経験や語学力に応じて年収の上限を目指せ、役職手当も用意されています
資格手当や簿記2級の取得支援で、資格を年収とキャリアに結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外進出戦略の立案や進出スキームの企画提案を担当します。現地法人の設立支援や海外子会社管理、経営者へのヒアリングと課題整理、海外拠点との連携まで関わり、会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリーも行います。資格手当や資格取得支援があり、スキルを積むほど上のポジションを目指せる環境です。本求人は国内勤務です。

・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案
・現地法人の設立支援、海外子会社管理
・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携
・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー
※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年収アップや役職を目指したい方
・簿記やTOEICの資格を仕事に活かしたい方
・海外進出の企画で経営者と向き合いたい方

未経験からPMOの推進役へ、年収285万円〜321万円のスタート
資格手当は最大月15万円、資格を武器にリーダー層を支えるキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIやDXが進んでも、部門をまたいだ調整や合意形成、現場を動かすコミュニケーションは人にしかできない仕事です。本ポジションでは、課長や部長などリーダー層の“右腕”としてプロジェクトを推進するPMOメンバーとして、プロジェクトマネジャーの業務支援や意思決定支援、計画立案や仕組みづくり、進行中プロジェクトの分析・改善提案・推進リードを担当します。入社後3か月は研修期間となり、各種研修講座で資格取得などのスキルアップに取り組めます。将来はPMOチームのマネジャーとして、メンバーへの指揮・統率を任されるポジションも目指せます。

AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。
AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。

だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。
これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当を得ながら、専門性を高めたい方
・未経験からプロジェクトマネジメントの世界で上を目指したい方
・リーダーを支える立場で、組織を動かす力を磨きたい方

年収350万円〜500万円で、人事の中核を目指せる
採用・育成の経験を年収とキャリアに直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは人事責任者の右腕として、人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。評価運用では半期評価・中間面談のスケジュール管理、面談リマインド・進捗フォロー、評価シートの回収・データ管理を担当します。教育サポートでは入社オリエンテーション準備や店舗責任者との連携、研修の実施状況の把握・共有を行います。採用業務では面接日程調整や応募者対応、求人媒体管理、エージェント対応補助に携わります。将来的には制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へのステップアップが可能です。

まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。
現在、当社には専任の人事担当がいないため、
本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。
評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。
将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。

主な業務内容:
1、評価運用サポート
● 半期評価・中間面談のスケジュール管理
● 面談リマインド・進捗フォロー
● 評価シート回収・データ管理
※評価制度が機能する状態をつくる役割です。

2、教育サポート
● 入社オリエンテーション準備
● 店舗責任者との連携
● 研修・実施状況の把握・共有
※入社者が活躍できる環境を作ります

3、採用業務サポート
● 面接日程調整
● 応募者対応
● 求人媒体管理
● エージェント対応補助
※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人材業界や店長として採用・育成に関わった経験を活かし、キャリアアップしたい方
・制度設計や採用戦略に携わり、人事の上位ポジションを目指したい方
・店舗理解を武器に、事業会社の人事で中核を担いたい方

年収360万円〜480万円、昇給は年2回、賞与は年1回のポジション
Web広告運用やSEOで専門性を磨き、次のキャリアへつなげられる環境

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Web広告運用・SEOを中心に、SEO対策・MEO対策・SNS運用(Instagram、YouTube、TikTok)・HP/LP制作など一連の業務を担当していただきます。オフライン広告運用、リサーチ、データ分析、広報・PR、商品企画・商品開発にも携わる機会があり、幅広い業務を経験しながらマーケティングのスキルを積み上げられます。年収は360万円〜480万円で、昇給は年2回(8月、2月)、賞与は年1回(12月)です。業務の中で実績を重ね、将来は上のポジションを目指していただけます。

「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げ、ヘルスケア事業部、SNS事業部、DtoC事業部（https://www.instagram.com/lalune__official_ig/）の3事業を展開するAIエージェンシーです。
SEO対策・MEO対策・SNS運用（Instagram、YouTube、TikTok）・HP/LP制作など一連の業務。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・マーケティングの専門性を活かして年収アップを目指したい方
・Web広告運用やSEOのスキルを身につけてキャリアを広げたい方
・昇給や賞与の仕組みを確認しながら長く働きたい方

資格手当や資格取得支援があり、会計・税務の知識を業務で活かせる環境です
年収360万円〜430万円に加え、業績賞与と役職手当で上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小・中堅企業の経営者へのヒアリングから経営課題を整理し、中長期経営計画や利益計画、KGI/KPIの設計まで担当します。事業戦略・成長戦略の立案にとどまらず、実行支援やプロジェクトの進行管理、クライアント折衝まで一貫して関わることで、コンサルタントとしての市場価値を高めていけます。日商簿記2級の受験料補助や資格手当など、資格を活かす制度も整っています。

・経営者へのヒアリング・経営課題の整理
・中長期経営計画の策定、利益計画、KGI／KPI設計
・事業戦略・成長戦略の立案と実行支援
・プロジェクトの進行管理とクライアント折衝

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてコンサルタントとして年収アップを目指したい方
・経営に近い立場で戦略から実行まで携わりたい方
・簿記やTOEICなどの資格を仕事に結びつけたい方

年収500万円〜700万円で、マネージャーを目指せるキャリアを描ける
PM・PLとして技術と組織の両軸でキャリアアップを狙える求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、システム開発に携わりながらメンバー育成やチーム運営にも段階的に挑戦していただきます。まずは既存プロジェクトに参画して開発スタイルやチーム文化を理解し、次にサブマネージャーとして1on1や進捗管理、メンバーサポートを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。その後はマネージャーとして評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率いるステップです。ご経験・適性に応じて、PJT管理に特化したスペシャリストか組織マネジメントを含むキャリアを選択できます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップを給与面でも評価される環境です。

将来的にチームを牽引するマネージャー候補として活躍いただけるエンジニアを募集しています。
JNソフトが目指しているのは、単に管理を行うマネージャーではありません。
メンバーの成長を支援しチームの力を引き出しながら、お客様への価値提供を最大化できるリーダーを育てたいと考えています。

本ポジションでは、システム開発に携わりながら、メンバー育成やチーム運営にも段階的にチャレンジしていただきます。
プロジェクトの成功だけでなく、メンバーが成長できる環境づくりやチーム課題の解決にも携わり、組織づくりの中核として活躍いただくポジションです。

また、能力や経験に応じて、評価制度の改善や組織運営にも携わることができます。
マネジメントだけでなく、「どのような組織をつくるか」という視点を持ちながら、チームづくりに主体的に関わっていただける環境です。

■入社後のステップ
①プロジェクト参画
まずは既存プロジェクトに参画し、当社の開発スタイルやチーム文化を理解していただきます。
②サブマネージャーとしてマネジメントを実践
1on1、進捗管理、メンバーサポートなどを先輩マネージャーのフォローを受けながら実践します。
③マネージャーとしてチームを牽引
評価・育成・運営に裁量を持ち、技術とマネジメントの両軸でチームを率います。
※入社2年目でマネージャーに昇格したメンバーもいます。年齢・在籍年数は一切関係ありません。

【プロジェクト例】
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
（開発言語例：JAVA.PHP,.net.Python,Asteria等）

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■言語／フレームワーク
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js"

■サーバ／ネットワーク環境
Windows
Linux
Exchange
AWS・Azure
Hyper-V,VMware

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6 ：女性4

【こんな方におすすめ】
・年収アップとマネージャーへのキャリアアップを両立したい方
・開発実務経験を活かし、PM・PLとして上のポジションを目指したい方
・資格取得や資格手当を活かしてスキルを伸ばしたい方

資格手当は月最大8万円、年収300万〜450万円でスタート
SoftBank認定資格を取るほど給与に還元される仕組み

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SoftBank・Y!mobileショップで、ご来店のお客様への接客と店舗運営をお任せします。まずはじっくりお話を伺い、お客様に合う商品やプランをご提案。店舗づくりにも関われるので、経験を積むほど任される仕事の幅も広がります。インターネットやでんきの受付・案内、料金プランや操作方法の説明、商品ディスプレイやPOP制作、在庫管理や書類作成など店舗運営全般を担当します。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回。役職に応じた役職手当や勤続手当もあり、上のポジションを目指せる環境です。

SoftBank・Y!mobileショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。まずはしっかりとお話を伺い、お客様に一番合った商品やプランを提案。店舗づくりにも関わるやりがいのある仕事です。

主な業務内容
・携帯電話やスマートフォンの新規契約・機種変更・プラン変更
・インターネットやでんき等の受付・案内
・料金プランや操作方法のご説明
・商品ディスプレイ・POP制作・販促ツールの企画
・在庫管理・書類作成など店舗運営全般

「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」。お客様の声に耳を傾け、“あなたから買いたい”と思ってもらえる接客を大切にしています。

店長1名＋スタッフ9名

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・資格を取って給与アップを目指したい方
・店長など上のポジションを目指したい方
・接客経験を活かして収入を伸ばしたい方

年収600万円〜900万円を目指せるIR実務リーダー
開示実務の経験を、リーダーとしてのキャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

決算説明資料や有価証券報告書・決算短信などの法定開示書類の作成を、現場リーダーとして担当いただきます。各事業部門から情報を集約・分析し、会社の成長ストーリーを数値とロジックで表現することがミッションです。投資家・アナリストへの取材対応やミーティングの運営・設営、IRサイトの企画・更新、市場の反応をまとめた経営陣への提案資料の作成も担当します。将来的にはIR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりを任され、部門を牽引する役割が期待されています。

IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。

【具体的には】
・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。

【こんな方におすすめ】
・IR実務の経験を活かしてリーダーを目指したい方
・開示書類の作成から投資家対応へ役割を広げたい方
・経営に近い立場で成長企業のキャリアを築きたい方

年収アップを目指せる法人営業のポジションです
資格を活かしながら上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ企業をターゲットに、ターゲット企業の選定・分析からアプローチ戦略の企画立案、エグゼクティブレベルへの商談機会の創出までを担当します。各種チャネルからの問い合わせ対応や、外部パートナー獲得リードのトスアップも業務に含まれます。単純なアポイント獲得ではなく、売上を最大化するための戦略的な活動を一つひとつ考えながら進められる仕事です。売上は毎年2倍以上に推移している事業で、累計資金調達額は33億円です。年収はスキル・経験・現年収を考慮して決定します。

【募集背景】
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。

事業拡大に伴い、インサイドセールス部門の強化を図るため、BDRの内製化に注力しております。
より戦略的な営業活動の実現とノウハウの蓄積を進める中で事業推進に貢献いただけるBDR担当者を募集します。

【業務内容】
・エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
　 - ターゲット企業の選定と分析
　- アプローチ戦略の企画立案
　- エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
　- 各種チャネルからの問い合わせ対応
・外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
-SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
-一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
-個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

プロワン_営業部 24名
※2025年3月末時点

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップを狙いたい方
・戦略的な営業でキャリアを伸ばしたい方
・SaaS事業の成長を事業側で支えたい方

PM・PLとして上のポジションを目指せる環境です
資格手当や資格取得支援で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進、顧客折衝、チームマネジメントを担っていただきます。金融・EC・物流・医療・製造・官公庁など多くの業界のシステムに関われるため、経験を積み重ねながら年収アップを目指せます。キャリアは、PMスペシャリストとして大規模案件や複数案件の統括を担う道と、組織マネジメントでメンバー育成や評価に携わり将来はマネージャーや事業責任者を目指す道から選べます。資格手当や資格取得支援制度もあります。

プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントを担っていただける方を募集しています。
金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに関わることが可能なポジションです。

【主な業務内容】
・顧客との要件整理、課題ヒアリング
・プロジェクト計画の立案および進行管理
・エンジニアチームのマネジメント
・品質、コスト、スケジュール管理
・顧客との折衝および提案活動
・プロジェクト全体の課題解決および改善推進

■選べるキャリアパス
ご経験や志向に応じて、キャリアの方向性を選択できます。
・PMスペシャリスト
プロジェクト管理や顧客折衝の専門性を高め、大規模案件や複数案件の統括を担います。
・組織マネジメント
メンバー育成や評価、組織運営にも携わり、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことも可能です。

社長や営業担当は元エンジニアです。
現場経験があるからこそ、プロジェクト運営の悩みやキャリア形成についても理解があり、エンジニア目線でのサポートを行っています。

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■言語／フレームワーク
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js"

■サーバ／ネットワーク環境
Windows
Linux
Exchange
AWS・Azure
Hyper-V,VMware

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6：女性4

【こんな方におすすめ】
・PM・PLとして専門性を高めたい方
・年収アップや昇給を目指したい方
・組織マネジメントに挑戦したい方