未経験から始めて、資格手当や資格取得補助を活かしながら年収アップを目指せる
ITサポートから次のキャリア（エンジニア・サービスリーダー）へ段階的に進める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ホテルや大手金融機関でのパソコンやシステムの問い合わせ対応を中心に、ITサポートとして業務を始めていただきます。パソコン・プリンタ・社内システムの問い合わせ受付と対応、IT関係の各種申請書の受付、手順書やFAQの作成、社内システムの運用、問い合わせ業務の改善検討などを担当します。月給は250,000円〜（一律住宅手当や一律手当を含む）で、年収300万円〜420万円を想定しています。業績賞与や、パフォーマンスに応じて随時行われる昇給のチャンスもあります。資格取得補助や資格取得手当があり、ITサポートの経験を積んだ後は、エンジニアとしてより技術を身につけていくことも可能です。サービスリーダーやエンジニア職、マネジメント職へのステップアップも描けます。

【ITヘルプデスク/システムサポート】
始めはITサポート業務からスタートし、徐々にIT知識と業務知識を身につけていただきます。

■主な業務内容
大手ホテルや大手金融機関でのパソコンやシステムの問い合わせ対応のサポート業務をお任せします。入社時期によってお客様先は異なりますが、アークエッジの先輩社員がいるので、安心して未経験からスタートできます。

・パソコン／プリンタ／社内システムについての問い合わせ受付、対応
・IT関係の各種申請書の受付、対応
・手順書やFAQ作成
・社内システムの運用
・問い合わせ業務の改善検討 など

■入社後の研修
まずは入社時研修を受けていただきます。当社の研修は《個人個人に対して、入社時に足りないスキルを伸ばしていく研修》なので、人によって研修カリキュラムが変わっています。

▼直近で入社した方の入社時研修例
・ビジネスマナー（仕事の基本姿勢）
・話し方、伝え方
・ロジカルシンキング（論理的に考える力）

ITサポートの実務経験を積んだ後には、エンジニアとしてより技術を身につけていただくことも可能です。

■その他の担当可能なプロジェクト例
・業務システムの運用・保守：システムを利用するユーザーの要望を取りまとめ開発ベンダーへ伝えたり、システムがアップデートされた後に、ユーザーが問題なくシステムを利用できるか確認します。
・ローコードシステムの運用：Mendixなどのローコードを使用したシステムの運用を行います。エクセル管理からシステム管理に変わると、利用方法がわからないという問い合わせが増えるので、困っているユーザーに寄り添いながら、サポートしていきます。

業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲

7名（2026年1月現在。代表1名・取締役1名含む）

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら、年収アップや役職を目指したい方
・IT知識を武器に、ITサポートからエンジニアへキャリアを広げたい方
・第二新卒として、手当や資格補助を活かして成長したい方

年収450万円〜700万円、業績賞与あり
新機能の企画・開発へ関わる道が開けるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社のWebプロダクトや社内システムの内製開発を進めるエンジニア正社員の一人目として、サービスの開発・改善・運用までを一気通貫で担っていただきます。AIコーディングツールを積極的に活用しながら、まずは安定稼働と改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも深く関わっていただけます。0→1立ち上げの経験豊富な業務委託エンジニアと協働するため、設計や技術選定、セキュリティ設計など立ち上げのプロセスを間近で吸収でき、専門性を一段引き上げたい方に適した環境です。

【募集背景】
株式会社9Eは、営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスなど職種特化型の転職エージェントサービスを複数展開しています。
現在、転職支援事業や採用支援事業の生産性向上を目的とした自社Webプロダクト・社内システムの内製開発を推進しており、サービスのリリースに合わせて開発・改善を継続的に担っていただける方を、エンジニア正社員一人目として募集しています。

AIコーディングツールを積極的に活用しながら、新機能の開発・改善・運用まで一気通貫で担っていただきます。 まずはサービスの安定稼働・改善からスタートし、ゆくゆくは新機能の企画・開発にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

※自社サービスの0→1立ち上げを経験豊富な業務委託エンジニアが担当しています。入社後はその方と協働しながらプロダクト開発を進めるため、設計・技術選定・セキュリティ設計など、サービス立ち上げのプロセスを間近で吸収できる環境です。なお、契約の性質上、関与期間や内容は変動する可能性があります

【業務内容詳細】
・自社WebサービスのAIコードレビュー・品質担保・バグ修正
・既存機能の改善・運用
・セキュリティを考慮した実装対応（個人情報保護・認証認可など）
・サーバ・クラウド環境でのデプロイ・運用サポート
・外部APIや既存サービスとの連携・統合
・新機能の設計・開発

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発の実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・資格取得費用の援助を活用してスキルを伸ばしたい方
・新機能の企画から関わり、エンジニアとして上を目指したい方

年収451万円〜651万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
デジタルの知識を資格手当や役職で評価し、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うデジタルライフプランナーとして、担当するご家族の生活に長期にわたって伴走します。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗り、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングしてコスト削減や新たな活用プランを提案します。担当は約150世帯です。さらに地域経営幹部候補として、提携やイベント、人財採用・育成など地域の経営活動にも携わっていただきます。デジタルプランナー資格制度もあり、資格を活かしてキャリアを広げられる環境です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
東京都江東区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都八王子市、東京都三鷹市、東京都青梅市、東京都府中市、東京都小平市、東京都東大和市、東京都稲城市

【こんな方におすすめ】
・顧客課題の解決提案で数値実績を積んできた方
・マネジメント経験を活かし幹部を目指したい方
・デジタルの知識を資格とともに仕事で活かしたい方

年収600万円〜1000万円の幅で、PL経験を評価してもらえる環境です
資格取得支援や書籍補助で、資格を活かしたキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトに常駐し、サーバーやネットワークのインフラ業務を中心にご担当いただきます。これまでのご経験に合わせて、設計・構築などのフェーズをお任せします。年収600万円〜1000万円の幅があり、賞与は年2回。資格取得時には試験費用の一部負担と祝い金もあり、資格を活かして年収アップを目指せます。将来はチームリーダーやPM/PMO、クラウド環境の設計・構築リードなど、上のポジションも視野に入ります。AWS環境のシステム移行などのプロジェクト例もあります。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。

これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。

【プロジェクト一例】
・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバ
・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・PLとしての経験を年収やポジションに結びつけたい方
・資格を取得してキャリアアップしたい方
・AWSやAzureの設計・構築をリードしたい方

年収500万円〜800万円で、AIを使いこなしてプロダクトを前に進める経験を積めます
機能単位で成果責任を持ち、上のポジションを目指せる開発キャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発を任せます。顧客の課題を起点に何を作るかを考え、Claude CodeなどのAIエージェントと協働しながら、設計から実装、リリースまでを機能単位で担当します。フロントエンドのVue・TypeScriptと、バックエンドのPython・Django・DRFの両方に関わり、音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善やデザインシステムの構築にも携われます。給与面では、固定残業代を含む年収500万円〜800万円に加え、半期ごとの昇給や年1回の決算賞与があり、評価に応じて処遇の見直しも行われます。

――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。

【募集背景】
プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。

AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、
「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。
AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。

【業務内容】
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。

■プロジェクト例
・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発
・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース
・デザインシステムの構築・改善

■技術スタック
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・フレームワーク：Vue
・バックエンド：Python / Django / DRF
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog / Sentry
・インフラ：AWS (EKS, RDS 他)
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル

■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します

■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

【配属部署】
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・AIを活用して開発の幅と成果を広げたい方
・機能単位で責任を持ち、キャリアを上へ伸ばしたい方
・Vue・Djangoなど幅広い技術で開発経験を積みたい方

年収520万円〜950万円、評価に連動した昇給・賞与で収入アップを目指せる
機械学習の経験を活かし、推薦施策の推進や技術広報へ役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロダクトに蓄積されたデータの分析や既存アルゴリズムの改善から始め、慣れてきたら推薦施策の主体的な推進や新しい技術の導入、技術広報まで担当の幅を広げていただけます。昇給は年2回、賞与も業績と評価に連動して年2回支給されるため、成果がそのまま待遇に反映されやすい環境です。Kaggleなどの自己研鑽用GCP環境や、国内外カンファレンスの登壇・参加支援もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。Python、Go、BigQuery、Kubernetesなどを用い、データの力で理想的なマッチングを実現する仕事です。

【具体的な仕事内容（雇入れ直後）】
入社直後のオンボーディング期間に関しては、ドメイン、データ、
開発プロセスに慣れてもらえるようプロダクトに蓄積されたデータの分析や
既存アルゴリズムの改善などに取り組んでいただきます。

＜タスク例＞
・データ分析によるプロダクトの課題発見
・機械学習を活用した推薦アルゴリズムの改善
・施策の効果検証とレポート作成

慣れてきたタイミングでこれまでのご経験やご志向性に応じて、
推薦施策の推進や新しい技術の導入、技術広報などより幅広い業務を担当していただきます。

＜タスク例＞
・推薦施策の主体的な推進
・機械学習、推薦アルゴリズムに関する研究開発
・機械学習PJの開発生産性の改善
・学会、技術系カンファレンスでの登壇

【技術スタック】
・言語：Python, Go, Ruby
・ツール等：BigQuery, Looker, Elasticsearch, Kubernetes, gRPC

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・機械学習の経験を年収や役職の向上につなげたい方
・推薦アルゴリズムの研究開発で専門性を深めたい方
・技術広報や登壇で社外にも名前を知られたい方

年収500万〜700万円を目指せる、基幹システムの専門性を武器にする環境です
mcframeの知見を磨き、PLやコンサル寄りのポジションへ広がる将来性があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様向けに、mcframeを用いた基幹業務システムの開発・導入・保守を担当していただきます。生産管理・原価管理・在庫管理などの業務領域に対応しながら、導入から改修、運用まで一貫して関わることができます。要件定義・基本設計・詳細設計は経験に応じて任せられ、経験を積むほど上流工程へ広がっていきます。将来はPLや業務コンサル寄りのポジションへの展開も可能です。

【募集背景】
株式会社CREiSTでは、製造業を中心としたお客様向けに
mcframeを用いた基幹業務システムの開発・導入・保守案件を多数手がけています。
導入・改修・運用フェーズを安定して継続できる体制強化のため、
mcframeの知見・業務理解を活かせるエンジニアを募集します。

【仕事内容】
mcframeを中心とした基幹業務システムの開発・運用をご担当いただきます。

具体的には、
・mcframeを用いた業務システム開発・改修
・生産管理／原価管理／在庫管理などの業務領域対応
・要件定義・基本設計・詳細設計（経験に応じて）
・インタフェース開発（周辺システム連携）
・導入後の保守・運用支援、改善対応
・PLポジションの場合：タスク管理・進捗管理・レビュー

※ 業務理解を重視するポジションのため、業界・業務知識を活かした活躍が可能です。

【業務・開発環境（例）】
ERP：mcframe
業務領域：生産管理／原価管理／在庫管理 等
DB：Oracle ほか
開発形態：チーム開発（SIプロジェクト）
フェーズ：導入〜改修〜運用まで一貫対応

【ポジションの魅力】
・ 製造業向け基幹システムの中核に携われる
・ 業務知識を強みとして長期的に活躍できる
・ 導入〜運用まで継続的に関われる安定した案件
・ 将来は PL／業務コンサル寄りポジションへの展開も可能

・配属部署：アプリケーション開発部門
・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。
・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。

【こんな方におすすめ】
・mcframeや基幹業務の経験を年収アップに結びつけたい方
・上流工程へ進み、PLやコンサルを目指したい方
・業務知識を強みに長く専門性を伸ばしたい方

年収700万円〜950万円、賞与は年3回のポストを新設組織で
資格を活かしてPL/PM候補へステップアップできる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データマネジメント領域のDX推進で、顧客の課題整理から提案、設計・構築、プロジェクト推進までを一貫して担うポジションです。プリセールスでは総務省・デジタル庁の施策を踏まえ、RFI/RFPに向けた要件整理やソリューションアーキテクチャの設計、PoCの全体設計・検証リードを担当します。ポストセールスではPMOとして補助し、経験を重ねるとPM/PMOとしてプロジェクトをリードできます。AWS/Azure等のクラウド環境やミドルウェアの設計・構築にも携わり、技術とビジネスの両面から上流で価値を生み出せるキャリアを築けます。

【募集背景】　　　
当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。

2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。

近年、企業におけるDX推進の加速に伴い、データを活用した意思決定や業務改革の重要性が急速に高まっています。それに伴い、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用の構想策定や基盤構築、さらには運用・定着に至るまで、より広範かつ高度なものへと変化しています。

これまで当社では、顧客の課題に応じてプリセールスと構築支援の両面から価値提供を行ってきましたが、今後はより一層、顧客に寄り添いながら一気通貫で支援できる体制の強化が求められています。そのため、データマネジメント領域において、課題整理や提案といった上流工程から、実際の設計・構築、プロジェクト推進までを担うことができる人材の強化を進めています。

本ポジションでは、顧客のDX実現に向けて、技術とビジネスの両面から価値を提供し、構想から実現までをリードしていただくことを期待しています。

【仕事内容】
本ポジションでは、データマネジメント領域におけるDX推進を目的として、顧客の課題解決に一貫して関わっていただきます。単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス背景を踏まえた課題整理からスタートし、最適なソリューションの提案、さらには実際の構築およびプロジェクト推進までを担っていただきます。

◆プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。
・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。
・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。
・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。
・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。

◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PMOとしてプロジェクトを補助。
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。
・設計書に基づいたクラウド環境（AWS/Azure等）およびミドルウェアの設計・構築。
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。

◆施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。

◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用　　　　　　 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用　　　　　　　　　　　 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術　　　　　　　　 : Citrix, Ericom
・先端技術 　　　　　　　　　: 生成AI
・公共特有プラットフォーム　 : NJSS, GoSTEP

【ミッション】
インフラエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し、IT 基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂をしながら、のちのちは既存の枠に捉われない最適な ITソリューションを提案・提供いただくことを期待しています。インフラの側面からコスト・品質・安定性を両立させた運用基盤をデザインすることで、「行政サービスのデジタル化」と「住民の利便性向上」を実現するとともに、自動化・標準化を通じたアシストの新たなビジネスモデルの確立を担います。

【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。

主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。

【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業

【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課

現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。

現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。

【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計経験を年収アップにつなげたい方
・PL/PMを目指して上流工程に挑戦したい方
・クラウド設計の知識をビジネス提案に活かしたい方

東証プライム上場グループで、年収500万円〜800万円を目指せる環境
業務系Webの設計から携わり、上のポジションを目指せるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・小売・製造業向けのDX推進として、業務系Webシステムや電子棚札(ESL)関連システムの開発案件が拡大しており、即戦力として開発の中核を担っていただきます。API設計・DB設計・業務ロジック実装などのバックエンド開発を軸に、画面実装などのフロントエンド対応や既存システムの改善・保守も担当します。経験を重ねれば要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。基本給は月給350,000円〜に含まれ、賞与は年2回、業績賞与もあります。資格取得制度や資格取得奨励制度もあり、技術力を評価に結びつけやすい環境です。

【募集背景】
CREiSTでは、流通・小売・製造業向けのDX推進として
業務系Webシステムおよび電子棚札（ESL）関連システムの開発案件が拡大しています。
即戦力としてプロジェクトの中核を担えるWebアプリケーションエンジニアを募集します

【仕事内容】
業務系Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。

具体的には
・業務・Webアプリケーションの設計／開発／テスト
・バックエンド開発（API設計、DB設計、業務ロジック実装）
・フロントエンド要素（画面実装・UI連携）の対応
・電子棚札（ESL）や業務システムと連携するWebシステム開発
・既存システムの改善、保守対応

※要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。

・配属部署：アプリケーション開発部門
・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。
・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。

【こんな方におすすめ】
・Webアプリの開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計など上流工程に進み、キャリアの幅を広げたい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方

年収600万円〜900万円を目指せる、インフラ経験を武器にした求人です
資格取得支援や書籍補助で、スキルの積み上げにつながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心に担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズを選べるのが特徴です。AWS環境のシステム移行や、AWS・HULFT・JP1・Oracleなどを使った構築業務も一例としてご用意しています。経験を活かしながら、将来はチームリーダーやPM/PMO、クラウド環境の設計・構築リードへとキャリアの幅を広げることも可能です。資格取得時には試験費用の一部負担と祝い金があり、資格を活かした昇給や上位ポジションを目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただき、
ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。

【プロジェクト一例】
・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバ
・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得してキャリアの選択肢を広げたい方
・将来はリーダーやPM/PMOを目指したい方