年収350万円〜700万円、昇給は年1回・賞与は年2回（前年度実績1.0ヶ月分）
資格取得支援制度と資格手当で、AWSやAzureの経験を収入とキャリアにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のクラウド基盤開発や、オンプレ・仮想化基盤からのクラウド移行など、AWSやAzureを使った案件を担当していただきます。ネットワークやサーバーの設計・構築から始め、経歴に応じて上流工程を任されるステップアップが可能です。案件の9割以上がプライム案件のため、経験を積むほど役割と評価が広がる環境です。資格取得支援制度や資格手当、基本情報・応用情報技術者などに応じた手当で、スキルを給与に反映させやすい体制が整っています。

■業務内容
大手企業の案件をメインに、・ネットワークやサーバーの設計・構築を行っていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。

■プロジェクト例
・AWS,Azureなどのクラウド基盤の開発
・オンプレや仮想化基盤からのクラウド移行
∟基本は３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制となります。

■組織体制
東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名)
∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。

■教育体制
・オリエンテーションの実施
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間）
・現場社員ではない管理課との面談（年6回）
∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

■評価制度と昇給率
・人事考課制度（年２回）
・毎年5000円前後～万単位の昇給（勤続1年未満の方以外は全員対象）

■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を活かし、年収アップとクラウドの上流工程への挑戦を目指したい方
・AWSやAzureの資格を取得して、手当や評価につなげたい方
・プライム案件で、市場価値の高いキャリアを築きたい方

年収700万〜1200万円を目指せる、高単価商談の推進ポジションです。
事業責任者へのキャリアアップも描ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『Liny』などのLINE運用システムを、エンタープライズ企業向けに提案するコンサルティング型の営業です。大型案件の商談を役員・部長クラスを巻き込みながら推進し、受注後の成果を見据えた運用設計まで一気通貫で担います。まずはプレイングマネージャーとして大型案件を創出し、その商談プロセスや型を組織に広げていく役割を期待しています。営業力と提案力を活かし、将来的な事業責任者へのキャリアも目指せます。

企業の「コミュニケーション×マーケティング」のあり方を革新する自社プロダクト (LINE運用システム
『Liny』等)の、エンタープライズ領域におけるセールスおよび組織の基準引き上げをお任せします。

当ポジションが求めるのは、単にツールの機能を紹介する営業ではありません。エンタープライズ企
業が抱える事業課題、CX(顧客体験)構造、業務フローを深く紐解き、顧客創造からクロージング、さ
らには導入後の成果創出や基幹システム連携までを一気通貫で見据えた「コンサルティング型営業」です。

まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、大型案件を創出しながら、その商談プロセスや型を組
織全体へ浸透させていく役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業に対するコンサルティング型新規営業
・企業の役員・部長クラスを巻き込んだ、単価500万〜1,000万円以上の大型案件の商談推進
・顧客の売上・CV構造やKPIを理解した上での、受注後の成果を見据えた運用設計
・既存の営業メンバーの育成、営業ノウハウの型化／組織への波及

【ターゲット企業・業界】
不動産・美容・クリニック、人材、教育、不動産投資、金融、広告・マーケティング支援など

▼営業部
部長：1名
部長補佐：1名
課長：2名
一般：13名

【こんな方におすすめ】
・法人営業で高単価商談の受注経験がある方
・マネジメント経験を活かしキャリアアップしたい方
・業界未経験でもBtoB営業の経験を武器にしたい方

年収340万円〜551万円を目指せる、年1回の昇給と年2回の賞与がある求人です
資格取得支援制度（試験料金支援・資格取得時の報奨金）で、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からIT業界の法人営業に挑戦できるポジションです。新規顧客の開拓からアポイント獲得、顧客ニーズのヒアリングや課題分析、サービス提案と見積書作成、契約締結に向けた商談対応までを担当します。既存顧客には定期訪問やフォローを行い、追加案件や増員ニーズのヒアリング、契約更新や条件変更の対応も行います。配属後はエンジニアとの定期面談やキャリア相談、顧客とエンジニアの調整業務もあり、営業経験を積んだ後はITプロジェクトのメンバーとして、提案力やプロジェクト推進の経験を活かしてステップアップできます。

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◆主な業務内容
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◆新規営業
・新規顧客の開拓およびアポイント獲得
・顧客ニーズのヒアリング、課題分析
・サービス提案および見積書作成
・契約締結に向けた商談対応
・協力会社との関係構築および要員確保

◆既存顧客営業
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・追加案件や増員ニーズのヒアリング
・契約更新、条件変更の対応
・顧客満足度向上に向けた提案活動
・案件拡大および新規部署への展開提案

◆エンジニアフォロー
・配属エンジニアとの定期面談
・就業状況や課題のヒアリング
・キャリア形成に関する相談対応
・顧客とエンジニア間の調整業務
・契約更新や異動時のサポート

◆トラブル対応
・勤怠不良や就業上の問題発生時の対応
・顧客からのクレーム・要望への対応
・エンジニアのメンタル面・労務面のフォロー
・問題発生時の原因調査および再発防止策の検討
・関係部署との連携およびエスカレーション対応

◆各種書類作成、確認　
・見積書、注文書、注文請書、請求書の作成及び確認
・経歴書、勤務表、入場書類、契約書類等の作成及び確認

◆環境/使用ツール
Windows11/Microsoft 365/Excel/Word/PowerPoint/PDF/Outlook/Teams/SharePoint
ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ/BillOne/顧客ｼｽﾃﾑ

営業統括本部に配属となります。

上長や人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・資格取得で市場価値を高め、年収アップを目指したい方
・未経験からIT業界で昇給・キャリアアップを狙いたい方
・法人営業で提案力を身につけ、上のポジションを目指したい方

年収500万円〜700万円で、住宅営業としてキャリアを積める求人です
インセンティブ制度があり、成果が収入に反映されやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

江戸川区を拠点に創業60年、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約60棟にのぼる安定企業での個人向け住宅営業です。WEB広告やHP、情報誌、お客様の紹介による完全反響営業のため、すでにニーズのあるお客様へのヒアリングから最適な提案に集中できます。問い合わせ対応、ヒアリングや敷地調査、見積提案、スケジュール調整、引き渡しまで一貫して担当します。賞与は年2回、役職手当や勤続表彰、MVP・MIPなどの各種表彰もあり、評価が処遇に結びつくキャリアを描けます。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約60棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPを通してのお問い合わせが8割。その他情報誌やお客様の紹介経由での完全反響営業。
またヒアリングからお引渡しまで一貫担当制のため、顧客獲得に時間を割くことなく、顧客に向き合うことに専念できます！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応（WEB広告/HP/ブログ/情報誌/ご紹介など）→顧客へのヒアリング/敷地調査/見積提案→スケジュール調整/引き渡し

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

プロデュース部（営業部）配属予定(現在12名）

【こんな方におすすめ】
・住宅営業やリフォーム営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・反響営業で成果を上げ、上のポジションを目指したい方
・高額商材の提案力を磨き、資格や経験を次のキャリアにつなげたい方

年収400万円〜550万円を目指せる、歯科DXの営業ポジション
資格や経験を活かし、上流の商談〜クロージングまで担えるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国の歯科医院は約7万件。コンビニより多い歯科医院や歯科ディーラーへ、自社開発のSaaSシステムを提案し、医院の経営課題を解決に導くお仕事です。リード獲得から商談、クロージングまで一貫して担当するため、経験を積むほど年収アップを目指せる環境です。業界が未経験の方も、教育体制やメンター制度で安心して業務を進められます。商談はオンラインが2〜3割、訪問が7〜8割。業績賞与もあり、成果が報酬に反映されやすい働き方です。

■職務概要
日本全国で、歯科医院の数がコンビニよりも多いことをご存知ですか？
約7万件ある歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、
医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。

■仕事について
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。
商談対応を中心に、リード獲得〜クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。
歯科業界が未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。

《具体的な業務内容》
▍新規商談の創出
・歯科ディーラーへアプローチしてサービス紹介
・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り
▍商談〜クロージング
・ご紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案
　※商談スタイルはオンラインが2〜3割、訪問が7～8割
▍その他
・専門ツールへの商談状況入力
・他部署連携や顧客からの問い合わせ対応

■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist ＜https://apotool.jp/＞
◎ 顧客の経営課題を網羅的に解決 ◎
・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能
◎ 業界初の画期的な取り組み ◎
・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
・ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUI/UXを実装
◎ 業界認知度と高い成約率 ◎
・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い

《実際にいただいたお客さまの声》
・「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
・「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
・「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■商材の魅力
※担当製品：Apotool & Box for Dentist＞　https://apotool.jp/
◎業界をリードする歯科医師の先生方にご支持いただき、既に認知度か高い◎
◎顧客の経営課題を網羅的に解決◎
　予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析などが可能
◎ 画期的な取り組みを実施中 ◎
　業界初のキャッシュレス決済搭載や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
　ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUIを実装

■業務のやりがい
◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築ける
◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱える
◎商談の創出〜クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけられる

▼実際にいただくお声の一例
「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■入社後の研修
歯科やシステム営業が未経験の方は、営業同行・ロールプレイングを通じて独り立ちを目指します。
《研修内容例》
・1週目：商材・業界研修（座学） × 5日間
・2週目：歯科医院体験プログラム × 5日間
　　※提携の医院様で、システムを実際に利用し歯科助手や受付として業務を行います。
　　　ユーザー体験を通して業界や商材理解を深めます。
・3週目以降〜最大6ヶ月：メンターの営業同行・ロープレ
《ロールプレイングの内容》
・トークスプリクトを用いたアポ取得
・商談 → 成約
・システムの導入サポート
・利用開始後のヒアリング

■組織
・東京本社：部長1名、副部長1名、1チーム３～4人の3チーム制（20～40代）

他業界出身者も多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・一貫した営業力を身につけ、キャリアの幅を広げたい方
・ITツールに抵抗がなく、業界の新しい分野に挑戦したい方

年収450万円〜700万円で、マーケの専門性を身につけながら稼げるポジション
市場で通用するマーケティング知識とHubSpotの専門性を、キャリアの武器にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インバウンドで獲得したリードにヒアリングし、目的や課題、成果シミュレーションを整理したうえで、最適な支援プランを設計・提案します。提案は専門Studioと連携して組み立て、提案書や見積書の作成から顧客折衝・クロージングまでを担います。マーケティング支援とHubSpot導入・運用といった無形ソリューションを受注まで見届けるため、営業としての実績がそのまま専門性の市場価値につながります。上場企業や大手企業の経営者・事業責任者と向き合い、一案件を深く作り込む経験を積めます。年収は経験・能力・前職給与を考慮して決定し、業績連動の賞与も直近2年間は支給実績があります。

【事業内容】
▪Media Studio（マーケティング支援）
・企業の集客力そのものを高める
どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計。

・顧客が自走できる状態づくりまで支援
単なる施策の実行にとどまらず、支援先が自社だけで運用を続けられる状態までを一貫して担当。

▪HubSpot Studio（顧客管理・活用支援）
・データとナレッジの資産化
営業支援ツール、表計算シート、個人管理などに散在し、属人化・消失しがちだった顧客情報や商談履歴、施策成果を組織の資産として集約。

・部署をまたぐ一連の流れを捉える
集客・営業・顧客管理を統合。顧客が「どの施策で知り、どう検討し、どの商談を経て受注したか」の流れを全社で一元管理。

・データとAIに基づく意思決定
担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談・施策の実績データやAI分析機能を活用して次の打ち手を判断。

【業務内容】
当社のSales Studioに所属し、Marketing Studio（自社のマーケティングチーム）が創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入・運用・開発といった無形ソリューションを提案し、受注までを担います。経営者や事業責任者から課題をヒアリングし、最適な支援プランを設計・提案。受注後は担当Studioへ案件を引き継ぎます。

SCOPE 01　リードへのヒアリング・与件整理
インバウンドで獲得したリードにヒアリングを行い、目的／目標／課題／解決策／成果シミュレーションを整理します。あわせてBANTCH情報を把握し、最適な支援プランを設計するための土台をつくります。

SCOPE 02　専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション
HubSpot領域ではHubSpot Studioと連携し、業務フロー・オブジェクト構成図・システムフローのAs-Is／To-Beの整理、対応機能や必要プランの調査を行います。メディア領域ではMedia Studioと連携し、競合の広告状況調査やペルソナ／訴求／媒体設計（設計はMedia Studio主導）をもとに提案を組み立て、プレゼンテーションします。

SCOPE 03　提案書・見積書・契約関連書類の作成
整理した与件と提案方針をもとに、提案書・見積書・契約関連書類を作成します。成果シミュレーションを含め、クライアントの意思決定を後押しする資料に仕上げます。

SCOPE 04　顧客折衝・クロージング
提案からクロージングまでの顧客折衝全般を担います。クライアントの期待値を丁寧に調整しながら、受注に向けて商談を前進させます。

SCOPE 05　HubSpotでの商談・パイプライン管理
自社のHubSpot（Sales Hub）を用いて、商談・パイプライン管理、ミーティングログやタスク管理を行います。自らが日々ツールを使いこなすことで、提案時の説得力も高まります。

SCOPE 06　受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整
受注後は、担当Studioへスムーズに案件を引き継ぎます。商談で把握した背景や期待値を正確に共有し、導入・運用フェーズへの橋渡しを行います。

数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながら、マーケティング専門知識の習得を行っています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で培った経験を、専門性のある市場価値に変えたい方
・年収アップを目指せる環境で、資格や専門知識を武器にしたい方
・大手・上場企業向けの提案で、上のポジションを狙いたい方

年収600万〜700万円、業績賞与も支給
建設DXプラットフォームの中心メンバーとして活躍

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の課題は多岐にわたるため、単一機能では解決しきれません。当社は上場で得た資金を開発部門へ重点投資し、「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充と、顧客課題を一元管理する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。本ポジションでは、0→1や1→10の幅広いフェーズのプロダクトや、複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。バックエンドAPIの設計・開発・改修、企画から保守運用までのフルサイクル開発、アーキテクチャ設計などを担当していただきます。さらに全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」の推進にも携わり、将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。
単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。

BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一元的に管理し、解決へと導く建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。

本ポジションでは、上記のプラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。

実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。

また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。

将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーはもちろん、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引するポジションへの挑戦が可能です。

■詳細業務
・バックエンドAPIの設計・開発・改修
・フロントエンドの設計・開発・改修（要相談）
・建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発
・新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査
・要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務

※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

■開発環境
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・将来テックリードやマネージャーを目指したい方
・最新のAI駆動開発に挑戦したいミドル層のエンジニアの方

高水準のインセンティブ設計で、年収アップを目指せる営業職です
昇級・昇格は年4回、抜擢制度で2階級UPの可能性も

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NISA・iDeCoに次ぐ資産形成の選択肢として注目される不動産投資のコンサルティング営業です。東京23区・横浜エリアを中心とした確かな資産価値を持つワンルームマンションを扱い、マーケティング部の広告やセミナー経由で問い合わせをいただいたお客様に、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。最初は先輩社員に同行し、ヒアリングから物件提案、シミュレーション、アフターフォローまで経験を積めます。業績に応じた業績賞与があり、年4回の昇級昇格チャンスや抜擢制度によるキャリアアップを目指せる環境です。

～「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成！不動産投資のコンサルティング営業職～

▼何を扱っているのか？
私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。

▼具体的に何をするのか？

単に物件を提案する営業ではなく、
『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です！

【スマートセカンド部（完全反響新規）】
資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。

▼具体的には
・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備
・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行
・アフターフォロー

▼当社の実績
・22期連続増収
・顧客満足度3年連続No.1
・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超
いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。

完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。スマートセカンド部は全体で約40名。7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。

■男女比→6：4
女性も多く、男女問わず活躍している環境です！

■平均年齢→28歳（全社平均30歳）
エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！

また、入社3年目以降の20代社員の【84.0％】が昇格実績があり、
頑張れば頑張った分だけ役職と報酬に還元される制度です。

【こんな方におすすめ】
・営業で高い成果を出し、年収アップを目指したい方
・金融・不動産など高額商材の営業経験を活かしたい方
・宅建・FP資格を活かし、上のポジションを狙いたい方

年収420万円〜650万円、資格手当ありの成長環境
英語と実力で市場価値を高め、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界8拠点で展開するアジア発のグローバルスタートアップで、戦略コンサルファームや投資会社、Fortune 500企業などのクライアントに、業界の第一線の知見をもつエキスパートをマッチングするフィールドセールスです。クライアントの依頼内容を正確に理解し、世界中20万人超のエキスパートネットワークから最適な人材を探して面談を設定します。さらに、未取引のエキスパートに知識シェアリングの考えを伝え、プロジェクトへの協力を依頼する新規開拓・リクルーティングも担当します。年功序列ではなく成果に基づいて評価されるため、実力がそのまま年収や役割の広がりに結びつきやすい環境です。資格手当や自己学習支援（年間上限10万円）もあり、スキルアップを後押しします。

◆世界を舞台にキャリアを築きたい、そんなあなたへ

「日本にいながら、海外案件に一切関われないキャリアには限界を感じる」
「年次で決まる評価や、意味のない配属ローテーションにモヤモヤしている」
「英語力・実力を武器に、フェアな環境で自分の市場価値を上げたい」
そのモヤモヤ、"アジア発のグローバルスタートアップ"で終わらせませんか？

アーチーズは、"Share Knowledge, Empower the World" をミッションに掲げ、東京・上海・香港・シンガポール・ホーチミンなど世界8拠点で事業を展開。

2019年の創業以来、アジア全域で170名を超えるプロフェッショナルを擁するまでに成長し、これまでに600万ドルを超える資金調達を実施、15万人以上のエキスパートネットワークを構築してきました。

日本、中国、韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピンなどアジア各国に加え、イギリス、フランス、カナダなど多国籍のメンバーが、国籍・雇用形態を問わず第一線で活躍する、正真正銘のグローバル組織です。

■こんな方にフィットします

・新卒／未経験からでも、海外駐在・海外勤務に挑戦したい方
・「日本的な年功序列」より「成果に基づくフェアな評価」を求めている方
・大企業の歯車ではなく、拡大フェーズの組織で裁量を持って事業を動かしたい方
・将来的に海外での起業・経営に興味があり、その"修行の場"を探している方
・「世界中の知見を、誰もが使える資産にする」というミッションに本気で共感できる方

【サービス】

エキスパートマッチングサービス
ークライアントが調査したいテーマに対し、オペレーションチームが世界中20万人超のエキスパートネットワークの中から最適な人材をマッチング。迅速かつリーズナブルに、業界の第一線の知見にアクセスできるサービスです。

【主なクライアント】

ー戦略コンサルティングファーム、PE・ヘッジファンドをはじめとする投資会社、Fortune 500企業、急成長企業 等

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）クライアントとエキスパートのマッチング
・世界中のクライアントからの依頼を正確に理解し、課題解決に必要な知識・スキルを持つエキスパートとの面談をセッティング
・自社データベースや各種ネットワークを駆使し、地域・業界の垣根を越えてクライアントの要件に合うエキスパートをリサーチ
（2）新たなエキスパートの開拓／リクルーティング
・未取引のエキスパートに対し、Archesが目指す知識シェアリングのコンセプトを説明し、プロジェクトへの協力を依頼
・案件を通じて、アジア各国のジュニアメンバーとクロスアサインされる機会もあり、国境を越えたマネジメント経験を積める環境です

　#社会課題に挑む企業
　#アジア最大級のエキスパートネットワーク
　#挑戦できる環境

【こんな方におすすめ】
・英語力と実力で市場価値を上げたい方
・成果に基づくフェアな評価を重視したい方
・将来は海外での起業・経営も視野に入れている方

年収600万円〜1000万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
資格を活かし、リーダーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年・無借金経営を続ける安定企業で、リフォームと注文住宅を中心にお客様と向き合う個人向け営業です。WEB広告やHPなどからのお問い合わせが約8割を占める完全反響営業のため、新規開拓に時間を使わず、ヒアリングから敷地調査、見積提案、スケジュール調整、お引渡しまで一貫して担当できます。年間受注棟数は約70棟に及び、実績を積むほど役職手当や昇給につながるキャリアを描けます。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約70棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPを通してのお問い合わせが8割。その他情報誌やお客様の紹介経由での完全反響営業。
またヒアリングからお引渡しまで一貫担当制のため、顧客獲得に時間を割くことなく、顧客に向き合うことに専念できます！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応（WEB広告/HP/ブログ/情報誌/ご紹介など）→顧客へのヒアリング/敷地調査/見積提案→スケジュール調整/引き渡し

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

プロデュース部（営業部）配属予定(現在10名）

【こんな方におすすめ】
・住宅・リフォーム・高額商材の営業経験を収入アップに活かしたい方
・リーダーとして上のポジションを目指したい方
・反響営業で顧客に集中し成果を出したい方