成果がそのまま収入に反映される、インセンティブ制度あり
資格を活かし、商談・契約まで担える営業へステップアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。まずはアポイント取得からスタートし、営業の基礎を身につけた後、商談・契約まで担当するクローザーとして活躍いただけます。成果に応じてインセンティブを支給しており、年収360万円〜1,000万円のレンジの中で、活躍に応じた収入アップを目指せます。営業経験がない方も、座学研修や営業同行を通じて段階的にスキルを身につけられます。

"■仕事内容
個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。
まずはアポイント取得からスタートし、営業の基礎を身につけた後、商談・契約まで担当するクローザーとして活躍していただきます。
営業経験がない方でも、座学研修や営業同行を通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。
また新規営業となりますが、弊社の別事業部でお取引がある既存のお客様に対しても営業活動をしていただく想定です。

■具体的な業務内容

【アポインター業務】
・担当エリアのお客様宅への訪問
・電気代や住まいに関するお悩みのヒアリング
・太陽光発電・蓄電池のご案内
・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整

【クローザー業務】
・商談
・商品・サービスのご提案
・契約締結
・アフターフォロー

■取扱商材
・太陽光発電システム
・蓄電池
・オール電化設備
・エコキュート
電気料金の高騰や災害対策への関心が高まっていることから、お客様にも興味を持っていただきやすい商材です。

■営業スタイル
訪問営業（個人向け）
営業エリアへは2～3名のチームで向かい、現地でそれぞれ担当エリアを営業します。
一人で営業を行う時間もありますが、先輩社員と随時連携を取りながら活動できるため、未経験の方でも安心して取り組めます。

■教育体制

【入社初日】
座学研修
商品知識
営業基礎
ビジネスマナー
▼
【営業同行】
先輩社員に同行し、営業の流れやお客様対応を学びます。
▼
【アポインターとして独り立ち】
先輩社員から日々フィードバックを受けながら営業活動を行います。
▼
【クローザー研修】
入社後約1～2ヶ月を目安に商談研修を実施し、段階的に商談・契約まで担当いただきます。

■評価制度
成果に応じてインセンティブを支給しています。

【配属部署】
●東京営業部
営業職11名。代理店営業職20名。
（代理店の方々と一緒に営業活動を行っています。代理店に配属になる事はありません。）

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・営業経験を積んで将来はクローザーを目指したい方
・住宅設備・再生可能エネルギーの専門性を身につけたい方

年収700万円〜3,000万円を目指せる、ハイクラス領域のヘッドハンター職です
人材業界の経験を年収アップとキャリアアップにつなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持つ人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。求人応募を待つ採用支援ではなく、欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいくスタイルで、事業への理解や提案力を磨きながら成果に直結する経験を積めます。主な業務は、クライアントの事業内容や採用背景の理解、経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材のリサーチ、候補者へのスカウトや面談、企業・ポジションの魅力訴求、推薦や面接調整、入社後のフォローまでです。事業立ち上げフェーズでは業務フローやナレッジ、仕組みづくりにも関われるため、今後の役割の広がりも見込めます。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。

【主な業務内容】
・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解
・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ
・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成
・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善
候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握
候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案
・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング
・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり

・事業部長1名、マネージャー4名、メンバー11名、営業事務・経理3名
・出身企業例：リクルートEXE、、リクルート、Hajimari、エンワールド、レイノス等

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人材業界での経験を年収アップにつなげたい方
・ハイクラス人材の転職支援で専門性を高めたい方
・上流のポジションを目指したいキャリア志向の方

年収550万円〜650万円、業績賞与あり。SaaS営業で報酬と営業力を両立
商談からクロージングまで一貫して担当し、総合的な営業力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国で歯科医院は約7万件あり、コンビニよりも数が多いといわれています。自社開発のSaaSシステムを歯科医院や歯科ディーラーに提案し、医院が抱える経営課題の解決を担っていただきます。新規商談の創出として、ディーラーへのサービス紹介や過去失注先・新規見込み顧客へのアポ取りを行い、ご紹介やHPからの問い合わせを商談化して、ヒアリングからクロージングまで一貫して対応します。営業職としての実績を積むことで、キャリアの幅を広げられる環境です。商談はオンラインが2〜3割、訪問が7〜8割です。

■職務概要
日本全国で、歯科医院の数がコンビニよりも多いことをご存知ですか？
約7万件ある歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、
医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。

■仕事について
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。
商談対応を中心に、リード獲得〜クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。
歯科業界が未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。

《具体的な業務内容》
▍新規商談の創出
・歯科ディーラーへアプローチしてサービス紹介
・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り
▍商談〜クロージング
・ご紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案
　※商談スタイルはオンラインが2〜3割、訪問が7～8割
▍その他
・専門ツールへの商談状況入力
・他部署連携や顧客からの問い合わせ対応

■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist ＜https://apotool.jp/＞
◎ 顧客の経営課題を網羅的に解決 ◎
・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能
◎ 業界初の画期的な取り組み ◎
・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
・ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUI/UXを実装
◎ 業界認知度と高い成約率 ◎
・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い

《実際にいただいたお客さまの声》
・「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
・「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
・「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■商材の魅力
※担当製品：Apotool & Box for Dentist＞　https://apotool.jp/
◎業界をリードする歯科医師の先生方にご支持いただき、既に認知度か高い◎
◎顧客の経営課題を網羅的に解決◎
　予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析などが可能
◎ 画期的な取り組みを実施中 ◎
　業界初のキャッシュレス決済搭載や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
　ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUIを実装

■業務のやりがい
◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築ける
◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱える
◎商談の創出〜クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけられる

▼実際にいただくお声の一例
「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■入社後の研修
歯科やシステム営業が未経験の方は、営業同行・ロールプレイングを通じて独り立ちを目指します。
《研修内容例》
・1週目：商材・業界研修（座学） × 5日間
・2週目：歯科医院体験プログラム × 5日間
　　※提携の医院様で、システムを実際に利用し歯科助手や受付として業務を行います。
　　　ユーザー体験を通して業界や商材理解を深めます。
・3週目以降〜最大6ヶ月：メンターの営業同行・ロープレ
《ロールプレイングの内容》
・トークスプリクトを用いたアポ取得
・商談 → 成約
・システムの導入サポート
・利用開始後のヒアリング

■組織
・東京本社：部長1名、副部長1名、1チーム３～4人の3チーム制（20～40代）

他業界出身者も多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・営業の成果を年収に反映させたい方
・商談から成約まで一貫して任される営業を経験したい方
・SaaS営業で上のポジションを目指したい方

成果が評価に直結する年俸制で、年収アップを目指せます
予算達成でインセンティブも付与される営業ポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うフィールドセールスです。AI・DXソリューションの企画・提案を中心に、リード獲得やアポイント獲得、見積・契約・クロージングまで幅広く関わります。開発・PMチームと連携しながら顧客への価値提供まで主体的に進め、CEO・COOと営業戦略の立案・実行にも携わります。事業・組織は立ち上げ期のため、営業プロセスの型化やチームづくりにも関われます。成果を重視した評価制度のもと、将来は営業責任者や執行役員を目指すキャリアも描けます。

Biz Freakでは、顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うSalesを募集しています。
単なる営業活動に留まらず、開発・PMチームと連携しながら、顧客への価値提供まで主体的に推進できる方を求めています。
事業・組織ともに立ち上げフェーズのため、営業プロセスの改善や型化、チームづくりにも積極的に関わっていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■リード獲得・アポイント獲得
■お客様への課題ヒアリング・提案
■AI・DXソリューションの企画・提案
■見積・契約・クロージング
■PM・エンジニアへの案件引き継ぎ
■CEO・COOと連携した営業戦略の立案・実行

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業で成果を出し、年収アップを狙いたい方
・AI・DXの提案力を武器に市場価値を高めたい方
・営業組織の立ち上げに関わり、責任あるポジションを目指したい方

年収アップを目指せ、1〜2年後には責任者候補としてキャリアを積めます
資格取得制度と資格手当があり、専門性を武器に上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業活動で売上を作り、1〜2年後には責任者として組織の拡大や制度設計、マネジメントを担うキャリアパスがあります。業務はITエンジニア特化の人材紹介や法人向けSaaSの提案で、企業の経営課題解決に携わります。求職者と企業の両面を担当するCA/RAの経験も積めるため、市場価値を高めやすい環境です。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップを待遇につなげやすいのが特長です。

【地方出身の営業経験者、大歓迎です！】
「東京で挑戦したい」「地元を離れてキャリアをリセットしたい」
そんな気持ちを持って上京を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。

実は、当社代表の谷川自身も、地方出身のたたき上げ。
特別なコネも、華やかな経歴も持たずに上京し、自分の実力だけで道を切り開いてきました。
だからこそ、「地元を出て挑戦したい」という気持ちの強さが、どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。

【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】

【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、
多角的に事業を展開しています。
例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！

＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、
　マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。

・法人向けSaaS・人材育成ソリューションの提案
自社開発のSaaSプロダクトや育成サービスの提案を通じ、企業の経営課題解決に携わって頂きます。

・戦略的マッチング（CA / RA）
求職者様（個人）と企業（法人）の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。

・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。

★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。

【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！

【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高め、責任者を目指したい方
・地方から東京で挑戦し、経営に近い立場で成長したい方

接客・販売で培った力を、専門スキルと年収アップにつなげられる
資格手当や役職手当があり、上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、太陽光・蓄電池などの住宅設備の定期点検やメンテナンスを担当していただきます。資格手当や役職手当があり、接客で培ったコミュニケーション力を専門スキルに変えてキャリアアップを目指せる環境です。営業活動ではなく既存のお客様へのフォローが中心のため、信頼関係を築くことが仕事の核になります。業務例は、設備の定期点検、簡単なメンテナンス、お困りごとのヒアリング、修理が必要な場合の専門部署・メーカーへの引き継ぎ、点検結果の報告書作成です。未経験の方も研修・OJTで基礎から学べ、経験を積むほど収入アップを目指せます。

【仕事内容】
当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。
営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です

【具体的な業務例】
■住宅設備（太陽光・蓄電池など）の定期点検
■設備の簡単なメンテナンス
■お客様からのお困りごとのヒアリング
■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ
■点検結果の報告書作成

※飛び込み営業・新規開拓はありません。
※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。

3名体制です。
進捗の共有等、電話、LINE、定例でのミーティング実施等、
コミュニケーションを取りやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・接客や販売で培った対応力を専門職で活かしたい方
・資格を取得して手当やキャリアにつなげたい方
・再生可能エネルギー分野で市場価値の高い技術を身につけたい方

年収450万円〜550万円を目指せる法人営業職です
業績連動手当や昇給・賞与で報酬アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の雑貨品と化粧品を、通販会社様に向けて企画から営業まで一貫して担当していただきます。カタログ通販やEC など多様な販路と取引があり、収集した情報をもとに自身で商品開発に携わることも可能です。開発チームと商品化を進めるため、チームで動くことが好きな方に向いています。カタログのキャッチコピーや写真など誌面づくりも任され、商品特性やターゲットから売れる見せ方を分析します。配属は食品・雑貨・化粧品の各事業部から面談で決定し、適性や経験に応じて既存・新規顧客への提案営業や商品企画に携わります。

『マーケティングメーカー』として、企画・製造・物流まで一貫した商品プロモーションを行う当社にて、通販会社様に向けた自社開発の雑貨品と化粧品の企画営業をお任せします。
カタログ通販、EC等の様々な販路と取引があり、収集した情報を元に自身で商品開発ができる点が魅力。
開発チームと一緒に商品化していく為チームプレーがお好きな方にお勧めです！
商品のカタログデザイン（キャッチコピーや写真）についてより売れる見せ方を商品の特性・ターゲット等から分析し、誌面を作成していただきます。

【取扱いジャンル】
アパレル・靴・寝具・家庭用品・化粧品・ジュエリー・バッグ・財布等

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】得意先様（生活共同組合、ドラッグストア、バラエティストア等のお客様）に対し、
自社商品の提案～企画・プロモーション（売り場作り、販売方法）まで一気通貫で行う提案営業をお任せします。
商材：食品、雑貨、化粧品　
※面談にて相互理解を深めたのち、どのジャンルの営業部門にて選考を進めるかを決定いたします。

食品事業部、雑貨事業部(雑貨・化粧品)、特販事業部等のいずれかへ配属。
適性や経験に応じ、既存・新規顧客への提案営業や商品企画に携わります。

【業務詳細】
■配属先の商材（食品・コスメ・生活雑貨等）に応じたルートセールスおよび新規開拓営業
■生協、カタログ通販、ネット通販、量販店などの小売企業・バイヤーに対する商品提案
■市場トレンドや消費者ニーズの分析、それらに基づく新商品の企画・メーカーへの製造依頼
■販売促進プロモーションの企画・提案、売上管理、納期調整、アフターフォロー業務など

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

■通販事業部 東京 4名（マネージャー:1名、営業:2名、営業事務:2名）

【こんな方におすすめ】
・法人への提案や折衝の経験を活かし、報酬アップを目指したい方
・商品企画から営業まで一貫して手掛けたい方
・チームで連携しながらプロジェクトを進めたい方

資格手当や昇給・賞与で、年収アップを目指せる環境です
資格を活かし、ITヘルプデスクの専門性を積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手百貨店から委託を受けた専任チームとして、百貨店で働く従業員様（テナントスタッフ・百貨店職員）を支える仕事です。レジの開局・閉局などの操作問合せへの回答、レジ本体や自動釣銭機、スキャナー、キャッシュレス端末などの障害受付を担当します。現場での修理が必要な場合は、常駐の保守チームへ対応を依頼します。資格手当は対象資格を取得すると毎月支給され、対象資格は全70種以上（ITパスポート、MOS、秘書検定など）。昇給は年1回、賞与は年2回あり、ITの知識を資格と実務で積み上げながら、ひとり立ちの先のポジションも目指せます。

【仕事内容】 大手百貨店から委託を受けた専任チームとして、百貨店で働く従業員様（テナントスタッフ・百貨店職員）を支える業務です。
操作・運用問合せ対応： レジの開局・閉局操作や、日々の運用に関する質問への回答。
障害・故障受付： レジ本体、自動釣銭機、スキャナー（ハンド・縦型）、キャッシュレス端末などの機器トラブルの受付。
連携業務： 現場での修理が必要な場合、常駐している保守チームへ対応を依頼します。
事務作業： 専用ツールへの引き継ぎ内容入力や、メール対応（Outlook）、勤怠管理などの付随業務も発生します☆

〈入社後の流れ〉
▼座学でシステムに関する研修（8～10日間）
　3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。
　さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。
　外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。
▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで）
　実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。
▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ
　先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

※業務内容の変更の範囲：なし

在籍しているメンバーは、シフトに分かれて出勤しています。
年齢は21歳～39歳と幅広く、男女比は7：3。
お互いを尊重し合う落ち着いた風土が特徴で、時には一緒に飲みに行ったりするフラットな関係です。

【こんな方におすすめ】
・ITの知識を資格と実務で身につけ、専門性を高めたい方
・資格手当や昇給を活かして年収アップを目指したい方
・テクニカルサポート職を明確に希望している方

年収344万円〜464万円、年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）で手応えのあるキャリアを築けます
LIXIL「窓マイスター」認定店で、建築施工管理技士の資格取得支援も受けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アルミサッシやスチールドアなど、ビル・住宅の建材を扱う法人向けフィールドセールスです。取引のある建設会社様やリフォーム会社様から届く問い合わせへの対応、見積・発注業務、現場での打ち合わせ、商品のご提案、工事の段取りまで一連の流れに携わっていただきます。建設会社様やお施主様のご要望に対し、仕入先メーカー様や商社様、社内スタッフ、職人さんと協力しながら進めていきます。既存のお客様への営業が中心で、新規開拓はありません。

【仕事内容】
主な取り扱い商品は、ビルや住宅に使用するアルミサッシ、スチールドア等の鋼製建具、これらに付随するガラスです。

取引のある建設会社様、リフォーム会社様より受けるビル・住宅建材の問い合わせ対応、見積・発注業務、
現場での打ち合わせ、商品のご提案、工事の段取り等、一連の流れに携わっていただきます。

建設会社様やお施主様のご要望に対して、仕入先メーカー様や商社様、社内スタッフ、職人さんと
協力しながら進めていきます。

また弊社では既存のお客様への営業がほとんどのため、新規の営業はございません。

【一日の仕事の流れ】
・8時出社
↓
・事務処理、メール確認、見積書対応
↓
・作業現場確認・打ち合わせ
※商品の提案、取り付け可否の確認
↓
・帰社、残務処理
↓
・退社

営業職は全員が50代以上での対応となっておりましたが、
1月に30代男性の営業職が入社。
現在研修期間ですが、営業職3名体制となっております。
非常に働きやすい職場の雰囲気づくりを心がけております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与で成果を給与に反映させたい方
・資格を取得しながらキャリアの幅を広げたい方
・建設業界で法人営業のスキルを身につけたい方

提案営業の経験を、年収アップとリーダー候補へのキャリアにつなげられる
給与見直しは毎年4月、賞与は年3回。着実に収入を伸ばしていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなど、さまざまなソリューションの提案を担当します。既存顧客のサポートや社内の各部署との調整を通じて関係を深め、新規契約の獲得にもつなげていきます。ご経験を活かし、将来的にはリーダー候補として活躍いただけます。

自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなどの様々なソリューションの提案営業です。ご経験を活かして活躍いただき、将来的にはリーダー候補として活躍できる人材を求めております。
■詳細
【具体的に】
■新規契約の獲得：問合せ7割・既存顧客の人脈から新規顧客の紹介が3割と、ノルマは無く、安心してご活躍いただけます。
■顧客の課題解決：営業スタイルは自由です！既存顧客や業界関係者との信頼関係を構築することが重要になります。
■既存顧客のサポートや社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人向けの提案営業経験を年収アップにつなげたい方
・リーダー候補として将来のキャリアを描きたい方
・顧客との関係構築に自信がある方