年収492万円〜850万円、ブランド責任者へのキャリアアップを目指せる
資格や実績を活かし、事業責任者候補として裁量を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

立ち上げ段階の新ブランドで、事業責任者候補として売上拡大を目指します。事業計画の立案から商品企画、販売マーケティング設計までを一気通貫で担当し、数値目標の設定やモニタリング、改善施策の実行まで手がけます。商品企画では市場調査や競合・自社分析をもとに企画案を選定し、OEM会社や提携先の発掘、開発推進、パッケージのディレクションまで幅広く関わります。販売面では事業・販売・ブランド戦略の構築、Amazonや楽天などモールの開設、公式サイトのLP制作、インフルエンサーマーケティングのディレクションを行い、販売マーケは専門チームと連携して進めます。将来的にはブランド責任者や事業責任者を目指せ、役員候補としての道も開かれています。

【仕事内容】
立ち上げが進む新ブランドの事業責任者（候補）として、ブランドの売上拡大を目標に、事業計画立案～商品企画マーケティング～販売マーケティング設計までを一気通貫で担当。

①事業計画立案／事業管理：数値目標の設定、達成に向けたモニタリングと改善施策の実行
②商品企画マーケティング：市場調査（原材料の新規開発事例・社会トレンド等）、「SNS上で売れる」企画フォーマットに基づく競合・自社分析、商品企画案の選定～開発推進（OEM会社・提携先の発掘）、パッケージ・同梱物等のディレクション
③販売マーケティング設計・ディレクション：事業戦略／販売戦略／ブランド戦略の構築、Amazon・楽天等モールの開設、公式サイトLP制作、インフルエンサーマーケのディレクション
（販売マーケは専門チームと連携）

【将来的にお任せしたい業務】
・中期～長期：役員候補（経験者は入社2年以内の役員登用実績あり）
・短期～中期：ブランド責任者／事業責任者

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

取締役：30代男性 大手D2C企業出身
マネージャー：20代女性 大手D2C企業出身
その他メンバー：3名（インターン/派遣スタッフなど含む）

【こんな方におすすめ】
・数字をもとにPDCAを粘り強く回してきた方
・事業責任者として上のポジションを目指したい方
・ブランド責任者へのキャリアアップを狙う方

年収511万円〜589万円、賞与年2回（2025年実績5.2ヶ月）
自社製品の次世代主力商品で上流から携わり、市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品である業務アプリケーションのシステム開発に、バックエンドエンジニア（フロントエンドエンジニア）として携わっていただきます。第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーション」の開発チームで、AIを実現するための要素技術を搭載したシステムのプロジェクトに参画いただきます。自社サービスのコーディング・テスト・保守まで製造工程に一貫して関わり、チームメンバーの設計やソースコードのレビュー、後輩の育成や指導も担っていただきます。担当製品は、AIを活用した自動車修理費見積システムと、修理費の適正化をチェックするAI-Checkです。入社直後はC#（WPF）でのWindowsクライアントアプリケーション開発を想定しています。

【仕事内容】
第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる
エンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】
・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。
・自社サービスのコーディング・テスト・保守までの製造工程に一貫して携わっていただきます。
・チームメンバーの成果物レビュー（設計、ソースコード等）、後輩の育成や指導もお任せします。
・アルゴリズムの開発は別部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。
・入社直後はC#（WPF）でのWindowsクライアントアプリケーション開発を想定していますが、将来的にはWeb移行も検討しています。

【担当製品（以下いずれかの製品に携わっていただきます）】
・コグニセブンAI
自動車修理費見積システムにAIを活用し見積支援機能を搭載したクライアントアプリケーションです。
現在は一部カーメーカー向けへ提供を開始しており、将来的には利用者の拡大や更なる機能アップ、AI領域の拡大を検討しています。

・AI-Check
自動車修理費の適正化をチェックするためのシステムです。
修理費の不正請求や不適切な修理内容および誤りの検出など、カーオーナーや業界全体の適正修理を支えるための製品であり、自動車修理業界の業務支援システムとして活用いただいております。

【開発環境】
言語：C#（WPF）
フレームワーク：Prism、.NET Framework
インフラ：AWS
バージョン管理：Bitbucket
コミュニケーション：Slack

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先】
デジタル推進部 次世代アプリケーションチーム（メンバー数10人）

【こんな方におすすめ】
・システム設計の経験を次の段階に活かし、年収アップを目指したい方
・自社製品の上流工程から関わり、キャリアの幅を広げたい方
・後輩育成やレビューを通じて、上のポジションを目指したい方

年収300万円〜380万円、賞与2回の正社員ポジション
通信キャリアで接客のプロを目指せる、資格手当・資格取得制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規契約や機種変更、料金プランの見直しなどの受付対応を中心に、操作方法のレクチャーや困りごとのヒアリング、アフターフォローまで一貫して担当します。店内ディスプレイの作成、POPデザイン、キャンペーン企画の補助、在庫管理、書類作成など店舗運営業務にも幅広く関われます。単なる販売ではなく、お客様の利用状況に寄り添って最適なサービスを提案するコンサルティング型接客が特徴です。経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定し、資格取得制度や資格手当もあるため、スキルを積んで上のポジションを目指せる環境です。

SoftBank・Y!mobileショップに来店されるお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・インターネット回線などの各種サービスをご案内するお仕事です。新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどの受付対応に加え、操作方法のレクチャーや困りごとのヒアリング、アフターフォローまで一貫して担当します。また、店内ディスプレイの作成、POPデザイン、キャンペーン企画の補助、在庫管理、書類作成など店舗運営業務も幅広くお任せします。単なる販売ではなく、お客様の利用状況に寄り添い、最適なサービスを提案するコンサルティング型接客が特徴で、未経験の方でも研修とOJTで基礎から安心して学べる環境です。

店長1名+スタッフ7名

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、静岡県

【こんな方におすすめ】
・接客を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・資格取得や資格手当を活かして経験を積みたい方
・お客様に合わせた提案型の接客に興味がある方

年収537万円〜693万円、賞与年2回と昇給制度でキャリアを積めます
チームリーダーを目指せる、業界初のデジタルプラットフォーム開発です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『コグニフォトベース』の機能拡張を担当していただきます。要件定義からテスト、リリースまでの一連のフェーズをチームの中心として推進し、入社から概ね1年を目途にチームリーダーとしての役割を期待しています。リーダーとしてはプロジェクト計画策定や社内外の関係者へのプレゼンテーション・折衝も担当し、技術面に加え、チームの生産性を高める仕組みづくりにも関わっていただきます。言語はJava・TypeScript(React)、AWS環境を使用し、スパイラル型で開発を進めます。資格取得制度や資格報奨金制度もあり、スキルを評価に結びつけやすい環境です。

【仕事内容】
自社プロダクトのシステムライフサイクル全てのフェーズを担う、Webエンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】
要件定義〜テスト〜リリースまでの一連のフェーズをチームの中心として推進していただきます。
言語はJava・TypeScript（React）、AWS環境を使用し、スパイラル型での開発です。
入社後はまず当社サービスおよび開発体制・技術スタックの理解を深めながら、協力会社を含むチームメンバーのとりまとめを担っていただきます。
入社から概ね1年を目途にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

リーダーとしては、サービス企画・プロジェクト計画策定などのプロジェクト推進業務や、社内外の関係者へのプレゼンテーション・折衝なども担当いただきます。
技術面だけでなく、チームのアウトプット品質・生産性を高めるための仕組みづくりにも積極的に関与してください。

【プロジェクト概要】
自社の画像伝送Webサービス『コグニフォトベース』の機能拡張・開発を行います。

既存システムの適用業務範囲や利用者を拡大し、主なユーザーである損保・共済を取り巻く
関係者のあらゆる情報・コミュニケーションをよりスムーズに効率的に繋ぐことがミッションです。
様々なステークホルダーと繋がっている当社でしかできない取り組みであり、業界初となるサービスを目指しています。

『コグニフォトベース』とは
自動車修理工場と損害保険会社間を繋ぐ、画像および見積書の伝送サービスです。
国内損保16社、共済7つに導入されている、いわば業界のスタンダードになっているサービスです。
製品詳細：https://www.cognivision.jp/product/photobase/

【開発環境】
・言語：Java、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、React
・データベース：Aurora（PostgreSQL互換）
・インフラ：AWS（Lambda, Fargate, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Route 53, CloudFront, CloudFormation, CloudWatch 等）
・テスト：JUnit 5、Playwright（E2E）
・バージョン管理：Git
・コミュニケーション：Teams
・開発スタイル：GitHub Copilot を活用したAI駆動開発を一部メンバーで先行導入しており、チーム全体への展開を推進中です。仕様・設計・テストをドキュメントで管理し、AIエージェントと協働しながら開発を進める体制を整えていきます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・オープン系システムの開発経験を、上流工程や上のポジションで活かしたい方
・自社サービスの成長を担い、リーダーとして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてスキルを高めたい方

年収370万円〜700万円、キャリアアップを描ける求人
ブランドの0→1に近い段階から、売上に直結する施策を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを起点に発売する商品の売れる仕組みづくりが中心のポジションです。インフルエンサーや広告代理店への提案から販売までのディレクションを担い、SNSアカウント運営、商品発売に必要な同梱物やLPのディレクション、販売チャネルの整備まで幅広く関わります。現在は乳幼児向け健康食品ブランドや成人向けサプリメントブランドを展開しており、今後は複数の新規商品の立ち上げも予定されています。中長期では、ブランド責任者、ブランドマーケ責任者、ダイレクト獲得部の部門長としての組織リードを目指せるキャリアパスが描かれています。

■ポジション概要
当ポジションでは担当ブランドの売上に直結するマーケティング業務に携わってもらいます。
特にSNS起点で発売している商品のため、インフルエンサーやSNSアカウント運用などSNSマーケティングを中心に、売れる仕組みの構築をするのがミッションです

◆業務内容詳細
・インフルエンサーへの提案から販売までのディレクション
・広告代理店への提案から販売までのディレクション
・SNSアカウント運営
・商品発売に必要な同梱物作成ディレクション、LPディレクション、販売チャネルの整備

■将来的には
・長期：ブランド責任者
・中期：ブランドマーケ責任者
・短期：ダイレクト獲得部の部門長としての組織リード

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

取締役：30代男性
マネージャー：30代男性
その他メンバー：9名

【こんな方におすすめ】
・法人営業や事業推進で高い数的成果を出してきた方
・代理店経験を活かし、事業側で売上を追いかけたい方
・将来はブランド責任者や部門長を目指したい方

年収500万円〜1000万円、業績賞与あり
経験を重ねて上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援が主な仕事です。戦略立案・提案・実行から、取引サプライヤーとの対外交渉、顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進まで、経営に近い立場で関わります。既存顧客からの紹介先への提案営業も担当します。全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA、病院など、計1,000社以上の支援実績があるフィールドで、経験を資産にしながら専門性を高められます。経験年数に応じた定期昇給に加え、活躍度合いや短期成果に報いる仕組みがあり、年収アップを目指せます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを磨きながら上のポジションを目指せます。

【仕事内容】
以下のコンサルティングサービスを提供しています。

・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援
・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行
・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援

＜具体的には…＞
・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行
・取引サプライヤーとの対外交渉
・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進
　（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション）
・既存顧客からの紹介先への提案営業

【支援企業】
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、
幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。
例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、
売上1,000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。

【こんな方におすすめ】
・事業会社での対外折衝経験を年収アップにつなげたい方
・BPOや業務設計の経験を専門性として高めたい方
・コンサルタントとしてキャリアの上位を目指したい方

年収350万円〜700万円を目指せる管理ポジション
リピート率向上の責任者として裁量とキャリアが広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

購入後のお客様の満足度向上とリピート率向上をミッションに、協力会社と連携しながらカスタマーサポート業務を管理・改善していただきます。コールセンターやメール配信会社への管理業務として、新商品リリースや期間限定キャンペーンなど各種事項の連携を担当。継続購入のためのフォロー体制づくりや解約希望者へのヒアリング、イレギュラー発生時のカスタマー対応も行います。出荷・在庫管理、返品対応、ECモールや倉庫会社との連携、発送パッケージや同梱物の企画にも関わり、お客様の声を一番近くで感じながらサービスや運用改善を推進できるポジションです。

■ポジション概要
「購入後のお客様の満足度向上・リピート率の向上」がミッションです。
すでに協力会社様に受電対応、メール対応、出荷対応など委託しておりますので、そちらの企業様と連携して、業務の管理、改善を行なって頂きます。
お客様にとって「また買いたい」と思える体験をつくるポジションです。
お客様の声を一番近くで感じながら、サービスや運用改善にも関わって頂きたいと考えております。

◆業務内容詳細◆
●カスタマーサポート
・コールセンター/メール配信会社への管理業務
（新商品のリリースや期間限定キャンペーンなど、各種事項の連携）
・顧客体験、満足度の向上企画
（継続購入のためのフォロー体制構築/解約希望者へのヒアリングなど）
・カスタマー対応（イレギュラー発生時など）

【カスタマーサポート以外の業務】
●出荷/在庫管理
・返品対応
・ECモールや倉庫会社との連携、各種依頼
・在庫管理

●フルフィル業務
・発送パッケージや同梱物の内容についての企画
（購入後の満足度やリピート率の向上につながる業務です）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

取締役：30代男性
マネージャー：30代男性
その他メンバー：9名

【こんな方におすすめ】
・コールセンターのSVや管理業務の経験を活かしたい方
・管理職として年収アップやキャリアアップを目指したい方
・顧客満足度やリピート率向上の仕組みを自ら作りたい方

年収336万円〜720万円で、次世代の幹部候補としてキャリアアップを目指せます
業績賞与あり、半年で6万円昇給の実績もある評価制度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HRBPOという人事採用支援サービスのセールスと、導入後のカスタマーサクセス（コンサルタント）を一気通貫で担当していただきます。並行して、新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業も担い、CEO・COO直下で事業を牽引する将来のマネージャー、事業責任者候補として活躍いただけます。中長期では、マーケティング領域への特化、HR領域の専門性を磨くコンサルタント、マネージャーとしての仕組み化やピープルマネジメント、エンジニアと一体となった新規プロダクトの構想・立ち上げなど、得意分野に合わせてキャリアを広げられます。

HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
※CEO、COO直下のポジションになります。

【短期】
■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。

【中長期】
本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。
例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。

■インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化
■カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく
■事業部やセクションのマネージャーとして、仕組み化やピープルマネジメントを担当
■エンジニアと一体となって新規プロダクトを構想し、開発、立ち上げを担当

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エンジニアに加え、アルバイトメンバーも含む10名程度の規模のチームです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、事業責任者を目指したい方
・AIプロダクトの立ち上げに、初期から携わりたい方
・キャリアの伸びしろを年収アップにつなげたい方

年収1,500万円〜2,500万円を想定できる経営層候補のポジションです
資格手当や業績賞与を含め、上流ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社のIT戦略とITガバナンスを設計し、事業成長を支える意思決定基盤を構築していただきます。IPO前のフェーズで、ITガバナンスをゼロから設計できるのが大きな魅力です。情報セキュリティポリシーの策定・運用、SaaSやシステム導入の統制、データ管理・アクセス権限ポリシーの設計、IT監査・内部統制対応(IPO準備含む)、インシデント管理やリスクマネジメントを担当します。CTO・CAIOと連携し、業務部門と組んで攻めのITも推進します。経営に直結するポジションとして、影響力の大きい役割を任せます。

■ミッション
事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する
単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する

■業務内容
・全社IT戦略／ITガバナンスの設計
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・SaaS／システム導入の統制および最適化
・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計
・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む）
・インシデント管理およびリスクマネジメント
・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT）
・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計

■ポジションの魅力
・IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計できる
・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる
・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える
・経営に直結するポジションとして影響力が大きい

【こんな方におすすめ】
・ITガバナンスや情報セキュリティの実務経験をキャリアの次の段階につなげたい方
・経営層に近い立場で全社の意思決定に関わりたい方
・宅地建物取引士などの資格を活かし、年収アップを目指したい方

年収370万円〜700万円、年俸制で成果を年収に反映
ECモールの売上責任を担い、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Amazon・楽天を中心としたECモールの運用を担い、月間数百万円規模の広告予算を活用しながら、データに基づいてブランドの売上成長を牽引していただきます。商品ページの最適化、広告運用、売上分析を一貫して行い、インフルエンサー経由の流入強化策やMeta広告を使った外部流入施策の企画・運用にも携わります。広告管理画面のデータを分析・可視化し、仮説検証をもとに改善施策を実行します。キャリアパスは、短期でモール運用チームの組織リード、中期でECモール事業責任者、長期でブランド責任者を目指せます。

■ポジション概要
当ポジションでは、自社D2Cブランドにおけるモール売上の最大化がミッションです。
Amazon・楽天を中心としたECモールの運用を担い、月間数百万円規模の広告予算を活用しながら、データドリブンにブランドの売上成長を牽引していただきます。

◆業務内容詳細
-Amazon/楽天を中心としたECモール運用全般（商品ページ最適化、広告運用、売上分析）
-インフルエンサー経由のモール流入強化策の立案・実行
-Meta広告等を用いたモールへの外部流入施策の企画・運用
-広告管理画面データの分析・可視化、仮説検証に基づく改善施策の実行
-商品タイトル・LP等のクリエイティブ改善ディレクション

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

取締役：30代男性
マネージャー：30代男性
その他メンバー：9名
デザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇進を両立したい方
・数字を使って成果を出すことにやりがいを感じる方
・ECモールの広告運用でキャリアを積みたい方