東京都の求人一覧(179ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
医療×ITのフィールドセールス(法人向け)|未経験からキャリアアップを目指せる営業職
インセンティブは個人の月間達成率に応じて青天井で支給されます
デジタル査定で昇格スピードが早く、上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療機関のクリニックや病院に向けて、医薬品購入のコスト削減を手伝う「共同購入サービス」と、薬局の不動在庫を安価で届ける「みんなのお薬箱サービス」を提案します。第1フェーズではこの2サービスの拡販を担当し、第2フェーズでは既存のご利用先へ医療機器や電子カルテのアップセルに取り組みます。お客様の経営パートナーとして課題解決を考える姿勢が求められ、業界未経験からの転職者が大半です。入社後は座学とOJTで業界や商品知識を学べます。
主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。
第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。
第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。
【職務詳細】
■取り扱い商品
○仕入れサポートサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ
《仕事の流れは?》共同購入編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。
《仕事の流れは?》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。
◆サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/
◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有
人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。
◆キャリアプラン
入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。
◆年収例
一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
【こんな方におすすめ】
・営業の成果を収入に直結させたい方
・インセンティブで稼ぎたい方
・将来は責任者として活躍したい方
営業・CS|株式会社くすりの窓口|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#367102
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|年収500万〜1000万円・資格手当でキャリアアップ
年収500万円〜1000万円を目指せる、スキルで評価される求人です
資格取得の一部費用負担や祝い金で、資格を活かしたキャリアを後押し
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
各種開発プロジェクト(AI、AWS、Web系等)において、設計・開発・PM/PMO業務をお任せします。生成AI開発やAWSを使ったエネルギー企業向けシステム開発、TypeScript/NestJSを用いたバックエンド開発など、スキルに応じて多様な案件を担当できます。年収は賞与(0〜4ヶ月分)を含むベースで、スキルにより前後します。資格取得支援制度では対象試験合格時に試験費用の一部負担と祝い金が出るため、資格を活かして上流工程やPMOクラスを目指せる環境です。キャリア面談で希望やキャリアビジョンを踏まえたうえで案件へアサインします。
各種開発プロジェクト(AI、AWS、Web系等)における設計・開発・PM/PMO業務をお任せします。
【プロジェクト例】
・生成AI開発/Python/AIエージェント[フルリモート]
・エネルギー企業向けシステム開発 AWS Python [フルリモート](初日出社)
・福祉系サービス向けフルスタックエンジニア技術者募集(PHP、Typescript)[完全フルリモート作業](地方も可能)
・バックエンドエンジニア TypeScript/NestJS要員[フルリモート](地方可)
・基幹システム刷新プロジェクト PHP, Java, JavaScript[基本リモート]
・プラットフォーム開発 Ruby×Nuxt×Flutter/フルスタック [フルリモート](フレックス)
・学校向けシステム開発 Java(5年以上)、Springboot[フルリモート](初日のみ出社)
・PHP/CO2見える化クラウドサービスにおけるサーバサイド開発 [フルリモート]
・リユースビジネス次世代プラットフォーム開発エンジニア Ruby [フルリモート可]
・技術リード要員 PHP×大規模ECバックエンド開発[フルリモート](必要時のみ出社)
・GO言語、Vue.js 決済代行システムのスクラム開発 [フルリモート]
・ServiceNow開発 フルリモート 要件定義~保守まで一貫対応[基本リモート]
・Python開発案件[基本リモート]
・C# メーラープラグイン開発対応[フルリモート](初日、緊急時の出社要請はあり)
・Flutter 自治体向けモバイルアプリ開発 [フルリモート]
・AWSクラウド、Terraform、インフラ設計・構築・運用[基本フルリモート](初回および一部で出張あり)
・AWS モビリティデータ利活用開発支援対応 [フルリモート]
その他自社受託案件等
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・実装経験を活かし、上流工程やPM/PMOへキャリアアップしたい方
・資格を取得して市場価値を高めたい方
・年収アップを目指し、スキルで評価されたい方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|バックエンドエンジニア|正社員|#429869
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)未経験歓迎|医療×ITで営業職として年収アップを目指す
年収360万円〜432万円。実績に応じたインセンティブでさらなる収入アップを目指せます
若くして昇格し営業責任者を目指せる、キャリアアップ志向の方に向いた求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
調剤薬局の経営者へ当社商材をご提案する法人向けのフィールドセールスです。実績に応じたインセンティブが支給され、営業の成果が収入に直結します。営業はデジタル査定で昇格スピードも早く、20代の責任者が多数在籍しているため、若くして営業責任者を目指せる環境があります。単に商品を売り込むのではなく、コスト削減や顧客満足度向上につながるサービスを提案し、運用フォローや経営アドバイスを行う、経営パートナーとしての新規開拓営業です。入社後は2週間の人事研修と、配属後の先輩による同行・レクチャーで未経験からも営業の基礎を学べます。
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。
・HI-電子薬歴システム
・HI-クラウド型電子薬歴など
◆サービス詳細はHPよりご確認ください。
https://www.hi-bridge.co.jp/products/
◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有
人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。
◆キャリアプラン
20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。
◆年収例
一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
【その他の勤務地】
広島県広島市南区
【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・営業として昇格し、責任あるポジションを目指したい方
・医療分野とITを組み合わせた提案に興味がある方
営業・CS|株式会社くすりの窓口|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#367123
- IT・エンジニア
- 正社員
ITインフラ・制御アプリ開発のSE職|未経験可・27卒歓迎
年収310万円〜330万円、資格取得制度や技術職手当で専門性を磨ける
入社後の基盤・開発の2部門から適性に合わせて上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
研修後の面談で適性と希望を確認し、基盤部門か開発部門に配属します。基盤部門では、開発環境となるサーバのOSやミドルウェア、ネットワーク機器、データベース、システム監視などのITインフラを設計・構築・整備・保守します。開発部門の制御アプリ系グループでは、オブジェクト指向をベースに、銀行様向け営業店システムや産業系・公共機関様向けシステムの開発を担当します。資格取得制度を活かしてスキルを積み、昇給や賞与の仕組みを通じて年収アップを目指せる環境です。
研修後に面談を行い、適正と希望に応じて下記の部門に配属します。
【基盤部門】
ITシステムの基盤となるITインフラの設計・構築・整備・保守といった部分を担当します。
開発環境を整えるためのサーバへのOSやミドルウェア、運用管理やデータベースの設計・構築を行います。
■業務詳細
◆環境構築・設計
◆ネットワーク機器設計・構築
◆運用管理設計・構築
◆データベース設計・構築
◆システム監視設計・構築
【開発部門】
制御アプリ系(オブジェクト指向)開発グループでは、オブジェクト指向を基礎とした高い技術力と信頼で
ヘビーデューティユーザー様向けの開発サービスを提供します。
■業務詳細
◆銀行様向け営業店システム開発
◆産業系企業向けシステム開発
◆公共機関様向けシステム開発
◆WEB周りの中規模開発
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・未経験からITインフラや制御アプリの技術者を目指したい方
IT・エンジニア|株式会社システム・コンサルタンツ|SE(制御・組み込み)|正社員|#429640
- IT・エンジニア
- 契約社員
フロントエンドエンジニア|大規模案件で市場価値を高めるキャリアへ
大規模案件を経験し、キャリアアップを目指せる
資格取得制度を活かし、長く市場価値を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず自社開発チームで、Java・Ruby・PHP・JavaScriptなどを使い、要件定義から設計・開発・テストまでを一通り経験します。その後は実力と意欲次第で、SES案件や受託開発、ラボ型開発で大規模案件に携わり、フロントエンドを含む多様な領域でスキルを磨けます。正社員登用の実績も多く、将来のポジションを描きやすい環境です。
【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】
まずは自社開発チームに配属。
Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。
【主な言語・技術スタック】
・サーバー / Webアプリ:Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux
・ネイティブアプリ:Kotlin (Android)
・開発環境:MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git
【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】
自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。
情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。
近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。
【プロジェクト実績】
・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援
・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築
・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築
・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用
・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発
・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発
・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用
・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計
・電子請求書発行システムのバックエンド開発
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
平均年齢:28歳
男女比7:3
システム事業部:125 名
【こんな方におすすめ】
・上流工程まで経験し、キャリアを広げたい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方
・AI・データ活用案件にも関心がある方
IT・エンジニア|株式会社レンサ|フロントエンドエンジニア|契約社員|#429803
- 営業・CS
- 正社員
医療IT営業(フィールドセールス)実績で年収アップと昇格を目指せる法人営業
実績に応じたインセンティブで年収アップを目指せる
入社半年でサブマネージャーに昇格した実績もあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
調剤薬局の経営者様に対し、当社商材を使ってコスト削減や顧客満足度向上につながるサービスをご提案します。提案後の運用フォローや経営アドバイスまで担い、単なる商品の売り込みではなく、お客様の経営パートナーとして課題解決に取り組む新規開拓営業です。成果がインセンティブに反映され、昇格も早いため、キャリアを着実に広げられます。
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。
【運営サービス】
・EPARKくすりの窓口
・EPARKお薬手帳
・みんなのお薬箱
・仕入れサポートサービス など
◆サービス詳細は下記よりご確認ください。
HP
https://kusurinomadoguchi.co.jp/
インスタグラム
https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/
◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。
※期間や予定は変動の可能性有
人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。
◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。
◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを
学んでいただきます。
◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。
◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。
◆キャリアプラン
24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。
◆年収例
一般社員 520万(内インセンティブ89万円)
サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円)
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市中央区、広島県広島市南区、香川県高松市、福岡県福岡市中央区
【こんな方におすすめ】
・実績に応じて収入を伸ばしたい方
・将来マネージャーを目指したい方
・法人営業で課題解決の提案力を磨きたい方
営業・CS|株式会社くすりの窓口|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#366902
- IT・エンジニア
- 正社員
PM・PL経験者のITコンサルタント|上流から開発・運用まで一貫して担当
年収700万円〜1300万円、賞与は年2回。経験を評価に結びつけやすい環境です
資格取得支援や書籍購入補助で、スキルアップを後押しします
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手企業のITプロジェクトに、構想策定から開発・運用まで一貫して関わるPMOコンサルタントとしてご活躍いただきます。これまでのPM・PL経験やIT領域の知見を活かし、要件定義などの上流工程から参画して、担当領域のリードやプロジェクト全体の牽引を任せていきます。顧客折衝やPM/PMOとしての役割も担い、経験に見合った役割とキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度では、対象試験に合格した際に試験費用の一部負担と祝い金が支給されます。
◆仕事内容
PMOコンサルタントとして大手企業のプロジェクト支援業務を行っていただきます。
工程としてはITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して担当していただきます。
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画、ご担当の領域をリード
・要件定義などの上流工程から携われ、プロジェクトを牽引
・業務/システムの知見を活かしながら顧客折衝、PM/PMOとしてプロジェクトをリード
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・PM・PL経験を年収やポジションアップに繋げたい方
・要件定義や顧客折衝の経験を、より上流の役割で活かしたい方
・資格を取得して専門性を高めたいと考えている方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|その他ITコンサルタント関連職|正社員|#429836
- IT・エンジニア
- 正社員
フロントエンドエンジニア|未経験から年収アップを目指せる大規模案件キャリア
年収301万円〜、昇給は年1回の定期昇給と臨時昇給あり
社内開発から大規模案件へ、上のポジションを目指せるキャリアパス
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは自社開発チームに配属され、Java・Ruby・PHP・JavaScriptなどを使い、要件定義・設計・開発・テストまでの上流から下流の工程を一通り経験します。基礎を固めた後は、情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界のSES案件、受託開発、ラボ型開発へ進み、バックエンド・フロントエンド・モバイルの多様な領域で経験を積めます。実力と意欲次第で、AI・データ活用領域の案件に関わっていける可能性もあります。資格取得制度もあり、市場価値を高めながらキャリアを広げられる環境です。
【STEP1 社内開発で実務の基礎を固める(入社〜半年程度)】
まずは自社開発チームに配属。
Java・Ruby・PHP・JavaScript等を用いた実務を通じて、要件定義・設計・開発・テストといった上流〜下流の工程を一通り経験します。
【主な言語・技術スタック】
・サーバー / Webアプリ:Java (Spring/Spring Boot) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript (Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux
・ネイティブアプリ:Kotlin (Android)
・開発環境:MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git
【STEP2 さらなる成長へ ― 大規模案件・多様な開発領域へ(実力・意欲次第)】
自社開発で基礎を固めた後は、SES案件・受託開発・ラボ型開発へ。
情報通信・製造・不動産・小売など幅広い業界の案件に携わりながら、バックエンド・フロントエンド・モバイルなど多様な領域で経験を積んでいきます。
近年はAI・データ活用領域の案件も増えており、実力と意欲次第でそうした新しい領域にも関わっていける可能性があります。
【プロジェクト実績】
・生成AI(RAG)を活用した社内DX問い合わせシステム構築支援
・Snowflakeを用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築
・AWS/Pythonを活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築
・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用
・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発
・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発
・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用
・海外自動車ディーラー向け管理システムのUI/UX設計
・電子請求書発行システムのバックエンド開発
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
平均年齢:28歳
男女比7:3
システム事業部:125 名
【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとしてキャリアアップしたい方
・大規模案件で経験を積み、年収アップを目指したい方
・将来はAI・データ活用の領域にも挑戦したい方
IT・エンジニア|株式会社レンサ|フロントエンドエンジニア|正社員|#429782
- IT・エンジニア
- 正社員
テックリード(シニアバックエンドエンジニア)|デジタルサイネージ基幹システムの設計をリード
年収600万円〜900万円のポジションで、テックリードとしてキャリアを一段上へ進められます。
設計から育成まで任される裁量が、昇格や次の役割への道を広げます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
デジタルサイネージの配信を制御する基幹システム『MONOLITHS』を進化させるため、バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計と技術選定をリードしていただきます。レガシープロジェクトのリプレイスや、開発ルール・レビュー基準・実装方針の整備も担当いただきます。ジュニアエンジニアへの技術支援や育成、業務委託メンバーを含む開発チームの技術リードも任せます。年2回の査定とMVP表彰で成果を評価し、上のポジションを目指せる環境です。
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MADS・当ポジションの特長
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■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる
■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ MVP表彰/年2回の査定により成果を正当に評価
■ リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
■ 年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
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業務内容
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▼業務内容詳細
・バックエンドを中心としたアーキテクチャ設計、技術選定
・レガシープロジェクトリプレイス
・開発ルール、レビュー基準、実装方針の整備
・ジュニアエンジニアへの技術的な支援、育成、レビュー
・業務委託メンバーを含む開発チームの技術的リード
・技術的負債の整理と改善計画の推進
・品質向上、生産性向上のための開発プロセス改善
・要件に対する技術的な実現方法の整理、提案
・必要に応じた他職種・ステークホルダーとの技術調整
【MONOLITHSについて】
当社のビジネスには
①施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援
②設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供
という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。
【導入実績】
https://mads.co.jp/service/media-owner/
日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。
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仕事の魅力
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● 開発組織の基盤づくりに初期フェーズから関われる
● 設計、実装、レビュー、プロセス整備まで幅広く裁量を持てる
● チームの開発文化を形作る中心メンバーとして活躍できる
部長1名・正社員2名・業務委託3名
【こんな方におすすめ】
・テックリードとして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・設計判断をリードし、チームの技術面を引っ張ってきた経験がある方
・大規模な基幹システムの改善を通じて技術力を高めたい方
IT・エンジニア|株式会社MADS|バックエンドエンジニア|正社員|#429184
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)/年収426万〜590万円・インセンティブあり
年収426万円〜590万円で、成果がしっかり評価される環境です
インセンティブ制度と年2回の昇給で、キャリアアップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗型ビジネスのオーナー様に対し、集客支援サービスをご提案するポジションです。新規営業チームが年間契約を取り付けたお客様を引き継ぎ、集客支援の最大化に向けてコンサルティングを行います。MEO対策に強みがありますが、店舗の集客に関わることであれば幅広くサポートします。リスティング広告、LP、自社サイト制作、SNS運用代行など、新規顧客獲得のための提案を総合的に行っていただきます。入社後はまずお客様からの問い合わせ対応を担当いただき、その後、定期的な打ち合わせを通じた関係構築や課題ヒアリング、改善策の提案、既存顧客への追加提案へと段階的に任せていきます。将来的にはメンバーの育成やチームの進捗・数値管理もお任せします。
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。
MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。
■入社後すぐにお任せする業務:
・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応
■徐々にお任せする業務:
・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案
・既存顧客への追加提案(MEO対策以外のサービス含む)
・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応
・契約更新に向けたフォローと提案活動
・メンバーの育成・マネジメント
・定期的な1on1の実施によるフォローアップ
・チーム全体の進捗管理・数値管理
【こんな方におすすめ】
・Web広告やWebメディアの法人営業・CS経験を年収アップに活かしたい方
・店舗ビジネスの接客経験を、法人向けのコンサルティング職で伸ばしたい方
・成果に応じた評価を受け、将来はマネジメントを目指したい方
営業・CS|株式会社インフォメーション|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#366505