インセンティブ年4回と資格手当で収入を伸ばせる
マネージャーや部長へ昇進した例もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職を考える求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。インセンティブは年4回あり、目標の達成率や結果をしっかり評価します。キャリアコンサルタントの資格手当もあり、資格を活かしながら実績を積めます。ヒアリングから求人紹介、面接対策、入社後の確認まで担当し、企業担当と選考状況を共有します。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の営業経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・マネージャーとしてチームを率いたい方

年2回の昇給と賞与で、年収アップを目指せる法人営業職
資格取得制度と資格手当があり、スキルを手当に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の不動産会社・住宅関連会社を相手に、「リビンマッチ」「ぬりマッチ」などの自社サービスやDXサービスを使ったコンサルティング営業を担当します。新規開拓からニーズのヒアリング、サービス紹介、契約後のフォローまでを一貫して行い、掲載後はカスタマーサクセスとして事業成長にも関わります。実績を重ねるほど、昇給や賞与、役職への道が広がります。

■自社サービスを活用したコンサルティング営業
―――――――――――――――――――――――――
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
バーティカルメディアとDXサービスを用いた
コンサルティング営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。

＜具体的には＞
■クライアントの新規開拓
■ニーズのヒアリング
■サービスの紹介・利用案内
■契約および掲載後のフォロー
■新サービスの企画・開発に向けた提案

■カスタマーサクセス
―――――――――――――――――――――――――
自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

■提供するサービス
―――――――――――――――――――――――――
◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
◆DXサービス（「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等）等

※リビンマッチとは
リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。

※ぬりマッチとは
ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。

※メタ住宅展示場とは
家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。

自社のWebマーケティングノウハウを活かし、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、自社サービスを提案します。

営業社員40名程度
20～40代まで幅広く在籍！

【こんな方におすすめ】
・営業で成果を出し、収入アップを目指したい方
・資格を活かし、手当で評価されたい方
・専門性を高めて上のポジションを狙いたい方

業界未経験でも、法人営業やコンサルの実務経験を活かして年収アップを目指せます
経験・成果に応じて昇給や賞与、インセンティブで報われやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップやWeb系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、エンジニア組織の課題解決SaaS「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、導入から定着、組織改善までを担当します。GitHubやJiraなどから抽出した生産性データをもとに、開発組織の非効率やボトルネックを特定し、次に取るべきアクションのロードマップを提示。CTOやVPoEといった技術リーダーへ月次・四半期ごとに成果をレポートし、契約継続やアカウント拡大につなげます。実績を積むほど、より大きな裁量と上位ポジションを目指せる仕事です。

■業務内容
スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。

◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援:
・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。
・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。

◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝:
・企業の技術トップやエンジニアリングマネージャー（EM）やエグゼクティブ層（CTO/VPoE）に対し、月次や四半期ごとに改善の成果をレポート。組織の成長ストーリーを共に描き、契約継続（リテンション）やアカウント拡大に貢献します。

◎VoC（顧客の声）を起点としたプロダクトフィードバック:
・日々多くの顧客と向き合う中で得られる「現場のリアルな課題感」を、PdMやエンジニアへ迅速にフィードバック。新機能の企画や、より顧客に刺さるプロダクト改善のサイクルを社内横断でリードします。

◎コミュニティや事例を通じた「組織改善のノウハウ」の仕組み化:
・成功事例のコンテンツ化や、ユーザーコミュニティの運営を通じて、1社への支援に留まらず市場全体の「組織改善の型」を標準化・仕組み化していきます。

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業やコンサルの実務経験を年収アップにつなげたい方
・役員・部長級との折衝で成果を出してきた方
・資格やスキルを活かしてキャリアを上げていきたい方

年4回の評価で成果がきちんと反映される環境です
1年で200%以上の年収アップ実績がある会社です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リスティング広告、SNS広告、SEOなどのWeb広告を中心に、WEBマーケティング全般の提案営業をお任せします。経営者やWeb担当者に直接アプローチし、集客やブランディングの課題改善を手掛けます。大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当でき、Webサイト制作やLPOコンサルティングなども提案できるため、これまでのWeb広告営業の経験を活かしてキャリアを広げられます。昇給・賞与は年4回（実績による）です。

【仕事内容】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。

＜営業スタイル＞
Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、
私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。
Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。
営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。

＜やりがい＞
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者やweb担当者と直接お会いし、
会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。
代理店経由での案件ではなく、直接企業へ提案するため、他の仕事に比べ難易度が高い反面とても成長できてやりがいもあります。

今やWebサイトを持っていない企業は少なく、どのような業種でもWebサイト・Web広告をどう活用していくかが企業としての重要課題となっています。
弊社は徹底的に結果を求める「戦略型Web制作・マーケティング会社」として、Web制作～集客支援までWebサービスを一気通貫で提供しています。
Web広告だけでなく、サイト制作も提案することが可能なため、Webサービス全般の知見を深めることも可能です。

＜提案可能商材＞
●Webサイト制作
●SEO
●リスティング広告
●SNS広告
●LPOコンサルティング
●ネット風評被害対策コンサルティング
●その他インターネット広告各種

＜Webサイト制作における受賞歴＞
これまで多くのサイト制作や集客支援を手掛けてきた実績から、第三者企業からおすすめいただくことも増えております。
アイミツアワード：https://imitsu.jp/award/2019/hp-design/4
東京都の優良ホームページ制作会社：https://web-kanji.com/posts/tokyo
※一部抜粋

【Webコンサル事業部】
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当。
自身で経営者と直接お会いし、ビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートする部署です。

【こんな方におすすめ】
・Web広告の営業経験を年収アップにつなげたい方
・提案できる商材を広げて上のポジションを目指したい方
・成果に応じた評価を受けたい方

資格手当や資格取得一時金で、スキルがそのまま収入につながります
上流工程から携わり、PLなど上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー向けのシステム開発・保守プロジェクトを担当していただきます。Salesforceや SAPなどの経験をお持ちの方は、PLからメンバーまで幅広く募集しています。上流工程から携われるため、これまでの経験を活かして役割を広げていけます。資格取得一時金や資格手当など、スキルアップを金銭面でも後押しする制度があります。昇給は年1回、賞与は年2回（業績による）です。

◆エンドユーザー直請けの大手メーカー向け、システム開発・保守のプロジェクトです。
　Salesforce・SAP等のご経験のある方、PL～メンバーまで募集しております。

◆弊社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクトの案件に携わって頂きます。
　社内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
　社外プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境です。

◆上流工程から携われます

◆使用技術：Java、C#、ABAP、Salesforce等

◆書籍代補助、資格取得一時金等スキルアップへのサポート有

◆研修や、自主的に行われる勉強会が豊富です

（※スキル・時期により社外での案件になる可能性があります）

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・SalesforceやSAPの経験を収入につなげたい方
・PLなど上のポジションを目指したい方

年収495万円〜、昇給・賞与は年2回ずつ
資格取得制度と資格手当があり、キャリアアップを後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の不動産会社・住宅関連会社に向けて、自社サービスを使ったコンサルティング営業を担当します。「リビンマッチ」「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」などの自社サービスを提案し、新規開拓からヒアリング、契約・掲載後のフォローまでを一貫して担当。クライアントの課題を聞き取り、サイト分析や解決策の立案、効果検証まで関わることで、事業成長に携わる経験が積めます。サブリーダーからリーダー、マネージャーへと、上のポジションを目指せる仕組みもあります。

■自社サービスを活用したコンサルティング営業
―――――――――――――――――――――――――
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
バーティカルメディアとDXサービスを用いた
コンサルティング営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。

＜具体的には＞
■クライアントの新規開拓
■ニーズのヒアリング
■サービスの紹介・利用案内
■契約および掲載後のフォロー
■新サービスの企画・開発に向けた提案

■カスタマーサクセス
―――――――――――――――――――――――――
自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

■提供するサービス
―――――――――――――――――――――――――
◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
◆DXサービス（「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等）等

※リビンマッチとは
リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。

※ぬりマッチとは
ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。

※メタ住宅展示場とは
家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。

自社のWebマーケティングノウハウを活かし、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、自社サービスを提案します。

営業社員40名程度
20～40代まで幅広く在籍！

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアの広がりを重視したい方
・資格取得を仕事のステップアップに活かしたい方
・法人営業で事業成長に関わりたい既卒の方

年収500万円〜を目指せる不動産コンサル営業です
資格手当や昇格で、キャリアアップを描ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用を考えるお客様（個人・法人）に、自社ブランド『LUMEED』などの投資用マンションをご提案する不動産コンサル営業です。お客様は個人が9割、法人が1割で、富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。個人ノルマはなく、1件の成約ごとに歩合が支払われる明確でシンプルな歩合制度で、歩合は半年に1度ではなく毎月支給されます。四半期ごとの報奨金制度や月間トップ賞などもあり、成果が報酬に直結します。宅地建物取引士の資格手当（月3万円）もあり、資格を活かしてさらに上のポジションを目指せます。

【営業業務】
資産運用をお考えのお客様（個人・法人）に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。
お客様は個人が9割、法人が1割。
富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。
チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。

営業部には現在22名が在籍し、平均年齢は28歳程度の構成です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップを実力で目指したい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・成果が報酬にすぐつながる仕事に挑戦したい方

年収350万円〜610万円、昇給年1回・賞与年2回
資格取得一時金や資格手当で、資格を活かしながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラ・基盤系システムの案件で、サーバーやネットワークの企画・提案から設計・構築・運用保守まで、これまでの経験や希望に合わせて任せていただきます。大手一次請けの案件が中心で、大規模監視システム（Tivoli、JP1など）の構築・運用にも携われます。資格取得一時金や書籍代補助などスキルアップの支援も用意されており、経験を資格や役割の広がりにつなげられる環境です。

◆インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。
　インフラ企画・提案、設計～構築・運用保守まで、あなたのスキル・経験に合わせて業務をお任せします！
　案件は大手一次請けが中心です。
　
　◎サーバの設計・構築・運用・保守
　◎ネットワークの設計・構築・運用・保守
　◎大規模監視システムの構築・運用（Tivoli、JP1など）

　今までの経験や将来の希望をお聞きしながら、最適な案件に従事をして頂きます。

　プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境です。

◆書籍代補助、資格取得一時金等スキルアップへのサポート有

◆研修や、自主的に行われる勉強会が豊富です
　
◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！
　出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。 　　みなし残業なしで残業代は全額支給します。
　36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を年収や資格で評価してほしい方
・大規模な監視システムの構築に関わりたい方
・設計から運用保守まで一貫して携わりたい方

年収330万〜450万円を目指せる、法人営業のキャリアスタート
資格手当や資格取得支援があり、リーダー・マネージャーへの道も開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業からベンチャーまで、さまざまなクライアントの課題解決を支援する法人向け営業代行のお仕事です。マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの4つの支援から、案件に合わせて担当を組み立てます。主にはインサイドセールスとして、ターゲット先への架電によるアポイント獲得や、ヒアリング情報の報告を担当いただきます。成果が売上向上に直結する仕事のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただける機会もあります。1年目はメンバーとして営業の基礎と成果を出す力を身につけ、2年目はリーダー、3年目はマネージャーとして数人から数十人のメンバー育成を担うなど、ステップアップの道筋が用意されています。

■法人向け営業代行
大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。
支援内容は以下の4つの支援を行っております。

～支援内容～
(1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得
(2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得
(3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング
(4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案
クライアント先のご要望に沿って、支援をしていくので案件によって支援内容が異なります。
主に、(2)インサイドセールスでの支援が多く、クライアントが狙うターゲット先へ、架電業務を行いアポイントの獲得やヒアリングで得た情報の報告業務などが対象です。

～クライアントとの関係構築～
クライアントの事業成長のために共に伴走し、目標達成を目指します。
特に、創業当初から掲げる”品質至上主義”をモットーに、クライアントの期待以上の営業成果を出すことが当社のミッションです。売上向上に直接的に貢献できる事業のため、クライアントから直接感謝の言葉をいただくことが大きなモチベーションにも繋がります。

～支援業界例～
IT,SaaS
HR
広告、WEBツール
製造業
コンサル
教育
大手企業の新規事業や、身の回りにある大人気○○な商材を取り扱うことも！

～キャリアパス一例～
1年目～メンバー
営業活動を通じて、営業の基礎を学び成果を出すためのスキルを身につけます。

2年目～リーダークラス
チームを牽引し、営業活動の推進役としてメンバーをサポートいたします。

3年目～マネージャー(MGR)
拠点を代表して、数人～数十人のメンバーを育成するなど、マネジメン
大手企業の新規事業や大人気コスメ会社の商材を取り扱うことも！
様々な業種の人と関わる為、幅広い知識を身に着けることが出来ます◎

5年目～事業部長
会社の戦略設計に携わり、経営的視点で営業や人事戦略を立案・実行します。

【チーム／組織構成】
新しい会社なので、組織体制を確立していくのもこれから。あなたも積極的に体制づくりに参画してください！

＼営業未経験入社の先輩たちも活躍中！／
前職例：家電量販店スタッフ／郵便局窓口スタッフ/学童保育スタッフ　など

■定着率：100％（直近1年以内）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から、成果に応じて収入とポジションを伸ばしたい方
・資格手当や資格取得支援を活かしてキャリアアップしたい方
・PCを使った業務が好きで、自ら成長を目指せる方

年収440万円〜497万円とスキルアップを両立できる財務ポジションです
経理事務経験を活かし、上流の資金管理や決算業務を任されるステップです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プライム上場の独立系企業で、財務チームの担当者として業務をお任せします。仕訳伝票の起票・点検からはじめ、銀行口座残高の管理や資金移動、有価証券評価などの資金管理業務に携わります。出納業務では金銭の収納・支払、手持現金の管理も担当。さらに月次・四半期・年度の決算資料作成にも関わり、経理事務で培った経験を財務の専門領域へ広げられます。賃金は年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収アップを目指せる環境です。

財務チームの担当者として、以下の業務を中心にお任せします。

1）仕訳伝票起票・点検
2）資金管理業務（銀行口座残高、資金移動、有価証券評価 等）
3）出納業務（金銭の収納、支払、手持現金管理）
4）月次決算、四半期決算、年度決算に関する資料作成
5）電話応対・来客応対

経理部 ： 部長（60代前半男性）副部長（60代前半男性）副部長（50代後半男性）

・財務チーム(2名) ※今回募集部門
　50代前半女性2名

・経理チーム (7名)
40代後半男性2名・40代前半女性1名・30代後半男性1名・20代後半男性1名・20代後半女性2名

・業務管理チーム(4名)
　50代後半男性1名・50代前半女性1名・40代後半女性1名・40代前半男性1名

【こんな方におすすめ】
・経理事務の経験を活かして財務の専門性を高めたい方
・資金管理や決算業務に携わり、キャリアの幅を広げたい方
・Excelを使った業務経験があり、年収アップを目指したい方