経験を積み、年収アップや上のポジションを目指せるゲーム企画のキャリアです。
昇給審査は年1回あり、正社員登用の実績もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』などの開発実績がある会社で、ゲームの企画立案や仕様書の作成、レベルデザインを担当します。経験を活かして評価や昇給を重ね、年収アップを目指せる環境です。付随業務もあわせて任せられます。

ゲームの企画立案・仕様書の作成・レベルデザイン、その他付随業務

【こんな方におすすめ】
・ゲームの企画経験を年収アップにつなげたい方
・昇給や正社員登用を目指してキャリアを築きたい方
・有名タイトルの開発に企画側から関わりたい方

資格手当や資格取得支援で、専門性を高めながら収入アップを目指せる
未経験からでも資格を活かしてキャリアを広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

子どもの個性に寄り添った遊びや学習支援を企画・実施する仕事です。運動あそびや就学を見据えた模擬授業、タブレットを使った学習支援など、多彩なサポートを行います。入社後はOJTで丁寧に指導を受けられ、分からないことは先輩スタッフにいつでも相談できます。資格取得支援制度があり、休みの調整や受験料の免除などの仕組みで資格取得を後押しします。年収は350万円〜500万円、賞与は年2回、昇給は年1回です。

実は…『児童指導員』になるにはさまざまなルートがあるんです！

＼子どもたちの笑顔がやりがいに★／
子どもの個性に寄り添った遊びや学習支援を企画・実施します◆残業少なめ・持ち帰り仕事ナシで働きやすい！

▼具体的には
.・。.★子どもの成長や発達段階に合わせて丁寧にサポート
必要な支援は一人ひとり異なります。
体幹や支持力を整える運動あそび、就学・進学を見据えた模擬授業、タブレットを取り入れた学習支援など、
多彩なサポートを行えるのが魅力です！

.・。.★その他の業務
◎保護者への報告
◎日報の作成
◎送迎　など

▼入社後の流れ
＼OJTで丁寧にレクチャー／
ゼロからしっかりと教えます！
子どもとの接し方も、保護者への対応のポイントもOJTで学んでいきましょう◎

1人きりで子どもを見ることはなく、先輩スタッフが常にそばにいます。
分からないことや困ったことは何でも気軽に相談してください！

▼ある1日の流れ
10:30　出勤◎ミーティングや清掃など、受け入れ準備をします
12:00　お昼休憩
14:30　児童の送迎⇒運動遊びや学習などサポート
18:00　帰りの準備⇒児童退室・保護者へ報告、送迎、事務作業等
19:30　定時退勤！
※事業所により異なります

持ち帰り業務はナシ！
残業少なめで、プライベートも大切できます◎

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら収入とキャリアを伸ばしたい方
・未経験から福祉・保育の仕事に挑戦したい方
・専門スキルを身につけて将来の選択肢を広げたい方

年収500万円〜800万円の求人で、新規事業の立ち上げ経験を大きく評価できます。
賞与・給与改定に加え、ストックオプション制度でキャリアの上積みも狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IoTセンサーやSaaSで灯油配送のDXを進めてきた企業の、次の柱となる新規事業を担う仕事です。新規事業の種の発掘と潜在顧客へのアプローチを、インバウンド・アウトバウンドの両面から行います。顧客課題の発掘・分析と改善提案、新規事業戦略の策定・実行、ソリューション企画（ハード・ソフト双方）まで一貫して関わり、関連チームのリードを巻き込んだプロジェクトマネジメントも担当します。現場でのテスト・検証は関東・関西を中心に出張を伴います。

■業務詳細(想定)
新規事業の種の発掘と潜在顧客へのアプローチ(インバウンド、アウトバウンド双方)
顧客課題の発掘・分析・改善提案
新規事業戦略の策定・実行
新規事業開発のためのソリューション企画(ハード・ソフト双方)、関連チームリードを巻き込んだプロジェクトマネジメント
出張を伴う現場でのテスト・検証業務(関東・関西中心に全国)

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署の人数：41
ゼロスペックは2026年7月現在、正社員19名・業務委託およびアルバイトメンバー約22名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名
デザイナー：副業メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・新規事業の立ち上げや推進で成果を出してきた方
・ゼロイチの経験を年収や役職に結びつけたい方
・ストックオプションを含め事業成長の果実を得たい方

年収381万円〜785万円、専門性に応じた給与テーブルも用意
資格手当や資格取得助成金で、電気電子の専門性を収入につなげられる

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自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発・解析・評価業務を担当します。アナログ・デジタル回路の設計では、スイッチやセンサの入力、表示・照明制御、アクチュエータ制御、有線・無線通信、マイコン、電源などを手がけます。EMCノイズ評価やIC開発（FPGA、ASIC）も含まれ、経験や志向を考慮して業務を任せていきます。専門性を高めることで、上位の給与テーブルを目指せる点も魅力です。

【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

【業務詳細】
■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路）
・スイッチ・センサ入力
・表示・照明制御
・アクチュエータ制御
・通信（有線・無線）
・映像データ通信
・マイコン
・電源
・センサ出力　など

■EMCノイズ評価
・エミッション
・イミュニティ
・対策効果確認　など

■IC開発
・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）　など
・解析
・熱・電磁界

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・電気電子の知識を活かし、専門性で年収アップを目指したい方
・回路設計の経験を資格や専門分野で伸ばしたい方
・産業機器や自動車分野の開発に携わりたい方

年収312万円〜504万円で、ゲーム開発のキャリアを積めます
経験を活かし、昇給や業績賞与で処遇アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』など有名タイトルの開発実績がある会社で、ゲームのプログラムの実装と保守、および人材の管理を担当していただきます。規模やジャンルを問わず全方位のゲーム制作に関わるため、経験を積むほど任される領域が広がり、上位のポジションを目指せます。開発にはC、C++、C#を使用し、コミュニケーションツールはTeamsです。

■職務概要
メテオライズでは、規模やジャンルにとらわれず全方位のゲーム制作に携わっています。
より良いもの、より美しいもの、より面白いものをつくる。
その原動力は「ゲームが好き！」「ゲームが作りたい！」という尽きることのない情熱です。
お互いに高めあい、切磋琢磨し、ともに世界に誇れるゲームを作りませんか？

■仕事内容
プログラムの実装と保守、及び人材の管理

■開発環境
・言語：C、C++、C＃　など
・コミュニケーションツール：Teams

※業務内容の変更有無：なし

34人在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は25：9の環境です。
チームワークを大切に、よりよいアウトプットのため協力しあう環境があります。
※年齢構成詳細：20代：8名・30代：16名・40代：7名・50代以上：3名
また、代表との距離も近く、日々チャットツールでコミュニケーションが取れる環境です。

【こんな方におすすめ】
・C・C++での開発経験があり、キャリアアップを目指したい方
・3Dゲームの数学・物理の知識を活かして年収アップを狙いたい方
・人材管理にも関心があり、将来のリーダー職を目指したい方

年収420万円〜700万円、昇給は年2回で平均12.5%
資格を活かし、将来はプロダクトオーナーとして収益責任を担うキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』といったTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案に加え、クライアントごとの課題に応じた個社別企画の立案まで手がけ、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。具体的には、商談の獲得と提案活動、データを用いた採用戦略コンサルティングを行い、経験を積むことで将来はプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへ進めます。

日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。

具体的には
・商談の獲得と提案活動
エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。

・データドリブンな採用戦略コンサルティング
データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。

・プロダクトオーナーへのキャリアパス
さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。

取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど

【こんな方におすすめ】
・大手企業の人事・経営層と直接向き合いたい方
・法人営業の経験を次のキャリアアップにつなげたい方
・年収アップやプロダクトオーナーを目指したい方

資格取得支援と賞与年2回で、キャリアを積みやすい環境
無資格からでも福祉の専門職として着実にステップアップ可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別支援学校に通う子どもたちの成長を、遊びや創作活動を通じて温かくサポートするお仕事です。自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施を担当し、一人ひとりの発達に合わせて関わります。連絡帳や記録作成、保護者対応、ミーティングや研修への参加などもあります。入社後は先輩が丁寧に教えるので、職種未経験でも安心してスタートできます。資格取得制度や資格取得支援制度があり、教育・福祉系の資格取得もサポートしています。賞与は年2回に決算賞与もあり、経験を積みながら年収アップを目指せる環境です。

《常に複数名体制だから安心して働ける◎》
遊びや創作活動等を通じ、特別支援学校に通う子どもたちの成長を温かくサポートします！

▼具体的には
《子どもたちのサポートって？》
自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施をします！
子ども一人ひとりの発達に合わせて対応し、健やかな成長をサポートするポジションです★

《その他の業務は？》
連絡帳や記録作成、保護者対応、日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）などもあります。

▼入社後の流れ
《チーム制だから、ゆとりをもって働けます》
子どもとの関わり方から保護者対応まで、先輩が丁寧に教えるので大丈夫◎

1人きりで子どもを見ることはなく、常に複数名体制のため不安なく働けます。
スタッフ全員、ワンチームで仕事を進めるスタイルです！

▼ある1日の流れ
10:00　出勤！環境整備やミーティング、出欠確認など朝のルーティンを実施◎
12:00　お昼休憩
13:00　子どもの受け入れ&体調確認後、自由活動へ
16:00　おやつ
16:30　自由活動
17:15　集団活動
17:45　帰りの準備・保護者対応・記録・清掃
19:00　退勤！お疲れ様でした◎
※曜日によって多少異なります

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら福祉の専門性を高めたい方
・賞与や昇給で着実に収入を伸ばしたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収600万円〜820万円を目指せる、営業組織の責任者ポジション
資格やマネジメント経験を年収とキャリアアップにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR-Techの法人向けSaaSで、フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして営業組織を率います。年収は600万円〜820万円で、経験や能力に応じて決まり、年2回の昇給では2024年度に平均12%の昇給率の実績があります。営業戦略の立案・実行（OGSM策定、顧客セグメントや提案ストーリーの設計）を担い、5〜10名のメンバー育成と目標設計、週次1on1や月次の案件レビューを通じて組織の成果を高めます。プレイングマネージャーとして年間ARR1億円以上の大型案件も自ら推進します。カスタマーサクセスと連携し、既存顧客への追加提案でLTVの最大化も目指せます。経営視点での意思決定に関わり、役員と密に連携しながら上のポジションを目指せる環境です。

【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。

具体的には

■営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。

■チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。

■プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。

■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか？」「マネジメント支援も追加しませんか？」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。

【こんな方におすすめ】
・営業組織のマネジメントで年収アップとキャリアアップを目指したい方
・無形商材の新規営業とチーム育成の経験を年収に反映させたい方
・営業戦略の立案から経営視点で関わりたい方

年収400万円〜840万円を目指せる正社員求人です
資格取得支援制度を使い、上のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系Webシステムの開発を中心に、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。飲食業界向け予約システム開発、スマホ用メディアサイト開発、臨床研究管理システム開発、コンシューマー向けゲームアプリ開発、車載ECU制御開発、FXシステム開発、ロボットコントローラー開発など、幅広い案件から携わる領域を選べます。スキルに合ったフェーズからお任せするため、これまでの経験を活かしながら役割を広げていけます。賞与は年1回（12月）で、個人実績と会社実績をもとに評価される仕組みです。

【仕事内容】
当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、
自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。

＜プロジェクト紹介＞
飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／
コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。

＜環境＞
Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・システム開発の経験を1年以上お持ちで、次の評価につなげたい方
・ラインマネジメントやスペシャリストなど、志向に合ったキャリアを描きたい方

年収600万円〜1500万円の幅で、CFO直下のポジションを狙えます
IPOと時価総額最大化を担う財務戦略の中心で、成果が収入に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEO・CFO直下で、経営企画とFP&Aの一人目のメンバーとして数値管理全般を担っていただきます。事業計画の策定・改訂、月次の実績集計から差異分析、経営会議・取締役会への報告まで、制度設計そのものから関わります。エクイティファイナンスやM&A検討、資金調達・IR関連業務にも携わり、2030年のIPOに向けて経営の中核を担うポジションです。将来は経営企画・FP&Aのいずれかの責任者、もしくは統括責任者を期待しています。

【業務内容】
弊社は2030年までのIPOとIPO時価総額の最大化に向けて、ファイナンス・M&Aを中心とした財務戦略を経営計画の重点に置いています。
既にIPO準備フェーズに入っており、主幹事証券・監査法人も選定済みです。
直近2年で売上10倍（2025年4月期9.7億円→2026年4月期32億円）と急成長を続けるなか、現在はゴールドマン・サックス投資銀行部門出身のCFOを中心に、エクイティファイナンスやM&A検討と、それに係る事業計画の策定、予算管理体制の導入を同時に進めています。
CEO・CFO直下でこの機能を担う経営企画/FP&Aの一人目のメンバーを募集します。
リソース配分の意思決定を数字で支え、事業成長を牽引するコアポジションです。

CFO直下でのファイナンスとM&Aの推進と、事業計画・予実管理を中心に経営の数値管理全般をお任せします。制度設計そのものから担っていただきます。

【詳細】
・事業計画の策定・改訂
・予実管理体制の構築・運用（月次の実績集計→差異分析→経営会議・取締役会への報告）
・数値収集の仕組み化（各部門からのKPI・実績データの収集フロー設計、ダッシュボード構築）
・施策管理（採用単価・入社率・営業単価改定など、重点施策のKPI設定と効果測定）
・M&A関連業務
・資金調達・IR関連業務

※将来的に経営企画（M&A・中期計画等の案件業務）とFP&A（予算・予実等のサイクル業務）へ機能分化する構想があり、その際はいずれかの責任者、もしくは統括責任者となることを期待します。

【募集背景】
当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してSES事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。
そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成していきながら2030年の上場に向けてFP&Aとして一緒に働ける方を募集いたします。

グループ全体で約800名規模のエンジニアが所属する「技術部」をベースに 、採用部・営業部・管理部などのコーポレート組織が存在します。
一部兼任を含めて16〜17名の子会社代表が在籍しています。
2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、今後も確実な月次200名入社体制の構築や、毎年2社の子会社M&Aによる大幅な組織拡大を推進している非常にスピード感のある経営体制です。

【こんな方におすすめ】
・年収の上限を狙い、キャリアを一段引き上げたい方
・CFOの近くで財務戦略や上場準備に深く関わりたい方
・AIを活用して業務を効率化・自動化することに意欲のある方