年収349万円〜480万円、賞与年2回で報酬と昇進を狙える
店長・エリアマネージャーなど上のポストを目指せる出店拡大中の職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数ブランドを展開し、年間2〜3店舗ペースで新規出店を続けている会社のホールスタッフ職です。お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付けや清掃を担当します。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認、サービス品質の維持・改善にも関わり、店舗運営のサポートを行います。出店が続いているためポストが増えており、一般社員から店長、エリアマネージャーを目指せます。評価制度は定量・定性の両面で行われ、高評価者は賞与1回最大50万円の支給実績があります。新店舗の立ち上げに関われる機会もあり、キャリアの幅を広げられます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・昇給や賞与で収入を着実に伸ばしたい方
・接客経験を活かして店長を目指したい方
・未経験から接客・店舗運営のキャリアを積みたい方

資格取得の支援やキャリアアップ制度が整い、スキルを伸ばしやすい環境です
年収291万円〜308万円、昇給年1回・賞与年2回で着実な収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク関連業務やコンピュータシステムの運用管理業務など、システムインフラの運用・設計に携わっていただきます。具体的には、オペレーション業務、ヘルプデスク業務、ITインフラ構築業務を担当いただきます。システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える仕事です。ITパスポートや情報セキュリティマネジメントなどの資格取得支援があり、資格を活かして実務を重ねるほど、上流工程へのステップアップを目指せます。2024年に東証スタンダード上場のハイパーグループの一員となり、今後は携わる案件の幅も広がる予定です。

【仕事内容】
ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・オペレーション業務
・ヘルプデスク業務
・ITインフラ構築業務

システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。
実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアを積み上げたい方
・年収アップや昇給を目指して長く働きたい方
・将来は上流工程で設計に携わりたい方

年収アップを目指せる、賞与年2回の正社員ホールスタッフ募集
店長・エリアマネージャーなど上のポストを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数業態の人気店で、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応を担当します。出店拡大中のためポストも増えており、評価制度（定量・定性の両面評価）で高評価を得れば、賞与1回最大50万円の実績もあります。一般社員からスタートし、新店舗の立ち上げに関わるチャンスもあるため、キャリアを着実に積み上げられる環境です。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・店長・マネージャーを目指したい方
・評価に応じて年収アップを狙いたい方
・接客経験を給与とキャリアにつなげたい方

年収600万円〜900万円で、新規開拓の成果がそのまま評価へ
ストックオプションや資格を活かせるキャリアの広がりも魅力

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の自治体・教育委員会を対象に、記憶のプラットフォーム「Monoxer」の導入を通じた課題解決を担っていただきます。新規開拓を含むセールス全般をリードし、年収アップを目指せる成果の出し方を、自身の手で型にしていくポジションです。日本最大規模の横浜市での全校導入という実績を起点に、首長や担当者へ提案を重ね、他自治体への拡大を牽引します。等級に応じて昇格の機会もあり、上のポジションを目指せる環境です。社内の開発・インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、CVRやARPAの向上に向けたセールスプロセスの改善にも携わります。

▍採用背景
当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。
本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。

今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。
今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。

▍職務詳細
全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進いただき、新規開拓活動含むセールス全般をリードしていただきます。
単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。

■ アカウントプランの企画・実行
自治体・教育委員会に対する新規開拓、及び中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定します。
政策方針と現場が抱える課題感を繋ぎ、本質的な課題解決に向けた提案設計を行います。

■ ソリューション提案
策定したアカウントプランに基づき、自治体首長や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。
社内の開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。

■ セールスプロセスの最適化
CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。
セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの効いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動の型化を目指します。

教育・SaaS・大手SIer・コンサルなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています！
（出身企業例：ベネッセ、リクルート、Sansan、NEC、アクセンチュアなど）

事業責任者：1名
Sales：3名
AE/CS Mgr：1名
AE：2名
CS：4名（別途、コールセンター専任 4名）
Biz plannig：1名

【こんな方におすすめ】
・法人向け新規開拓で高い目標を達成してきた方
・複雑な案件で関係者の合意形成を進めた経験がある方
・成果を評価に結びつけてキャリアを伸ばしたい方

年収349万円〜480万円、賞与年2回で収入も期待できる
店長やエリアマネージャーなど上のポストを目指せる出店拡大中の職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

渋谷駅周辺で2026年6月にオープン予定の新店舗で、ホールスタッフとしてお客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応などを担当します。出店が続いておりポストも拡大中のため、一般社員からスタートし、店舗運営サポートや新店舗の立ち上げに関わりながら店長、エリアマネージャーを目指せます。高評価者は賞与1回最大50万円の支給実績があり、評価制度（定量・定性の両面評価）で頑張りをしっかり反映できる環境です。複数業態を経験しながらキャリアの幅を広げられます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・収入アップとキャリアアップを両立したい方
・飲食店で店長やマネジメントを目指したい方
・接客スキルを資格のように積み上げたい方

年収520万円〜610万円、賞与2回で収入の伸びを狙える求人です
資格取得制度・資格手当があり、スキルを年収に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空関連システムや販売物流関連システムの開発・保守を担当し、顧客との要件定義や仕様調整からプロジェクト計画の策定、進捗管理、チームマネジメントまでを任せます。品質・コスト・納期の管理を担い、複数社と協業する大規模体制の推進にも関わります。社会インフラを支えるシステムを扱う中核部門で、企画構想段階からの参画と、お客様の潜在ニーズを製品やサービスに結びつける企画提案にも取り組めます。上流から開発・運用まで一貫して関われるため、マネージャーとしての経験の幅を広げ、上のポジションを目指せる仕事です。

【仕事内容】
■担当するプロジェクト
・航空関連システムの開発、保守
・販売物流関連システムの開発、保守

■業務内容
・顧客との要件定義、仕様調整
・プロジェクト計画の策定・進捗管理
・チームマネジメント（社内外含む）
・品質、コスト、納期の管理
・継続的な追加開発、改善提案
・複数社協業による大規模体制の推進

■開発言語等
・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript
・フレームワーク：React、Angular
・DB：Oracle
・インフラ：AWS
・その他：バッチ処理、長期運用型システム

●航空、空港関連システム
・Java
・Oracle
・TypeScript
●販売物流システム
・Java
・PostgreSQL
・google cloud

【関連スキル】
C,C++,JavaScript,Java,Python,React,TypeScript,AWS,PostgreSQL,Oracle,Angular

【配属部署】
事業推進　デジタルソサイエティ事業グループ

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・SEとして業務系開発を5年以上経験し、マネジメントに進みたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・お客様の課題を企画段階から形にしたい方

資格取得の支援制度があり、スキルに応じて年収アップを目指せます
東証スタンダード上場グループの一員として、携わる案件の幅が広がる予定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク関連業務やコンピュータシステムの運用管理業務など、システムインフラの運用・設計を担当していただきます。オペレーション業務、ヘルプデスク業務、ITインフラ構築業務を中心に、運用監視・運用管理から設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える仕事です。ITパスポートや情報セキュリティマネジメントなどの資格取得時の支援があり、資格を活かしながら上流工程へステップアップすることも可能です。賞与は年2回、昇給は年1回あります。

【仕事内容】
ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・オペレーション業務
・ヘルプデスク業務
・ITインフラ構築業務

システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。
実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアアップしたい方
・運用から設計まで幅広く手掛けたい方
・インフラの経験を年収アップにつなげたい方

年収384万円〜480万円、賞与年2回、昇給ありで収入アップを目指せる
出店拡大中のため、店長やエリアマネージャーなど上のポストも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

渋谷駅周辺で2026年6月にオープン予定の焼肉店で、キッチンスタッフとして調理業務を担当します。仕込み、調理、盛り付け、食材や在庫の管理、衛生管理までを任せます。評価制度は定量・定性の両面で行われ、高評価者は賞与1回最大50万円の支給実績があります。経験を積みながら、年4回の商品企画開発に参加し、自分の提案をメニューに反映させることもできます。出店拡大中のため、店長やその先のポジションを目指すキャリアアップの機会があります。

＜具体的なお仕事内容＞
■調理業務
・仕込み
・調理、盛り付け
・食材の管理
・衛生管理
・キッチン内の清掃

■食材、在庫管理
・仕入れ内容の確認
・在庫管理
・ロス削減の工夫

■商品企画
・商品企画開発への参加
・メニューに関する意見出し
・現場目線での改善提案

■店舗運営サポート
・他スタッフとの連携
・キッチンオペレーションの改善
・経験に応じた後輩指導

＜キャリアについて＞
調理専任として経験を積みながら、店長やその先のポジションも目指せます
・商品企画にも関われるため、調理以外の視点も身につく
・出店拡大中のため、キャリアアップのチャンスあり
・複数業態を経験しながら、強みを広げられます

＜裁量の大きさ＞
決められた作業をこなすだけでなく、自分の意見を形にできる環境です。
・商品企画への参加
・オペレーション改善
・食材管理、原価意識を踏まえた提案
など、現場発信でより良い店舗づくりに関われます。

＜入社後の流れ＞
経験やスキルに応じて、できる業務からスタートします。
・まずは仕込み、調理、店舗の流れを習得
・食材管理やキッチンオペレーションを理解
・経験に応じて、商品企画や後輩指導にも挑戦

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・飲食店での勤務経験を活かし、収入アップを目指したい方
・調理の経験を積んで店長など上のポジションを目指したい方
・商品企画や原価管理にも関わり、キャリアの幅を広げたい方

月給30万円とインセンティブで、成果次第の高収入を目指せる
LED高単価商材で、20代からリーダー・マネージャーも狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションを提案します。新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して担当し、営業としての実力を積み上げられます。静止画のLEDパネルを提案し、次のステップで動画LEDビジョンへのアップセルに取り組むため、1件あたりの売上を伸ばすことを狙えます。商談はすべて対面で、飛び込み営業やインバウンド対応は基本的にありません。契約後の導入フォローは専任担当がいるため、営業活動に集中できます。

【仕事内容】

LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。
新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます！

＜主な業務内容＞

■リスト作成・テレアポ
担当エリア（初期は東京中心）で顧客リストを作成
電話で顧客の課題やニーズをヒアリング
1週間で約160～180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得

■商談訪問・提案
アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施
静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案
商談は全て対面で実施。飛び込み営業やインバウンド対応は基本なし

■契約手続き・顧客管理
提案が承認されれば契約手続きを担当
契約後の顧客情報や導入進捗を管理
導入後のフォローは専任の担当がいるので、営業活動に集中できます！

＜研修・独り立ちまでのサポート＞

■座学研修
不動産業界知識、商材理解、トップセールス（ハイパフォーマー）の行動学を習得

■OJT研修
実務を通じて営業手法を習得
大手通信会社『光通信』の元トップセールスによるテレアポ・営業研修でスキル向上

■営業ロープレ
代表やトップセールスの前でプレゼン・提案スキルを確認
ロープレ合格で独り立ち

■営業同行
入社初期は代表・トップセールスと同行して実践経験を習得

現在は少数精鋭のチームで構成されており、トップセールス（35歳）をサブリーダーに、
平均年齢26歳の営業メンバーが活躍中です。
チーム内は全員男性で、成果を称え合う活気のある雰囲気が特徴。
代表やサブリーダーとの距離も近く、日々の商談フィードバックや同行を通じて実践的にスキルを磨けます。

今後は事業拡大に伴い、40名規模の営業組織への成長を目指しており、
リーダーやマネージャーなどキャリアアップのチャンスも豊富です。
成長フェーズにあるチームの中で、組織づくりにも携われる環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・営業力を身につけてトップセールスを目指したい方
・資格や実績を活かしてキャリアアップしたい方

年収450万円〜560万円、賞与年2回のポジション
クラウドの実務経験を資格手当と共に積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウドサービス上で、サーバサイド・Web・データ周りの開発を担当いただきます。具体的には、クラウドコンピューティングサービスの構築、APIの設計と実装、データベース設計とクエリの最適化、コードレビューとリファクタリング、新技術の調査と導入、パフォーマンスチューニングなどを手がけます。AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービス、サーバレスアーキテクチャ、Docker・Kubernetesなどのコンテナ技術を扱い、将来は部門の中核メンバーとしてキャリアを広げていただけます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを給与と役割の両面で評価する環境です。

【仕事内容】
＜担当する業務＞
クラウドサービス上での開発（サーバサイド、Web、データ周り）
将来の中核メンバー
■クラウドとモダン技術を駆使する開発者として広範で実践的な経験と技術力を重視します。
■全面的な開発力とともに新しい技術を学び取り入れる意欲を持つ方を期待しています。

具体的には、
・クラウドコンピューティングサービスの構築
・APIの設計と実装
・データベース設計とクエリの最適化
・コードレビューとリファクタリング
・新技術の調査と導入
・パフォーマンスチューニング

【開発環境言語・フレームワークなど】
・クラウドサービス（例：AWS,GCP,Azure）
・サーバレスアーキテクチャ
・コンテナ化技術（例：Docker,Kubernetes）
・CI／CDパイプライン（例：Jenkins,GitLab CI／CD）
・現代のプログラミング言語（例：Python,Java,JavaScript）のいずれか
・開発フレームワーク（例：React,Vue.js,Django,Spring）
・データベース（リレーショナル、NoSQL）
・アジャイルなどの開発手法（例：Scrum）

■関連スキル
JavaScript,Java,Python,Django,React,AWS,Docker,Vue.js,Azure,Kubernetes,Jenkins,Spring,GCP

【配属部署】
ITサービス事業グループ

【こんな方におすすめ】
・クラウド開発で将来の中核を目指したい方
・資格取得や資格手当を活かしてスキルを伸ばしたい方
・社会人経験5年以上でSE開発経験3年以上の方