年収330万〜400万円、評価制度が明確な環境でステップアップを狙える
資格取得制度を使いながら、採用や広報の専門性を積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画を担当いただきます。採用業務では、採用計画の策定から求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応、書類選考や面接調整・面接実施、オンボーディング支援まで幅広く関わります。広報業務では、コンテンツ企画・制作やオウンドメディアの運用、X・Instagram・TikTok・LinkedIn・Wantedlyなどの投稿企画と分析、採用資料の制作を担当します。社内イベントの企画・運営にも携わります。明確な評価制度のもとで、役職手当や昇給・賞与の機会を活かしながら、将来のポジションを目指せる環境です。

スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画のお仕事をお任せします。
現採用担当はじめ、管理部は経験豊富な社員が多く在籍しておりますので、安心して仕事を始められます！

◆主な仕事内容
• 採用業務
採用計画の策定（人数・時期・要件の整理）
求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応
書類選考・面接調整・面接実施
オンボーディング支援

・広報業務
コンテンツ企画・制作
オウンドメディアの運用
X／Instagram／TikTok／LinkedIn／Wantedlyなどの投稿企画
投稿の分析（PV、保存数、フォロワー推移）
採用資料の制作
社内イベントの企画・運営

バックオフィスの人員構成
※バックオフィスは本部長直下の部門です

◆事務（経理・労務・総務・一般事務を担当）
┗2名＋サポートメンバー1名

◆人事（採用・広報を担当）
┗1名＋内定者インターン1名

【こんな方におすすめ】
・評価制度が明確な会社で、着実に成長したい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・採用や広報の仕事で年収アップや昇進を目指したい方

年収400万円〜850万円、成果次第で経営領域へ広がるキャリア
資格取得制度・資格手当あり、将来の起業や独立にもつながる力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数事業のマーケティングを担当いただきます。SNS運用や広告運用、コンテンツ企画を通じて、誰に何をどう届ければ価値が伝わるかを考え、売れる仕組みを設計します。データ分析やKPI設計から課題を発見し、改善策の立案・実行まで一気通貫で経験できます。成果次第では新規事業の立ち上げや事業戦略、組織づくりなど経営に近い領域にも挑戦できるため、キャリアの上積みを狙える環境です。

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！

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◆仕事概要?
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！

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◆業務詳細?
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

平均年齢27歳という若く活気にあふれたチームです。
メンバーの前職は業界職種共に多種多様です。
大手外資や大手企業での事業推進経験を持つスペシャリストや起業志向の高いメンバーが在籍し、ガツガツと高い視座で切磋琢磨しながらも、周囲と助け合いながら全社で目標に向かって突き進む一体感のある風土です。

【こんな方におすすめ】
・将来は起業や独立を視野に入れている方
・市場価値の高いスキルで年収アップを目指したい方
・経営に近いポジションへ進みたい方

年収350万円〜400万円の正社員として、バックエンドの経験を積めます
昇給は年1回、賞与は年2回。経験を重ねて上を目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わり、バックエンドエンジニアとして経験を積んでいただきます。年収350万円〜400万円、賞与年2回（7月・12月）、年1回の昇給があり、経験や成長段階に応じて担当する案件の幅を広げていけます。資格取得制度や資格手当、資格取得支援制度もあるため、資格を活かしながら次のポジションを目指せます。プロジェクトは大手通信会社向けの決済サービス開発や大手金融機関向けの業務システム開発・保守などです。

JNソフトでは金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。
私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。

AIが急速に進化する今、「覚えている知識」だけではなく、「自ら考え、学び続ける力」がこれまで以上に求められています。
私たちは、そうした姿勢を持つ仲間とともに、これからのエンジニア組織をつくっていきたいと考えています。

▼プロジェクト例
・大手通信会社向け決済サービス開発
・大手金融機関向け業務システム開発・保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※経験や成長段階に応じた案件へ参画いただきます。

【JNソフトはこんな会社です】
■AIを活用する環境
当社では、生成AIを日常的に活用しながら開発を進めています。
エンジニアだけでなく営業やバックオフィスもAIを業務に取り入れ、全社員がAIパスポート取得にも挑戦しています。
AIを「使ったことがある」で終わらせず、実務で活用できるスキルとして身につけられる環境です。

■ エンジニアとして成長できる案件のみ
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件への配属はありません。
「エンジニアとしての経験を積むこと」を第一に考えたアサインを行っています。

■未経験から安心してスタートできる環境
入社後は先輩社員がOJTを通して実務をしっかりサポートします。
月1回の1on1やチームミーティングを通じて、技術的な相談はもちろん、キャリアについても気軽に相談できる環境です。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合いエンジニアとして成長できるようサポートしています。

■ 働きやすさ
月平均残業は10〜15時間。待機期間中も給与を100％支給しています。
安心してスキルアップに集中できる環境です。

■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。

【開発環境】
Windowsサーバ
Linuxサーバ
Exchangeサーバ
AWS・Azure
Hyper-V,VMware　等

【言語／フレームワーク】
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6：女性4

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を取得して手当や次のステップにつなげたい方
・未経験からバックエンドエンジニアを目指す方

年収300万円〜360万円、昇給と業績連動の決算賞与あり
資格取得制度と資格手当で、調理スキルを収入につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜に特化した鉄板焼店で、調理業務全般を担当していただきます。調理の基礎から鉄板焼きの技術まで丁寧に指導するので、未経験からでも一歩ずつ技術を身につけられます。調理に加えて、お客様へのお料理提供やオーダー対応などの接客業務もお任せします。外国語圏のお客様への接遇スキルも身につくため、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。資格取得制度と資格手当があり、スキルを形にしながら収入と役割の両方でキャリアアップを目指せる環境です。

【調理業務全般】
■野菜に特化した鉄板焼き店での調理業務全般をお任せします。
調理の基礎から鉄板焼きの技術まで、丁寧に指導いたします。

【接客業務】
■お客様への料理提供やオーダー対応など、接客業務も担当していただきます。
外国語圏のお客様への接遇スキルも身につけることができます。

【その他】
■お客様の満足度向上のため、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
不慣れな業務でも、一から教える環境がありますのでご安心ください。

業務内容の変更範囲：なし

【人員構成】
■ベテランシェフ（30年以上鉄板焼き経験者、海外経験者）
■若手鉄板焼きスタッフ
■勤務経験の長い外国人スタッフ
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、家族のような関係性で日々切磋琢磨しています。

【こんな方におすすめ】
・調理の技術を収入と役割の両方で伸ばしたい方
・資格を取って評価につなげたい方
・決算賞与や昇給で年収アップを目指したい方

年収500万円〜700万円で、経理マネージャー候補としてキャリアを築けます
賞与2回に加え、資格取得支援制度で経理の専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会人向けの学びなおし事業を展開する当社で、経理業務の実行と統括管理をお任せします。実務の主軸を担うプレイングマネージャーとして、自ら決算実務を完遂しながら、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割です。進捗管理にとどまらず、組織の成長フェーズに応じて経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務にも関わっていただけます。経理の経験を資格やマネジメントの力へとつなげ、上のポジションを目指せる環境です。

社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統括管理する業務をお任せします。本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。

進捗管理のみならず、自ら決算実務を完遂し、上場企業水準の経理体制の構築とその後の安定的な運用・維持を牽引する役割を担います。また、組織の成長フェーズに応じ、経理の枠を超えたガバナンス強化など、実務を通じた広範な業務に関与します。

■経理実務・決算業務（プレイング業務）
■実務フローの改善・組織体制の構築
■マネジメント・広範な実務への関与に携わることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・経理実務を軸に、マネージャーとしてのキャリアを目指したい方
・簿記や税理士科目の知識を活かし、管理職への道を広げたい方
・上場企業水準の経理体制づくりに、自ら手を動かしながら関わりたい方

年収458万円〜574万円で、資格を活かして上のポジションを目指せる
資格手当（3,000円〜）があり、専門性を給与に反映しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

農業や環境緑化向けの散水機器を扱う専門商社で、機械・機構設計の技術職を担当いただきます。顧客ニーズに合った機器選定やレイアウト設計、仕様書・取扱説明書・図面の作成など、設計の専門性を形にする業務が中心です。新製品開発や競合製品との比較検証にも関わり、専門知識を積み上げながら役割を広げていけます。2D CAD（AUTOCAD）の実務経験を活かせる点も強みです。関東近辺は日帰り、全国は1〜3泊の出張ベースで現場対応も行います。設置業務は別業者に依頼しています。

技術職担当として、スプリンクラーや制御装置などの機器選定や、技術資料作成、現場対応など、
水のスペシャリストとして業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・システム設計…顧客ニーズに合った最適な機器選定、レイアウト設計
・各種技術資料作成…機器の仕様書作成、取説作成、図面作成、営業支援のための資料作成
・現場対応…機器設置のため、現場での立ち会いやメンテナンス等の現場対応（関東近辺：日帰り、全国：1～3泊出張ベース）
　※設置業務に関しては別の業者に依頼を行っております。
・開発業務…新製品開発、協業企業との連携、新商材提案等の開発業務
・製品検証…自社製品の検証、競合他社製品との比較検証、検証結果報告書作成
・展示会企画…年数回の展示会への出展企画、運営（展示品の製作、ブース設営、説明員対応等含む）
・ホームページ管理…自社ホームページのコンテンツ作成、施工実績更新
・社内勉強会企画…製品などの勉強会企画、実施対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・2D CADの実務経験を資格や専門性につなげたい方
・設計の専門性を活かして年収アップを目指したい方
・技術資料作成から開発まで幅広く関わりたい方

経験者を優遇し、年収アップを目指せる環境です
資格手当や報奨金で、力を評価される仕組みがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。ポータルサイトなどからの反響営業、銀行からの紹介顧客への提案、契約から引き渡しまでを経験でき、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増える仕組みです。一般投資家様や不動産業者様、一般法人など幅広いお客様を担当し、海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も扱います。資格取得支援や資格手当もあり、キャリアを積み上げやすい環境です。

このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。

営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。
●一課
ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。
〈具体的には〉
まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明（現地案内を含む）を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
●二課
金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。
●三課
自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。

チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。

〈ポイント〉
お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。
また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。

【配属部署】（※株式会社MAIへ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かして評価されたい方
・顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方

成果次第で年収アップや役職を目指せる環境です
資格取得制度と資格手当で専門性も評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数事業のマーケティングを担当します。SNS運用や広告運用、コンテンツ企画、データ分析、KPI設計を通じて、課題の発見から改善策の立案・実行までを経験できます。成果が認められれば、新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど経営に近い領域へも挑戦できます。

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！

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◆仕事概要?
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！

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◆業務詳細?
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

平均年齢27歳という若く活気にあふれたチームです。
メンバーの前職は業界職種共に多種多様です。
大手外資や大手企業での事業推進経験を持つスペシャリストや起業志向の高いメンバーが在籍し、ガツガツと高い視座で切磋琢磨しながらも、周囲と助け合いながら全社で目標に向かって突き進む一体感のある風土です。

【こんな方におすすめ】
・将来は起業や独立に挑戦したい方
・市場価値の高いスキルを身につけたい方
・成果に応じて役職や経営領域を目指したい方

年収336万円〜420万円のレンジで、昇給と決算賞与も見込める求人です
資格取得制度と資格手当があり、調理技術を形にしながら次のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜に特化した鉄板焼店で、キッチンスタッフとして調理全般を担当していただきます。全国各地から仕入れる有機栽培の旬野菜や肉、魚などの下準備と調理を行い、ベジセントリックやグルテンフリー、化学調味料フリーなど多様な食生活に対応したメニューを手がけます。新メニュー開発への参加や提案も任せられるため、調理の幅と専門性を磨きながら、資格手当や昇給でキャリアを積み重ねられる環境です。

【業務内容】
■キッチンスタッフとして、野菜に特化した鉄板焼きの調理全般を担当していただきます。
・全国各地から仕入れた有機栽培の旬野菜、肉、魚などの食材の下準備、調理
・ベジセントリック、グルテンフリー、化学調味料フリーなど、多様な食生活に対応したメニューの調理
・新メニュー開発への参加、提案
・調理場の衛生管理、清掃
・その他、店舗運営に関わる業務全般

【身につくスキル】
・サービス力の向上
・外国語圏のお客様の接遇
・野菜に関する深い知識
・鉄板焼き調理技術

業務内容の変更範囲：なし

【人員構成】
■ベテランシェフ（30年以上鉄板焼き経験者、海外経験者）
■若手鉄板焼きスタッフ
■勤務経験の長い外国人スタッフ
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、家族のような関係性で日々切磋琢磨しています。

【こんな方におすすめ】
・調理技術を資格や手当に結びつけて伸ばしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・野菜料理の専門性を強みにしたい方

年収アップを目指せる、経営に近いCOOのポジション
ストックオプション・トークン制度で事業の成長を分かち合える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。売上・粗利・継続率などの数値を管理しながら、ガチャ企画の編成や原価・還元率の設計、CSや発送などのオペレーション改善までを一気通貫でリードします。事業計画の達成に向けて、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで幅広く任せるポジションです。

【ポジション概要】
ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。
事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。
プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、
売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。

【具体的な業務内容】
• オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進
• KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行
• 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発送率などの数値管理
• ガチャ企画の編成、商品選定、原価設計、還元率設計
• キャンペーン、CRM、販促施策の設計と実行
• CS、発送、査定、在庫管理等のオペレーション改善
• 不正対策、ユーザートラブル対応方針、再発防止設計
• 景品表示、利用規約、古物、関連法規制を踏まえた運営統制
• 開発チームとの連携による機能改善の優先順位付け
• 管理画面運用、業務フロー整備、マニュアル化、標準化
• 組織づくり、採用、オンボーディング、メンバーマネジメント
• CEOと連携した事業戦略、月次レビュー、重要課題の解決

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・事業の数値責任を持ち、経営に近い立場を目指す方
・将来のCxOや起業を見据えたキャリアを描きたい方
・年収アップと成果の分配を両立させたい方