に集中できます。企画台本の作成や動画撮影・現場取材、クリエイターへのディレクション、運用効果の分析と改善提案まで一貫して関わります。

SNS戦略設計から運用支援、横断的な施策全体の戦略立案まで担うコンサル職です。
YouTube・Instagram・TikTok等を活用し、企業の魅力発信を支援し、
SNSをハブにした集客・採用に伴う戦略プランの提案を行います。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング・調査
・SNS投稿企画・構成設計
・集客・採用における戦略立案（ターゲット／訴求設計）
・CV（来店・応募）に繋がる導線設計、および関連施策の企画立案・提案
・企画台本作成
・動画撮影・現場取材
・クリエイターへのディレクション（編集・投稿）
・運用効果の分析・改善提案
・プランアップ提案（アップセル・クロスセル）

【使用SNS】
Instagram、TikTok、YouTube等

※SNS運用は上場企業から地場中小企業まで幅広く支援。戦略設計から運用まで一貫支援。
※投稿・編集は専任クリエイターが担当するため、提案や戦略立案業務が中心。
※3か月に1回は担当顧客との対面報告あり、基本はWEB打ち合わせ。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
SNSコンサルチーム（現在13名、平均年齢28歳）に配属。

【こんな方におすすめ】
・無形商材の営業経験を活かし、成果に応じた収入を目指したい方
・SNS戦略を設計して提案する上流の仕事にキャリアを広げたい方
・企業の経営層と対等に議論できるコンサルタントを目指したい方

年収700万円〜1200万円を目指せるポジション
宅地建物取引士など資格手当を活かしてキャリアを積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者で、コンプライアンスと内部管理業務全般を担当していただきます。金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、社内規程の整備・運用、内部統制の構築、投資運用業・投資助言/代理業・第二種金融商品取引業の横断管理を任せます。利益相反管理や投資家保護対応、当局への登録・変更届出・検査対応、投資委員会等への関与と記録管理も担当いただきます。ファンド組成の段階から社内規程設計や内部管理フローを構築し、営業・運用の現場や経営陣と並走しながら、事業を前に進める内部管理を担うポジションです。

【仕事概要】
不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。
金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。

・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用
・内部管理・内部統制の構築および運用
・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理
・利益相反管理、投資家保護対応
・当局対応（登録、変更届出、検査対応）
・投資委員会等への関与・記録管理

【期待する役割】
ファンド組成フェーズからの
・社内規程設計
・内部管理フロー構築
・投資運用業・二種業を見据えた横断管理
・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応

ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」
を担っていただくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・金融機関やコンプライアンス部門で内部管理の実務経験がある方
・資格手当の対象資格を持ち、専門性を年収に反映させたい方
・事業フェーズの進化に合わせて、上位のポジションを目指したい方

年収500万円〜700万円で、Web広告のディレクションから経営陣と組む施策策定までを任せられます
一人目の専任として、リテールマーケティングのマネジメントへ上を目指せる立場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フルオーダーメイドの補聴器や、Bluetooth接続に対応した最先端の補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社で、マーケティングのポジションを担当いただきます。当社のデジタル集客を担うコアポジションとして、Web広告を中心としたマーケティングディレクションをお任せします。入社後はリスティング広告の外部委託先へのディレクションから始め、分析と当社の方針を踏まえて施策を進めていただきます。代表とクリエイティブを連携し、店舗とも協力しながら効果的な施策を提案できます。将来的にはリテールマーケティングのマネジメントを担い、昇給や賞与の実績に応じて、キャリアを広げられる環境です。

フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、マーケティングのポジションをご担当いただきます。

当社のデジタル集客を担うコアポジションとして、Web広告を中心としたマーケティングディレクションをお任せします。

■職務詳細：
＜入社後お任せする業務＞
・Web広告のディレクション
リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。

・店舗や役員幹部とのコミュニケーション
コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。

＜将来的にお任せする業務＞
リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。
一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。

※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。
※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Webマーケティングの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・専任ポジションで裁量を持ち、マネジメントを目指したい方
・経営陣と近い距離で施策を考えたい方