固定給と高率インセンティブで、頑張りが収入に直結
月収120万超のインセンティブも。チームリーダーや幹部候補への道も早期から

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまの家計やライフプランをヒアリングし、最適な保険や資産運用を提案するフィールドセールスです。不動産仲介・売買の既存のお客さまへの追加提案や、担当エリアでの飛び込み営業などで顧客を開拓します。固定給に加え、成果に応じた高率インセンティブで頑張りがしっかり報酬に反映されます。年収は240万円〜800万円の幅があり、年2回の昇進機会もあるため、キャリアアップを目指せる環境です。未経験の方は2ヶ月間の研修で保険営業の基礎を学べます。

お客さまの家計、ライフプランをヒアリングして最適な保険や資産運用を提案します。

保険の仕事は「一度契約していただいて終わり」ではありません。
人生には、結婚、出産、住宅購入、子供の独立、退職など様々なライフイベントがあります。
その度に「本当に必要な保険」は変わっていきます。
私たちは、お客さまと長い時間をかけて信頼関係を築きながら、ライフステージに合わせた最適な保障を一緒に考え、提案していく存在です。

大切なのは、目の前のお客さまの人生に、しっかり寄り添うこと。
「保険に詳しくないから不安」―――　そんな方でも大丈夫！
入社後の研修や上司・先輩のサポート体制も整っているので安心してスタートできます。

お客さまの「これからの人生」に必要なサポートを届ける。
そんなやりがいのある仕事を、あなたも始めてみませんか？

◆顧客の開拓方法?
・自己マーケット

・飛び込み営業
┗ 担当エリアを決めて訪問活動

・不動産顧客へのクロスセル
┗ 不動産を購入された既存のお客様への追加提案

◆具体的な業務フロー?
・アポイント・信頼構築
まずはお客様との接点を作り、「話を聞いてもらえる関係」を作ります。

・ヒアリング（ライフプランニング）
家族構成、将来の夢、資産状況などをじっくり伺います。

・プランの作成・提案
複数の保険商品の中から、お客様にベストな組み合わせを設計します（システムですぐに試算可能）。

・契約・保全
契約手続きと、その後のフォロー（住所変更や給付金請求のサポートなど）。

※新規立ち上げの部署となっております！
男性1名女性3名（管理職1名、メンバー3名）
未経験者も経験者も年齢も異なる方が在籍する部署です！

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・将来はリーダーや幹部を目指したい方
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方

年収336万円〜660万円、昇給・業績賞与ありでキャリアを積める
資格取得の試験費用は全額補助、合格時の報奨金も用意

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサービスや業務系アプリの開発現場で、品質保証・テスト業務をお任せします。テスト計画の立案、テスト設計・テスト項目作成、テスト実行・検証、不具合の報告・再現確認・改修後テストまで一連の業務を担当します。開発エンジニアと連携し品質改善を提案するなど、品質を守る役割として経験を重ねられます。自動化テストの導入支援は希望者のみ対象です。ローコード開発案件のQA業務、業務系クラウドアプリの検証、AI関連システムのリリース前品質チェックなど、多様なプロジェクトを担当できます。

【仕事内容】
Webサービスや業務系アプリなどの開発現場で
品質保証・テスト業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・テスト計画の立案
・テスト設計／テスト項目作成
・テスト実行／検証業務
・不具合報告／再現確認／改修後テスト
・開発エンジニアとの連携（品質改善提案など）
・自動化テストの導入支援（希望者のみ）

▼プロジェクト例
・ローコード開発案件におけるQA業務
・業務系クラウドアプリの検証と不具合対応
・AI関連システムのリリース前品質チェック　など

▼開発環境例
Java／PHP／Python／JavaScript
Linux／Windows／PostgreSQL／AWS など

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてテスト分野で年収アップを目指したい方
・テスト設計や自動化など専門性を高めたい方
・QAのスペシャリストとして上のポジションを目指したい方

新卒で年収アップと資格手当を活かせる、ホールからのキャリアスタート
昇給は年2回、店長として上のポジションを目指せる環境です

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ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなどのホール業務からスタートします。ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、食材・備品発注、フェア・メニューの企画、売上管理、販促企画の提案・実行などをお任せします。昇給は年2回(4月・10月)あり、年間賞与もございます。直近では年2回の決算賞与と上期の臨時業績賞与の支給実績があります（業績による・最低保証あり）。資格手当も用意しており、社長・幹部と直接面談できる機会もあります。

＜仕事内容＞
ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジなど

ゆくゆくは【店長】として
■人材採用・育成
■食材・備品発注
■フェア・メニューの企画
■売上管理
■販促企画提案・実行
などをお任せします。

【4月〜10月研修期間】　
・4月1日〜15日　現場前研修
・4月16日〜6月30日　1クール
・7月1日〜8月30日　2クール
・9月1日〜10月31日　3クール
3店舗マルチブランド経験して11月〜本配属

業務内容の変更範囲：あり

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを具体的に目指したい方
・資格を活かしながら店長職を目指したい方
・未経験から飲食業界で管理職を目指したい方

年収381万円〜785万円、技術職のまま年収アップを目指せる
資格手当や資格取得支援で、技術を武器にキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・航空機・ロボット・産業機械など、最先端のものづくりプロジェクトで、製品のアイデアを形にする機械設計エンジニアとして活躍いただきます。構想設計・詳細設計を中心に、3D CADを使った設計開発、試作・評価・改善提案、次世代製品の開発プロジェクトへの参画まで任せていきます。ご経験に応じてCAE解析エンジニアとして、強度解析・振動騒音解析・熱流体解析・電磁界解析に携わる道もあります。年1回の昇給と年2回の賞与があり、専門性を高めるほど年収アップを目指せる給与テーブルもあります。技術スペシャリストとして市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

◆仕事内容
自動車・航空機・ロボット・産業機械など、最先端のものづくりプロジェクトに携わっていただきます。
ご経験やご希望に応じて、機械設計エンジニアまたはCAE解析エンジニアとして活躍いただきます。

✏機械設計エンジニア
EV・航空機・ロボット・生産設備などの開発において、製品のアイデアを形にする仕事です。
構想設計・詳細設計
3D CADを用いた設計開発
試作・評価・改善提案
次世代製品の開発プロジェクトへの参画

◆CAE解析エンジニア
試作品を作る前に、コンピューター上で製品の性能や安全性を検証する仕事です。
強度解析
振動・騒音解析
熱・流体解析
電磁界解析
解析結果をもとにした改善提案

◆パーソルクロステクノロジーで働く魅力

◆✈? 幅広い製品開発に携われる 自動車、航空宇宙、ロボット、産業機械など、多彩な分野で技術を磨けます。

◆ 上流工程に挑戦できる 設計や解析だけでなく、構想検討など開発の中心となる業務にも携われます。

◆ チームで成長できる 4～5名のチーム体制が中心。相談しながらスキルアップできる環境です。

◆ 自社開発案件も多数 請負案件比率約50％。自社チームで開発を進める案件も豊富です。

◆ 専門性を高められる 機械設計・CAE解析それぞれの領域で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

✨ キャリアの選択肢が広がる さまざまな業界・製品開発を経験できるため、自分に合ったキャリアを築くことができます。

■ 部署の構成比

※男女比は公表しておりません。

機械設計開発：66％
電気電子設計開発：20％
制御ソフト開発：12％
実験認証：2％

■ 全社の年齢層構成

20代：11％
30代：16％
40代：25％
50代：28％
60代：17％
70代：3％
全社の平均年齢：35.3歳

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県、佐賀県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・構想設計や上流工程にステップアップしたい方
・資格を活かして技術職のままキャリアを築きたい方

年収463万円〜602万円、報奨金と手当で年収100万円以上のUPも目指せる
資格取得制度と資格手当で、積み上げた技術をキャリアに直結させられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連全般を担当していただきます。プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引し、顧客やメンバーとの調整を通じて現場を主導する役割です。資格取得制度や資格手当が整っているため、技術的な知見を資格として形にしながら、上のポジションを目指せる環境です。扱う機器はCisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器、Windows・Linux・VMwareなどのサーバー機器、パソコンやPOSレジなど多岐にわたります。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの設計・構築を複数案件で経験してきた方
・PL経験を活かし、リーダーとして年収アップを目指したい方
・資格取得を通じてキャリアの幅を広げたい方

年収アップと賞与年3回で、着実に報酬を伸ばせます
次世代リーダー候補として、将来はマネージャーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

従業員が安心して働ける環境を整える労務スペシャリストとして、給与・賞与計算や労働保険・社会保険の実務から、賃金制度・評価制度の見直しプロジェクトまで幅広く担っていただきます。BPOベンダーを活用しながら経営陣へ企画を提案する機会があり、経験を積むほど役割と責任が広がる環境です。賞与は年3回支給されます。

【募集背景】　　　
弊社の労務管理業務はオペレーション業務にとどまらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画を担っています。

オペレーション業務の効率化に着手し始め、今後に向けてはオペレーション業務の安定的かつ効率的な基盤作りと様々な人事領域の課題解決中心の業務へと担当領域を拡大している最中です。

労務管理の知識・経験をもつ労務のスペシャリストとして、経営戦略を実現する人事戦略や文化醸成にかかわっていただく仲間を募集しています。

【ミッション】
労務スペシャリストとして、従業員が安心安全に就業できる環境およびアシストらしく時世にあった制度を整え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を実現する。

【仕事内容】
外部ソーサー（BPOベンダー）を有効活用しながら、実務から企画・プロジェクトまで幅広くお任せします。

▼具体的には
■定型業務・運用管理
・月次の給与計算・賞与計算・年末調整の実務および管理
・労働保険・社会保険に関する各種手続き・管理
・扶養、産育休、働き方等に関する社員対応・相談窓口
・BPOベンダー（給与・社保アウトソーシング）の適切なマネジメント

■企画提案・業務改善
・現場や担当業務における課題・違和感の発見と、業務フローの改善
・人事労務システムの改修・導入サポート

■プロジェクト参画
賃金制度・評価制度等の見直しプロジェクトへの参画および経営陣への企画提案
グループ全体・各社における人事業務構築プロジェクトへの参画

【業務で活用するツール】
・Google Workspace／Excel
・アウトソース先のシステム（㈱ペイロール）

【所属】
経営企画本部 経営企画統括部 人事部 人事管理課

【入社後に得られるスキル・経験】
・市場価値： 単一企業の労務実務にとどまらず、グループ経営に携わる機会があります。
グループ全体および各社の人事業務構築の経験を積むことで、人事労務パーソンとして市場価値の高い経験・知見が身につきます。

・経験の希少性： 決められた枠組みを運用するだけでなく、より良い制度や仕組みを提供するためにご自身の知見や経験を存分に発揮できる裁量があります。

・キャリアパス： 定型業務を自律的に遂行いただくことからスタートし、専門性を活かした企画提案や導入、定着等まで幅広く担っていただけます。
将来のマネージャー候補としてステップアップできる環境があります。

【キャリアモデル】
・入社1年目～2年目： 給与賞与・社会保険や労働保険業務等を自律的に遂行。
BPOベンダーのマネジメントおよび仕様把握、担当業務内外の課題を認識し、関係者を巻き込みながら改善を推進。
各種プロジェクトにおいて、リーダーと共に中心的な役割（分析・企画・交渉）を担い、経営陣への提案を行う状態。

・入社3年目： マネージャーとともにメンバー育成、チームを牽引したのち、リーダーやマネジャーとして活躍。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を着実に目指したい方
・資格や経験を活かして上位のポジションを狙いたい方
・労務の専門性を武器に市場価値を高めたい方

年収550万円〜1050万円を目指せるプリセールス職
業務設計の経験を資格のように活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収550万円〜1050万円（スキル・経験・現年収を考慮して決定）で、短期工事市場に特化したVertical SaaS「プロワン」のプリセールスを担当します。エンタープライズ企業の営業案件で、顧客業務のヒアリングや業務要件の整理・構造化を行い、ソリューション提案の技術裏付けをします。デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理も担当し、フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトマネジメントと連携します。昇給は有りで、高い専門性を持つ上司のもとで市場価値を高められる環境です。

【募集背景】
事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。

【業務内容】
・エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス）
・顧客業務のヒアリング、業務要件の整理・構造化、ソリューション提案の技術裏付け
・デモシナリオの企画・設定、提案資料作成、プロダクト仕様整理・伝達
・提案時のカスタマイズ可否判断や構成相談対応
・フィールドセールス／カスタマーサクセス／プロダクトマネジメントとの連携
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・圧倒的なテリトリーと豊富なパイプライン
広い営業領域と多様な案件に携わることで、チャレンジの機会が豊富です。
・高い専門性と経験を持つ上司のもとでキャリアを伸ばせる
経験豊富な上司とともに働きながら、自身の市場価値を確実に高められる環境です。
・強力なプロダクトを活かした高い勝率
競争力のあるプロダクトを武器に、営業戦略やスキル次第で高い成果を実現できます。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます

【こんな方におすすめ】
・プリセールスやソリューション営業で3年以上の経験がある方
・業務設計・要件定義の視点で提案を組み立てたい方
・年収アップを目指し、上位のポジションを狙いたい方

年収480万円〜840万円、業績賞与あり
資格手当や資格取得制度を活かして市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発・インフラの経験を活かし、人材紹介会社のエンジニア部門でサーバーやネットワークに関わるプロジェクトを担当していただきます。経験やスキル、希望を考慮したプロジェクトにアサインするため、これまでの実績をキャリアに反映しやすい環境です。上流工程に挑戦したい方や、運用・保守の経験しかない方も、案件とのマッチングを当社がサポートします。将来的には自社内での受託開発も手掛ける予定で、意欲のある方はそうした新しい挑戦にも携われます。

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◆FAJの事業部に所属する仲間は現在23名
プロジェクト先に配属になっても定期的に交流できる機会を用意しています！

※実際の現場の人数は配属先によって異なります

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程へのキャリアアップを考えている方
・資格を活かして専門性を高めたい方

年収490万円〜700万円で、経理のキャリアを上へ広げられる
リーダー候補として、資格取得制度や資格取得代補助も活用できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕訳入力や売掛金・入金管理から始まり、支払・請求業務、経費精算、Excelでの資料作成まで経理業務を幅広く担当いただきます。入社1年以降は適性に応じてリーダー業務をお任せし、将来的には代表と資金計画の作成、中間・年次決算報告書の作成、資金調達などにも携わっていただけます。経理スキルを積み上げ、昇給の実績がある評価制度のもとでキャリアアップを目指せる環境です。使用ツールはマネーフォワードクラウド会計、バクラク、kintoneなどです。

【概要】
成長フェーズのベンチャーだからこそ、仕訳や入金管理から資金計画・決算対応まで経理全般を幅広く経験できます。
また経理だけでなく労務・法務などにも挑戦でき、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。
さらに生成AIや最新ツールを駆使して、効率化や仕組みづくりにも関われる、“攻めの経理”を目指せる環境です。
経理職としてスキルを高めつつ、色々なことにチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしております。

※はじめはメンバーとして業務を習得していただき、適正に応じてリーダー業務をお任せしていきます（目安入社1年以降）。

【業務内容】
・仕訳入力
・売掛金管理業務
・入金管理業務
・支払/請求業務
・経費精算
・Excelを使用しての資料作成など
※労務/法務/総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。

【将来的にお任せしていく業務例】
・経理の情報を元に代表と資金計画の作成
・中間/年次決算報告書作成
・債権/資金管理
・税務処理
・資金調達など

【使用しているサービス・ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・バクラク
・Googleスプレッドシート
・Microsoft Excel
・Chatwork
・kintone

・部署：業務推進部
・部署の人数：約10名（20-30代多数）

【こんな方におすすめ】
・経理の専門性を高めて、リーダーへのキャリアアップを目指したい方
・資格を取得しながら、資金計画や決算まで担当範囲を広げたい方
・年収アップと昇給を目指し、成長フェーズの会社で腰を据えて働きたい方

年収350万円〜378万円、賞与年2回の正社員ポジション
早ければ入社1〜2年で店長へ、資格手当も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PIZZA SALVATORE CUOMOでホール接客を中心に任せます。お客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ打ちなどを担当し、開店・閉店準備やキッチンのサポートも行います。意欲と成果次第でキャリアアップを目指せ、昇給も年1回あり、努力が給与に反映されます。調理師免許やピッツァ職人・ソムリエ資格を取得すると資格手当も支給されます。複数エリア・多様な業態の店舗があり、希望に応じて店舗間の異動も可能です。

・開店・閉店準備
・ホール接客
・キッチンサポート 等

あなたにはPIZZA SALVATORE CUOMOの接客業務をメインにお任せします。
具体的には、お客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ打ちなどです。
常にお客様のことを考え、笑顔で明るい対応をお願いします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・接客経験を生かし、店長・マネージャーを目指したい方
・飲食業界で昇給と昇格を狙いたい方