年収500万円〜700万円を目指せる、業務理解を武器にしたキャリア
東証プライム上場グループで、上流工程に関わりキャリアを伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

楽々フレームワークを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用を担当します。製造業・流通業のお客様向けに、業務・基幹系システムの開発・改修・保守を継続して手がける案件です。業務ロジック・画面・帳票の設計や実装、既存システムの改善対応に加え、経験に応じて業務要件の整理や仕様調整も任せられます。将来的にはPLや業務特化型リードエンジニアへのステップも可能で、賞与は年2回、昇給は年1回（4月）あります。半年に一度の評価面談で今後のキャリアを話し合えるため、年収アップを目指しながら長期的な専門性を築けます。

【募集背景】
株式会社CREiSTでは、製造業・流通業を中心としたお客様向けに、
楽々フレームワークを用いた業務・基幹系システムの開発・保守案件を継続的に担っています。
業務理解を軸に、長期的にプロジェクトを支えられる体制強化のため、
楽々フレームワークの実務経験、または業務系システム経験を持つエンジニアを募集します。

【仕事内容】
楽々フレームワークを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用をお任せします。

具体的には、
・楽々フレームワークによる業務アプリケーション開発・改修
・業務ロジック／画面／帳票の設計・実装
・既存システムの保守・改善対応
・業務要件の整理、仕様調整（経験に応じて）
・PLポジションの場合：
・タスク管理、進捗管理
・メンバーの技術フォロー、レビュー

※ 技術スキルだけでなく、業務理解を重視するポジションです

【業務・開発環境（例）】
フレームワーク：楽々フレームワーク
業務領域：基幹業務／周辺業務システム
DB：Oracle ほか
開発形態：チーム開発（SI案件）
フェーズ：開発／改修／保守・運用まで一貫対応

【ポジションの魅力】
・ 業務理解を強みに 長期的に活躍できる専門性
・ 基幹・業務システムに継続して関われる安定した案件
・ 年齢を重ねてもキャリアが途切れにくい
・ 将来的に PL／業務特化型リードエンジニアへのステップ可能

・配属部署：アプリケーション開発部門
・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。
・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。

【こんな方におすすめ】
・業務系システムの経験を、年収とキャリアアップにつなげたい方
・基幹システムの上流に関わり、将来はリードエンジニアを目指したい方
・東証プライム上場グループで安定した基盤のもと腰を据えて働きたい方

年収アップや昇給を目指せる、Javaバックエンドの経験を活かせる環境
資格取得制度と資格手当があり、スキルを収入につなげやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerとの直取引で、Javaを使った基幹システムの開発を担当します。実装・テストから始め、経験に応じて基本設計・詳細設計の読み解きや一部作成へと段階的に広げていく流れです。その先は顧客との要件定義や折衝にも参画し、リーダー・マネージャー候補としてプロジェクトを牽引していただけます。昇給は年1回、賞与は年2回で、キャリアを積むほど評価につながる仕組みです。

■ 仕事内容（段階的ステップアップ型）
大手SIerとの直取引案件で、Javaを用いた基幹システム開発を担当します。経験に応じて、無理なく上流へステップアップできる設計です。

STEP 1｜まずは「設計に触れる」（入社〜）
実装・テストを担いながら、基本設計・詳細設計の読み解きと一部作成に参画。先輩のコードレビューを受けつつ、設計の意図を学びます。

STEP 2｜「任される」へ（慣れてきたら）

STEP 3｜「決める側」へ（将来的に）
顧客との要件定義や折衝に参画。リーダー・マネージャー候補として、技術と顧客課題の両面からプロジェクトを牽引します。

※経験の浅い方を一人で現場に送り出すことはなく、必ず複数メンバーでアサインします。
※今後はAI・セキュリティ・ITコンサル領域へも事業を拡大予定。

新しい挑戦に手を挙げられる方を歓迎します。

システム事業部：東京圏の開発プロジェクト（自社メンバーが参画中の案件が中心）に配属されます。

【こんな方におすすめ】
・Javaの実務経験を、上流工程や資格で次のキャリアにつなげたい方
・設計や要件定義に関わり、リーダー候補を目指したい方
・資格取得や昇給を意識しながら長くキャリアを積みたい方

年収700万円〜950万円を見込める、データ分野のPL/PM候補募集です
賞与年3回、直近5年平均16.8ヵ月の実績で、資格と経験を収入に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設組織の中核メンバーとして、データ基盤構築プロジェクトの推進を担っていただきます。プリセールスでは総務省・デジタル庁等の施策を読み解き、RFI/RFPに向けた顧客要件の整理とソリューションアーキテクチャの設計を行います。PoCの全体設計と技術的な実現可能性の検証をリードし、提案から構築・推進まで一気通貫で関わります。ポストセールスではPMOとしてプロジェクト管理を補助し、自治体幹部やパートナー企業、社内技術部門との折衝も担当します。さらに顧客ニーズをもとに汎用化可能なソリューションを企画し、ビジネスモデルの構築まで手がけられるため、PLやPMとしてのキャリアアップを目指せます。

【募集背景】　　　
当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。

2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。

近年、企業におけるDX推進やデータ活用の重要性が急速に高まる中で、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用基盤の構築や内製化支援、さらにはデータドリブン経営の実現に向けた戦略策定まで、多岐にわたるようになってきました。

これまで当社は、ソフトウェアの提供および技術支援を通じてお客様の課題解決を支えてきましたが、現在はより一層、顧客のビジネス価値創出に踏み込んだ支援が求められています。こうした背景から、データマネジメント領域において、戦略立案から実装、運用定着までを一気通貫で担う新たな体制の構築を進めています。

本ポジションは、その中核を担う新設組織の立ち上げメンバーとして、データ基盤構築プロジェクトの推進だけでなく、顧客の課題に向き合いながら最適な解決策を描き、実行していく役割を担っていただきます。単なる増員ではなく、今後の事業成長を支える組織づくりのフェーズに関わることができる点が大きな特徴です。

【仕事内容】
プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と PM/PMO を担っていただきます。

◆プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。
・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。
・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。

◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PMOとしてプロジェクト管理を補助。
・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。

◆施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。

◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用　　　　　　 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用　　　　　　　　　　　 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術　　　　　　　　 : Citrix, Ericom
・先端技術 　　　　　　　　　: 生成AI
・公共特有プラットフォーム　 : NJSS, GoSTEP

◆プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。
・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。
・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。
・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。
・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。

◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PMOとしてプロジェクト管理を補助。
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。
・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。

◆施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。

◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用　　　　　　 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用　　　　　　　　　　　 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術　　　　　　　　 : Citrix, Ericom
・先端技術 　　　　　　　　　: 生成AI
・公共特有プラットフォーム　 : NJSS, GoSTEP

【ミッション】
DXエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT ソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、アシストにおける公共ビジネスの「技術的スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。

【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。

主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。

【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課

現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。

現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。

【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・データ活用プロジェクトを主導した経験があり、次のポジションを目指したい方
・プリセールスとPMの両方で年収アップやキャリアの広がりを狙いたい方
・新設組織で立ち上げから関わり、リーダーとして裁量を持ちたい方

年収650万〜900万円で、受託開発チームを率いるキャリアを目指せます
資格取得の一部費用負担や祝い金など、スキルを活かす制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託案件への対応と、社内エンジニアのマネジメントを中心にお任せするポジションです。お客様とのヒアリングや要件定義、折衝を通じて新たな案件を見つけ、見積書の作成や提案まで手がけます。設計からリリースまでのテック業務にも関わり、受託開発チームの進捗管理やスケジュール調整も担当します。経験を積みながら、受託開発チームを確立し事業へ貢献していく役割を担えるため、マネージャーとしてのキャリアアップを描きやすい環境です。

受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。
受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。

【受託案件対応】
- 受託案件に関するお見積書作成
- お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う
- 設計～リリースまでのテック業務も
- 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整）

【その他】
エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・受託開発の経験を活かし、マネジメント職を目指したい方
・見積もりや顧客折衝を通じて提案力を高めたい方
・資格取得支援を活用してスキルを磨きたい方

年収700万円〜1200万円、経験とスキルに応じて決定
前職の経験を活かし、上位ポジションも目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社の技術課題を解決する横断開発組織で、バックエンドエンジニアとして活躍いただきます。データ基盤や認証・アカウント基盤の統一、新規領域のPOCなど、どのチームも拾えない課題を生成AI（Claude等）を活用して高速に形にしていきます。複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築も担当いただきます。さらに、複雑度の高いアーキテクチャ課題に対してはVPoTと共に設計をリードし、各チームのテックリードへの技術支援も行います。経験やスキルを発揮しながら、組織全体を技術面で支える役割を担っていただけます。

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◆募集背景
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ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションのもと、マッチングサービス事業と物流DXサービス事業を展開しています。2024年問題を契機としたDX需要の急拡大により、各事業領域では次々と新たな技術的課題が浮上しています。

こうした中で、特定のプロダクトチームだけでは解決できない課題が2種類存在します。ひとつは、データ基盤の構築、認証・アカウント基盤の統一、新規領域のPOCなど、どのチームにも属さないために誰も拾えない全社横断の技術課題。もうひとつは、複雑度の高いアーキテクチャ課題やチームの開発能力向上など、個別チームだけで立ち向かうには難易度の高い課題です。

これらに対応するため、VPoT直下の横断開発組織を立ち上げ、継続的に拡大しています。本組織のミッションは「全社の技術課題を実現すること」と「プロダクトチームのケイパビリティを高めること」の2つ。生成AI（Claude等）をフル活用した高速な開発サイクルを武器に、組織全体を技術面で支えるパートナーを募集します。

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◆業務内容
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このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。

【1. 全社基盤・未解決領域の実現】
・技術POCと新規領域の実装 — 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証
・プロダクト横断基盤の企画・構築 — 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用
・プロダクト間連携の中間システム開発 — 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築

【2. プロダクトチームの支援・能力向上】
・複雑度の高い技術課題（アーキテクチャ分離、信頼性改善等）への、設計リード・並走
・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援
・生成AI活用の全社推進 — ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開
・チームの開発プロセス改善支援（スクラムイベントのファシリテート等）

支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。

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◆開発環境
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POCの開発や特定のプロダクトに限らない開発を行うため使用する言語やフレームワークは多岐にわたります。ここでは一例を記載します。

・開発言語/フレームワーク等:
　　‐Backend: Ruby on Rails、Kotlin、Java、Go
　　‐Frontend: TypeScript、React、Vue.js
　　‐特性: 特定の言語・フレームワークに限定せず、プロダクトやチームの最適な技術選択に対応する横断開発ポジション
　　‐DB: PostgreSQL、MySQL
・インフラ: AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, CodeBuild等）、GCP（Firebase, BigQuery, Cloud Functions等）
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: GitHub Actions、Jenkins、CircleCI、AWS CodeBuild
・AI開発支援ツール: Claude（Claude API、Claude Code）、GitHub Copilot、Gemini、Devin
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

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◆作業環境
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・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

本ポジションはシステム開発部直下に配属されます。通常のチームベースの組織構成とは異なり、部直下のエンジニアとしてVPoTとともにdev全体に横断的に関わる責務を担当します。
エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。

▶開発組織の体制について／VPoE・VPoTのインタビューはこちら
https://note.com/hacobell/n/n77ab6e3a81fe

【こんな方におすすめ】
・3年以上のWeb開発実務経験を活かし、キャリアの次の段階を目指したい方
・生成AIを開発の中心に据え、高速な開発サイクルで成果を出したい方
・設計リードや技術支援を通じて、年収アップと市場価値の向上を狙いたい方

年収600万円〜1000万円を目指せる、経験を正当に評価される環境です
資格取得支援や単価公開制度で、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ設計・構築業務を担当していただきます。業務は、大規模インフラシステムの要件定義から運用まで、Linux/Windows環境の設計・構築、ネットワーク/セキュリティ基盤の構築、データベース設計・構築、コンテナ環境の構築・運用です。資格取得制度では対象試験に合格すると試験費用の一部負担と祝い金があり、資格を活かして市場価値を高められます。賞与は年2回あり、年収はスキルに応じて上がっていきます。リモートワークと併用した柔軟な働き方も可能です。

ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ設計・構築業務をお任せします。
リモートワークと併用した柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■大規模インフラシステムの要件定義から運用まで
■Linux/Windows環境の設計・構築
■ネットワーク/セキュリティ基盤の構築
■データベース設計・構築
■コンテナ環境の構築・運用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・サーバーやネットワークの設計・構築経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・大規模案件で上流工程に関わりたい方

年収600万〜900万円で、AI開発の経験を次のステージへつなげられます
資格取得支援や書籍購入補助で、スキルアップを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、自然言語処理・画像認識・需要予測などAI技術でビジネス課題を解決していただきます。ChatGPTやClaudeなどLLMを活用したチャットボットや情報要約システム、RAGを使った案件分類・自動マッチングシステムの構築など、生成AIを使った開発が中心です。資格取得制度では対象試験の合格時に試験費用の一部負担と祝い金があり、経験を資格として形にできます。状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトから参加いただくこともあります。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、自然言語処理・画像認識・需要予測などAI技術でビジネス課題を解決します。

【プロジェクト例】
■画像認証システムの開発
■生成AIに対する攻撃の対策・検証
■生成AIを活用したアプリケーション開発
■案件分類および自動マッチングシステム（RAG活用）の構築
■採用支援システムでのスカウト文章自動生成ツールの開発
■ChatGPTやClaudeなどLLMを活用したチャットボットや情報要約システムの構築
■Rust/Java/Go/C#などを用いたAI自動テストアプリケーション開発
■動画配信におけるAIサービス開発など
※状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトから参加していただく場合もございます。
※リモートワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・Pythonで機械学習やAI実装を経験してきた方
・LLMや生成AIを使ったシステム開発に関わりたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方

運用経験を活かし、構築エンジニアへ上を目指せる
インフラ技術を身につけ、資格や専門性を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁・自治体や企業向けのITインフラ基盤で、サーバー環境の運用と構築補助を担当していただきます。ログ確認やアラート対応などの運用・監視業務から経験を積み、サーバー構築やインフラ基盤構築にも徐々に携わるステップアップが可能です。Windows / LinuxサーバーやVMware・Hyper-V、AWS / Azureなどの知識を広げながら、年収アップを目指せる環境です。主な業務は、サーバーの構築補助やOSセットアップ、障害一次対応、手順書に基づく作業実施と報告、設計書・作業報告書の作成です。プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。

官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。

■主な業務
・サーバー（Windows / Linux）の構築補助およびOSセットアップ
・サーバー運用・監視業務（ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス）
・障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション
・手順書に基づく作業実施および結果報告
・設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成
運用業務を中心に経験を積みながら、サーバー構築やインフラ基盤構築にも徐々に携わることができます。

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、定期メンテナンスや作業対応が中心となります。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・運用経験を活かして構築分野へキャリアを広げたい方
・Windows / Linuxサーバーの知識を資格や実務で深めたい方
・インフラエンジニアとして年収アップとキャリアアップを目指したい方

資格取得の費用を一部負担する支援があり、スキルを年収に結びつけやすい環境です。
要件定義から運用保守まで経験に応じて任せ、上流工程やマネジメントへの道も開けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでの経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）から参画できます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守と、経験に合わせて工程をお任せします。将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジできます。プロジェクト例は、Java・C#を使う業務系システムの基本設計〜開発・テストや、JavaScript・PHPを使うWebサービスの実装・テストなどです。資格取得支援制度や書籍購入補助もあり、キャリアアップを後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・業務系システムの開発プロジェクト
　基本設計～開発・改修業務・テスト工程までを一貫して担当
　（Java、C# など）

・Webサービスの開発支援プロジェクト
　実装・テストを中心に担当
　（JavaScript、PHP など）

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・資格を取り、スキルを年収に反映させたい方
・上流工程やリーダーへのステップアップを目指す方
・Java・C#などの実装経験を活かしたい方

年収アップを目指せるデジタルの専門職
資格手当や社内認定資格で、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを、数年先まで見据えて一緒に考えるお仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作り、機器の購入費や運用費をヒアリングして、コスト削減や新しい活用プランを提案します。デジタルプランナー資格制度や社内認定資格をクリアすることが給与や評価にも反映され、キャリアアップを目指せます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチ
アップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
東京都江東区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都八王子市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都府中市、東京都小平市、東京都東大和市、東京都稲城市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・接客経験を次のステップに活かしたい方