インセンティブと昇給の2軸で、年収アップを目指せる
宅建など資格手当（月2万円）を活かしながら役職登用を狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど、法人・個人向けの営業関連職で事業成長を支えていただきます。フランチャイズ事業部ではFC加盟開発や運営支援を、不動産事業部では賃貸仲介営業を担当します。ご経験や志向に応じて配属を決め、成果が出れば昇格や役職登用へと進めます。管理職の空きポストが多く、実績次第で最短での役職登用が可能です。資格手当は宅地建物取引士で月2万円支給されるため、資格を活かしながら収入を積み上げられます。

【Limeについて】

【選考について】
1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。
・定員： 2名程度
・書類選考結果のご連絡： ご応募から2営業日以内
・応募締切：10月21日(水)18時まで※定員に達し次第、締切前でも受付終了

・日程：10月28日(水)
・時間： 1部：11:00～(日中枠)　2部：18:00~(夜枠)
・所要時間： 約2時間（1次選考・最終選考あわせて）
※1部・2部は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。
※お時間が多少前後する可能性があります。

【募集背景】
2022年以降、美容サロンは3年で200店舗まで拡大し、2030年までに店舗事業で1,000店舗を目指しています。あわせて不動産事業（賃貸仲介・売買仲介）も事業拡大フェーズにあり、両事業の成長スピードに対応するため、来期（2026年9月～2027年8月）は営業・SV・事業開発の各ポジションで合計80名の採用を予定しています。

【業務内容】
ご経験や志向性に応じ、営業・SV・事業開発のいずれかのポジションにて事業成長を牽引していただきます。

・フランチャイズ事業部（FC加盟開発・運営支援）
インサイドセールス／フィールドセールス／コンサルティング営業
・ 不動産事業部
賃貸仲介営業（完全反響・完全オンライン）

1次面接で志向性をヒアリングし、最終面接で配属ポジションをご提示します。

【ポジションの魅力】
・事業責任者や役員とダイレクトに議論し、意思決定に関与できる環境です。
・成果次第で年齢に関わらず新規事業責任者や子会社代表を目指せます。
・営業、SV、事業開発など、成長に合わせて領域を広げられます。

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から高収入を目指したい方
・資格を活かして収入アップを狙いたい方
・実績次第で役職を目指したい方

年収400万円〜500万円からスタートし、賞与は昨年度実績4ヶ月分
資格取得支援・手当があり、専門性を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客約20社を中心に、鋼材の受注から納品までを一貫して担当する法人営業です。年収400万円〜500万円で、昇給は年1回（実績による）、賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）。資格取得支援・手当もあり、仕入れ先10〜15社との価格交渉や条件調整、加工・外注先20〜25社への手配と進捗管理、物流手配や納期調整、納品後のフォロー、請求・入金確認まで担当しながら、将来は仕入れ交渉や原価コントロールなど経営に近い業務への関与も目指せます。入社後は受注処理や商材理解などの基礎業務から始め、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。

既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。

新規開拓を前提とした営業ではなく、
既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。

【具体的な業務内容】
・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心）
・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整
・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理
・物流手配、納期調整
・納品後フォロー、請求・入金確認

1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。

営業の9割は内勤業務となり、新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的にありません。

入社後は、受注処理や商材理解など基礎業務からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して、腰を据えて働きたい方
・資格取得支援を活かし、専門性を磨いてキャリアを伸ばしたい方
・担当顧客を任される裁量の中で、上流の業務に挑戦したい方

年収450万円〜600万円でスタートし、昇給や上のポジションを目指せる営業職です
未経験OK。資格取得制度を使いながら、提案力とキャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

多数の店舗を運営するチェーン企業・フランチャイズ企業の本部に対して、モバイルバッテリー「充レン」の設置提案を行っていただきます。一度の商談で複数店舗への一括導入が決まるケースもあり、1件の成約が大きな設置台数・売上につながる仕事です。入社後は設置ニーズのある企業への対応を中心に担当し、将来的には自らターゲット企業を開拓して営業チームの成長をリードする役割を期待しています。売上と設置台数はチーム全員がリアルタイムで確認でき、数字の成果がそのまま評価につながる環境です。

多数の店舗を運営するチェーン企業・フランチャイズ企業の本部に対して、「充レン」の設置提案を行っていただきます。
現在は、お問い合わせや紹介経由での相談が増えており、まずは設置ニーズのある企業への対応が中心です。
サービスの仕組みや導入メリットを分かりやすく伝え、複数店舗への一括導入につなげていきます。
一度の商談で多店舗展開が決まるケースもあり、1件の成約が大きな設置台数・売上につながる仕事です。
将来的には、お問い合わせ対応に加えて、自らターゲット企業を調査・開拓し、営業チームの成長をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■ 新規顧客の獲得
チェーン企業・フランチャイズ企業・商業施設などに対して、「充レン」の新規設置先を開拓します。
入社後まずは、設置ニーズのある企業への対応を中心に担当していただきます。

■ 商談・提案
他社サービスとの違い・メリット・仕組みを分かりやすく説明し、設置の意思決定を後押しします。
設置場所の確認や搬入動線の確認なども訪問時に行います。

■ 設置後の関係性維持
設置済み顧客からの移設相談・不具合対応など、アフターフォローも担当します。
長期的な信頼関係を築くことで、追加設置や紹介につなげます。

■ 手続き対応
契約関連の書類手続きや社内連携（サポートチームとの連携）を行います。

■ 出張対応
商談先は関東圏が中心ですが、大型案件では全国への出張も発生します（頻度はそれほど多くありません）。

■ 設置作業
機器の重量は2〜3kg程度で、体力的な負担はほとんどありません。

★使用ツール
・社内コミュニケーションツール
・メール・電話
・充レンの管理システム
・Googleスプレッドシート

【入社後のイメージ】
■〜1ヶ月
サービス・業界の基礎理解
先輩に同行しながら商談の流れや提案スタイルを習得
■2〜3ヶ月
問い合わせリード・既存顧客対応を中心に独立した商談を開始。
フィードバックを通じて提案精度を向上させます
■4ヶ月〜
自ら新規ターゲットを開拓し、
ネットワーク営業・自己開拓にも注力。
個人目標を設定し、チームの売上成長をリードする存在へ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないが、数字で成果を積み上げてキャリアを伸ばしたい方
・資格取得制度を活かし、専門性を高めながら上を目指したい方
・提案を通じて売上への貢献を実感したい方

年収312万円〜420万円で、経験や能力に応じた優遇あり
査定年2回・賞与年2回で、実績を次の待遇につなげやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店向け順番待ち予約ソリューション「EPARK」の導入支援と活用促進を軸に、既存取引先のショッピングモール（施設運営者・本部）へのサポートを担います。施設の運営責任者とのやり取りが中心で、課題ヒアリングから新規企画・改善提案まで任されるため、提案力を積み上げて上のポジションを目指せます。実績は正当に評価し、当社規定に基づいて待遇に反映します。社長特別賞（最大30万円）の支給もあります。

【仕事内容】
全国の商業施設内の飲食店をサポートする発券機やデジタルサイネージ、集中レジなどを提案！
ご契約いただいた、商業施設内の飲食店をトータルでサポートしていきます。
・飲食店向け順番待ち予約ソリューションの導入支援、活用促進
・既存取引先ショッピングモール（施設運営者、本部）へのサポート
・顧客からの課題ヒアリングに基づいた新規企画・改善提案
・サイネージコンテンツの運用、保守
・フードコート内レジシステムの運用、保守
・現地でのシステム設定、トラブルシューティング対応
施設の運営責任者様とのやり取りが中心で、メールでのコミュニケーションが主となります。
※月2回ほど土日の出勤があります。希望日を確認したうえで調整いたします。

【こんな方におすすめ】
・実績を年収や役割に反映させたい方
・法人向けの提案で任されるポジションを広げたい方
・営業経験がなくても意欲を活かしてキャリアを築きたい方

年収300万円〜、昇給年2回・業績賞与年2回で、成果がそのまま待遇に返ってくる
宅建資格手当（月額3万円）があり、資格を活かしながらキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスの移転や拡大を検討する企業へ、最適な物件や内装・レイアウトをご提案するコンサルティング営業です。自社サイト「officee」からのお問い合わせに対応する100%反響営業のため、テレアポや飛び込み営業はありません。実績に応じたインセンティブや業績賞与（年2回）があり、頑張りが評価や待遇に反映されやすい環境です。宅建資格手当（月額3万円）もあり、不動産の知識を活かしたキャリアアップも目指せます。

【約1ヶ月の充実研修からスタート！】
「ワークプレイス（働く環境）」を通じて、企業の成長をサポートするコンサルティング営業をお任せします。

具体的な業務内容
以下のいずれかの事業へ配属となります。
(1) オフィス仲介コンサルタント
オフィスの移転や拡大を検討している企業様へ、最適な物件をご提案します。
◆完全反響営業（100%インバウンド）のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！自社サイト「officee」からお問い合わせいただいたお客様への提案に集中できます。

(2) オフィス内装コンサルタント
オフィスのレイアウトや内装デザインを企画・提案し、空間づくりを通じて企業様の課題を解決します。

◆ここが魅力！47で働く推しポイント?

ドラマやCM撮影にも使われるオシャレな自社オフィス✨
「働く環境」を提供するプロだからこそ、自分たちのオフィスにもとことんこだわっています。毎日通うのが楽しくなる空間です♪

頑張りをしっかり還元！
評価制度が非常にクリア。実績に応じたインセンティブや業績賞与（年2回）があり、自身の成長とやりがいをダイレクトに感じられます。

▼詳しくはこちらの記事をご覧ください！
オフィス仲介コンサルタントの仕事紹介
https://note.com/47group/n/n34e91300bdcf

▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！
https://note.com/47group/n/n259041360e4b
オフィス移転プロジェクト紹介

※業務内容の変更有無：なし

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた報酬や昇給で、着実に収入を伸ばしたい方
・宅建など資格を活かして、上のポジションを目指したい方
・反響営業で、お客様の課題解決に集中してキャリアを築きたい方

年収アップを目指せる、課長候補のポジション
営業経験を活かし、マネジメントへのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業の健康保険組合を主な顧客に、保険者向け情報サービスなど自社サービスの提案営業を担当します。提案から実行まで約1年かかる案件を、担当エリアごとに長く育てていく仕事です。まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題を特定したうえで、自社サービスならではの解決策を提案します。案件獲得後はプロジェクト窓口として社内連携や情報共有を行い、成果が正当に評価される体制の中でキャリアアップを目指せます。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験3年以上で、マネジメントも経験された方
・法人営業でさらに上のポジションを目指したい方
・長期の案件を粘り強く成果につなげたい方

年収500万〜600万円で、リーダー候補としてキャリアを広げられます
営業経験を活かし、上のポジションを目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業の健康保険組合を中心に、保険者向けの情報サービスなど自社サービスの提案営業を担当していただきます。各地方自治体をエリアごとに担当し、担当エリアによっては出張も発生します。まず各自治体の現状や要望をヒアリングして課題を特定し、自社サービスならではの解決方法を提案。案件獲得後はプロジェクト窓口として社内連携や情報共有を進めます。提案から実行まで約1年かかる長期案件で、社会課題の解決に携わる達成感が大きい仕事です。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・リーダー候補として上のポジションを狙いたい方
・法人向け提案営業でキャリアを積みたい方

年収700万円〜1500万円、賞与年2回でCS戦略をリードする本格ポジション
CS部長として組織責任を担うキャリアアップを描ける事業の中核職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラック簿を導入いただいた既存顧客を担当し、自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走します。大手メーカーや物流子会社、大手3PL、倉庫会社などの物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングし、SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題をもとに、トラック簿で実現する価値のゴールをお客様と合意します。そのうえで活用提案からアクションプランの策定・実行までをリードします。継続率や活用率、エクスパンション売上などのKPIを設計・モニタリングし、CSチームのリードや役割設計も担います。

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◆募集内容
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トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進
主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い（SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題）、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。

■KPIマネジメント・収益最大化
継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。

■組織強化・横断連携推進
設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。

※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。

【営業スタイル】
・商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり）
・担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等

配属されるトラック簿事業部カスタマーサクセスグループは、30代を中心に構成されています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業／CS経験者が活躍しています。少数精鋭ゆえ、裁量と意思決定の速さが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと将来のCS部長職を目指したい方
・SaaSのCS・法人営業で実績を積み、組織責任を担いたい方
・資格や経験を活かし、マネジメント力を次の段階へ伸ばしたい方

年収310万円〜382万円で、じっくりお客様と向き合える仕事です
資格取得費用の補助があり、ジュエリーの専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀座の店舗で、宝石・真珠・毛皮などの接客・販売を担当していただきます。最初の大きなミッションは、しばらくご来店のないお客様（休眠顧客）への掘り起こしです。新規のお客様への飛び込み営業やテレアポは一切ありません。メンテナンスに加え、相続や終活に伴う宝飾品の売却（買取）のご相談がないかも丁寧にお伺いします。掘り起こしと並行して店頭にも立ち、慣れてきたら来店客への接客や、ライフステージに合わせたお直し・買取のご提案も担当します。営業と接客を一人のお客様に一貫して担当できるため、お客様との信頼関係を深めるほど成果につながりやすい仕事です。成果に応じたインセンティブもあり、業績賞与も支給されます。

銀座の店舗にて、宝石・真珠・毛皮などの接客・販売を行っていただきます。
このポジションの最初の大きなミッションは、休眠顧客(しばらくご来店のないお客様)への掘り起こしです。
新規のお客様への飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お電話やお手紙は、あくまで既存のお客様への近況伺いが中心です。

【具体的な業務内容】
・休眠顧客へのアプローチ(掘り起こし)
しばらくご来店のない常連のお客様に対し、お電話やお手紙で近況を伺いながら、お持ちの宝飾品のメンテナンスやクリーニングをご案内します。休眠顧客は新規のご購入にはつながりにくいため、メンテナンスに加えて、相続や終活に伴う宝飾品の売却(買取)のご相談がないかも丁寧にお伺いします。

・店頭での接客・提案(1日平均5組・新規のお客様を含む)
掘り起こし業務と並行して、店頭にも立っていただきます。銀座という土地柄、翻訳機を使いながらインバウンドのお客様に対応する場面もあります。最初は掘り起こし業務が中心ですが、慣れてきた段階で、来店されたお客様への接客対応や、ライフステージに合わせたお直し・買取のご提案も担当していただきます。

・顧客管理・アフターフォロー

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

現在、店舗の実働メンバーは8名体制です。

半世紀近く専務として店を支えてきたベテラン顧問(80代男性)が勇退の時期を迎えつつあり、本ポジションは将来的にこの方の後任としての成長も期待しています。
現場を統括する営業責任者(70代男性)
営業職正社員(60代男性)
GIA資格を持つ販売スタッフ(60代女性・週2日勤務)
パート社員2名(50代・40代女性・週3日勤務)
経理担当(70代男性の次長、40代女性)

【こんな方におすすめ】
・外商や呉服店、生命保険営業などで培った経験を専門性に変えたい方
・ジュエリーの資格を取得し、キャリアの幅を広げたい方
・お客様と長く信頼関係を築き、着実に収入アップを目指したい方

年収490万円〜560万円を目指せる法人営業職です
資格や経験を積み、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の開発事業者、地場ゼネコン、電気施工や設備のサブコンへ定期訪問し、現場の市場動向を把握しながら新たな人脈を広げていただく法人営業です。銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れや、自社サービスの提案も担当します。電線ドラムやリサイクル電線などの回収契約を、継続的な訪問を通じて提案する関係構築型の営業です。年収アップを目指せる評価制度と、年2回の賞与が整っています。

建設業界に関連する開発事業を行うデベロッパーや地場の企業を含めるゼネコン、電気施工や設備などのサブコンへ定期訪問をおこない、現場市場のリサーチや新たな人脈を広げていただく法人営業をお任せします。
そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案もお願いします。

【営業スタイル】
電気工事会社に対して、電線ドラムやリサイクル電線等のリサイクル商材を中心に回収契約を提案します。
継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。

■関係構築：
現場や担当者に定期的に訪問し、紹介や継続回収につなげる
■情報収集：
工事スケジュールやニーズの変化に応じた対応
※「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・法人営業で着実に実績を積みたい方
・人柄を活かして長く信頼される関係を築きたい方