成果がそのまま年収に反映される、営業のキャリアアップ環境です。
入社3ヶ月で月19万円のインセンティブを得た例もあり、早く収入を伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容室・サロン・クリニックなどの店舗経営者に向けて、店舗課題のヒアリングから改善プランの設計・提案・導入後の効果検証まで担当します。自社SaaS「Tree」をはじめ、店舗設備や業務改善、ランニングコスト削減など複数の選択肢から最適な組み合わせを提案する仕事です。成果に応じたポイント制インセンティブとチーム目標の報奨金があり、役職が上がるほど報酬も連動する仕組みです。急成長中で上のポジションが空いているため、実績次第で管理職を目指せます。

◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります

美容室・サロン・クリニック。
店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。

・予約管理が煩雑で業務が回らない
・スタッフの定着率が低い
・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる
・設備が古く電気代も高い
・何から改善すればいいのか分からない

経営者が抱える悩みは、一つではありません。
だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。

◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです

ENGROWが目指しているのは、
店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。

私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。
まずは店舗から
・どんな課題があるのか
・何に困っているのか
・本当はどういう店舗を目指しているのか
を徹底的にヒアリング。

その上で、
・自社SaaS「Tree」
・店舗設備
・業務改善
・ランニングコスト削減
・店舗環境改善

など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。

◆ 具体的な仕事
① 店舗課題のヒアリング

経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。

予約管理
売上
スタッフ
設備
コスト

経営全体を見ながら課題を見つけます。

② 改善プランの設計
課題に合わせ、
・Tree導入
・空調設備更新
・防犯設備
・業務改善

など最適な組み合わせを設計します。

③ 提案・導入サポート
提案して終わりではありません。
導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。

④ 効果検証
・予約数は増えたか
・管理工数は減ったか
・電気代は下がったか
・スタッフは働きやすくなったか
成果を確認し、次の改善提案を行います。

⑤ 継続支援
店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。

だからENGROWは
長く相談される存在になります。

◆ 一番の武器は「商品数」ではありません

営業会社の多くは
"これを売ってください"で終わります。

でもENGROWは違います。
課題に応じて様々な提案ができます。
Treeだけを売る。
エアコンだけを売る。

そんな営業ではありません。
店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。

だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。

現在10名未満。20代・30代の若手中心の組織です。全員が役割を理解し、意見が通りやすいフラットな環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業の成果をそのまま年収に結びつけたい方
・経営者と対等に課題を話し合う仕事がしたい方
・上のポジションを早くつかみたい第二新卒の方

経験を評価され、年収アップとキャリアアップを目指せる
事業部部長、さらには子会社社長へのステップも見据えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスチームを率い、エネルギー関連の法人サービスを推進します。業務用エアコンクリーニングや太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービスなど、担当商材の提案営業とフォローを中心に、支社で設定された目標数字の達成をチーム全体で目指します。既存顧客への提案が中心で、一部新規開拓もあります。営業戦略の策定と推進、チームの営業数値管理、顧客基盤の拡大と信頼関係の構築を担い、成果が正当に評価される環境で経営層へのステップアップを目指せます。

エネルギー関連法人サービス（業務用エアコンクリーニング、太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス等）の提案営業を行うチームのマネジメントを担当していただきます。
支社で設定された目標数字の達成に向け、チーム全体で行動を推進します。
エネルギー関連の営業経験や知識は不問です。
営業の基礎や応用をマネジメントしながらチーム全体に伝播していくスキルが重要となります。

【主な業務内容】
・法人顧客への営業提案・フォロー（既存中心、一部新規）
・営業戦略の策定と推進
・チーム全体の営業数値管理
・顧客基盤の拡大・信頼関係構築

【担当商材】
・業務用エアコンクリーニングサービス
・太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かしてチームを率いたい方
・次は部長や経営層を目指したい方
・成果を評価される環境で伸びたい方

年収アップを目指せる給与体系で、賞与も年2回支給されます
立ち上げから店長、エリアマネージャーへと上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご来店いただいたお客様に、ブランド品・家電・貴金属などの買取接客を行い、査定システムを使って買取金額をご提案し、成約までを担います。査定の相場やロジックは本部が標準化しているため、まずは接客と成約に集中できます。新宿1号店の立ち上げから関わり、店舗が増えるにつれて店長、エリアマネージャーへとキャリアを伸ばせる環境です。業績によっては決算賞与の支給実績もあります。

【募集背景】
当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。
店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、今回新たに、
駅近の好立地に店舗を構える「都心型 買取店」の展開に挑みます。
これまでより高いアクセス性を活かして新たな顧客層を開拓する、当社にとって初めての取り組みです。
新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。

【目指す状態】
店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。
そのためには、立ち上げ期から現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。

【今、中途採用する理由】
出店スピードが速く、各店の運営を任せられる人材を社内異動だけでまかなうことはできません。
事業が立ち上がる「今」のフェーズから参画いただくことで、仕組みづくりの経験を積み、
店舗拡大とともにキャリアを伸ばしていただけます。
だからこそ、立ち上げの当事者となる仲間を中途で迎えたいと考えています。

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■業務内容
都心型買取店の店頭スタッフとして、ご来店いただいたお客様の買取接客・査定・成約を担います。新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営の仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。

【具体的には】
・ご来店されたお客様への買取接客（ブランド品・家電・貴金属など幅広い商材）
・査定システムを活用した査定・買取金額のご提案（相場・査定ロジックは本部が標準化）
・買取成約、必要書類の手続き・本人確認対応
・買取品の在庫管理（商品はリユースセンターへ転送）
・店舗オペレーションの改善提案、立ち上げ期の各種業務

■このポジションの特徴
・完全来店型：飛び込み・テレアポは一切なし。ご来店いただいたお客様への対応に集中できます。
・新宿1号店の立ち上げメンバー：仕組みが固まる前のフェーズから関わり、店舗運営を自分の手でつくれます。
・キャリアが明確：立ち上げ経験を経て、店長 → エリアマネージャーへとステップアップできます。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
全国で役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・営業や接客で売上や予算を追った経験がある方
・店舗や現場でチームをまとめたい方
・店長・エリアマネージャーを目指したい方

年収500万円〜650万円を想定できる企画提案営業のポジションです
資格手当や資格取得支援があり、スキルを伸ばしながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルのエレベーターやエントランスなどに設置するビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の企画提案営業をお任せします。総合広告代理店や交通広告代理店に対し、広告主のマーケティング課題をヒアリングし、VIFTを活用したプロモーション施策を企画・提案します。課題のヒアリングから広告配信の設計、配信後のレポーティング、次回施策の改善提案まで一連の業務に携われるため、無形商材の営業力を武器にキャリアアップを目指せます。

※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。

【業務内容】
ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の企画提案営業をお任せします。

主な提案先は、総合広告代理店や交通広告代理店です。
代理店が担当する広告主のマーケティング課題をヒアリングし、
「VIFT」を活用したプロモーション施策を企画・提案していただきます。

課題のヒアリングから企画提案、広告配信の設計、配信後のレポーティング、
次回施策の改善提案まで、一連の業務に携われるポジションです。

※デジタルサイネージとは
駅や商業施設、店舗などに設置されている、ディスプレイ型の映像表示媒体です。

※企画提案する商材例
オフィスビルサイネージメディア：VIFT
当社では、オフィスビルのエレベーターやエントランス、執務室、喫煙所などに設置する、
ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の事業開発・販売・運用を一貫して行っています。
https://vift-lp.craid-inc.com/

■代理店営業の具体的な業務
総合広告代理店や交通広告代理店に対して、プロモーション施策の企画提案を行います。
また、プロダクトのアップデート情報や広告配信事例を定期的に共有し、
代理店との関係構築や「VIFT」の販売拡大を進めていただきます。
広告代理店への営業が中心ですが、お問い合わせの状況などに応じて、
広告主への直接提案を担当する場合もあります。

▼具体的な仕事の流れ
①アポイントの取得
既に取引のある広告代理店を中心に、メールや電話でアプローチし、商談の日程を調整します。

②マーケティング課題のヒアリング
広告代理店を通じて、広告主の事業内容やターゲット、現在抱えているマーケティング課題などを確認します。

例えば、以下のような内容をヒアリングします。

・担当している広告主の業種やサービス
・広告施策の目的
・アプローチしたいターゲット
・現在の広告施策における課題

③広告施策の企画・提案
ヒアリングした内容をもとに、「VIFT」を活用した広告施策を企画し、提案します。

＜提案例＞
広告主：生成AIサービスを提供する企業
相談内容：新規サービスの認知度を高めたい
提案内容：オフィスで働くビジネスパーソンに向けて、「VIFT」を活用した認知拡大施策を提案

④広告配信の設計
広告代理店や社内メンバーと連携し、配信ターゲット、予算、掲載期間、掲載するオフィスビルなどを設計します。

⑤配信後のレポーティング・改善提案
広告配信後のデータを集計・分析し、施策の効果を振り返ります。

結果をもとに、次回の広告施策や配信内容について改善提案を行います。

■直販営業を担当する場合
広告主の事業内容やマーケティング課題を直接ヒアリングし、
適切なコミュニケーションプランを提案します。
デジタルサイネージをはじめとした広告媒体への理解を深めながら、単なる広告枠の販売にとどまらず、広告主の事業成長やマーケティング戦略に貢献するパートナーを目指していただきます。

変更の範囲：当社が定める業務全般

【配属部署構成】
VIFT事業部　5名　※うち2名はアルバイト

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や資格取得支援を活用したい方
・広告業界で上のポジションを目指したい方

プロジェクト手当は月平均5〜6万円、10万円の支給実績もあります
年2回の昇給と年2回の賞与で、経験に応じた収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システム開発案件のコーディング経験1年未満の方を歓迎するバックエンドエンジニアのポジションです。オープン系、ゲームアプリ、基幹系、組み込み系など注目度の高い案件を幅広く扱っており、担当案件の利益に応じて支給されるプロジェクト手当により、高難易度の案件に関わるほど成果が収入に反映されます。PM・PLとして要件定義や基本設計から手がける上流工程へのチャレンジも可能で、役職手当やメンター手当などキャリアアップに応じた手当もあります。資格取得支援制度（年間3万円まで）や技術書購入費用の補助もあり、スキルアップを収入やキャリアにつなげたい方に適した環境です。

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】
オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、
未経験のステップアッププロジェクトとして
ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。

さらにAI、IoT、ブロックチェーン、
仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。

新規問い合わせは毎月約7800件！
フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。
ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！

【主な案件例】
◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）
◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）
◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義
◆国の交通系サービスの基本設計・開発
◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング
◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

【上流工程や高難易度の案件も！】
PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。
担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、
「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※なお担当案件の利益に応じて支給される
“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。
あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

現在は172名のメンバーが在籍。
20代の方をはじめ、30代、40代の方も採用しており
多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・成果を収入に反映させたい方
・年2回の昇給で着実に年収を上げたい方
・上流工程や役職を目指してキャリアを伸ばしたい方

年収600万円〜800万円のリフォーム営業職です
インセンティブやリーダー職で収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年の注文住宅会社が手がけるリフォーム事業で、個人のお客様への営業を担当いただきます。WEB広告・折り込み広告・OB様からのご依頼やご紹介による完全反響営業のため、新規開拓の負担が少ない環境です。初回接客からヒアリング、工程管理、業者手配まで一貫して担当し、プラン提案からお見積、ご契約、施工管理、お引渡し、アフターフォローまで関わります。年収600万円〜800万円に加え、賞与2回、インセンティブ、役職手当があり、リーダーとして上のポジションを目指せます。

注文住宅は創業以来60年。2014年独立のリフォーム業も東京江戸川を中心に年間5,000件の実績。
2025年に専門のWEBページも完成し1,500棟を超える新築OB様とのお付き合いも充実しています。

★2032年の会社100名体制に向け積極採用中！

【完全反響営業】
WEB広告/折り込み広告/OB様からの依頼やご紹介が集客の源泉となる完全反響営業。
初回接客からヒアリング/工程管理/業者手配まで一貫した担当制。
飛び込みや電話営業をなくお客様と真剣に向き合うために環境を整えました。

【仕事の流れ】
担当確定→訪問/ヒアリング→リフォームプランのご提案→お見積→ご契約→施工管理→お引渡し→アフターフォロー

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設業界での経験を収入アップにつなげたい方
・リーダーとしてチームを率いるキャリアを目指したい方
・反響営業で着実に成果を積み上げたい方

年収600万円〜900万円のポジションで、EC企業の成長を提案からけん引
提案力を武器に、営業の枠を越えてチームを動かす立場を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長するEC業界で、クライアントの課題ヒアリングから提案内容の設計、EC広告やサイト改善に関する提案・クロージングまでを担っていただきます。社内にはコンサルタントやディレクターなど分業体制が整っているため、営業は本質的な提案に集中できます。あわせてチームメンバーの育成・進捗フォロー・相談対応や、社内外関係者との調整・案件推進も担い、営業リーダーとしてキャリアの次のステップを描ける環境です。提案力を武器にキャリアを築きたい方を歓迎します。

【提案と推進でEC企業の成長をけん引する】

急成長を遂げるEC業界。その最前線で、提案型営業とマネジメントの両面で活躍いただけるポジションです。
私たちは、広告戦略やサイト改善を通じてクライアントのEC成長を支援しており、本ポジションではその「提案」の中核を担っていただきます。
社内にはコンサルタント・ディレクターなど分業体制が整っており、営業は本質的な提案に集中できます。

■具体的な業務内容
・クライアントの課題ヒアリングおよび提案内容の設計
・社内コンサル・制作メンバーとの連携による戦略立案
・EC広告やサイト改善に関する提案・クロージング
・チームメンバーの育成・進捗フォロー・相談対応
・社内外関係者との調整および案件推進

提案力を武器にキャリアを築きたい方、営業の枠を越えてチームを動かす立場に挑戦したい方。
私たちと共に、EC企業の成長を実現する営業リーダーとしての道を歩みませんか。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：デジタルソリューション事業部
■若手中心の組織

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・提案力を軸に、営業リーダーとして次のキャリアを目指したい方
・営業の枠を越えてチームを動かす立場に挑戦したい方
・EC業界の成長を提案から支えたい方

成果次第で子会社社長候補として経営を担える
年収アップや役職登用を目指せるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営を任せます。単なる営業職ではなく、事業そのものを創り上げていくポジションです。案件の新規営業や既存取引先への提案・フォローに加え、売上・利益管理や事業計画の立案も担当いただきます。成果・実績に応じて昇給・役職登用を積極的に行い、将来的に子会社設立時の社長として事業を任せたいと考えています。

人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営をお任せします。
単なる営業職ではなく、事業そのものを創り上げていただくポジションです。

・人材派遣案件の新規営業
・既存取引先への提案・フォロー
・派遣スタッフの採用戦略立案
・採用活動の管理・改善
・スタッフフォロー、定着支援
・営業メンバーやコーディネーターのマネジメント
・売上・利益管理
・事業計画の立案
・業務フローや運営体制の構築

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業マネージャーとして経営に近い立場を目指したい方
・事業の成果を年収やキャリアにつなげたい方
・資格取得制度を活かし専門性を高めたい方

年収400万円〜700万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる
最短3年で管理職への昇格チャンスあり、マネージャーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでの法人営業の経験を活かし、顧客のビジネス基盤を支えるクラウド環境の提案を担当していただきます。Web等からの問い合わせ顧客や、過去にお取引のあった休眠顧客へのアプローチが中心で、顧客課題をじっくりヒアリングする提案型の営業です。エンジニア部門と連携して提案書・見積書を作成し、既存顧客へのアップセル・クロスセルも担います。展示会や「クラウド×AI」をテーマにしたWebセミナーの企画・運営にも関わり、集客の仕組みづくりにも携われます。専門知識は入社後に身につけられるため、IT業界未経験の方も歓迎です。

【IT・AIのスペシャリストに！／反響・既存メイン】
これまでの営業経験を活かし、顧客のビジネス基盤を支える最適なクラウド環境の提案を行っていただきます。専門的な技術知識は入社後に身につけられるため、IT業界未経験の方も歓迎します！

【具体的な業務詳細】
■Web等からの問い合わせ顧客へのヒアリング・提案（反響営業）
→クラウド移行やセキュリティ強化に加え、時には「AI導入に伴うインフラ増強」など、多角的な顧客課題をヒアリングします。

■過去にお取引のあった休眠顧客、過去の失注先などへのアプローチ・フォロー活動
→クラウドの最新動向やAIトレンドを踏まえた情報提供などをフックに、再アプローチを行います。

■エンジニア部門と連携した提案書・見積書の作成

■既存顧客の関係構築・アップセル・クロスセル提案

■集客マーケティング／販促企画
⇒ 展示会出展や「クラウド×AI」をテーマにしたWebセミナーの企画・運営をはじめ、Web広告やDMを活用した集客施策まで幅広く推進。「集客の仕組みづくり」といったマーケティング領域にも関われます。

■展示会などのイベント出展・運営、DMやWebセミナー等の販促企画
→昨年は年4回の展示会に出展。「クラウド×AI活用」のような最新トレンドを取り入れたセミナー企画など、マーケティング視点も磨けます。

【営業スタイルについて：効率的なアプローチがメイン】
■無差別なテレアポや飛び込みは一切ありません：
アプローチ先は、問い合わせのあったお客様や、すでに接点のある自社ハウスリスト（休眠・過去失注顧客など）が中心です。DXや昨今のAI普及に伴い、インフラの見直しを迫られている企業に対して、顧客課題にじっくり寄り添う「コンサルティング営業」を行っていただきます。

・プロとしての責任感：
当社のサービスは「24時間365日止まらないインフラ」を支える性質上、頻繁ではないものの、休日や深夜にエンジニア部門からのエスカレーションが発生する場合があります。世の中のIT・AIシフトが進むほどにインフラの重要性は増すため、将来の管理職・リーダー候補には、担当顧客のプロフェッショナルとして必要に応じて柔軟に対応できる責任感を求めています。

・強力なパートナーシップ：
国内最大手／プライム上場のデータセンターとパートナー提携を結んでおり、圧倒的なサービス優位性を持った提案が可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

東京本社の営業部（計3名）

【こんな方におすすめ】
・法人営業で培った経験を、キャリアアップにつなげたい方
・マネージャーや管理職を目指して昇給・昇格を狙いたい方
・IT・AIの領域で専門性を高め、資格や実績を武器にしたい方

年収500万円〜800万円を目指せる不動産売買営業のポジションです
宅建を活かし、上のポジションを目指せるキャリアの広がりがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「リビンマッチ」を通じて問い合わせをしてきた個人売主様や買主様を対象に、売買仲介および買取再販の営業を担当していただきます。査定依頼へのヒアリングやアポイント調整、現地調査、査定書作成、売主様への提案、媒介契約の締結、買主への物件紹介、売買契約・決済業務までを一貫して担当します。集客は自社のコールセンターとCRMが担い、AI不動産査定書作成SaaSなどで営業プロセスも効率化されているため、ご自身の提案力や交渉力を活かして成約に集中できる環境です。

■募集概要
年間26万件の問い合わせを誇る、6年連続・全国認知度No.1（※）の不動産売却特化メディア「リビンマッチ」。
本ポジションは、この圧倒的な自社集客力をフル活用した不動産売買営業職（売買仲介／買取再販）の募集です。
「住生活の困ったをゼロにする」というミッションのもと、2026年にスタートした当社の新たな主力事業を牽引していただく営業メンバーをお迎えします。
（※）2025年9月（株）マーケティングアンドアソシェイツ調べ

■お任せする業務（売買仲介・買取再販）
個人売主様を中心とした、完全反響対応の売買仲介および不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。
アプローチするのはすべて、「リビンマッチ」を通じて自ら問い合わせをしてきたエンドユーザー様です。そのため、電話帳や名簿への無作為な架電、見ず知らずの方への飛び込み訪問といった従来の営業スタイルとは無縁の環境です。

＜具体的な業務内容＞
・査定依頼への対応、ヒアリング、アポイント調整
・現地調査、査定書作成、売主様への最適なプラン提案
・媒介契約の締結
・買主への物件紹介、商談対応
・売買契約、決済業務全般
※現在の対応エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県となります。

■当ポジションの営業スタイル
「集客は会社が作る。あなたは成約に集中できる。」が当社のスタイルです。
自社のコールセンター、CRMシステム、そして自社開発の『AI不動産査定書作成SaaS』などを活用し、営業プロセスを徹底的に効率化。属人性を排除したオペレーションを構築しているため、不動産のプロとして本来の提案力や交渉力に専念できる環境が整っています。

大手不動産会社で活躍したマネージャークラスを筆頭に、長年不動産売買営業として活躍してきたメンバー2名で構成されています。
また、両者とも宅建免許を保有しており、不動産売買における知識にも明るいです。

【こんな方におすすめ】
・宅建を保有し、不動産業界での経験を年収アップにつなげたい方
・不動産売買の営業で、成約実績を積み上げてキャリアを伸ばしたい方
・東証上場企業で、安定した基盤のもと新規事業の成長に関わりたい方