年収350万円〜600万円、実績が評価にそのまま直結する営業職です。
経験者の営業力も、未経験からの一歩も評価につながります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先の新規開拓営業として、潜在顧客のリストアップやアプローチ、商談の実施を担当します。顧客先への訪問では、サービスの提案から契約締結までを一貫して手がけます。市場調査で競合他社の分析や市場トレンドの把握を行い、効果的な営業手法を考案・実施して結果をフィードバックします。契約後のフォローアップで顧客満足度を高めることも大切な仕事です。年功序列はなく、実績次第で昇給・昇格が可能です。モデル年収では入社3年目で450万円、入社5年目で600万円が示されています。

「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」

具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、アプローチ、商談の実施。
◆フィールドセールス: 顧客先への訪問、サービスの提案、契約締結。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック。
◆顧客フォローアップ: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上。

まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。

人と話すのが好き・実績が見えるとやりがいを感じる、そんな方をお待ちしております。

男：女＝5：5

【こんな方におすすめ】
・実績を給与や昇格で評価してほしい方
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・人と話すことが好きで新しい市場を開拓したい方

年収最大+397万円の昇給実績あり、単価も内訳も開示
資格取得は試験費用を全額補助、合格時の報奨金も

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java、Python、React、PHPなどの開発を、希望に合わせてお任せします。案件の単価・内訳をすべて開示する体制で、納得した案件に参画できます。単価アップした場合は翌月の給与から反映され、年収アップを目指せる環境です。設計から保守運用・リリースまで幅広く担当し、経験を積みながら上流工程や技術の幅を広げていけます。資格取得支援や学習補助も用意されており、キャリアアップのための投資を会社が後押しします。

◤仕事内容◢
◆案件希望OK⇒納得した案件に参画！
◆希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします！《案件単価・内訳もすべて開示します！》

◤具体的には◢
◆《会社都合での案件決定は一切ナシ！》
　 単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します！

◤当社について◢
◆2023年設立の成長中ベンチャー企業です。
　少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。
　代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。

◤案件決定までの流れ◢
１．希望条件（単価、働き方など）をヒアリング
２．代表・営業が希望に合う案件を提案
３．1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定
３．エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします！

◤社員が担当する具体的な案件例◢
勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用）
技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL
環境：リモート併用

◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト）
技術：PHP, laravel, MySQL,AWS
環境：フルリモート

◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ）
技術：React, Typescript, Material-UI
環境：リモート併用

◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース）
技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker
環境：フルリモート

◤環境◢
◆開発言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか
◆DB・サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか

【配属先の編成】
《社内の男女比・年齢層》
◆男性80%：女性20％
◆20代：80％／30代：20％

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・単価アップや年収アップを具体的に目指したい方
・資格取得を支援制度で伸ばしていきたい方
・設計から携われる案件で上のポジションを狙いたい方

年収600万円〜1000万円、賞与年2回のポジション
SaaS営業の経験を活かし、物流DXの大型案件に挑める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業を担当します。24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、26年2月に承継を予定している「トラッカーズマネージャー」などを扱い、メーカーや物流事業者を中心に新規顧客の開拓から提案、契約獲得までを一貫して担当します。四半期ごとの高い売上目標に対して成果を出すことで、チームリーダーやマネージャーなどセールス組織のリードポジションも目指せます。異なるプロダクトや事業部長へのキャリアの広がりもあります。

本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や26年2月に承継を予定している「トラッカーズマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

・営業戦略の策定・立案〜実行
最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
顧客に対する提案・契約獲得
社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規9割/既存1割

【キャリアパス】
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在30代のメンバーを中心に在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・SaaS営業や物流業界の営業で実績を積んできた方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・大企業向けの営業でマネジメント職を目指したい方

年収400万円〜600万円を目指せる法人営業職
法人営業3年以上の経験を資格や次のポジションにつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の課題をヒアリングし、約3万人のプロ人材のネットワークを活用して最適なチームを組み、戦略立案から実務支援まで一貫して担っていただきます。DX支援を入口に、システム開発や営業支援など他分野へ横展開できるため、提案の幅と単価を広げやすい仕事です。資格取得支援制度や研修支援制度も整っており、年収アップやマネージャー等の上位ポジションを目指す土台を築けます。サービス立ち上げから年月が浅く変化が大きいため、事業を生み出す力も身につきます。

【仕事内容】
当社では「プロクル」にて約3万人のプロ人材を保有しています。

企業の課題をヒアリングし、その課題解決のために、このネットワークを活用しながら
適切なチームで戦略立案～実務支援を行っていただきます。

サービスの立ち上げから年月が浅く変化が大きいという点で、事業を生み出す力が身につく環境です。

※業務内容の変更：なし

【配属先情報】
マネージャー（男性、30代）、メンバー（男性、30代）、女性（アルバイト）全員中途入社者です。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップを目指したい方
・提案力を活かして上のポジションを狙いたい方
・資格取得や学びを仕事につなげたい方

年収600万円〜900万円のレンジで、経験に見合った待遇を目指せます。
自社サービスの開発で、エンジニアとしてのキャリアを積み上げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「Shuttlerock BBF」のシステムを通じて、ソーシャルメディアマーケティング支援のための開発業務と新規機能開発を担当していただきます。少人数の開発チームで2週間のスプリントを回し、他メンバーのPRレビューや技術的課題の解決も任せられます。営業チームからの新規開発依頼にも対応し、サービスと組織をより良くしていく役割を担えます。経験を活かして評価される環境で、年収アップを目指して働けます。

仕事内容
「Shuttlerock BBF」のシステムを通じて、ソーシャルメディアマーケティング支援のための開発業務および新規機能開発に携わっていただきます。
また技術的課題を解決してShuttlerockのサービス、組織をより良くしていくこと、海外メンバーと連携してチーム開発を行っていただきます。

私たちのサービスを通して、企業のSNSマーケティング活動の支援をすると共に、SNSユーザーの架け橋となれるサービス開発を行っていただきます。

＜募集ポジション＞
今回は開発チームのエンジニアメンバーとしての採用になります。

＜具体的な業務例＞
- 少人数の開発チームで、2週間のスプリント期間で開発を行います
- リモート開発ですがSlack上でメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めます
- 毎日、リモート朝会にて進捗や困っている点などをメンバーと共有・解決します
- 他メンバーのPRをレビューします
- 一部QAテストを実施する場合があります
- スプリント終了日にプロダクトマネージャーを含めてデモを実施します
- リリース担当の場合、定期的にリリース作業を行います
- 営業チームからの問い合わせ/新規開発依頼に対してSlack上でコミュニケーションをとりながら解決します
- ライブラリ/インフラ/APIのバージョンアップに必要な作業を調査・実施します

＜開発環境＞
• バックエンド
Ruby
Ruby on Rails
Rspec/Cucumber
Sidekiq
PostgreSQL

• フロント
Typescript/Javascript
React
Vue.js

• インフラ
Heroku
Redis
AWS S3

• モニタリング
PaperTrail
Rollbar
NewRelic

• その他ツール
Github
Jira
Trello
Kibela
Slack
Google Docs
Goodle Calendar
Gmail

バックエンドエンジニア4名
フロントエンドエンジニア1名
QAエンジニア1名
プロダクトマネージャー1名

【こんな方におすすめ】
・Ruby on Railsで3年程度の開発経験がある方
・自社サービスで年収アップとキャリアアップを目指したい方
・改善提案を通じてチームの成果を高めたい方

年収600万円〜1500万円、業績賞与と年2回の評価・昇給で報酬も伸ばせる
資格支援金やAIツールを活かし、AI分野でのキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Givery AI Labの一員として、顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画からPoC開発まで担当します。利用者に最適な会話設計やデータ連携の実装、開発ロードマップの策定、ステークホルダーとの連携も任されます。AI精度の継続的な評価と改善にも携わり、年2回の評価サイクルで成果を報酬やポジションに反映できる環境です。個人成績に応じたインセンティブ制度もあり、実績を積むほどキャリアの選択肢が広がります。

▼業務内容
Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。

・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発
・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装
・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携
・AI精度の継続的な評価と改善

AI Labに関しては非常に優秀なAIエンジニアを始めとして、フルスタックエンジニア、
PM、VPoEなどが集まり組織を構成している形になります。

クライアントからの要望として独自AIエージェント開発を独自構築し、PoCから入って、
開発を行っている強みがある部門になります。

【こんな方におすすめ】
・AIの実装経験を年収やポジションの向上につなげたい方
・業績や成果を評価に反映させたい方
・Pythonでの実装経験を活かし、上流の企画から携わりたい方

賞与年2回と高評価者の最大50万円実績で、収入アップを目指せる
出店拡大中で店長・エリアマネージャーなど上のポストを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年6月に渋谷駅周辺で新規オープンする焼肉店で、ホールスタッフとして働いていただきます。お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付けや清掃などを担当します。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認にも関わり、サービス品質の維持・改善にもつなげていきます。出店が続いているためポストも拡大中で、一般社員からスタートして店長、エリアマネージャーを目指せます。新店舗の立ち上げに関われるチャンスもあり、複数業態を経験しながらキャリアの幅を広げられます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・収入アップと昇給を実現したい方
・店長やエリアマネージャーを目指したい方
・新店舗の立ち上げに携わりたい方

年収349万円〜、賞与は年2回で評価次第で高額支給の実績も
店長・エリアマネージャーなど、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数ブランドの飲食店でホール業務を担当します。お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付けや清掃まで、店舗の接客を幅広く任せます。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認にも関わり、サービス品質の維持と改善を進めます。出店が続いているためポストも拡大中で、一般社員からスタートし、店長やエリアマネージャーを目指せます。評価制度では定量・定性の両面で評価され、昇給もあります。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方
・複数の業態で飲食のキャリアを広げたい方

年収349万円〜480万円、賞与年2回でキャリアと収入を伸ばせる
出店拡大中でポストが増え、店長・エリアマネージャーも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

焼肉、肉バル、日本酒バルなど複数ブランドを展開する店舗で、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応などホール業務を担当します。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認、サービス品質の維持・改善にも関わり、業務フローの見直し提案も行います。年2回の賞与に加え、評価制度（定量・定性の両面評価）があり、高評価者は賞与1回最大50万円の実績があります。一般社員からスタートし、店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給・賞与を目指して働きたい方
・店長・エリアマネージャーなど上のポジションを目指したい方
・複数業態でキャリアの幅を広げたい方

年収520万円〜610万円で、マネジメントを軸にキャリアの上流へ進めます
AWS・Azureの技術力を活かし、プロジェクトリーダーとしての評価を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発で、要件定義から設計・開発・運用まで全工程の推進・管理を担っていただきます。顧客折衝や課題解決、進捗・品質・コストの管理に加え、6〜7名規模のチームのビルディングやメンバー育成も任せます。将来はプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、事業の成長を支える役割を期待しています。C#、TypeScript、Python、Go、AWS、Azureなどの技術経験を活かしながら、マネジメント力で評価を高められる環境です。

【仕事内容】
■具体的な業務内容
・大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理
・顧客折衝、課題解決、進捗・品質・コスト管理
・チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携
・BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進
・クラウド（AWS/Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード

■開発実績
・クラウドシステムの開発（Web,クラサバ、データ）
・クラウドシステムのインフラ構築
・放送系制御システム

■技術スタック・開発環境
言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go
フロント：JavaScript、XAML、HTML
クラウド：AWS、Azure
開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ
その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築

【関連スキル】
C#,JavaScript,Python,Go,TypeScript,AWS,Azure,DDD

【配属部署】
事業推進　クリエイティブテクノロジー事業グループ

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・PMとして年収アップとキャリアの上流を目指したい方
・AWSやAzureの開発経験をマネジメントに活かしたい方
・顧客折衝やチーム運営の実績を次のポジションにつなげたい方