年収360万円〜3000万円、固定給に高歩合を組み合わせた報酬設計
経験を活かして高額物件の取引で年収アップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社物件や新築戸建、リノベ済物件などの売買仲介を担当します。スーモ、ホームズ、アットホームなどへの掲載を行い、毎月10〜25件ほどの反響に対応するのが主な業務です。物件情報の確認や更新、物件調査、写真撮影、物件登録、資料準備を行い、取引先やお客様の案内、商談、内覧の立ち合い、契約や引渡しの準備までを一貫して担当します。年収に上限は定めていないため、高額物件の取引に慣れた方は高年収も実現可能です。

※下記のいずれか

★購入仲介営業★
（自社物件、新築戸建、リノベ済物件等の仲介業務）
※スーモ、ホームズ、アットホーム等へ掲載を行い反響対応をして頂きます。
　毎月10～25件程の反響対応

【1日の流れ】※購入仲介営業スタッフ
8:50：出社
9:00~18:00
・物件情報確認＆情報更新、お客様へのメール等への返信
・物件調査、写真撮影、物件登録、資料等準備
・取引先やお客様ご案内＆商談、内覧立ち合い
・契約やお引渡し等の準備
18:00：帰宅

業務内容の変更範囲：無し

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都三鷹市

【こんな方におすすめ】
・売買仲介の経験を活かして年収を伸ばしたい方
・高額物件の取引に挑戦し、成果を報酬に反映させたい方
・固定給と歩合のバランスで収入を積み上げたい方

年収450〜600万円を目指せる、法人営業経験を活かすポジションです
事業開発やアライアンスに関わり、上のキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショップカウンター事業で、既存の小売企業様の提供価値を最大化し、掲載スペース拡大につなげる業務を担っていただきます。目標策定や現状分析、アップセル提案、社内ルールの改善支援など、企業様の事業成功を起点としたオーナーサクセス業務が中心です。加えて、代理店パートナーとの協業拡大、大手事業者様とのアライアンス構築、新規顧客カテゴリの事業開発にも取り組んでいただきます。年収は経験やスキル、担う役割を考慮して決定します。

ショップカウンター事業のオーナーサクセス担当として、既存の小売企業様の提供価値最大化を通じた掲載スペース拡大業務を担っていただきます。小売企業様の事業成功を第一に考え、その結果として当社のスペース拡大を実現するサクセス型のアプローチが特徴です。セールス、マーケティング、コンサルティング、事業開発など多岐にわたる業務に、スタートアップならではのスピード感と裁量を持って取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■オーナーサクセス業務
・小売企業様の目標策定・設計：企業様の成長戦略に合わせた目標設定支援を行います。
・現状プロセス分析・課題特定：利用状況の分析と改善ポイントの発見を行います。
・アップセル・成長支援：企業様の事業拡大に合わせた追加サービス提案を行います。
・レギュレーション改善支援：企業様の社内ルール最適化によるスムーズな活用促進を行います。

■事業開発・アライアンス
・代理店パートナーセールス：販売代理店との協業によるスケール拡大を行います。
・大手事業者様とのアライアンス構築：戦略的パートナーシップの企画・実行を行います。
・新規顧客カテゴリの事業開発：未開拓領域での新しいビジネスモデル構築を行います。

【こんな方におすすめ】
・法人営業で新規開拓を経験してきた方
・目標から逆算して施策を組み立てるのが得意な方
・事業開発やアライアンスに挑戦したい方

年収900万円〜1,300万円を目指せる、リードバックエンドエンジニア求人です
AI・音声技術の経験をマネジメント職へ広げるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当いただき、将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM/VPoEに近い役割を期待しています。業績賞与もあり、ストックオプション制度や資格取得制度も用意しています。医療・介護・宿泊・製造・建設などの現場で使われる、リアルタイム音声コミュニケーションの次世代基盤づくりに携わります。

＜業務概要＞
AI搭載インカム「VOYT CONNECT」のバックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM／VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
■ バックエンド・API開発
・VOYT CONNECTのバックエンド開発・運用
・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善
・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築
■ ドメイン・データ設計
・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計
・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上
■ AI・音声機能開発
・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発
・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発
■ インフラ・アーキテクチャ
・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備
・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善
■ 開発プロセス・技術改善
・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消
・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化
■ 組織・チームづくり
・エンジニア採用への参画
・メンバー育成・技術支援
・チームビルディング・開発組織づくりへの関与

◾現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか
VOYT CONNECTは、医療・介護・宿泊・製造・建設など、社会を支える現場で使われるAI搭載のリアルタイム音声コミュニケーションサービスです。現場で発生する「会話」「指示」「記録」「翻訳」「通知」などの情報を、スマートフォン・イヤホンマイク・AIを通じてリアルタイムにつなぎ、現場業務の生産性と安全性の向上を目指しています。
こうした現場では、今もPHSや無線機、紙、口頭伝達といったレガシーなコミュニケーション手段が多く残っています。一方で、人手不足や業務の複雑化、外国人スタッフの増加、記録業務の負担などにより、現場のコミュニケーション課題は年々深刻化しています。
私たちは、単なるインカムやチャットツールではなく、ハンズフリー通話、音声のテキスト化、多言語翻訳、業務システム連携、AIによる現場支援までを実現することで、現場の「聞く・話す・伝える・記録する」を根本から変革する次世代の現場コミュニケーションプラットフォームを開発しています。
その実現には、低遅延・高品質な音声通信、騒音環境でも快適に利用できるユーザー体験、複雑な権限・組織設計、AI活用、業務システム連携、スケーラブルなアーキテクチャなど、多くの技術的チャレンジがあります。
私たちが目指すのは、現場で働く人がより安全に、快適に、そして誇りを持って働ける社会の実現です。リアルタイムにつながる現場コミュニケーションを通じて、医療・介護・宿泊・製造・建設など、日本の基幹産業全体のDXと生産性向上を支えるプロダクトを、ともに創り上げていきます。

【受賞歴】病院DXアワード2026 優秀賞受賞。医療現場におけるAI搭載インカムとして、その革新性と現場での実用性が評価されました。

組織環境
CTO、フロントエンドチーム、モバイルチーム、バックエンドチーム、ITサポートチーム、PMO
※CTOやPMOとの距離が非常に近く、チャットツールや対面でのやり取りを通じて、密なコミュニケーションを日常的に行っています。

【こんな方におすすめ】
・バックエンドからマネジメントへキャリアを広げたい方
・生成AIやLLMを使ったプロダクト開発をリードしたい方
・年収アップを目指し、technical leadとして成果を出したい方

年収600万円〜1200万円を目指せる、キャリアアップ型の求人です
CTOレベルを目指せるフルスタック開発力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発、業界特化型の2D/3D CAD設計ツール開発、AIを活用した設計自動化技術の開発などに携わっていただきます。同社にフロントエンド・バックエンドの垣根はなく、少人数の精鋭チームで要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で担当します。圧倒的な裁量の中で、実践的な開発スキルを高速で習得できる環境です。

フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、次のような開発業務に携わっていただきます。

・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発
・業界特化型の2D／3D CAD設計ツール開発
・AIを活用した設計自動化技術の開発
・関連するソフトウェア・ハードウェア開発
・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発
・新技術・ソリューションの調査と検証

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署の人数：30
社員全体は約35名（会社所属メンバーの90%以上がエンジニア）
開発部は、自社の技術開発や顧客向けカスタマイズなど、全ての開発プロジェクトを統括しています。

【こんな方におすすめ】
・将来CTOやリーダーとして事業をリードしたい方
・年収アップとキャリアの幅を広げたい方
・IT業界や新しい技術へのキャッチアップに意欲がある方

年収300万円〜375万円で、広告業界の営業にチャレンジできます
成果に応じた報酬制度もあり、上げた利益が評価に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創立1948年の総合広告代理店で、フィールドセールス（法人向け）として展示会の企画運営や、出展企業・新規クライアントへの提案を担当していただきます。入社後1週間は各部署を見学して会社理解を深め、その後はOJTや先輩社員への同行を通じて業務に慣れていただけます。扱うのは大型展示会の総合プロデュースのほか、テレビ・新聞・雑誌・ラジオなどのメディア、屋外広告、店舗装飾、印刷物、ノベルティツールの企画製作、キャンペーンやイベント、コンテンツ開発まで幅広く、営業として経験を積んだ後は資格手当や役職手当を通じたキャリアアップも目指せます。

各種SPツールや大型展示会の総合プロデュース等を手掛ける当社にて、
展示会の企画運営、展示会出展企業や新規クライアントへの提案をご担当頂きます！
入社後1週間は各部署を見学し、会社理解を深めます。
その後はOJTや先輩社員に同行しながら、業務に慣れて頂きます。

■一般社団法人・東京都・民間企業が主催する展示会の企画運営、
出展企業へのアプローチ、テレビ・新聞・雑誌・ラジオなどのメディアをはじめ、
屋外広告、店舗装飾、印刷物、ノベルティツールの企画製作からキャンペーン、イベント、コンテンツ開発など　

■メニュー制作等の印刷物や広報提案、ツールの納品などセールスプロモーション事業全般

業務内容の変更範囲：なし

営業1課（4名）または2課（4名）

【こんな方におすすめ】
・営業や接客・販売の経験を活かして年収アップを目指したい方
・広告業界で資格取得や昇進を通じてキャリアを広げたい方
・上げた利益が評価される仕組みで挑戦したい方

資格報奨金があり、資格を活かして年収アップを目指せる
初任給は大学卒で243,970円からスタートできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社外常駐で公共機関のシステム運用や交通系モバイルシステムの開発、地理情報システムの開発、データベースシステムの管理などに携わります。基盤システムの構築にも関わり、インフラの知識を積み上げていけます。資格取得制度と報奨金があるため、資格を取るほど手当面でも評価されやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、経験を重ねてキャリアアップを目指せます。

ソフトウェアシステムの開発
◎ソフトウェアシステムの開発を担当していただきます。
◎4つある社内カンパニーのいずれかに所属し、社外常駐によるシステム開発業務をおこないます。

【具体的な職務内容】
・公共機関のシステム運用
・交通系モバイルシステムの開発
・地理情報システムの開発
・データベースシステムの管理
・ビジネスインテリジェンス開発
・基盤システムの構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・インフラエンジニアとして専門性を高めたい方
・将来はより上のポジションを目指したい方

年収300万円〜960万円、業績に応じた賞与と昇給でキャリアアップを狙える
固定残業代込みの月給制に加え、インセンティブで成果がそのまま報酬に反映される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の事業者に当社メディアへの掲載を提案する法人営業です。新規開拓の商談から取引先との関係構築まで担当し、クライアントを増やしながらコンサルタントとして信頼を積み上げていきます。契約後は初期立ち上げ支援や送客数の最大化をサポートし、定期フォローで継続率の向上を目指します。成果はKPI（送客数・契約数・継続率）で明確に評価され、頑張った分が賞与や昇給に反映されます。将来的には、セールスマーケティング施策の設計やMAツール・CRMを使ったナーチャリング設計、市場分析など上流の業務にも挑戦できます。

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。
クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。

<主な業務>
・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心)
・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート
・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー
・商談内容の記録／ナレッジ展開(仕組みづくり)
<将来的に挑戦できる業務>
・セールスマーケティング施策の設計・検証
・MAツール／CRMを活用したナーチャリング設計
・メール／FAX／オフライン広告の施策企画と運用
・市場分析／競合調査
・新規チャネル開拓
変更の範囲：会社の定める業務

◾ 募集背景
当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。
現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。
今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、
・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材
・既存事業を任せられる幹部候補
・チームを動かせるマネジメント層
これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。

ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。
でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。
いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。
そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

【こんな方におすすめ】
・数字で評価され、成果を報酬やキャリアに直結させたい方
・未経験から法人営業のプロとして上を目指したい方
・上場準備中の会社で幹部候補としてステップアップしたい方

年収480万円〜1200万円、毎月のインセンティブで活躍が収入に反映されます
求人広告営業の経験を活かし、年収アップとキャリアアップを狙える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として求人媒体の提案とフォローをお任せします。主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。売上に対して還元する体制のため、活躍した分だけ毎月のインセンティブで収入に還元されます。リファラル率92%、リピート率73.6%の基盤があるため、既存の口コミ・紹介によるアポイントを活かしながら、取材同席や原稿チェック、掲載後のフォローまで一貫して携わり、実績を積んで上のポジションを目指せます。

採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。

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業務の流れ
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▼アポイント取得
リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。

▼提案
提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています

▼受注
媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など

▼取材や撮影への同席、原稿チェック

▼掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！

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業務のポイント
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≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。

≪顧客ファーストな営業ができる≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。

「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」

そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！

代表の國津と業務委託の営業が4名います！

≪業界経験豊富なメンバーで構成！≫
平均年齢29歳、全員が20代半ば～30代前半の若い組織です！
人材業界に所属していたメンバーのみで組織を構成し、採用支援をした実績も多いため、十分なノウハウが蓄積されています。

【こんな方におすすめ】
・求人広告営業の経験を活かして年収アップを目指したい方
・インセンティブで成果をしっかり収入に反映させたい方
・提案力を武器に、キャリアの次のステップを描きたい方

年収340万円〜560万円、資格手当でキャリアアップを狙える
宅建などの資格を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店内に来店されたお客様の希望をヒアリングし、一人ひとりに合った賃貸物件をご提案するカウンターセールスの仕事です。1日に1〜3組のお客様をご案内します。提案後は内見の付き添いも基本ご自身で担当し、ご希望に沿って物件をご紹介します。さらに担当物件の空室情報の登録や全室の更新対応、契約書類の作成など、事務作業も少し担当します。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当（月額20,000円）が支給され、役職手当や昇給・賞与（年2回）もあるため、年収アップを目指せます。未経験からでも職種を学びながら、将来は店長や係長などの役職を目指せる環境です。

ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。

【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。
・物件の内見対応
お客様の希望に合わせて内見のご案内。
基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば
別のスタッフにお願いすることも。
・事務作業など
担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。
また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・資格手当を活かして年収アップを目指したい方
・お客様に提案して成果を積み上げたい方
・役職を目指してキャリアを築きたい方

年収400万円〜540万円を目指せる営業職
資格取得制度など、キャリアの伸ばし方が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デザイナーやクリエイター向けの人材紹介・転職支援を中心に展開する会社で、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。既存企業や求人の掘り起こしから始まり、求人内容のヒアリングと求人票の作成、人選後の企業への人材提案までを担当します。担当は50社程度を想定し、1日2〜3社の商談を重ねていきます。派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定しています。広告代理店や制作会社、事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界と接点があり、近年はメーカーや金融、通信など意外な業界からも、クリエイティブで差別化したいという依頼が増えています。賞与は年2回、退職金制度や資格取得制度もあり、中長期でのキャリアを描きやすい環境です。

デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて、人材紹介と人材派遣の営業職をお任せします。

【具体的な業務内容】
■既存企業・求人掘り起こし
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から企業への人材提案

【担当業務詳細】
■担当社数：50社程度
■1日の商談数：2～3社程度
■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定

【一日のスケジュール】
9:30-9:45出社
9:45-10:00全社朝会
10:00-11:00部門MTG、メールチェック、電話対応
11:00-12:00新規エントリー者対応、面接誘致
12:00-13:00ランチ
13:00-14:00面談
14:00-15:00面接対策
15:00-16:00求職者へお仕事紹介（マッチング）
16:00-17:00選考結果の連絡、営業との打ち合わせ
17:00-19:00部門MTG、残務処理

広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり
直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。

業務内容の変更範囲：会社が指定する業務

マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・営業職の経験を、クリエイティブ領域で活かしたい方
・資格取得制度を活用しながら専門性を高めたい方
・企業の経営課題に関わる提案力を伸ばしたい方