年収400万円〜550万円を目指せる、キャリアアップ志向の方に
営業経験を活かし、事業開発や採用コンサルまで任せられる裁量の大きい仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材不足に悩むノンデスク業界の企業と、キャリアを求める求職者をつなぐお仕事です。まずは法人向けの商談で、募集要項のすり合わせや採用コンサルティングを担当していただきます。面接サポートや内定後のフォローまで一貫して関わり、紹介した方のキャリアが実現する過程を支えられます。スキルに応じて業務範囲が広がり、事業開発や市場調査、既存事業の売上向上、新規事業の企画にも挑戦できます。最初は先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えるところから始められます。

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。
電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。
希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・採用や人材支援の分野でキャリアの幅を広げたい方
・裁量を持って事業開発にも挑戦したい方

年収450万〜600万円、賞与2回のリフォーム営業
60年無借金の安定基盤で、受注実績を積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年、江戸川区を拠点に地域密着でリフォーム・注文住宅を手がける企業です。WEB広告やHPからの問い合わせが全体の8割を占める完全反響営業のため、新規開拓に時間を取られず、お客様との提案に集中できます。問い合わせ対応からヒアリング、リフォームプランのご提案・見積、受注・契約、アフターフォローまで一貫して担当し、理想のライフスタイルを丁寧に伺いながら提案を積み重ねていただけます。展示会などでリフォームの最新情報も吸収できる環境です。年収アップを目指せるポジションとして、経験を活かして成果を伸ばしていただけます。

創業より60年間ずっと無借金経営を続ける安定企業。
江戸川区を拠点に地元密着型で多くの実績と厚い信頼を得ており、リフォーム・注文住宅を中心に年間受注棟数は約60棟に及びます。定着率90％以上で働き方◎

【完全反響営業】
WEB広告やHPからのお問い合わせが8割。
その他ご紹介経由等での完全反響営業。またヒアリングから納品まで一貫担当制のため新規獲得に時間を割くことなく顧客に向き合うことに専念可能！

【仕事の流れ】
問い合わせ対応(WEB広告/HP/情報誌/ご紹介など)→ヒアリング→リフォームプランのご提案/見積→受注/契約→アフターフォロー ※その他展示会への参加などリフォームの最新情報を吸収！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設業界での経験を活かして年収アップを目指したい方
・反響営業で顧客に向き合い、提案力で成果を出したい方
・安定した会社で長くキャリアを積みたい方

年収アップを目指せるSaaS営業職です
昇給年1回・賞与年2回で、成果を積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LINE運用ツール「Liny」と、役所の手続きをスマホで行える「持ち運べる役所」を、行政団体へ提案するフィールドセールスです。新規開拓の初回商談、予算申請の補助、契約業務までを一気通貫で担当し、導入後は運用フォローや追加提案で顧客の課題解決に関わります。行政での経験を活かして成果を積み上げ、年収アップを目指せます。

商材①：LINE運用ツール「Liny」
あの有名女優さんを起用したCMを公開中！
LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪

商材②：持ち運べる役所
役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！

導入実績：
顧客は行政です！
38都道府県、180を超える市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎
コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを全国約70自治体へ提供していました♪

【業務例】※経験・適正に合わせて担当業務を調整します。
・行政団体への新規開拓営業（初回商談の実施、予算申請補助、契約業務）
・導入後の運用フォロー（サービスの運用補助、定期ミーティングの開催）
・契約済み顧客への追加提案営業（課題解決に繋がる追加のご提案）

新規開拓とその後のアフターフォローも一気通貫で経験できます！
顧客に寄り添う営業スタイルで、SaaSビジネスから地方貢献を目指しませんか？

部長 1名
社員 6名

※2026年7月時点

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・行政での就労や営業経験を収入アップにつなげたい方
・成果に応じて年収アップを目指したい営業職の方
・SaaSの法人営業で経験を積み上げたい方

年収400万円〜552万円、試用期間後の年収アップを目指せるポジション
SVとしての経験を、プロダクト改善に直結するCS支援の専門性へつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンターやBPOベンダーでオペレーターをまとめ、二次対応やシフト管理を担ってきた経験を、キャリアの次の段階へ広げられるポジションです。急成長するSaaSやITプロダクトの企業に対し、カスタマーサクセスとカスタマーサポートの戦略実行を支援します。まずは最前線で高度な二次対応やエスカレーション管理を担い、ログ解析や事象再現による不具合調査、API連携などの技術支援に取り組みます。そこで得た現場の課題をVOCとして整理し、開発・営業チームへフィードバックして製品価値向上につなげます。10名規模のオペレーターへの品質フィードバックや困りごとの早期察知も担い、将来はナレッジ基盤の構築やチーム全体の品質統括へ進めます。

コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。

オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス（CS）支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。

当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。
私たちが提供するのは、単なる受動的な問い合わせ対応（リアクティブ）や綺麗なマニュアル作成だけではありません。
顧客の現場に深く入り込み、電話・メール・チャット・LINEなどを駆使したスピーディなユーザーサポートと、そこで得た「顧客の声（VOC）」を開発や営業チームへ還元し、根本的な課題解決へと繋げる「プロダクトセンター（プロダクトの価値を高める拠点）」としての役割を担っています。

まずは最前線で高度なカスタマーサポートやエスカレーション管理を担い、現場のリアルな課題とプロダクトの構造を掴む。
現場に入り込める管理者として、困っている箇所の察知やポジティブ・ネガティブ双方の品質フィードバックを重ねるからこそ、将来的にプロダクト改善へのフィードバックやナレッジベース構築、チーム全体の品質統括へとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。
「現場を動かすマネジメント力と俯瞰力」をベースに、プロアクティブなサポート体制を築き上げたい方の挑戦を期待しています。

【仕事内容】
急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、開発チームへのフィードバック、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。

・カスタマーサポート＆高度な二次対応（ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援、開発チームへのエスカレーション管理）
・VOC（顧客の声）のフィードバック＆プロダクト改善（ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理し、開発・営業チームへフィードバックして根本的な製品価値向上に貢献）
・チームマネジメント＆ナレッジ整備（10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新）

【入社後のキャリアパス】
入社後は、現場でのカスタマーサポート実務とメンバーフォローをベースに、段階的に難易度の高いCS実務・組織マネジメントへとステップアップしていただきます。

・入社直後：最前線におけるカスタマーサポート実行とチームマネジメント
まずは各種ツール（電話・メール・チャット・LINE等）を活用したスピーディな問い合わせ対応や、ログ解析・事象再現を伴う高度な二次対応を実施。
同時に、10名規模のチームにおけるオペレーターの品質管理や困りごとの拾い上げを行い、現場の課題を解像度高く把握します。
・将来的なキャリアパス： VOCの構造化とプロダクト改善・ナレッジ基盤の構築
自ら現場に入り込み対応した経験をもとに、顧客が躓いている根本原因（VOC）を分析し、開発・営業チームへのフィードバックを主導します。
また、高度な設定支援に対応できるナレッジベースの整備やFAQの仕組み化を担い、チーム全体の対応品質を引き上げます。
・カスタマーサクセス（CSM）への展開や自社組織のマネジメント
全体のプロセスや今後起きそうな事象を俯瞰する視点を活かし、ハイタッチでのカスタマーサクセス伴走支援や、プロジェクト全体の運用設計へシフト。さらには、自社メンバーの育成やエンゲージメント向上を牽引する組織リーダーとしてのキャリアも描けます。

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【選考フロー】
▼応募
▼書類選考
▼面接（2～3回程度）
▼適性検査
▼内定
※面接は基本的にオンライン（googleMeet)ですが、一部、来社面接での実施となります
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります
※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります

【こんな方におすすめ】
・SVとして培った経験を、CS支援のプロとして伸ばしたい方
・問い合わせ対応を超えて、プロダクト改善に関わりたい方
・年収アップとキャリアの広がりを両立させたい方

年収440万円〜540万円、昇給年1回・賞与年2回の法人営業職です
法人営業の経験を活かし、既存顧客との信頼関係からキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーの東京営業所で、既存のお客様を中心に担当していただきます。年収440万円〜540万円、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）と、経験をしっかり評価する条件です。提案から社内調整までを幅広く担い、社内設計チームや工場との調整、製品企画・デザインに関する打ち合わせ、国内工場への出張対応などを通して、営業としての裁量と成果を積み上げられます。資格取得制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。
東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、
提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ（営業経験者）を募集します。
新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、信頼関係を築いていく法人営業です。

■具体的なお仕事内容
・既存取引先への提案、打ち合わせ
・空間づくりに関する要望のヒアリング
・社内設計チームや工場との調整
・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ
・国内工場への出張対応

■営業スタイル
既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。
数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、
社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得制度を使って専門性を高めたい方
・既存顧客との提案を通じてキャリアの幅を広げたい方

法人営業の経験を活かし、年収アップを目指せるポジションです
EC事業の課題解決に関わる提案力を、市場で評価される形で磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのEC事業における課題解決に向けたソリューションを提案するセールス職です。市場・競合調査や分析、課題ヒアリングを経て提案資料や見積書を作成し、営業プロセスの進行管理からクロージング・契約締結までを担当します。入社後は人事による研修でハウスルールやツールに慣れ、部署でECの基礎知識やノウハウを学びながら、先輩社員とOJT形式でセールスとしてステップアップしていただけます。社内メンバーと協力しながら、少しずつ業務をお任せしていきます。

セールス職として、クライアントのEC事業課題解決に向けたソリューションをご提案します。

■具体的な業務内容例
・市場・競合調査、分析
・課題ヒアリング、提案
・提案資料・見積書作成
・営業プロセスの進行管理
・クロージング・契約締結
・社内連携等

社内メンバーと協力して少しずつ業務をお任せします。

■入社後の流れ
人事による研修でハウスルールやツールに慣れていただきます。
その後、部署にて、ECの基礎知識やノウハウを学んでいただき、先輩社員と一緒にOJT形式でセールスとしてステップアップいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：営業部

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収や役割の広がりにつなげたい方
・EC領域の知識を身につけて、資格や専門性を活かしたい方
・営業として上のポジションを目指したい方

年収450万円〜525万円程度を目指せる、インセンティブ付きの給与設計です
資格取得全額負担や資格手当で、専門性を年収に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT技術者の転職を支援するキャリアアドバイザーとして、求職者の登録面談で当社の強みやサービスを説明し、経歴や希望条件をヒアリングします。IT講座を受講する求職者のモチベーションと進捗を研修講師と一緒に管理し、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接練習まで一貫して担当します。成果が出やすい仕組みが整っており、通常2ヶ月以内の成約を目指せるため、早い段階から成果に応じた評価を受けられます。将来はマネージャーや執行役員、子会社の社長といったポジションも視野に入ります。

■仕事内容（概要）

■仕事内容（詳細）
１）求職者様との登録面談
ご登録いただいた方々に当社の説明（強み、サービス内容）を行います。
また、ご経歴やご希望条件のヒアリングを行います。

２）ＩＴ講座受講時のモチベーション管理・進捗管理
求職者には、当社独自のＩＴ研修を受講頂きます。
研修講師と一緒に求職者のモチベーションや進捗管理もお願いします。

３）転職支援
求人紹介、履歴書や職務経歴書の添削、
面接練習、面接における各社のポイントなどをお伝え頂きます。

【配属部署】
人材紹介事業部

【配属部署詳細】
12名（部長36歳、最年長45歳、平均27歳、最年少23歳）
営業：3名
キャリアアドバイザ：5名
事務：4名

【こんな方におすすめ】
・営業や販売で成果を出してきた方で、年収アップを目指したい方
・資格取得を支援制度で進め、資格手当を活かしたい方
・数字で成果を積み上げ、上のポジションを目指したい方

年収350万円〜500万円を目指せる、キャリア支援の専門職です
インセンティブや賞与があり、成果を年収に反映しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者一人ひとりのキャリア構築に伴走するToC向けのコンサルティング業務です。中長期的なキャリアプランの策定、潜在的な強みの言語化、面接対策、入社後フォローまで深く関わります。成果に応じたインセンティブ支給や年2回の賞与があり、経験を積んだ後はToBコンサルタントへのキャリアチェンジやマネジメント職への昇格など、実力に応じたキャリアアップの道が用意されています。企業対応は求人プラットフォーム経由が中心のため、求職者との向き合いに専念できます。

■概要
人材紹介とコンサル事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。
企業対応はプラットフォーム経由で行うため、
求職者の人生に深く寄り添うToC向けのキャリアコンサルティングに専念できます。

■詳細
求職者のキャリア構築に伴走するToC向けコンサルティング業務。

・求職者対応：
中長期的なキャリアプラン策定、潜在的な強みの言語化、面接対策、入社後フォローまで深く伴走。

・企業対応：
求人プラットフォームを用いたやり取り等。
※企業対応はシステム経由が中心となるため求職者との向き合いに注力できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

人材紹介部門：3名
コンサルティング部門：3名

【こんな方におすすめ】
・成果を給与に反映させ、年収アップを目指したい方
・キャリアアップの道筋を描きながら働きたい方
・人の強みを見出し、転職支援で成果を出したい方

年収400万円〜800万円、賞与年2回で収入アップを目指せる
営業経験を武器に、法人向けの提案力を磨き上位ポジションへ挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR分野で、法人のお客様に採用・教育・労務・組織管理の課題を提案するフィールドセールスです。営業経験を活かし、法人の課題を聞き出して最適なサービスを提案します。経験に応じて、HRプラットフォーム事業やITプラットフォーム事業の中から最適なミッションをご提案し、横断的な業務を担当いただくことも可能です。実績を積み重ねることで、役割やポジションの幅を広げられます。

本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。
1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。

■具体的な業務内容
▼HRプラットフォーム事業
・法人向け新規営業職
・既存法人向け深耕営業職
・キャリアアドバイザー職（両面型）

▼ITプラットフォーム事業
・SaaS インサイドセールス職
・SaaS フィールドセールス職
・新規事業立ち上げセールスポジション

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・無形商材の法人営業で実績を積みたい方
・将来マネジメントを目指したい方

年収420万円〜550万円、賞与年3回で収入アップを目指せる
資格手当や資格を活かし、上のポジションを目指せるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツ正規販売会社で、お客さまの安全なカーライフをサポートするサービスアドバイザーとして働きます。お客さまの来店受付や不具合のヒアリングを行い、要望を整理してサービス指示書や見積書を作成します。社内のメカニック部門と連携しながら工程や納期を管理し、整備内容の説明や請求書発行まで担当します。定期点検や車検のご提案も行うため、お客さまと社内をつなぐ役割として専門性を高められます。資格手当の対象となるメーカー資格を取得すれば、そのスキルを評価に結びつけながら、役職手当のあるポジションを目指せます。

■業務内容
サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしていただきます。
サービスアドバイザーは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。
お客さまには丁寧な接客でご要望を聞き、
社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。

【具体的には】
・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング
・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成
・コントローラーと連携しての工程・納期管理
・顧客への整備説明
・請求書発行
・顧客への定期点検・車検の誘致
・車両の回送や引き取り
・整備作業の進行状況の把握

＜業務内容一例＞
・新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付
走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。

・窓口業務
ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、
修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。
リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。

・サービス指示書や見積もりの作成
ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。
また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。

■入社後について
・入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。
・顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。
　メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。

■配属先について
現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍しています。
社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。

【その他の勤務地】
千葉県市川市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・メーカー資格を取得して専門性を高めたい方
・お客さまとの信頼関係を仕事の成果につなげたい方