年俸制に加え、案件利益に応じたインセンティブで年収アップを目指せる
資格取得支援と合格報奨金で、資格を活かしたキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社で、業務システムの要件定義・設計・開発、稼働中システムの保守・運用、PLサポートをお任せします。直接お客様からご依頼を受けるプライム案件が多く、担当案件の利益に応じて3か月ごとにインセンティブが支給されます。会社の意思決定や体制強化、育成にも参画でき、将来は好きな案件を自ら取ってくる働き方も可能です。

オリンパス社案件や、富士通社を経由するクレジットカード事業案件を持つ当社でシステムエンジニアをお任せします。

【職務内容】
・業務システムの要件定義・設計・開発
・稼働中システムの保守・運用
・PLサポート

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・SESや受託開発で2年程度の経験を積み、年収を伸ばしたい方
・資格取得支援を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・会社の仕組みづくりや育成にも関わり、上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、接客・販売スタッフのキャリアです
昇給・賞与2回あり、資格取得制度で将来の選択肢も広がります

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未経験から接客・販売スタッフとして、ホール業務とPC業務を担当いただきます。お客さまのご案内やオーダー伺い、お会計などの基本接客に加え、会話を広げるコミュニケーションの設計も行います。イベント企画・運営にも関わり、経験を重ねるほどできる仕事の幅が広がります。昇給・賞与2回あり、資格取得制度や資格取得費用補助もあるため、将来のキャリアアップを描きやすい環境です。

Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR（ダンバー）」を2024年7月に開業しました。
DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。
・店内の様子： https://www.instagram.com/bar_dunbar/

◆仕事内容
・ホール業務
　-お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客
　-バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供
・コミュニケーションの設計
　-聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる
　-目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出
　-常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート
・イベント企画・運営
　-誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施
　-コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供

お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。

■スタッフ構成
・バーテンダー 2名
・コミュニティマネージャー 1〜2名
・ホールスタッフ（アルバイト） 6名程度

【その他の勤務地】
東京都目黒区

【こんな方におすすめ】
・接客を続けながら収入アップを目指したい方
・資格取得を支援制度で応援してほしい方
・将来のポジションアップを見据えて働きたい方

年収700万円〜900万円を目指せる、事業企画から関わる法人営業のポジションです
資格手当や役職手当があり、将来は事業統括を目指せるキャリアアップの道があります

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法人が保有する不動産の有効活用提案を、事業企画の段階から担当していただきます。ヒアリングやエリア分析、マーケット調査、不動産調査・分析を行い、事業収支を作成して企画書をまとめ、顧客へプレゼンテーションします。大手法人や大手デベロッパーなど、すでに関係のある営業先からの相談が中心で、新規アカウントの開発も並行して行います。住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、1〜数十億円規模の案件を幅広く担当でき、経験を積むほど任される企画の幅が広がります。一級・二級建築士や宅建などの資格は資格手当の対象で、資格を活かして提案の質を高められます。

法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

■事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整（企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント）

■法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

【新規案件の流れについて】
主要株主のグループ企業をはじめ、不動産を多く保有する大手法人、事業用に不動産購入をする大手デベロッパーなど、すでにルートができている営業先からリノベーションの相談をいただくケースが中心です。また、同時に新規営業先の開発営業も行っているため、案件のご相談をいただく先は年々増えております。
直近1年での受注案件のうち約6割のお客様が、一度お取引いただいている方からの再相談となっており、リピート率が年々増えていることからもリノベるの都市創造事業に価値を感じていただけているお客様が増えているフェーズです。

【案件事例】
1〜数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

【働き方について】
｜出張：基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。
｜残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。
｜在宅勤務可：コミュニケーションの観点で出社を推奨しておりますが、ケースバイケースでリモート勤務も可能です。

■都市創造本部事業開発部
お客様の幅広いニーズに応え、長く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部長・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視した環境です。

【こんな方におすすめ】
・建築受注や不動産開発で培った経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高め、事業統括を目指したい方
・事業収支から関わる提案で、キャリアの幅を広げたい方

年収600万円〜850万円を目指せるPM・PLポジション
上流工程からプロダクトを育て、PMとして上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaS型直販予約システム「OPTIMA」の開発・運用に関わるプロジェクトマネジメントを担当します。宿泊施設や社内の声をもとに、要件定義や改善提案などの上流工程から携わっていただきます。プロジェクト全体の進捗・スケジュール管理に加え、予算・コスト管理や、社内エンジニア・外部パートナーのアサインまで担うため、PMとしての経験と裁量をさらに広げられます。実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、上流工程に集中できる環境です。

■概要
当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。

■具体的な業務内容
「OPTIMA」やその周辺サービスの開発・運用に関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。

▼ プロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理
・開発リソース（社内エンジニア／外部パートナー）のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント

▼ 要件定義・企画業務
・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング
・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理

▼ 開発ディレクション
・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進
・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進（不具合対応含む）
・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー（テーブル構成からビジネスロジックまで）
・ベンダーコントロール

▼ 検証・リリース対応
・開発されたプログラムの受入確認（動作検証）

※実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、
上流工程・プロダクト改善に集中できる環境です。

■配属組織・チームの雰囲気
システム部は以下のメンバーで構成されています。
PM/PL：8名（グループマネージャー1名含む）
エンジニア：9名
運用保守/インフラ：4名
パートナー企業：15名前後

＜チーム文化＞
・“つくって終わり”ではなく、プロダクトを改善し続ける文化
システム開発は、仕様書通りに作って納品したら終わり、ではありません。「どうすれば宿泊施設様にとってより使いやすくなるか」「どうすれば業務効率化に貢献できるか」を常に追求しています。 現在はまさに【内製化を加速させていくフェーズ】であり、外部ベンダーに頼り切るのではなく、自らの手でプロダクトや開発の仕組みそのものを良くしていける、手応えの大きい環境です。

・職種の壁を越え、チーム全体でプロダクトを育てる意識
システム部の中だけに閉じこもるのではなく、PM、事業企画、さらには営業やサポートなど、職種を越えて密に連携しています。 「ここはもっとこう改善できるのでは？」といった意見を、役割に関係なくフラットに議論し合える関係性があります。この心理的安全性と風通しの良さが、プロダクトの「高い品質」と「開発スピード」の両立を支えています。

■過去の開発例
＜機能拡張＞
・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能
・ 宿泊予約と送迎バス連携機能
・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善
＜外部連携＞
・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携
・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築

【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務

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◆募集背景
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現在、当社のシステム部は21名体制で自社プロダクトの開発を推進しています。これまでは外部ベンダーの協力も得ながら開発を進めてきましたが、今後のさらなる「内製化の加速」と「プロダクトの機能拡張」を見据え、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。順調に事業は成長しており、事業価値を左右する「新機能の開発」から「導入施設ごとのカスタマイズ要望」まで、プロジェクトの規模や種類が非常に多様化しています。そこで今回、各プロジェクトを牽引し、現場の開発品質とスピードを両面から支えていただけるプロジェクトマネージャー（PM）を新たに募集することになりました。

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◆プロダクトについて
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「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。
国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。
OTA（Online Travel Agent）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、
公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。
継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。

＜導入事例＞
株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇

▼宿泊業界の現状と課題
（１）OTA手数料率の上昇
OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。

（２）人手不足
他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。
インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。

（３）デジタル化の遅れ
他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。
オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、「宿泊×予約×IT」に関しては、
約30年間も変わっていない領域。

上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。

さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。
宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。

当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと
直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。

システム部は以下のメンバーで構成されています。
・システムインテグレーション（PM/PL：8名、エンジニア：9名）
・インフラ・運用保守（5名）
・パートナー企業：15名前後

20代～50代のメンバーが所属しています。
バックグラウンドは、Sler出身/エンタメ企業/SaaS企業など様々です。
柔和で落ち着いた雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・PMとして予算管理や人的リソース管理を担いたい方
・要件定義から受入までを一貫して任されたい方
・PMとしてキャリアの次のステップを目指したい方

年収273万円〜301万円、賞与は年2回の安定収入を狙える仕事です
資格を活かしながら、インフラの専門性を積み上げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関や大手広告会社の社内システムを対象に、サーバー・端末・ネットワークなどIT環境全体の管理・運用・保守を担当します。電子カルテシステムなどの運用と、ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応するヘルプデスク業務が2本柱です。学歴に応じた基本給（高卒195,000円〜大卒215,000円）に加え、年1回の昇給と年2回の賞与があり、経験を重ねることで年収アップを目指せます。役職手当や管理職手当の制度もあるため、将来は上のポジションを目指すことも可能です。

【募集職種】
システムエンジニア
プログラマー

【業務内容】
■システム開発（第１部）
Webアンケート作成・運用
経理システム開発
資産管理システム開発
Web多面評価作成・運用
Web従業員意識調査作成・運用
サーバー構築・端末キッティング

■システム運用支援（第２、第３部）
大手広告会社社内システム管理・運用・保守
医療機関における医療システム管理・運用・保守
（電子カルテシステム等）

【業務内容例】
医療機関における医療医療システム管理・運用・保守（電子カルテシステム等）

【院内SEとは】
医療機関内の全てのIT環境（サーバ・端末・ネットワーク等）の管理・運用・保守を行う仕事

【仕事を大きく分けると2つ】
・電子カルテシステム、ネットワーク環境等の「システムの管理・運用・保守」
・ユーザーからの問い合わせやトラブルに対応する「ヘルプデスク業務」

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラの知識を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得し、専門性を武器にキャリアを伸ばしたい方
・安定した会社で賞与を含めて着実に収入を増やしたい方

年収300万円〜を目指せる、インセンティブ付きの販売職です
資格取得支援や資格手当で、DX・IT技術者へのキャリアアップも可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手スマホショップでの販売サポートがメインのお仕事です。未経験や社会人経験の浅い方でも安心して始められるよう、研修終了後もOJTで手厚くフォローします。業績賞与があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。資格取得制度では指定資格の試験受験料を会社が負担し、資格手当もあります。さらに希望者は、コールセンター職やフィールドエンジニア、接客業務などを経て、条件を満たせばDX・IT技術者へのキャリアチェンジも可能です。実際に10名の社員がキャリアチェンジして活躍しています。

大手スマホショップでの販売サポート

＜サポート＞
未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。
研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。

この職種から営業に異動したものがサポートします。気軽に相談にも乗ってくれますよ

【その他の勤務地】
東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都府中市、東京都昭島市、東京都調布市、東京都町田市、東京都小金井市、東京都小平市、東京都日野市、東京都東村山市、東京都国分寺市、東京都国立市、東京都福生市、東京都狛江市、東京都東大和市、東京都清瀬市、東京都東久留米市、東京都武蔵村山市、東京都多摩市、東京都稲城市、東京都西東京市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市、神奈川県三浦市、神奈川県秦野市、神奈川県厚木市、神奈川県大和市、神奈川県伊勢原市、神奈川県海老名市、神奈川県座間市、神奈川県綾瀬市、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市見沼区、埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市桜区、埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県さいたま市岩槻区、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県飯能市、埼玉県加須市、埼玉県春日部市、埼玉県上尾市、埼玉県草加市、埼玉県越谷市、埼玉県蕨市、埼玉県戸田市、埼玉県入間市、埼玉県朝霞市、埼玉県志木市、埼玉県和光市、埼玉県新座市、埼玉県桶川市、埼玉県北本市、埼玉県八潮市、埼玉県富士見市、埼玉県三郷市、埼玉県吉川市、埼玉県ふじみ野市、千葉県千葉市中央区、千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市若葉区、千葉県千葉市緑区、千葉県千葉市美浜区、千葉県銚子市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県野田市、千葉県茂原市、千葉県習志野市、千葉県柏市、千葉県流山市、千葉県八千代市、千葉県我孫子市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県浦安市、千葉県四街道市、千葉県印西市、千葉県白井市

【こんな方におすすめ】
・販売で収入を伸ばし、将来は専門職へ進みたい方
・資格を取得して、自分の市場価値を高めたい方
・インセンティブのある仕事で成果を実感したい方

年収500万円〜850万円、インセンティブ制度ありで成果を収入に反映できる
宅建や買取再販の経験を、資格手当の対象になるキャリアへつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社でリノベーションを行った物件の販売と、媒介物件の仲介業務をお任せします。年収500万円〜850万円で、経験・能力を考慮して決定します。基本給に加え、インセンティブ制度があり、成果が収入に反映されやすい環境です。資格取得制度や資格手当（宅建等が対象）もあり、宅建などの資格を活かしながら実績を積めます。業務は100%反響営業で、お問い合わせいただいた方への対応が中心です。対応物件は自社OB顧客物件、または自社で仕入れからリノベーションまで行った再販物件です。物件調査、物件案内、重要事項説明・契約書作成、住宅ローン案内、売買契約から決済までを担当し、物件査定や仲介業者との交渉も行います。

■業務内容

自社でリノベーションを行ったリノベーション物件の販売および媒介物件の仲介業務をお任せいたします。
100％反響営業になり、お問い合わせいただいた方への対応が中心となります。
対応物件には自社OB顧客物件もしくは自社で仕入～リノベーションを行った再販物件がございます。

▼具体的には下記業務をお任せいたします。

・物件調査
・物件案内
・重説・契約書作成
・リノベーション内容の理解＆現地チェック
・住宅ローン案内
・売買契約から決済業務
・物件査定
・仲介業者コミュニケーション（交渉

不動産本部　不動産部（10~15名ほどの組織です。）

【部長】上出 昇

大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。

参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83

【こんな方におすすめ】
・住宅・不動産会社での営業経験を、年収アップにつなげたい方
・宅建の資格を活かし、資格手当のあるキャリアを築きたい方
・成果に応じたインセンティブで収入を伸ばしたい方

インセンティブで頑張りが収入に反映され、年収アップを目指せます
オープニング一期生として、キャリアを一から築けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年6月オープンの新店で、接客販売と店舗運営を担当していただきます。バッグや革小物、アパレルの販売に加え、レジ・ラッピング・品出し・在庫管理まで幅広く任せられます。頑張りが還元されるインセンティブ制度があり、キャリアアップと年収アップを目指せる環境です。

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◆仕事概要?
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2026年6月に新しくオープンする「HUNTING WORLD（ハンティング・ワールド）表参道店」にて、ブランドの象徴であるバッグや革小物、アパレル等の接客販売および店舗運営業務全般をお任せします。
オープニングの一期生として、お店づくりに深く関われるやりがいの大きなポジションです。

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◆業務詳細?
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・ご来店されたお客様への接客、コーディネート提案、販売対応
・レジ操作、会計、ラッピング、お見送り業務
・商品の品出し、ディスプレイの調整、在庫管理、棚卸し
・清掃や備品管理、日報作成などの店舗事務作業全般

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◆ポジションの魅力?
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お客様1人ひとりにじっくりと時間をかけ、ブランドの歴史や商品の魅力を存分にお伝えする「贅沢な接客スタイル」が特徴です。
深い信頼関係を築く中で、あなた自身のファンになっていただける喜びを実感できます。
英語や中国語などの語学スキルがある方は、インバウンドのお客様対応でも強みを活かして活躍いただけます。

若手スタッフがメインに活躍している、活気にあふれた職場です！
今回は同じスタートラインからお店を作っていくため、特別な経験や知識は必要ありません！みんなで意見を出し合いながら、居心地の良いお店をイチから育てていきましょう！

【こんな方におすすめ】
・インセンティブで成果を収入に反映させたい方
・新店の立ち上げから店づくりに関わりたい方
・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

年収の高さを狙えるフィールドセールス職です
課長・マネージャーへの昇格を見据えたキャリアが描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エレベーターの資産価値を見極めるところから始まり、建物オーナーや管理組合に対して、リースやファンドを使った資金調達・コスト削減策を提案します。資料作成から契約締結までリードし、大手エレベーター企業や金融機関との折衝、案件のスケジュール・コスト・リスク管理も担当します。営業の成果を積み上げ、上のポジションを目指したい方に向いた仕事です。

【仕事内容】（コンサルティング営業・事業開発ポジション）

■エレベーター資産の調査・査定
建物オーナーや管理組合を訪問し、老朽化したエレベーターの状態を確認。独自の評価モデルで資産価値を数値化し、改善プランを立案します。

■リース／ファンドスキームの企画・提案
修繕積立金不足や維持コストに悩む顧客に対し、
エレベーターリースを用いた資金調達・コスト削減策を提案。資料作成から契約締結までをリードします。

■広告メディア（エレアド）の企画・運営
エレベーター内の広告枠を活用し、スポンサー企業のブランディング施策を設計。
効果測定・改善提案まで一貫して担当します。

■パートナー／投資家との折衝
大手エレベーター企業や金融機関と連携し、新規ビジネスや資金調達プロジェクトを共同推進します。

■プロジェクトマネジメント
社内のマーケ・ファイナンス・技術メンバーと横串で連携し、案件のスケジュール・コスト・リスクを統合管理します。

・多様なバックグラウンドの精鋭チーム
金融・不動産・広告・官庁出身など、多彩なプロフェッショナルが在籍。
互いに学び合いながら成長できる環境です。


こんな方にフィットします
・不動産・金融・広告のいずれかで実務経験をお持ちの方
・0→1のビジネス構築や新規市場開拓に挑戦したい方
・社会課題解決と収益性を両立させるビジネスに興味がある方
・スタートアップで裁量を持ち、スピード感ある成長を望む方

【こんな方におすすめ】
・法人営業で数字を追い続けてきた方
・将来は課長・マネージャーを目指したい方
・実力で高い年収を目指したい方

年収720万円〜、上のポジションを目指せる専門職です
AI製品の開発PMOとして、マネジメント経験を年収に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AI関連のプロジェクトを、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として多角的に支えるポジションです。AI製品開発の計画立案、進行管理、リソース調整を担い、エンジニアやデザイナー、データサイエンティストと連携しながら、プロジェクトを円滑に進めます。社内外のステークホルダーとの調整、進捗のモニタリングとリスク管理、完了後のフィードバック収集と改善提案まで関わり、プロジェクトマネジメントの経験をキャリアとして積み上げられます。データ分析に強みがあれば、RAGなどの精度向上や分析プロジェクトを任される機会もあります。

◆業務内容
プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として、
生成AI関連のプロジェクトを多角的にご支援いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

1. プロジェクトの円滑な遂行支援

AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整：プロジェクト全体の計画を策定し、スケジュールやリソースを管理することで、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
開発チームとの連携・調整：エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つチームメンバーと連携し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担います。
ステークホルダーとのコミュニケーション：社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、プロジェクトの要件を明確化し、期待値の調整を行います。

2. プロジェクトの品質とリスク管理

プロジェクト進捗のモニタリングとリスク管理：プロジェクトの進捗状況を定期的にチェックし、潜在的なリスクを早期に発見・対処することで、プロジェクトの成功確率を高めます。
フィードバック収集と改善提案：プロジェクト完了後には、関係者からのフィードバックを収集・分析し、将来のプロジェクトに活かせる改善策を提案します。

3. データ分析スペシャリストとしての活躍も期待
データ分析に強みをお持ちの方には、RAG（Retrieval-Augmented Generation）などの精度向上や、分析関連のプロジェクトもお任せします。専門性を活かし、AIシステムの性能を最大化する重要な役割を担っていただきます。

◆1日のスケジュール例
10:00~ キャッチアップ（Slackやメールの処理）
10:30~ トレンドキャッチアップ
11:00~ PJ進捗確認
12:00~ お昼休憩
13:00~ PM・ハンズオン作業（WBS作成・資料作成・開発業務）
　→セミナー用資料やお客様向けの資料、社内の作業管理など
15:00~ チームMTG、1on1
16:30~ お客様とのMTG
18:00~ MTGやPM業務・ハンズオン作業など
19:00 退勤

【こんな方におすすめ】
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・AIや機械学習の分野で、上位のポジションを目指したい方
・PMとして専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方