オンプレ経験を活かし、年収500万円〜700万円でAWSへ
設計工程やクラウド領域へのキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁・自治体および企業向けのITインフラ基盤で、サーバー環境の設計・構築・運用を担当いただきます。これまでのWindows ServerやLinuxの構築経験を土台に、VMware/Hyper-Vによる仮想化環境の運用や、AWS環境でのインフラ構築・運用へと領域を広げられます。障害対応や原因分析、恒久対策、設計書・運用手順書の作成まで一連の業務を担い、ジュニアメンバーへのOJTも任されます。年収500万円〜700万円、賞与年1回（業績による）、昇給原則年1回で、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用を担当いただきます。

■主な業務
・サーバー基盤（Windows Server / Linux）の設計・構築・テスト
・仮想化環境（VMware / Hyper-V）の構築・運用
・AWS環境でのインフラ構築および運用
・障害対応、原因分析、恒久対策の実施
・設計書 / 運用手順書の作成
・ジュニアメンバーへのOJT
オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境まで幅広い案件に携わることができます。

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、週1回程度の打ち合わせや作業対応が中心です。
案件によってはリモートワーク中心で業務を進めるプロジェクトもあります。

【その他の勤務地】
大阪府、香川県

【こんな方におすすめ】
・オンプレのサーバー構築経験を、クラウドや設計で活かしたい方
・サーバーインフラの設計・構築を専門性を持って極めたい方
・将来はプロジェクトの中核として推進する立場を目指したい方

年収350万円〜500万円で、構築スキルを武器に上を目指せる
資格を活かしてCCNAなどの知識を実務で伸ばせる環境です

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官公庁や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワーク機器の設定・構築および導入作業を中心に担当いただきます。主な業務は、スイッチ・ルーターのパラメータシート作成、コンフィグレーション作成、手順書に基づく現地導入作業（設定変更・機器交換）、障害対応の一次受付と上位エスカレーション、設計書・手順書・作業報告書などのドキュメント作成です。運用・監視で培った経験を活かしながら、構築の実務でキャリアを積み上げられます。プロジェクトに応じて顧客先またはリモートでの業務となり、顧客先対応は週1回程度の作業対応や打ち合わせが中心です。技術環境はCisco L2/L3スイッチ、ルーター、VLAN/VPN、Zabbixです。

ネットワーク機器の設定・構築および導入作業を中心に、ネットワークインフラの構築業務に携わっていただきます。

■主な業務
・ネットワーク機器（スイッチ / ルーター）のパラメータシート作成
・コンフィグレーション作成
・現地導入作業（手順書に基づく設定変更、機器交換作業）
・障害対応の一次受付および上位エスカレーション
・設計書、手順書、作業報告書などのドキュメント作成

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、週1回程度の作業対応や打ち合わせが中心です。

【主な技術環境】
Cisco
L2 / L3スイッチ
ルーター
VLAN / VPN
Zabbix

大手SIerのPM経験者の事業部長を筆頭に多様なドメイン知識を持つコンサルタント・PMO・インフラエンジニアが集まっております。

【こんな方におすすめ】
・運用経験を活かして構築エンジニアを目指したい方
・CCNAなど資格の知識を実務で生かしたい方
・ネットワークからインフラ全体へスキルを広げたい方

年収400万円〜800万円、インセンティブ制度で成果を収入に反映できます
1年目から成果次第で稼ぐことも可能。資格取得手当で専門性も伸ばせます

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法人企業の採用課題をヒアリングし、求める人物像や採用計画を整理したうえで、自社の人材紹介サービスを提案する営業職です。契約後はオンボーディングや定例MTGでフォローも行います。あわせて外部の紹介エージェントとの提携先開拓やパートナー管理も担当し、採用成功までを一気通貫で手がけます。応募から内定、入社までのプロセス管理やKPI分析を通じて、採用支援のプロとしてキャリアを積み上げられる環境です。

【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？
※経験者の方も積極的に募集しております。

【仕事内容】
法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。**

企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。
自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、
「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。

◆ ＜具体的な業務内容＞
■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存）
企業へ採用課題をヒアリング
求める人物像・採用計画の整理
自社サービス（人材紹介/採用支援）の提案
契約締結後のフォロー（オンボーディング、定例MTGなど）

■ 2. エージェントマネジメント（外部パートナー管理）
外部紹介会社の開拓・アライアンス構築
パートナーとのリレーション強化
求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施
候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション
候補者のアサイン管理・進捗コントロール

■ 3. 採用プロジェクトのディレクション
応募〜内定〜入社までのプロセス管理
応募不足や歩留まりの改善提案
スカウト/母集団形成の戦略立案
内定クロージング支援（条件調整・動機付け）

■ 4. データ分析・改善
各エージェントの成果分析
面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理
採用成功を最大化するための改善サイクル構築

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・営業から上のポジションを目指したい方

年収1000万円〜1400万円を目指せる、経営層向けの法人営業ポジションです
ARR1,000万円以上の大型案件を担い、上のポジションを目指せる環境です

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従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者と直接対話し、組織の本質的な課題を紐解いて最適なソリューションを提案していただきます。提案の設計から契約交渉、導入支援まで一貫して担当し、ARR1,000万円以上の大型案件の受注を目指します。執行役員と共にエンタープライズセールスチームを牽引し、事業戦略の立案にも関われるため、キャリアの幅を広げたい方に向いています。インサイドセールスからのトスアップに加え、自らターゲット企業を特定して新規開拓も行います。

従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。
単なるプロダクト提案ではありません。企業の未来そのものを再設計する。それが、エンタープライズビジネスパートナーの役割です。

具体的には

1経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築
従業員数1万名以上の大手企業の経営層・人事責任者に直接アプローチし、信頼関係を構築します。経営パートナーとして、長期的な関係を築きます。

2.組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案
経営層との対話を通じて、組織の本質的課題を紐解きます。累計200万人のデータを武器に、「なぜこの施策が必要なのか」を、経営層に納得してもらう提案を創り上げます。

3.複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進
人事部門だけでなく、経営企画、IT、各事業部門など、複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトを推進します。あなたの調整力・推進力が、組織を動かします。

4.ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、長期的なパートナーシップ構築
ARR1,000万円以上の大型案件を受注し、導入後も顧客と伴走します。「あなたのおかげで、組織が変わった」という言葉を、直接聞ける仕事です。

5.新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓
インサイドセールスからのトスアップに加え、自らターゲット企業を特定し、新規開拓も行います。あなたの戦略が、新たな市場を切り拓きます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップとキャリアアップを両立したい方
・大手企業の経営層と対等に向き合う経験を積みたい方
・事業戦略にも関わり、将来のマネジメントを目指したい方

年収500万円〜1000万円、経験に応じて年収アップを目指せるポジション
マネージャー登用を狙える、成果が評価される営業キャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント・ブランド・データ分析)を組み合わせた最適解を提案します。あわせて営業戦略の策定やKPI(パイプライン)管理、メンバーの育成・コーチングを担い、再現性のある勝利の方程式を構築します。プレイングマネージャーとして自らも最重要顧客を担当し、大型案件の受注でチームを牽引します。20〜30代でマネージャーに登用された実績があり、成果を出したメンバーには即座にリーダー以上の裁量が渡されます。

セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。

具体的には

1.課題解決型の提案営業
クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。

2.営業組織のマネジメント
セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。

3.成功パターンの構築と横展開
「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト、案件レビュー体制）を主導する。

4.チームを牽引
プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。

取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&GTOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど

【こんな方におすすめ】
・人材業界の法人営業とマネジメントで実績を積み、次のキャリアを狙いたい方
・成果に応じて裁量と役割が広がる環境で、年収アップを目指したい方
・経営層との商談を重ね、戦略的な営業スキルを磨きたい方

社会インフラを支える製品で、法人営業としてキャリアを積み上げられます。
賞与2回があり、資格手当や資格取得制度も活用できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は産業用蓄電池を扱っており、官公庁や鉄道、空港、電力会社など社会的な影響力の大きい顧客が中心です。既存顧客を担当するルート営業として、産業用蓄電池の提案から書類作成、入金処理までを担当します。新規顧客の開拓や市場調査は全体の1割程度です。昇給があり、新規顧客開拓やマーケティング、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得制度や資格手当を活かし、専門性を高めていくこともできます。

【業務概要】
当社では産業用蓄電池を取り扱っております。
官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です。
今回はビル管理会社や生産工場・代理店向けに製品を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。
※産業用蓄電池とは：自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源です。

【職務詳細】
※既存顧客に対してのルート営業
・産業用電池機器の営業活動
・書類作成や入金処理等の営業の基本業務
・顧客とのリレーション構築およびフォロー対応
・新規顧客の開拓および市場調査（全体の１割程度）

【魅力】鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。

【入社後イメージ】
入社後3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行っていただきます。
しっかりとした研修（OJT）のもと、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得していただきます。
エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。訪問数は既存7：3新規になります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・営業部は15名体制で、営業支援部隊が2名サポートします。
・少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップや昇給を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・社会インフラに関わる営業職に興味がある方

年収500〜700万円を目指せる、Cisco機器の設計・構築ポジション
構築経験を次の設計工程へ広げ、上流のキャリアを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。拠点間ネットワーク設計（ルーティング・VLAN・VPN）やネットワーク設計書・手順書の作成、機器導入や設定変更作業、障害対応（一次〜二次）を担当します。大手金融機関のネットワーク更改や官公庁のネットワーク基盤刷新など、大手SIerの案件に参画し、経験を積みながら設計工程へステップアップできます。CCNA資格など、これまでの知識や資格を活かせる環境です。

Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。

■主な業務
・Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証
・拠点間ネットワーク設計（ルーティング / VLAN / VPN）
・ネットワーク設計書 / 手順書の作成
・機器導入作業および設定変更作業
・ネットワーク障害対応（一次〜二次対応）
・ジュニアエンジニアへの技術OJT

【案件例】
■大手金融機関ネットワーク更改プロジェクト
全国200拠点以上のネットワーク更改案件。
Cisco L3スイッチ・ルータを中心とした拠点間ネットワークの設計・構築を担当。
■大手企業データセンターネットワーク構築
データセンター内のL2 / L3ネットワーク構築。
Cisco Nexus / Catalystを用いたネットワーク設計および構築。
■官公庁ネットワーク基盤刷新プロジェクト
複数拠点を接続するVPNネットワークの構築。
ルーティング設計、VLAN設計、機器導入を担当。
■大手通信系企業ネットワーク構築案件
数百台規模のネットワーク機器を扱うインフラ構築プロジェクト。

大手SIerのPM経験者の事業部長を筆頭に多様なドメイン知識を持つコンサルタント・PMO・インフラエンジニアが集まっております。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・Cisco機器の構築経験を設計へ広げたい方
・ネットワーク資格を活かして年収アップを目指したい方
・大手SIer案件でキャリアの幅を広げたい方

年収400万円〜720万円、昇給・賞与ありで年収アップを目指せます
未経験OK。顧客の事業判断に踏み込むCSとしてキャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS・Webマーケティング・ネット広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティングカンパニーでのカスタマーサクセス(CS)職です。美容・飲食・不動産・採用など様々な業界の企業と直接向き合い、TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNS運用支援を中心に、広告運用やコンテンツ企画、クリエイティブ制作まで一気通貫で関わります。経営者・事業責任者とのやり取りを通じて、クライアントの事業背景を理解し、施策の前提条件を整理。成果に繋がらない原因を構造的に把握し、必要に応じて「やらない」という判断も提案します。施策の良し悪しが数字で返ってくる環境で、市場価値の高いスキルを積み上げられます。管理職がサポートするので安心して取り組めます。

当社はSNSマーケティング・Webマーケティング・ネット広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです。
TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNS運用支援を中心に、広告運用、コンテンツ企画、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けています。
美容・飲食・不動産・採用領域など、様々な業界の企業と直接向き合いながら支援を行っています。

入社後は、クライアントと最前線で向き合うカスタマーサクセス（CS）としてご活躍いただきます。
当社のCSは、単なる窓口対応や進行管理に留まらず、以下の業務を通じて顧客の事業意思決定に深く踏み込む役割を担います。

■クライアントの事業背景の理解

■SNS・広告施策の前提条件の整理

■成果に繋がらない原因の構造的な把握

■必要に応じた「やらない」という判断の提案

経営者・事業責任者との直接のやり取りを通じて、施策の良し悪しが数字で返ってくる環境で、正解のない中で判断する経験、失敗と改善を繰り返す実戦の現場を体感できます。管理職陣がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・事業判断に関わる経験を積み、キャリアアップを目指したい方
・未経験からマーケティングの専門性を身につけたい方
・顧客の成果に直接貢献し、年収アップを目指したい方

年収360万円〜432万円、未経験から営業のキャリアを積める求人です
営業はデジタル査定で昇格スピードも早く、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人間ドック・健診の予約代行サービスを健保組合へ提案する、新規開拓営業のお仕事です。各種健保組合からご好評をいただいており、大手保険組合様の加入も決定しています。商材は専用管理画面で事務コストを削減でき、支払いサイトの短縮も実現しています。データと請求先は当社に一本化されているため、お客様側の事務負担も抑えられます。健診当日に特定保健指導を実施できる点も強みです。契約いただいた健保組合の健診を受けてもらう病院の開拓営業も担当します。営業はデジタル査定で昇格スピードが早く、成果が評価に直結しやすい環境です。

人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。
※電話でアポイントをとっていただき商談を行い契約を獲得していただくお仕事です。

各種健保組合からはご好評をいただいており、大手保険組合様の加入も決定しました。

商材の特徴としては以下となります。
・専用管理画面を用いて事務コストを削減
・支払いサイトの短縮を実現
・データ・請求先は当社に一本化で事務コスト削減
・健診当日の特定保健指導が実施可能

契約いただいた健保組合の健診を受けてもらう病院の開拓営業

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・営業経験を積み、将来は上のポジションを目指したい方
・医療やヘルスケア分野の課題解決に関心がある方

年収アップを目指せて、営業の昇格スピードも早い
介護施設の経営パートナーとして提案力を磨き、上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護施設の経営者に対し、当社商材を使ってコスト削減や顧客満足度向上につながる提案を行うフィールドセールスです。単に商品を売るのではなく、経営パートナーとして課題解決を提案する新規開拓営業のお仕事です。営業はデジタル査定で昇格スピードも早く、提案力を磨くほど上のポジションを目指せます。運用フォローや経営アドバイスも担当し、扱うサービスはベッドセンサー、介護請求システム、介護記録システム、介護記録アプリなどです。

介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。

【運営サービス】
・ベッドセンサー　ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利用者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム
・介護請求システム　グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム
・介護記録システム　予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム
・介護記録アプリ（ケア記録アプリ）　ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム

◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。
・入社後の研修内容
入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。

【こんな方におすすめ】
・営業で実力をつけ、年収アップを目指したい方
・提案力を活かして上のポジションを狙いたい方
・社会人経験を活かして経営者と向き合いたい方